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警察季度工作总结范文(精选多篇)

发布时间:2023-01-01 15:07:12 来源:其他工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:4、警察思想汇报(四个季度)

附件之六:

为了便于党组织了解、帮助和教育,入党申请人都应经常向党组织汇报思想。

l、汇报时间及方式:一般情况下,至少半年度汇报一次,一年度二次。一般采用书面形式,特殊情况也可口头汇报。

2、汇报内容:

(1)对党的号召和一个时期中心工作任务的认识与态度。 (2)参加重要活动、学习重要文件所受到的教育和心得体会。 (3)对重大事件的态度和立场。

(4)近期自己的思想和工作情况,有哪些进步,还存在什么问题,今后如何改正。

3、思想汇报要求:

(1)汇报要结合自己思想、工作和学习的实际,做到有感而发,针对性强,切忌为完成汇报任务而空话连篇,或照抄照搬,做表面文章。

(2)汇报要摆正个人同组织的关系,做到态度端正,襟怀坦白,讲真话,讲实情。

第一季度思想汇报:牢固树立“立警为公,执法为民”理念

敬爱的党组织:

经过近一段时间的党的理论修养的学习,我深深的感觉到,作为一名预备党员、一名普通民警,必须坚持以人为本、与时俱进、服务人民的精神,用党的先进思想统领公安工作,争做执法为民、服务发展的先锋,努力为经济社会发展,维护社会政治稳定,构建社会主义和谐社会创造良好治安环境而奋斗。下面将我在近期学习过程中几点体会和认识向组织汇报一下:

第一、练好基本功,增强为民服务的能力。作为一名普通民警,要把自己的精力放在学习和工作上,把时间用在钻研本职业务上才能更好地为社会服务,同时还要在学习工作中提高自身的修养。只有具备较强的业务能力,才能做到“立警为公,执法为民”,要以牛玉儒、任长霞等先进典型的事迹时刻激励自己,立足本职,努力工作,保一方百姓平安。

二、转变观念,增强服务意识。人民赋予了人民警察执法权,权力属于人民,我们每个公安民警都是人民的公仆。这就要求我们执法者在每一项工作中,在每一次执法行动中,都要把人民的利益作为检验工作的最高标准,牢记为民服务宗旨、让老百姓切实感到公安执法环境的公正、公平。才能有效的消除治安隐患,维护人民群众的利益。任何一点敷衍和疏忽,都是对国家和人民重托的辜负,任何一点搪塞和玩忽职守,都是对同志和人民不道德的行为,都可能造成不可弥补的重大损失。

第三,牢固树立宗旨意识,坚持做到立警为公、执法为民。能不能坚持全心全意为人民服务的宗旨是衡量党员是否合格的根本标尺,共产党员必须 2

深刻理解马克思主义的历史唯物主义观点,深刻认识党的群众基础的份量,把自己作为人民的公仆,把党和人民赋予的权力作为为民办事、为民分忧的机会,牢固树立群众观念,倾听群众呼声,坚持敬民、爱民、利民,以人民群众满意不满意作为工作标准,把同人民群众同呼吸、共命运、心连心作为共产党员的追求和目标,使各项工作都体现先进性的要求,切实为群众办实事、办好事。

汇报人: 2013年11月18日

第二季度思想汇报:抵制诱惑,提高拒腐防变能力

敬爱的党组织:

这段时间我在工作和学习中思想上有较大的收获。通过学习,我深刻地认识到由于受到西方腐朽落后的思想、文化以及伴随着市场经济而来的拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响、冲击,少数民警的世界观、人生观错位,价值观扭曲,有的理想信念动摇,宗旨观念淡薄,特权思想严重;有些民警滥用手中权力,吃拿卡要,把手中的权力视为商品交换的筹码,以权谋私,徇私枉法等等腐败现象。我们警察队伍中也还存在着一些民警执勤不规范、对服务性的处警出现不及时、不到位,对群众求助态度“冷、硬、横、推”等问题,这些都直接影响了我们警察的整体形象。出现以上问题,究其原因是为人民服务的宗旨观念不强、法制观念淡薄,脱离了群众,警民关系错位的结果,这使我们的工作失 3

去了群众基础,降低了我们的威信,影响了我们工作的开展。对此,本人向党组织汇报谈谈自己对于如何抵制诱惑,拒腐防变的认识:

第一、加强思想教育,筑起一道防腐拒变的思想防线。腐败现象的产生,首先是人的思想意识防线的崩溃。从学习的反面典型材料上看,他们的思想政治素质比较低,受资产阶级腐朽思想的侵蚀,追求享乐,腐败堕落,把全心全意为人民服务宗旨抛到一边,没有正确的人生观、价值观和世界观,无法抵御各种错误思想的诱惑和腐蚀,因而走向腐败、犯罪的道路。这就是发生腐败的思想根源。要解决思想根源问题,就要打好反腐倡廉的思想基础,使人们在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。作为一名预备党员,我必须不断加强世界观、人生观、价值观及共产主义道德的教育,加强党性教育,党的纪律教育,在思想意识上筑就一道拒腐保廉的防线。

第二、要坚持廉洁自律,经得住各种诱惑的考验。坚持廉洁自律是党员同志特别是党员领导同志的立身之本。俗话说:“人生最大的敌人是自己。”自律最重要的就是要战胜自我,这是一个很高的精神境界。我们每一个同志都要强化严于律己意识,不折不扣地执行中央关于党员领导干部廉洁自律的各项规定。要“不以奢为乐,不以廉为悲。”,俭以养德,戒贪求廉,坚持和发展艰苦奋斗的优良传统和作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。自律与他律有机地结合起来,虚心接受群众意见,勇于开展批评与自我批评,实现自我约束和自我完善,做到心正去私欲,公正无贪心,身正抑邪念。

常言道:以事为鉴,可以明心智;以人为鉴,可以正言行。每一位共产党员、民警都应该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉接受党组织和群众的监督,一身正气,勤政为民,鞠躬尽瘁,无私奉献。

汇报人: 2014年2月18日

第三季度思想汇报:学习焦裕禄精神,践行“三严三实”

敬爱的党组织:

习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”的重要论述,语重心长,寓意深刻,既是对领导干部的谆谆告诫,指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,又是对新时期党的作风建设的新要求,为加强和改进作风建设进一步指明了方向。

通过学习习近平总书记的兰考讲话精神,弘扬焦裕禄精神,践行“三严三实”要求,结合工作实际,本人认为应该做到以下几点:

一要牢固服务意识,守护清正廉洁。身为一名人民警察,肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻不忘把廉洁从政作为主线,提升自己身为人民警察的核心价值观,切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动,以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气,不断坚定自己的理想信念,激发自己不竭的 5

工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线,坚决消除不良思想,约束自己的行为,积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识,使拒绝腐败的决心成为一种本能。

二要减少各类应酬,净化“三圈”,坚定廉洁奉公的信心。身为一名人民警察,自身形象不再是个人形象,一言一行一举一动,都关乎整个人民警察队伍的公信力。我们务必要严以律己,慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为人民警察,要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率,自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”,积极倡导健康向上的生活情趣。同时,加强对亲属的监督,申明底线和划清界线,在家庭成员中要强调落实中央八项规定和各大禁令,坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去,防止后院起火。

三要消除攀比欲望,修身务实,维护为民服务的恒心。当今社会,物欲横流,我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色,时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身,剔除心中的贪念和攀比,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做事,堂堂正正做人,清清白白为官,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会,了解群众疾苦,体会百姓不易,消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理,求真务实,坚持执政为民、执法为民不动摇。

当前,公安工作任务艰巨繁重,面临方方面面挑战和压力,我们要将焦裕禄精神和“三严三实”要求与当前公安工作紧密结合,把学习弘扬践行的成果体现在谋划工作、破解难题、干事创业等实际行动中,体现在严打违法 6

犯罪、不断提升人民群众安全感满意度等工作中,贯穿于公安工作和队伍建设的全部和始终,进一步积聚清风正气、激发精气神,为公安工作发展注入强大动力。

汇报人: 2014年5月18日

第四季度思想汇报:党的群众路线教育实践活动心得体会

敬爱的党组织:

群众路线教育实践活动开展以来,通过组织的教育与自我学习,首先,我深深感到:坚持群众路线是我们党的生命之基、力量之源、胜利之本。其次,本人深知与懂得,作为一名基层民警,面对新时期、新形势,以及党和人民群众的新期盼,个人感觉面临压力较大,同时深知责任在肩。如何提升文化修养,在人生观、价值观上有一个正确取向,经得起发展阶段的考验,受得起群众的评价,我认为只有坚持人民主体地位,时刻把群众安危冷暖放在心上,及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急,才能真正把群众工作做实、做深、做细、做透、做好。现将近期的学习体会向组织做简要汇报:

一、身先士卒、树立榜样。作为一名人民警察,我们要做好表率作用,要确实的去接触群众,和群众在一起。对于群众提出的问题,我们要重视,不能打马虎眼,要多办实事,我们要始终牢记为人民服务的宗旨。在工作中,我们要有高昂的斗志和积极性,充分发挥主观能动性,将自己的潜力充分挖 7

掘出来,才能真正实现自身的价值,才能更好地服务于人民。

二、坚定不移地贯彻党的群众路线。人民群众是我们党的力量源泉,群众路线是我们党的胜利之本,我们要谨记毛主席的“从群众中来,到群众中去”的名言。我们在实际工作中是贴近群众的,我们的工作性质决定了我们必须做好群众工作。多年的实践证明,群众路线不但是我们党的生命线,而且是攻坚克难、战无不胜的堡垒。

三、转变工作作风,提高工作效能。当前很多人干工作积极性不高,抱着得过且过的心态,这样的心态怎么能干好工作?怎么能为人民服务?所以我们要转变我们被动的工作态度,化被动为主动,积极主动的为人民着想,拉近和群众的关系。水能载舟,亦能覆舟,群众是水,我们是舟,我们是为人民服务的群体,我们的工作需要群众的支持、理解和配合,同时我们要照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,廉洁自律,维护好优秀人民警察的形象,我们要始终牢记全心全意的为人民服务的宗旨。

汇报人: 2014年8月18日

推荐第2篇:警察工作总结

2016年年终工作总结

本人xxx,中共党员, 1990年5月参加铁路工作,现任xxxx铁路公安处xxxx支队长,一年来在xxxx公安处党委和领导班子的正确领导下,严格按照xxxx铁路公安处队伍正规化建设要求,推进支队建设。本人在工作中能坚定政治信仰,执法公正,能够按照领导的干部标准和要求严格管理队伍,既注意工作方法,又注意自身能力的提高,通过不断加强和改进自己的工作,紧密结合xxxx的工作实际,充分发挥特警队的职能作用,较出色的完成了上级领导交办的各项任务。现将工作情况做一个简要汇报:

一、2016年工作开展情况

在2016年组织开展如下活动。深入开展“两学一做”学习教育,增强支队民警的大局意识、看齐意识;按照《实战化练兵提升年工作方案》持续开展实战化练兵,提高民警警务技能,提升支队整体作战能力;按照纪律作风教育整顿活动方案开展“严教育、肃警纪,强管理、塑形象”纪律作风教育整顿活动,加强民警纪律教育、廉洁教育,使支队民警保持严明守纪的良好作风。

二、工作取得的成效

(一)政治思想工作方面,紧密围绕“两学一做”不断强化自身政治素质、能力水平。2016年开展了“学党章、学系列讲话、做合格党员”的学习教育,本人通过再学习,大局意识不断增强,看齐意识不断增强,政治信仰进一步坚定,在工作中能以领导干部的标准严格要求自己,既以严以修身、严以用权、严以律己规范自我,又以干事要实、创业要实、做人要实鼓励自己。深刻领会到学习一直在路上,共产党人只有不断提高自身的政治信仰,不断充实自身的素质能力,才能为“中国梦”保驾护航。

(二)严抓工作实效,确保站区和谐稳定。xxxx肩负着严守车站“一道防线”卡控、执行重大节日及敏感节点的安保执勤任务。今年以来,面对日益严峻的反恐形势,我一直坚持对民警高标准严要求,继续保持高度警惕,全面落实各项安全保卫工作措施,不断加强“第一道防线”卡控巡逻工作力度。要求支队民警24小时坚守在xxxx车站,准备随时处置突发事件;要求执勤民警荷枪实弹,轮班进行武装巡逻,确保车站安全;要求全体民警群策群力,做好反恐防范,做好反恐演练武装震慑,打造安全车站。

怕车站执勤警力不够,在每晚客流高峰期,我都会都会到车站帮勤,一年四季、无论刮风还是下雨,只要身在xxxx就从来没有缺席过。怕民警开展工作有疏漏,在习近平主席

视察xxxx期间,我带领民警冲锋在前,白天坚持和民警一起值岗备勤,夜晚还不忘研究明天工作,连续奋战几天几夜。最终在我的带领下,在支队民警齐心协力的努力下,我支队圆满完成了“171”警卫任务,并受到了海西州公安局、青藏铁路公安局及其他共同执勤单位的认可与好评。

三、严抓特警训练,提高队伍实战技能。

xxxx作为公安机关的拳头力量和尖刀队伍,我们手中的铁拳,就是人们安全的最后保障。为此支队依照《2016实战化提升年工作方案》扎实开展训练。为了符合时代的发展和实战的需求,组织民警集思广益建立了科学、规范的训练模式,制定了各项《训练方案》、《训练计划》、《训练考核和督导》等一系列切实可行的训练工作制度。“冰冻三尺,非一日之寒”,实战技能的提高不是一朝一夕、一蹴而就的,靠的是特警日常的刻苦训练。为督促民警训练,做好带头示范作用,每天早晨我第一个起床督促早晨训练,也深知队员训练辛苦,在训练间隙积极与民警进行交流,解决他们训练中遇到的困难,鼓励他们,为他们创造舒适的工作环境。付出就有回报,在全路第六片区观摩组来临之际,全体队员不负所望,圆满完成枪战术及攻防对抗演练,受到观摩组一致好评。

四、严抓队伍管理,提高整体素质。

我在工作中以“在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。”为宗旨,实行半军事化管理理念,以遵守法律法规和部门规章为基础,依据公安局、处既有的管理规章制度,结合特警工作实际:一是先后完善并严格执行xxxx工作规范;训练计划;一日生活制度;值班备勤制度;内务管理规定;武器装备管理使用制度;警用车辆管理使用规定等。二是抓好领导班子队伍制度建设。自觉做到带头刻苦学习,提高素质;带头改革创新,开拓进取;带头公正廉洁,守法执法;带头拼搏实干,艰苦创业;带头团结一致,服从大局。三是以日常检查、评比的方式,落实各项管理制度,切实打牢了“立警为公、执法为民”的思想基础,强化了队伍纪律作风建设,使队伍始终保持顽强的工作作风、持久的战斗实力、良好的社会形象,为圆满完成各项公安保卫任务提供稳定的队伍基础。

总之,在2016年的工作中,我努力体现共产党人的理念、信誉和承诺,展现着共产党人的道德和思想。我尽可能以我的行为,激励着xxxx全体民警以更加顽强拼搏的精神、更加求真务实的作风、更加扎实有效的工作,为实现青藏铁路运营管理创一流水平目标而努力奋斗。

推荐第3篇:警察工作总结

个人工作总结

我叫***,是**市公安局交警支队高速管理处的一名交通警察,在过去的三年里,我在工作中兢兢业业、任劳任怨,我担任过**高速带班长、***高速**省界站总带班长,我在*处长和*政委的大力支持以及同事们的帮助下,通过自己勤奋的工作,在思想和业务水平上都有很大的提高,曾被评为“市公安局优秀人民警察”、并荣立三等功一次。现在,我将自己在三年来的思想、工作、学习情况做一下总结。

一、在思想政治方面:

我认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观;始终坚定忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,牢记“五条禁令”、“六条警规”等,牢固树立人民利益高于一切的思想,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民的监督和批评。我作为一名交通警察,首先必须在思想上牢记“立警为公、执法为民”及“人民警察为人民”的服务宗旨,思想是行动的指南,要实现执法为民,就要端正思想,纠正随意执法。只有先优化思想,才能在实际行动中落实,才能够在人民的心目中树立良好的警察形象。

二、在内务方面:

我认真学习了《公安机关人民警察内务条令》,严格遵守支队和管理处的各项规章制度和纪律,服从领导的指挥,听从命令,保守秘密。对于上级布置的工作任务认真履行,不敷衍塞责。2012年8月份,我因为工作调动,从**高速调到***高速****工作,处长要我负责**省界站工作,要求在完成各项工作任务的情况下,内务必须按照内务条令去做。在这三年里,作为一名带班长,我不仅每天坚持不迟到、不早退,保持良好的个人卫生及工作环境,还带领同志们按时并保质保量地完成上级安排给我们的各项任务。

三、在工作方面:

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己,更在日常生活中注意遵守各项规则制

度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。我到**站后,深知自己从未在**站工作过,对这一路段情况不够熟悉,我就经常向原来在**站工作过的老同志请教,走访收费站站长和收费员,抽出时间走访沿途群众,并坚持勤巡逻,对这**公里的山区路段情况做到心中有数,发现问题及时向领导汇报。经过一段时间熟悉,知道这段路段涵洞多、桥梁多,弯多路陡,事故隐患多,向领导汇报后引起了领导的高度重视,加大了投入:在省界站和省界各安装了一个LED显示屏,在原有基础上加装了**个太阳能警示爆闪装置,警示过往司机:安全驾驶。在工作过程中,我不断积累经验,练就了一双火眼金睛。记得有一次,我在***收费站执勤时,发现一辆外地牌照的半挂车,在对其进行例行检查时,经过在网上比对发现驾驶员使用假驾照、假身份证、假资格证,驾驶员拒不承认,再查到其真实身份证后,驾驶员才承认自己的违法行为,依法对其进行了拘留和处罚,驾驶员觉得自己作的天衣无缝,套用这么长时间竟被**高速交警查获。

作为一名警察,我们更应该认识到自觉服务于群众的重要性。改变陈旧的执法模式,不断增强为民执法的思想观念,自觉做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,把服务理念运用到日常工作中去,工作中彻底消除“冷、横、硬、推”现象。要用“换位思考”的方式,以自己是一名普通的群众查找自身不足,提高认识,做到言行举止文明。对不符合法律要求的违法行为实行严格查处,查纠过程中,首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼,告知驾驶人违法行为后,实施处罚,填写法律文书的时候书写工整,字体规范,运用法律文书正确无误。面对不理解的群众,耐心的对驾驶人解释,解释的过程中驾驶人不予配合的,首先从法律角度出发,讲解违法行为的危害性,彻底消除其反感心里。对待态度蛮横的驾驶人,不与其发生冲突。对群众不容易接受的执法方式,彻底改变,从内心树立起执法为民的理念。我还记得,我们在巡逻走访时,了解到在省界山里有一家**姓老两口,我到他们家长走访并留下自己的联系电话,在巡逻时,把他们捎下山,方便他们出行、看病购物。

工作中我还注意团结同志,我深知只有团结好才能工作好,我们*站的同志们团结的像一个人一样,所以*站做出了较好成绩。另外我还积极配合***中队长的工作,如其它站警力不足时,中队长调用我们的人员,我们是啥也不说,积极配合。

几年来,我在**处长和**政委的大力支持以及同事们的帮助下,经

过努力,在工作中也取得了一点成绩,2009年被评为“市公安局优秀警察”,2012年荣立三等功,我带领的班组在工作上也受到了领导的好评,省公安厅***副厅长来**检查工作时,对*站工作做出了肯定;省总队、省高速总队、市交警支队韩支队等领导来*站检查工作,对我们*站的工作都很满意;在2012年查获省公安厅要求协查的河北省秦皇岛市一辆黑色轿车,受到省总队的通报表扬。

四、在学习方面:

我深知在社会发展如此之快的今天,不断地学习提高自身的水平素养是多么的重要,只有认真地学习,不断地提高,才能更好地完成工作任务,更好地为人民服务。在闲暇的时候,我会在网上搜索道路交通安全法律法规,牢记常用的条款内容,并搜索相关的交通事故案例,学习优秀民警工作的方式方法。在工作和学习的过程,我都会总结自己所存在的不足与需要改进的地方,不懂的我就去问领导及身边的同事,不会的我可以慢慢摸索,只有不断地学习摸索,才能真正学以致用。

在工作中,我作为西站的老班长还存在一些不足之处,如对民警的批评不注意方式方法,会使民警有抵触情绪,以后在工作中注意工作艺术,尽最大努力让同志满意。

从今以后,我除了继续保持以前的好成绩并努力克服改正自身的不足之外,还要更好地完善自己,充实自己,争取更大的进步,真正成为一名便民、利民,保障人民安全出行的合格警察。

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2010年度个人年终工作总结

政治处:杨 勇

二〇一〇年十二月十六日

2010年度个人年终工作总结

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

几个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,时至一年,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开部队的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了。回顾一年以来的工作,我深切的感受到:个人每一项工作的开展都离不开同事们的支持和指导,每一点成绩的取得都是在处领导及科室领导下和同事们共同努力的结果。自己虽然按照职责做了一些工作,但由于能力有限,在日常的工作和学习中还存在许多不足,距自己的目标还有一定的距离。同时使我深深地感受到,作为机关工作要讲究方法和艺术,对上级指示精神能够深刻领会、正确理解、全面把握,就一定能够得到大家的支持和信赖。

一年的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我总觉得自己还在原地踏步。一年以来,我分别在两个不同的岗位上练兵,进特警队的前几个月在基层一线工作,而后是在总队机关政治处工作。

首先说说在特警基层单位工作心得。作为新生代的新疆公安厅特警,我们肩负了许多的责任,承受了来自社会方方面面不同的压力,从警高专的岗前培训到援疆特警的代勤代训,无疑给我们带来的是意志、品质、素质的锻炼,从一名军人到一名人民警察、公安特警的转变。在特警队一年的生活、训练、学习中我慢慢在公安队伍里成长起来,经过支队、大队领导多方面的关心和教导,使我学到了很多。

4月初我从六支队被借调到总队机关政治处工作,主要负责人事档案的审查、整理、保管工作及领导交办的其他事项。幸好有董主任以及其他几位副主任和各科室同事的友情关心帮助下,使我全身心投入到办公室的日常工作环境中。

以下我对入警一年来本人的德、勤、能、绩、廉方面以及工作不足、下步打算报告如下:

一、德

入警一年来,我始终是一名维护党、政府、人民利益的忠诚的人民警察。一贯坚持党的原则,认真学习党的方针政策,忠实地按照党、政府的路线方针政策开展工作。尊重领导、团结同志。尽自己所能,解他人之难。行止言谈,能够做到严以律己,宽以待人。

二、能

善于观察、善于思考,善于学习是在这一年里的工作方法,因为,现在每个阶段对于我来说都是学习,在工作中学习、在学习中成长、在成长中进步。经过在这一年基层的磨练,机关的锻炼,和以前在部队工作经验的积淀,蓄养成了严谨的工作态度,也锻炼了一定的工作技能。

三、勤

作为一名在特警机关的工作者,不仅要有熟练的警务技能,还要有扎实的文字功底,因此,在工作之余,多看书、多学习、坚持学习法律法规、以提高自己的认识和文化水平。在平时的工作、生活中我能够善于观察事物的本质和发展规律,从对比他人的长处中发现自己的不足,从而虚心向学,不断提高自己。

四、绩

首先,在刘辉科长的领导下对总队新招录的第一批、第二批、第三批特警人事档案、及毕业证进行审核、验证,在审核过程中,本着对他人负责、对自己负责、对人事工作负责的态度,坚持“一证一看”,“一证一查”的原则,保证总队人事信息的准确性、真实性,为总队民警的定职、定级,警衔晋升,工资核发奠定了良好的基础。其次,协助政治处完成了代理干部选拔等一系列工作。最后,在政绩方面,遵守法律法规,严格遵守“五条禁令”,从不酗酒,更没有进出于娱乐场所,做到了八小时以外与八小时以内一个样,遵纪守法、克己奉公,为树立特警在群众中的形象和威信,尽自己一份应尽的责任。

五、廉

军人出生的我,树身刚正,行风清廉。无论身在哪个岗位,我始终保持着“节俭守廉洁”的工作作风,时刻以条令条例来约束自己,要求自己,在以后的工作中我也会时刻提醒自己,廉洁奉公、恪尽职守,一定要对的起这身警服。

六、不足之处

一是缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

二是对我单位各部门、处室的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行;

三是性格急躁,对于工作不能完全认真的对待;四是工作细心度不够,办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

七、下步打算

面对新的形势和任务,本人决心在以后的工作中,发扬成绩,总结经验,改正不足,进一步履行好自己的职责,以更高的工作目标和要求完成组织交给的各项工作任务。一是立足本职,认真履行职责,有重点、有步骤、有计划的开展工作。二是不断提高责任心、事业感。始终如一的保持严谨的工作作风和工作方式。确保在任何时候、任何情况下都能坚持认真地对待每一项本职工作和其他临时性事务。同时在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,团结同志从中吸取智慧和力量,在提高自己的工作标准和质量上下功夫。三是胸怀宽广,能忍辱负重,大度不失度,既要讲党性讲原则,又要讲友谊讲团结。四是继续发扬自己好的工作作风,在新的一年里,开拓创新,研究新情况,解决新问题,总结新经验,继续做好领导交付的各项工作。五是利用业余时间多看报、多积累、多写,切实提高自己的写作能力,不断提高政策理论水平。六是做好政治处的各种日常勤杂事务,保证政治处的工作、生活有序进行。

以上报告,请领导、同志们批评指正。

总结人:杨勇

二〇一〇年十二月十六日

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警察工作总结

公安机关作为人民民主专政的坚强柱石,肩负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、促进经济社会发展的重大政治和社会责任,理想信念问题尤为重要。多年来,**市广大公安民警牢记宗旨、不辱使命,迎难而上、扎实苦干,经受住了生与死、血与火的严峻考验,圆满完成了各项公安保卫任务,取得的成绩有目共睹,这与**市局党委坚持不懈地狠抓民警队伍理想信念教育是分不开的。不可否认,在改革开放和建立社会主义市场经济的新形势下,拜金主义、享乐主义和极端个人主义等错误思潮也不可避免地对公安队伍产生冲击和影响,市局党委正是对此保持了清醒认识,深入持久地加强民警队伍思想教育,公安机关肩负着神圣而光荣的使命。适应新形势、迎接新挑战、经受新考验、完成新任务,更需要公安机关各级领导干部和广大民警牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念,并把它化作献身公安事业,为党和人民再立新功的实际行动。

“忠诚、尽责、勇敢、奉献”的特警精神更是坚定革命理想信念最为具体的表现,我从一名**体育大学的大学生身份到现在的特警岗位。从警才刚刚两年多,但是我意识到,警察是崇高神圣的、也存在着高风险的职业,这身警服,让我感到自豪,同时也感到了责任和压力。通过以忠诚、为民、务实、清廉警察核价值观主题活动的开展,我们要把核心价值观真正的落实到日常工作中,对工作负责,让人民满意。

忠诚,忠诚是一种职业信仰,是警察对事业的追求、以职业恪守的行为标准,是一种尽心尽力、全力以赴承担责任的道德品质,忠诚意识是确保“人民公安为人民”的核心所在,忠诚可靠更是警察所特有的警魂。在工作中,我们要忠于职守,严格按照市局、总队的统一部署以及营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标,作为一名特警队员要从平时的训练、学习中着手,忠于职守,努力做到最好。

尽责,树立人民警察的良好形象。我们始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉接受群众监督,主要是从平时的执法执勤当中体现出来,像最多的是震慑勤务,良好的站姿就是最好的表现,让人民群众看到特警那威武的形象,从而加深特警的威严性,实际行动树立人民警察的良好形象。

奉献是一种出于职业社会责任感对社会真诚的付出。对党的忠诚,对祖国的爱,对人民的服务,对法律的敬畏,要体现和融入警察的执法和服务的过程之中,转化为对待工作、生活的态度。无私奉献是当代警察核心价值观的本质特征,作为人民警察,更应秉承国家、人民的利益高于一切的高尚品格,与忠诚意识融为一体,这是一种责任,更是一种行动。

面对繁重艰巨的工作任务,我们要不断增强政治意识、大局意识、责任意识,坚持围绕中心、服务大局,努力做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者;坚持立警为公、执法为民,努力做群众利益的维护者、实现者;坚持求真务实、扎实苦干,努力做新时期公安事业的开拓者、奋进者,以实际行动践行新时期公安精神,践行“人民公安为人民”的庄严承诺。

理想信念是干事创业的精神和力量源泉,也是人生路上的指路明灯。理想信念千百种,我们要追求的是共产主义社会理想和中国特色社会主义信念。中国共产党就是以共产主义为追求目标的党,只有坚定共产主义和中国特色社会主义,才能从思想上对党和国家的路线方针支持、从行动上对党和国家的各项政策积极落实。西方流传的一个民谣是丢了一个钉子,最终亡了一个帝国,在工作中也是一样,可能是收了一个红包,审了一个项目,减了一点质量,伤了一个群众,失去一片民心。理想信念的是否坚定就是影响“蝴蝶效应”的关键,一个干部的信念的一时松动关乎到一个政党在群众心中的形象。很多官员从人人称赞的好干部逐步滑向千夫所指的阶下囚,无一不是从理想信念的一时松动开始。信念必须足够明确、足够坚定,才能保证抵制各种各样的诱惑。

理想信念的坚定需要认真自学。理想信念坚定的基础是了解和清楚坚持理想信念的内涵。只有学习,才能清楚坚持共产主义和中国特色社会主义的原因;只有学习,才能理解中国特色社会主义制度的优势;只有学习,才能自觉拥护践行国家的各项方针政策和法律法规。

理想信念的坚定需要多多自省。诱惑太多,车子、票子、章子、名誉、“雅好”等等,诱惑的方式也太多,从收受礼品、到权色交易、到称兄道弟、到“集体围猎”等等。想要做一名好干部必须养成“吾日三省吾身”的好习惯,理想信念坚定坚定否?遵守纪律规定否?损害群众利益否?只有保持内心的纯真与追求,“勤修戒定慧,熄灭贪嗔痴”才能维护自己的坚定信仰。

理想信念的坚定需要严格自律。学习是自律的基础,自省是自律的途径。自律是发自“心”,最终反映在“做”。干部从自身开始管好自己,构建抵制诱惑的防线,严格行使手中的权力,主动接受群众的监督,最终才能维护住自己的理想和信念。

思想决定人的行为,信念决定人生方向。只有做到理想信念坚定,才能从行动上做到为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,把好干部标准落到实处。

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工作总结

一直以来,本人一直恪守人民警察的职业纪律,严格按照《人民警察法》来要求自己,认真履行一名人民警察的职责。在在上级领导和所领导的正确领导和关心下,自己无论在政治思想,工作上都取得了一定的成绩,为维护监区的监管安全和监管秩序的稳定做出一定的贡献,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将情况汇报如下:

一、在思想政治方面

本人在政治思想上时时严格要求自己,始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想武装自己的头脑,坚决贯彻执行党的路线,方针,政策,在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识,树立正确的人生观,世界观,价值观,时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务,清政廉洁,拒腐蚀永不沾。不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻十六届四中、五中全会精神,树立人民利益高于一切的思想,以全心全意为人民服务为宗旨,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民群众的批评和监督。这几个月来,本人参加了公正廉洁执法集中教育整顿活动和执法大练兵等。

二、在工作方面

服从安排,团结同志,不迟到,不早退,不计较个人得失,经常加班加点。,认真负责,踏实肯干,讲求实效。不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公,爱岗敬业,无私奉献。而且在工作,学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨,细致,尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。本季度主要完成了如下工作:

1、安排好生产流水线,抓好质量,做好服刑人员劳动定额和工价,调动服刑人员的生产积极性,完成生产任务;

2、多次进行个别谈话教育,较好地掌握了服刑人员的思想动态,为监管安全稳定尽了一份力;

3、做好危险工具的管理工作,未发现丢失危险工具的情况。

三、在组织纪律方面

遵章守纪,遵守上级机关和监狱的一切规章制度。努力学习业务知识,不断提高业务技能,这几个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,任劳任怨,忘我地工作,认真完成了领导交办的各项任务。在自己从事的基层一线带班工作之中做到了秉公执法、严格执法、文明执法,不徇私情,时时做到了严格,公正,文明。我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天的上下班,每一次的交接班,每一次收出工,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

回顾这几个月的工作,本人在思想上、业务工作水平上取得了新的进步,但本人也认识到自己的一些缺点和不足,由于刚接触监狱的带班工作时间过短,在工作中缺乏处理各种各样的事情的实践经验,工作做的不细致,理论联系实际的操作水平还比较低,学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

针对以上问题,我为下半年确定了努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下监狱工作的新要求,必须要通过对国家法律,法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题,理解问题,解决问题的实际能力。

二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作,以新世纪,新阶段的三大历史使命为己任,切实提高执法效率。

今后,本人一定认真克服缺点,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名称职的监狱人民警察。

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培训心得

时光荏苒,大学的生活还如昨天般浮现在眼前,如今的我却已经踏上了工作的岗位,从事的是一项圣神而又光荣的职业——人民警察。

从小在我的印象中,警察就是一个充满着英雄色彩的职业:电视里与歹徒奋勇搏斗的是警察,维护着社会治安的也是警察。每当看到别人穿上警服,敬军礼的时候,就会觉得是如此英姿飒爽,一股惊异从心中油然而生。而当我进入无锡监狱这个集体后,我才发现在外人看来光彩照人的人民警察并不是那么好当的,是他们通过自己每天的付出和汗水,才造就了这身警服背后的万丈光芒。

刚来到单位的时候,除了对全新的未知的挑战充满期待之外,更多的也带着一份紧张和不适应——这毕竟是我脱离校园生活,踏上社会的第一步,而工作的地点又是在监狱这一严肃而又略带神秘色彩的地方。第一次进入监房的情景还历历在目,当时跟着带班民警,穿过“机关重重”的二道门,才深刻地体会到监狱的戒备森严,同时也意识到监狱是一个严肃而又纪律严明的地方,任何工作中的小疏忽就有可能导致无法弥补的过失。因此作为一名监狱人民警察,在这个到处充满安全隐患的地方,要随时保持警惕,一丝不苟地对待工作,不能有任何懈怠,才能不辱使命地完成自身工作。

通过培训前在监区为期半个月左右的跟班学习,我对监狱有了初步的认识和熟悉,也渐渐克服了初遇犯人时内心的紧张和不安。而监区的老民警也是格外热心,每次都会详细地向我们介绍监狱的一些相关状况,以及今后在工作中需要注意的方方面面。虽然很多工作还无法由我们新民警亲自操作,但是在经验丰富的老民警的带领下,我们学到了很多东西,对今后的工作环境也有了一定的认识。

紧接着就是在镇江国防园为期将近一个月的培训,其中还包括最让人头疼的军训。起初,对于国防园半军事化的管理我们极不适应,军训期间高强度的训练也让人叫苦不迭。但是这些都是在为我们今后的工作打基础,也更让我们认识到监狱民警工作的严肃性。可以说,这一个月虽然很苦,但苦得很有价值,苦得很有意义。不仅仅提高了我们的身体素质,也提高了我们的警体训练能力,提高了我们作为人民警察的素质,让我们受益匪浅。

通过这段时间的培训和实习,我对即将到来的民警生涯有了全新的认识。首先,监狱人民警察是一个神圣而又严肃的职业,只有以一丝不苟的态度对待这份职业,随时保持警惕性,才能不辱使命地做好这份工作。其次,作为一名监狱人民警察,要充分认识到工作的艰难性,随时做好吃苦的准备,不能因为工作中的困难就退缩,要迎难而上。再次,要从小处抓起,不放过工作中的小细节,做到精细化管理。最后,在工作过程中,也要不断学习,不断充实自己,不能满足于现阶段的状况,要明白不进则退的道理。

当然,在以后的学习以及工作过程中,一定会有更多的感悟和心得。只有通过工作中的不断学习才能提高自己,从而更好的为工作服务,成为一名合格的监狱人民警察!

孙凌宸

推荐第8篇:警察工作总结

一年来,在分局党委和大队中队的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十七大精神,党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示,严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:

一、思想政治方面

坚持以邓**理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

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人民警察个人年终总结

人民警察是崇高的一个行业,是为人民报务的一个行业,人民警察如何写年终工作总结呢?请阅读下文,个人工作总结如下:

一、公安业务工作方面

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

二、思想政治方面

坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

三、廉政建设方面

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

四、组织纪律方面

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

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本人于2008年10月通过公务员社会招考进入公安队伍,经过四个月新警初任培训后于今年2月进入西湖交警大队文教中队参加交通管理工作。一年来,我一直恪守人民警察的职业纪律,严格按照《人民警察法》来要求自己,在各级领导和同事们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。现汇报如下:

思想上:我认真学习了全国“二十公”会议精神和公安部的五条禁令,牢固树立了“立警为公、执法为民”的理念,树立了人民利益高于一切的思想,在工作中要以全心全意为人民服务为宗旨,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民群众的批评和监督。通过市局的各种警示教育活动,也使我明白公安队伍作为一支纪律部队,坚持依法从严治警方针,本人作为公安队伍中的一员,时刻保持清醒的头脑,铭记人民警察的身份和责任,以健康良好的状态投身于本职工作。

工作上:我严格遵守队里的各项规章制度和纪律,服从命令,听从指挥。在工作中勤勤恳恳,不论天气如何恶劣我都能按时上班,认真站好每一班岗,保质保量完成上级下达的任务,努力维护好自己辖区内的交通秩序。来到中队后我被分配到文三路警组,主要对学院路口进行管理。通过虚心地向中队领导和师傅前辈们学习,向他们请教业务知识和工作技能,从一开始的绑手绑脚到现在的独当一面,我很快度过了适应期,针对路口流量非常大的特点建立了一套自己的管理模式。七月以来中队辖区道路开始改造,压力倍增,作为中队的年青力量,我积极参与交通管理工作,不怕苦不怕累,发扬连续作战的精神,与同志们一起确保道路畅通。

学习上:我认真学习了《道路交通安全法》等专业知识,坚持参加每周的中队学习会,对照自我,检查不足,及时加以纠正,加上平时的自学,不断提高自己的理论水平。同时,在平时的生活中,我尊重领导,团结同事,积极参加单位组织的各项活动,把中队当作自己的家。

回顾一年来的工作,我在思想上、工作上、学习上取得了很多的进步,但我也认识到自己的不足之处,比如理论水平还不够高,遇到疑难杂症还缺乏实际处理经验等,今后,我一定认真克服缺点,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,刻苦学习,勤奋工作,再接再厉,做一名合格的交通警察,认真做好交通管理工作,在自己的岗位上为和谐社会贡献一份力量!

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季度工作总结范文

季度>工作总结>范文

(一)

20XX年的第3个季度转瞬已成为历史,起笔间思讨自己这3个月来所做的工作,心里颇有几分感触。我是20XX年4月30日,才有幸加入佳致公司,成为销售部的一名员工,在此之前自己从未正式从事过汽车销售工作,对汽车知识也比较模糊。通过这半年来对销售工作的学习及和公司>企业文化的磨合,我深切的感受到了自己有所进步,同时也感觉自身还存在许多问题,工作方法也存在许多薄弱之处。但回望过去,展现未来我觉得第3季度>收获还是不少的。以下是我的几点总结:

一、第3季度工作总结

1、销售任务完成情况

1)、第3季度轿车部共销售282台,我个人销售115台,其中赛豹19台,路宝15台,赛马21台,占轿车部总数的18%。

2)、结合总办销售工作安排,每位员工轮流到xx飞值班,在那边我一共接待113个有效客户,其中成交的有6个。有力的给竞争>对手一个重要打击。

2、销售工作总结、分析

1)入职感言。在销售岗位上,首先我要提到两个人一个是总办林总监和销售部王经理,我要非常感谢他们俩人在工作上对我的帮助。我在接触汽车销售时,对汽车知识和销售知识非常缺乏,我的工作可以说是很难入手的。前两个月,我都是在王总监和莫经理的带领下进行客户谈判、分析客户情况的、所以在销售中遇到难谈下来的客户或对比车型优势对比的时候我总想到他们。正因为有了他们在销售技巧、谈判工作中的帮助,还有前期这些经验做铺垫,所以八月份我才能顺利的在岗位中独立开展工作,整个学习的过程,可以说完全是两个领导言传身教的结果。

2)职业心态的调整

销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。

5)重点客户的开展。我在这里想说一下:我们要把b类的客户当成a类来接待,就这样我们才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个机会。拜访,对客户做到每周至少三次的拜访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。

6)自己工作中的不足:

在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。

二、第4季度的工作开展

公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。

首先,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化方面的建设。

第二,业务上:了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息,力争第4季度要比3季度翻一翻。

第三,意识上:无论在销售还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处;

最后我希望第4季度公司的业绩更加辉煌!

季度工作总结范文

(二)

随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个十一月,我学会了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到>挫折的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。

现将工作总结作如下汇报:

一、工作方面:

1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;

2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;

3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;

4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题

1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。

对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,如果要求工厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的,如果一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处,这才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。

在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。>心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。

责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有我们。

四、>工作计划

1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。

2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。

3、对于新客户,一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。

4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走,保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。

以上是我工作总结,不足之处还请领导多多指点和批评,在接下来的工作中,我会做好个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。

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工作总结

在**已经待了大半年了,在这大半年里,在领导的指导、关心培养下,在各位师傅的教导下,个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。

本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,努力学习各项现场知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一个施工管理岗位上的一员,我对工作尽心尽责、力尽所能,一直奋斗在施工现场的一线,施工现场不予余力的解决问题。特别在工期紧张的时候,一直天天坚持在施工现场观察、指导各项工作,并在不太明白的时候马上反馈给领导和各位师傅。

今年所做的工作,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位师傅的大力支持和配合,我将不骄不躁。脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足。将不懈的努力争取做到最好。 感谢公司,感谢领导。

罗店大型居住社区季度各项工作中遇到的困难及解决办法:

第一季度

一月份

延续去年罗店南区开始动工,总包项目部的本来工作计划三月份开始开挖土方,因此南区的各项工作必须在一月份结束,工作繁多。还有去年12月份的各项工作仍有剩余,南区围墙基础彩钢板围墙部分尚未完成,为了工程进度,就必须加快进度安装彩钢板围墙,尽快完成每个区的封堵。B5区围墙部分未完成,挖墙基础开挖、彩钢板围墙安装等。南区四个区开挖前的降水沟开挖,B

8、B

7、B

5、B6四个区依次降水沟开挖;各区塔吊基础开始开挖准备。

我始终坚持尽心尽责,力尽所能,在工程范围内来回跑,到本月底围墙全部完成包括彩钢板围墙也已安装完成;完成了B7的两个塔吊基础,剩余条件不足;B

8、B7降水沟全部完成,B5降水沟完成一大半,剩余主要由于部分塔吊基础的桩未打完。

二月份

二月天气总不是太好,导致各项工作不能尽快完成,我合理安排工作,将工作内容分部协调。月中,各区的降水沟全部开挖完成,塔吊基础开挖全部完成,至此前期准备工作全部完成。

三月份

进入三月,月初我们在准备南区地下车库开挖的前期工作,开挖前的技术安全交底,开挖前期的分工合作等,各个区的开挖施工便道修筑,以及正式开挖的出土方向、卸土位置。

B

5、B8首先开始开挖,开始能顺利开挖,之后天气原因导致开挖一度滞后,我们组织施工队在天气晴好时候加长开挖时间,外协队伍的不合作也导致工作难以顺利进行。

三月份总体虽然施工工作有点落后,但在配合领导和合理组织协调施工队伍的情况下,我们最终使整体施工进度大大赶上施工前期计划工期。B

5、B8土方开挖土方量都完成达一大半以上,尚能满足总包的施工进度要求。

第二季度

四月份

B8区在月初即开挖完成,剩余B5区部分土方仍在开挖,之后B7区、B6区的开挖开始。天气问题一直是困扰开挖的大问题,因此导致前期所修筑的施工便道被雨水侵蚀,加上每天大负荷的出土,后期的出土量完全没有前期的出土量大,而且总包给予提供的卸土点已经满负荷,B

5、B8的楼房基础也在同一时间开挖。

我协助领导跟总包协调,重新开辟新的卸土点以应对接下来的开挖卸土,到月末终于完成B

5、B

7、B6三个区地下车库土方量的开挖,虽然有点点剩余,但保住进度节点。B

5、B

8、B7区塔楼基础完成过半,B6区塔楼基础完成小半。五月份

我督促施工队的机械赶工开挖,完成南区所有地下车库土方开挖工作,南区塔楼基础开挖也已经完成。

南区C12区场平,C12区共有三个鱼塘,一条小河,加上前期开挖前,未对现场勘测,导致开挖土方有一小部分在C12红线上。C12区共计三台挖土机和一台推土机施工。在完成一半后,接到总包通知,暂时搁置C12区场平。 六月份

根据工程进度,南区B8区、B5区地下车库土方开始回填,前期对于便于回填的地下车库两侧进行回填,之后对塔楼两侧利于回填部分进行回填。由于操作

难度大,不利于回填,土建队伍施工进度跟不上,导致回填过程中,断断续续,我继续督促施工队在南区四个区陆陆续续会有一部分回填,使机械在四个区轮流奔波。

在施工空余之余,我将签证送罗店总包各个片区负责人签字确认工程量,交由预算部门核实,测量施工中的具体土方工程量。认真完成施工日志记录、收集及整理,对施工大事记详细进行记录和归档。

第三季度

七月份

本月重点仍是回填工作,对于上月的回填工作的延续,回填工作中总包要求的标高予以控制,地下车库和塔楼回填的要求标高有所不同,而各个区所要求的标高也有所不同。

月末,在我的督促的施工队的配合下回填基本完成,本月约完成回填工作90%以上。

八月份

13号台风来临,临时彩钢板围墙未经受考验,小部分有所损坏。我组织施工队伍对彩钢板围墙进行维修、加固,并严格要求施工质量。

B1区前期工作展开,开始场平。

九月份

B1区南侧临时围墙砌筑。

B2售楼处绿化工程开始,包括售楼处停车场、售楼处排水沟、售楼处管道、售楼处绿化等。

B4区参观区域临时围墙基础砌筑、彩钢瓦安装彩钢瓦,排水沟砌筑,楼道参观坡道砌筑, B4区参观区域场平。

B1区东西侧彩钢板围墙基础砌筑、彩钢瓦安装。B1区西侧便于参观经适房修筑临时参观便道。

月底,公司组织安排参加材料员培训。

第11篇:季度工作总结

季度工作总结

尊敬的领导: 你们好! 时间过的真快啊!一晃眼三个月已经过去了,作为一个实习生的我完成了从一名在校学生到企业员工的蜕变。入职之初,我始终保持着谦虚学习的心态,积极乐观地面对工作中所遇到的问题。这三个月我开始努力学习工作中的每件事并且聆听领导们的教诲,我深切的感受到了自己有所进步,同时也感觉自身还存在许多问题,但我觉得我这三个月收获还是不少的。现将我这三个月的工作情况总结如下:

一、工作内容

1、培训

接受公司的培训,学习各种仪器各种操作知识例如:万用表、直流稳压电源、示波器、高低温试验箱、真空压缩机等等。经过培训的这段时间,学会了许多学校教不了的知识,也增强了很多见识。培训结束,我的实习岗位被分为了三个职位,测试、组装、库房管理员。主要岗位是学习测试调试,帮助技术人员给产品做实验;组装这个职位主要是组装产品缺人时能帮上忙,所以也要好好学习;库房管理员这个职位是协助生产车间管理物品,办理出入库,所以这个工作必须重视,责任很重。三个岗位我都会努力的去学习,学多了对自己也有好处,反正俗话说的好:艺多不压身。

2、物料管理员

采购人员把货入库,我查看采购单与实物是不是相对应,主要是看物品名称、规格型号、表面字符、单位、数量、时间,不能出错,出错就要付全责,所以出入库必须登记,找领导审批签字才允许办理出库入库。

3、组装人员

让我学习手工贴焊主要是为了忙的时候我可以帮忙,平时不用我焊接,学会了就行。开始时我觉得做这个很简单,不用学,一看就会,做是会做,不过到检验我贴焊完的PCB板时我才知道就没有一项检验过关的,不是焊锡多了就是少了,要不就是虚焊或是位置不正,这时我才感觉到是自己没有用心学,一开始态度就不对,轻视这个工作,现在找到问题因素,那问题就好解决啦。后来,仔细看同事焊接过程,听他的讲解,再次自己做的时候,问题就不是那么多了,剩下的就是多动手练习了。就这样练习了两周,我也像同事那样独立完成焊接要求了,也极少出现焊接问题啦。

4、产品测试

我主要学习的产品测试调试,因为这是我的主要工作,也是今后实习期间的主要项目。学习产品的软件测试,主要是掌握好这款产品的测试软件。LABVIEW就是我采集产品数据经常用到的一款测试软件。LABVIEW这个软件操作性很好,能采集产品内部数据和温度变化,还能很好的和其他设备放在一起,一点也不影响采集的数据,学起来也比较容易入手,记住使用方法就行。还学了编程软件,QuartusII.0(32-Bit)就是一款常用的编程软件。在学校期间就学过,但是我还是很认真跟着学习,毕竟学校和在工作中学的不同,这个软件我在工作中主要就是在编写程序界面根据不同型号产品修改编写好程序代码,进行程序编译实现。编译完成后,进入下载界面,把编译好的程序下载到产品电路中,连接示波器,就可以查看产品在下载程序时的波形好坏。给产品下载完程序,想要采集产品数据变化和调试数据就要用到LABVIEW采集数据软件。

QuartusII.0(32-Bit)和LABVIEW共同使用可以很好的掌握产品内部数据的变化。这个岗位的学习足足用了将近一个月时间,也是因为有好多种不同的程序和单路采集数据、多路采集数据之间的转换。

二、个人亮点

1、自控能力

在工作中如何与人相处,知道干什么,怎么干,按照规定的程序来完成工作任务。

2、态度明确

要多听、多看、多想、多做。到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校学的专业知识有很多联系不上,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

3、综合素质在实践中得到很好的锻炼

现代社会需要的是综合型的人才,所以在做好本职工作的同时,还做了组装焊接和库房管理员的工作,对于个人综合素质能力的锻炼争取了很多良好的机会。

4、沟通能力进步很快

经过这次实践,虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就说如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察同事以及领导说话的方式,而自己也虚心求教,使得这期间的实习更加有意义。因此对个人的沟通协调能力得到了很快的进步。

三、个人不足

1、对于细节的关注不够

细节决定成败,但是在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到一定的程度,出现了因小失大的情况。特别体现在组装测试的工作中,因为对细节的不够关注,在焊接期间出现了一系列的焊接问题,做测试试验时出现的试验数据不准确。这些问题多数都是细节检查不彻底。

2、难以保持长久的工作激情

从刚进公司的满怀激情在现在的\"麻木不仁\",工作热情可谓是一落千丈,人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化。重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空,如何寻求新的支撑点,爆发新的工作热情,并保持住长久的工作热情是当前亟待解决的问题。

3、空杯心态没有自始至终

初入职场,怀着空杯的心态,在学习中工作,在工作中学习,个人能力提升非常快,但是当个人技能和经验积累到一定程度,能够独挡一面的时候,就很难倒空心中的那杯水,从头再来。每个人都会碰到职业发展的瓶颈,如何才能够不断进取,更上一层楼呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心态自始至终,方能不断吸取他人之长,补已之短,早日实现个人职业发展目标。 总得来说在工作期间,虽然很辛苦,但是,在这艰苦的工作中,我却学到了不少东西,

也受到了很大的启发。在未来的工作中,我会听从领导指挥,虚心听取别人的意见和建议,继续努力,再接再厉,继续提高自己的知识水平和工作能力,作一个合格而又有能力的员工。

第12篇:季度工作总结

从7月份起开始从事销售工作,三个月来在市场部领导的带领和帮助下,加之同事们的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,上两个月均完成任务的95%以上,截止9月31止完成本月完成销售任务的63%,货款回笼率为100%,销售单价比去年下降了15%,销售额比去年同期下降了30%,货款回笼率比去年同期相同,销售任务的下降不在于我个人的原因。现将三个月来从事销售工作的心得和感受总结如下:

一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。

作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:

1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;

2、努力完成销售管理办法中的各项要求;

3、负责严格执行产品的出库手续;

4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;

5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;

6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几个月来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总之,通过几个月的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。

二、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成。

工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。例如:

1、8月份,我和金经理进行节前业务,在跑业务的同事我们对整个市场的人口、经济水平、以及商超资料调查分析,为下一步市场产品的进入打下良好的基础资料。

2、本月初,带领新的业务员陈键锋进行节后业务回访,对市场所出现的五河刘良言紧急缺货问题自己了解详细情况后及时汇报领导,自己深知,此次缺货实属我公司原因,为了增强客户对我公司美好印象以及客户对我厂及自己至关重要,于是自己深思熟虑后便从另一个客户进行调货以解燃眉之急,通过自己的不懈努力,和金经理的大力支持,自己亲自调货送货,给客户留下了美好印象,这样为产品以后的销售奠定了坚定的基础。

三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决。

销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照厂制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。实践证明而不是像有关领导所说打个电话拜访解决就可以,我们的产品是食品,牵扯到产品质量安全问题等;而不是那些快销产品,打个电话就可以了,那叫电话营销,是一些贸易公司最好多销售方法。

四、认真学习我公司产品及相关产品知识,依据客户需求

熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对公司生产的产品的参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品的价格、销售途径和销售群体等牢记心中。

五、烧鸡产品市场分析

由于区域大、范围广,但公司的产品比较单一(灵璧、泗县、五河、固镇),大大降低了销售的局限性,以及其他公司的渗入导致市场不断被细化,竞争日益激烈。但随着人们日益增长的物质文化需要、经济生活水平的日益增高,故我区域市场潜力巨大。现就固镇区域的市场分析如下:

(一)、市场需求分析

泗洪区域虽然市场潜力巨大,但目前我区域只能销售817产品和五香猪蹄,由于质量、价格问题猪蹄停止销售。产品的质量、产品的供应不连续大大降低了代理商区域主管的信任和公司的信誉。由于客户掌握第一市场的资料和产品的命脉,一个产品确定入围新的市场,更深一步讲,其产品命脉要看代理商客户愿不愿意去做、愿不愿意推销我们的产品,故要在代理商客户狠下功夫。根据现在搜集的信息来看,代理商客户是否做我们的产品,原因在于他们的利润、产品的质量和公司的信誉。

(二)、竞争对手及价格分析

这几个月通过自己对区域的了解,我区域的烧鸡生产厂家有三个:徽香源、向阳烧鸡、知真味老二烧鸡,市场分布要广(主要是商超礼品盒),其销售价格同我公司相比要低,且已形成规模销售;与我公司礼品盒分布相比此类企业基本占领了代销领域,目前我们只有817产品市场渠道占优势。

六、下半年区域工作设想

总结三个月来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,自己计划在过去几个月工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

(一)、依据年区域销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在新市场开发,一是主要做好市场的调查工作,寻找有实力、关系的代理商,有利于我们产品代销的客户,以扩大销售渠道。

(二)、是做好新老客户的拜访维护(电话跟踪和现场指导宣传),及时解决市场所出现的问题。

(三)、为积极配合代理销售,自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品文化和企业文化,以利代理产品迅速走入市场并形成销售。

(四)、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。

(五)、为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

第13篇:季度工作总结

季度工作总结

2010年3月24日,对我们来说,是一个意义非凡的日子。这一天我们几个北京高校毕业的学生怀着满腔的热血踏上京津城际的列车来到了自行车王国,从此我们开始了在这篇热土上播种我们的梦想。

2010年3月24日,对于我们信息中心来说,更具有着它特殊的意义。因为从这一天开始,我们两个即将毕业的大学生加上我们部长组成的三人团队的信息中心的这一新生部门正式成立了。

时间过得好快,转眼就已经三个月了。虽然每天做的都是一些零碎的工作,最开始的那几个星期,除了通过培训和部长所给我们普及的园区基本情况之外,几乎每天都在整理国内500强、世界500强企业信息,完了以后就把园区的招商资料作为邮件群发,这过程中自己对园区的情况也慢慢的更加熟悉和了解。当然,这过程中也浏览了很多优秀的网站,看得多了什么样的网站给人感觉好,什么样的网站给人感觉不好心里自然也有了一个标准。

后来,信息中心有了分工,我主要负责网站建设这一块工作,这才明白先前部长安排我查找500强企业的特殊用意。接手工作以后,我们对原来网站作了深入的解剖分析,发现其中存在的问题真的是太多了,于是我们又精心策划了新的网站,从前期的网站策划,到栏目设置,再到页面布局的摆放调整,我亲眼目睹亲身经历了这个网站从无到有的一点一滴的历程。当然现在新网站已经到了后台程序测试调试的阶段,前段时间我在各部收集材料和征集意见的时候,非常感谢大家对我们网站提了很多很好的建议,在大家共同参与和帮助下不久之后就会与大家见面。

除此之外,我的另外一项工作就是信息简报的制作。说起来很惭愧,我以前在大学社团也是做宣传的,也见过别人做过简报排版,但是当时觉得无所谓也没想过去学。现在一下子接手这个工作确实感觉有些紧张。除了每天不停地搜集开发区有关的政策信息和行业动态、项目信息,这些工作倒是很简单,关键是电子书的制作,先前是一点没学过,没办法,从零开始学吧。在网上找了好几个电子书制作的软件,想好好学一下,可是时间紧任务重,最后还是挑了一个傻瓜版制作软件,还是蛮好学的。

这才明白,原来这才是真正的学中干,干中学。

在信息中心的这段日子,感觉过得很充实。这种充实感一方面来自于工作,要学的东西实在是太多了,让我不愿意也不敢停下脚步。另一方面来自于学校,虽然人在外地,但临近毕业,学校要处理的各种关系和事务还是挺多的,让人有点头疼,还好平日在学校结下了一帮较好的哥们朋友,让我在这里可以一边安心的工作,一边完成我的论文设计。这种充实感还有一方面是来自于生活,在王国,工作和衣食住行都在这里,让我结识了一帮工作上的好同事、生活上的好朋友。王国就是一个大家庭,我忘了这句话是谁告诉我的了,这一点其实第一次在食堂吃饭的时候,我就感觉到了。

总而言之,来自行车王国的这三个月里,感觉自己成长了很多,每一天都过得很充实。我知道,从学校走入工作岗位,以后我要学的还有很多,还有很多方面需要在实际工作中去不断的得到历练和提升。我也相信,在自行车王国,在这个大家庭里,我会进步成长得更快更好。

信息中心 苏春杰 2010.6.13

第14篇:季度工作总结

季度工作总结

华凌三期工程各项工作均有条不紊的进行,并按照计划时间完成各项节点工作。

加氢车间土建工程于去年完成,设备安装于三月底施工完毕,目前在调试优化阶段,绿化及道路,雨水等各项配套工程均已完成,溶剂回收车间塔釜已安装完毕,管道连接和各类设备仪表的安装均已完成,进入调试阶段。

H车间2014年03月01日正式开工,H楼于6月中旬封顶,二次构造、砖墙砌筑和窗户安装基本完成,并且通过了实体检测和主体验收,目前正在进行装饰装修工作。

L车间主体封顶,现在正在进行模板拆除工作,并已通过实体检测。

华凌三期规划许可证,施工图审查合格证,消防审查材料已经报道市消防支队,等待消防审查报告出来,办理安监,质监及施工许可证等其他证件。

第15篇:季度工作总结

xxx市xxx医院2017年第一季度

安全生产工作总结

xxx市xxx医院坚持“安全第

一、预防为主”的方针,认真贯 彻执行国家的安全生产法令、法规,落实上级有关部门安全生产方面的文件精神,始终把安全生产工作当成卫生院的一项重要工作来抓, 在卫生院内奏响“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律,保障职工的身心健康、保证员工高高兴兴上班来、平平安安下班去。回顾本季度的安全工作,主要做 了以下几点:

一、建立齐全安全生产管理网络。

医院成立了以院长为组长, 副院长为副组长、各科室负责人为成员的安全生产领导小组,全面领导全院的安全生产工作,制定全院的安全管理目标贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规。各科室负责人在带领全体组员完成生产任务的同时,严把安全关,对科组的安全工作全面负责,并坚持当安全与生产发生矛盾时,生产要服从安全,在全院内现在是人人讲安全、人人管安全、一个自上而下的安全管理网络已经形成。

二、建立卫生院各级人员安全责任制,制订安全操作规程。

医院根据自身实际已经形成了一套行之有效的安全责任制和岗位安全操作规程,各科组负责人为医院的安全员与医院签定社会综合治理、安全生产、消防安全责任书,每位职工做到应知应会。 具体做法如下: 每年年初,医院都要组织有关人员对已形成的安全条款进行 修订、补充,使之不断完善。 是每季度医院要集中对全体员工进行安全意识,安全管理知 识和新修订的安全责任制,安全操作规程进行教育培训学习。医院义务消防队进行每年一次的消防安全演练,提高对我 院的实际自救能力。 对剧、毒、麻药品、易燃、易爆、易腐蚀物品有专人、专柜保管,专门地方放置。

三、安全生产工作注重抓落实。

医院坚持安全生产从基层从科组抓起,

一、查,认真落实各科组安全生产管理,查安全隐患部位,

二、记,就是做好安全记录,记录各科组安全生产情况,事故隐患及处理情况。

三、改,就是整改,发动各科组成员献计献策,及时整改安全薄弱环节。

四、严,就是严 格要求严格执行安全操作规程。

除做好以上科组自身安全管理外,把安全检查作为一项重要内容,凡安全有问题,其他项目成绩再突出,也失去评优资格,再一个坚持安全巡查制度,由办公室及总务人员不定期负责巡查生产、病区环境的用电、用气设备、线路、安全消防设施等完好情况,有问题及时修复。积极配合上级主管部门每次的安全生产检查。

四、做好年终考核评比工作,坚持安全一票否决制。坚持在一年一度医院的年终考核中把安全生产管理工作纳入考评范围。实行安全、质量一票否决制,任何科组、任何员工,在一年的工作中在安全和质量上出过事故,就失去评先进资格,评上先进科组及个人的医院在年终作出奖励。

五、下一季度打算: 积极做好医院安全生产管理工作,不仅是保障职工安全健康的 需要,也是医院稳定生产秩序提高经济效益,促进医院管理上台阶的需要,更是为稳定我市经济发展作出保证。在去年已取得成绩的基础上继续建立和健全各项安全制度,制定安全生产工作规程,加强 职工安全教育和培训,逐步推行现代安全管理方法,确保今年全年无安全生产事故发生,为医院的进一步发展创造一个良好的条件。

xxx市xxx医院 2017年3月31日

xxx市xxx医院2017年第二季度

安全生产工作总结

为了进一步落实安全生产工作会议精神,坚持安全第一,预防为主、综合治理的安全生产方针,采取有力措施,深化安全生产工作,普及安全生产知识,增强全院职工的安全意识,积极消除事故隐患,健全和完善我院长效安全管理机制,较好的完成了安全责任目标。合我院实际,认真组织,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展全面安全检查,积极消除事故隐患。现将2017 年第二季度安全生产检查的情况总结汇报如下:

一、医院安全生产综合治理工作情况为切实做好2017年的安全生产工作,根据上级领导的要求,医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理,按照谁主管,谁负的原则,让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去,从而更好的预防和处置医院突发事件的发生;积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度。

二、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制。安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全,我院领导高度重视安全工作,始终把它摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。

加强领导,健全组织,是安全生产管理的基础。我院成立了以院长 为组长,分管领导为副组长,有关科室负责人为成员的安全生产领导小组,并下设办公室,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。

为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,在第一季度的院周会上,院长与我院职工分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。

三、注重宣传,强化培训,不断提高职工安全素质。提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。今年第二季度,我院从加强学习,提高认识入手,充分利用宣传栏、横幅、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围,对职工进行安全生产教育。此外,我院还结合安全生产,有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。

四、规范管理,落实措施,全面深入做好安全生产工作。

1、狠抓医疗质量管理,强化医疗安全措施。在加强院感管理方面,我院着力强化院感意识,组织我院职工学习院感方面知识,起到提高医院职院感意识,取得了明显的成效。我院 对医疗固体废物处置按有关规定严格执行;同时重视传染病网络直报,第二季度重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的管理工作,规范流程,并认真组织开展了传染病相关知识的培训。 在特殊药品的管理方面,我院严格遵守毒麻药品的安全管理,按全市统一身份识别卡进行网上采购,专人送货,各药房安装保险柜,认真落实五专管理制度。

2、维护医疗设备安全运转,保障医疗工作正常运行。我院医务人员遵守相关制度,每天了解医疗设备的运行情况,防患于未然;同时尽力做到及时、快速检修,全力保证临床使用需求,防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。为保证医疗设备检测的准确性和合法性,我院认真做好每年的计量检测工作,法定检测设备 都有检定合格证,符合法定要求。今年第二季度,我院还组织相关人员对于压力容器、安全阀、医用氧钢瓶进行了仔细检测,并进行了操作检查,杜绝安全隐患的发生。今年第二季度,我院未发生过因事故 障致使医院运转不畅及耽误患者诊治的现象。

五、强化监督,注重整改,努力创造良好的安全生产环境。安全生产,责任重于泰山。在我院食堂、药剂科、消毒室等部门日常性的工作中,大家倍感安全检查的必要性和重要性,麻痹、侥幸、敷衍、厌倦的思想必须坚决予以抵制。同时,我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查 处的隐患,一律认真进行整改,努力创造良好的安全产环境。

xxx市xxx医院

2017年6月30日

第16篇:季度工作总结

季度工作总结

从自己被聘为沟底村村主任助理以来,工作已有四个多月了。在这四个多月的时间里,通过县镇各级领导对我们大学生村干部进行工作上的指导帮助,思想上的带动指引和精神上的鼓舞,我怀着满腔的热情投入于工作中,不断努力学习实践,不断摸索总结经验,工作上越来越得心应手。通过这段时间的锻炼,我确实学到了很多知识,下面就将我本人这一季度的工作总结以下:

一、从根本上改变心态,切实融入到工作当中

刚下农村工作时,心里很不平衡,毕竟没有吃过苦,从小一直读书到大学毕业,心高气傲,好高骛远,根本不把农村工作放在眼里,甚至觉得上这么多年学,再来到农村干基层工作太对不住自己。但是通过这四个多月来的学习实践,我才知道农村工作的重要性。我国十多亿人口中,农村人口占三分之二以上,而我们享用的生活资料几乎都是出于农民之手。农村工作虽是基层工作,但农村的稳定决定着整个社会的稳定,影响着我国各项事业的发展。县乡领导又及时对我们大学生村干部进行心理疏导,灌输工作思想,给我们讲解农村工作的重要性。慢慢的,我开始转变态度,切实投身于农村工作当中,把工作当成是对自己的考验,从工作中学会了对自我的肯定,体会到自我价值的意义。

二、适应环境,认真摸索投入于工作实践

到农村的前几天,我有些不适应,不知道如何深入实践,更不懂得农村工作如何开展。在乡领导指导下,在村两委班子的协助下,我开始慢慢适应。首先,我尽快了解掌握村里的基本情况,这是开展工作的前提。其次要参于农村工作,认真学习摸索。农村工作复杂而繁锁,但只要掌握要领,工作才好开展。再次要深入基层,到群众中去,用心与群众交流,走进群众的心里,了解他们的心声,知道他们所需要的,真正地为他们考虑,为他们办实事、办好事,这样群众们就能拥护你,积极配合你的各项工作。最后,要保持积极热情的工作态度,认真负责,不断总结经验丰富自己。

三、在工作中收获快乐,坚定信心,肯定自我

通过四个多月的学习实践,我收获甚多。首先学到了许多知识,这些东西都是无法从书本中学到的,是真实的工作经验。其次工作上感到欣慰,每当我认真完成一项工作时,内心都有一种满足和自豪感,尤其是在帮助一些群众时,看

到他们感激的双眼,我倍感快乐,从而更加肯定了自己的工作价值。最后也得到了历练,“吃得苦中苦,方为人上人”,农村工作虽然苦一点、累一点,但我确实从中得到了历练,增加了面对艰苦、面对生活的勇气和信心。

作为一名大学生村干部,能够真正为农民们服务,能协助他们搞好农村工作,我深感到自豪。农村工作需要像我们一样的年轻人,我们更需要在锻炼中不断成熟。在今后的工作中,我会一如既往深入到农村,踏实工作,尽自己最大的努力服务于农村,为早日实现社会主义新农村目标增添一份力量。

任 勇 辉

2009年12月28日

第17篇:季度工作总结

季度工作总结

我至5月份进入分公司任人力专员一职已有2个月了,在公司领导、各部门的帮助与支持下,按照岗位的基本要求,努力做好本职工作,较好的完成了各项工作,现工作总结如下:

1、人力专员:每周六组织员工视频学习;每天做好办公区域卫生及每月组织一次办公场所大扫除;一些日常的文件打印及传真及文件的上传下达工作,部门周、月计划的督促上传,会议纪要记录上传;办公用品签领登记工作,物业公司报修的督促工作。完成情况90%以上。

2、酒店行政专员:酒店人招聘工作;员工入职的档案收集与完善工作,员工离职的上报工作;员工每月考勤审核工作;每月宿舍检查工作;酒店的文件上传及下达工作;酒店营业执照等证件办理工作;完成情况达到70%。

由于以分公司的工作为主,酒店的工作存在延误与未完成。其自己也在工作上也存在不足,未能做好时间的安排与工作计划,以致影响工作效率,工作上也不够细心。我在今后的工作中,努力更正自己的不足,提高工作质量,把办公室工作做得更好。

第18篇:季度工作总结

季度工作总结报告

时间过得很快,从学校毕业后到进入项目工作已近三个月的时间了。接触到了很多新鲜又实用的知识,同时也意识到了学无止境这个道理。回顾过去几个月的工作,是既忙碌又充实的几个月,在学校课本上所学到的知识都是理论性的,一旦到了工作中,就感觉有些迷茫,有些无所是从,不知道如何将理论知识运用到实践中。不过经过一段时间的适应,在师傅郭琼浒和项目上前辈的指导下,我慢慢地将二者结合了起来。工地上的事情看似简单,但要各方面处理的面面俱到十分困难。在工作中,我努力摆正自己的位置配合师傅和其他同事合理处理现场中的问题,尽量做到减少不必要的麻烦和损失。我一直在努力工作学习,这几个月来和同事们一起努力工作让我对自己的工作更加热爱,对自己的未来充满了希望。

再过过几个月的时间里,在师傅郭琼浒和项目部其他许多前辈的关心帮助下,不管是质量监督方面还是管理,使我的工作上有了很大的进步。在工程中,质量监督要求非常高,这就要求我们不仅有严谨、踏实的工作态度,还要掌握施工中的各种规范要求,要熟悉图纸、会看图纸。

来到项目刚开始的一段时间里,我的主要工作是到工地现场上学习观察,然后看图纸、规范进行结合,基本上是把理论知识融入到实际中进行消化学习。在这样不断循环中,学到了不少,也进步了不少。主体施工中,主要观察学习的在于模板的铺设、钢筋的绑扎、砼的浇筑以及放线工作等等。可是,很快主体工程就封顶了,这样,我就和师傅及其他质检部门的同事将主要精力放在了二结构施工上。相比与主体结构,二结构就算是细节上的问题了。抹灰的平整度、垂直度情况,混凝土的强度情况,楼层垃圾的清理情况,卫生间的防水问题等等,这些都是二结构施工工序中非常重要的。

施工现场工作使我深深明白,在学校学习的知识远不如实际经历过的记得牢固,而且很多学问是书本里面学不到的,完全是凭自己的经验。刚工作时觉得质量检查工作、管理工作都是比较简单的,而实际上学问很大,实际操作起来才发现自己的不足。

通过近三个月的工作,我找出工作中的不足,以便以后的工作中得到解决并能够加强。同时,认真学习规范,掌握专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感。使自己的专业知识得到进步,工作能力得到提高。

总之,在今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实自己,提高自身素质与业务水平,以适应时代与公司的发展,与公司共同进步,共同发展。

第19篇:季度工作总结

实习季度总结(08.11---09.1)

中交天航局临港产业区项目部 王 兴

这一季度,本人将大部分时间用于现场管理以及相关制度文件的学习上,现就本人的工作做一总结。

在前三个月的时间里我先后到管线、船舶、测量这三个分项实习,在实习过程中逐渐的将疏浚的整体构建以及相关的工作有了大致了解。本季度是我将知识串联,融会贯通的阶段。随着工程的展开,太重场地的吹填也接近尾声,水面一天天涨高,我的工作重心转移到泥塘子埝加高以及巡埝这两个部分。

第一部分

子埝加高

为了防止泥塘水面过高,对主埝造成威胁,需进行子埝加高。子埝加高我们采用的是分包的方式施工,业主要求的泥塘泥面的吹填标高为6米,考虑到风浪以及泄水口排水情况,子埝的设计标高为7.5米。修筑围堤标高范围为5.5米—6.3米。子埝加高的土料一般选用粘土,因其粘结性和防水性能都比较好。按其施工流程可分为三个部分:收料、筑埝、铺设防水布,现逐一分项谈谈个人理解与体会。

1、收料

由于是分包工程,所以要对工程的质量和成本派人现场监督,从进料数量以及质量上控制。由于围堤标高各段不一样,所以在高的地方就少用料,在低的地方就相对多用。控制质量即在现场收料时查看料的粘结性能以及土质情况,有的土过于干燥,太散不能堆积。

2、筑埝

由于围堰标高与子埝标高之间高差较大,而土的粘结性也是有限的,所以在修筑围堰时只能分期进行。先将埝基做好,待土干固后,在进行埝身的修筑。在修筑时要对土进行适当的压实。

3、铺设防水布

防水布由于其外形图案为条状图纹的塑料布,所以又名彩条布,在子埝修筑成形后进行防水布的铺设,其主要作用是防止水的渗漏。其规格为:50*10米其铺设过程如下:

将布展开。按照子埝尺寸进行截取,用竹竿将布的两个角查入泥塘底部,通过土袋系铁丝的形式将其固定于埝的上下,并在子埝顶部用土压住,保证防水布的稳定。就施工的感受,个人认为,要想使布铺设稳固。需尽早进行铺设,这样泥就可以更早的护住泥塘的坡脚,有效的防止渗水。 第二部分

巡埝

泥塘泥面已经较高,泄水口压力很大,同时也是泥塘危险系数高的时候,尤其在泄水口泄水不及时,又遇到大的低潮时,埝内外两侧的压力差很大。所以巡埝工作就显得尤为重要。

1、管口

业主对泥塘的标高要求是很严格的,对于后期挖泥大多以下层为主,密度较大,不易被水流冲走散开,容易对管口附近形成堆积,甚至起包。通过对管口的巡视,可以及时判断情况,以便进行倒口或是扎架子进塘的工作部署。

2、泄水口

进入冬季施工,冰冻现象较为严重。泄水口是帮助沉淀泄水减压的重要工程结构,务必要保证其畅通,防止淤塞。为便于观察泥塘水位情况,我们在泄水口处设立了简易水尺,每天有专人记录水位,根据水位的情况进行加板、减板等措施,以保证泥塘围堰的安全。

泄水口种类:溢流堰式泄水口、跌水式泄水口、函管式泄水口等。

我部为函管式泄水口,由闸门箱、闸门板、排水钢管组成。其位臵应根据吹填区的几何形状、容量、排泥管布臵及对邻近建筑物和环境影响等具体情况选定。具体注意如下:

2 A、泄水口宜设在吹填区内泥浆不易流到的死角处,同时应远离排泥出口和码头前沿

B、泄水口位臵要避免泄水对施工区附近水域、桥涵等可能造成的淤积影响。

C、泄水口的结构应稳固、经济、易于维护、具有调节吹填区水位的能力。

D、泄水口的标高应随吹填厚度的增加而抬高,每次向上抬高的高度应与吹填厚度箱适宜。 排泥区容积估算:

VPKS.V(h1h2)AP

式中

VP派泥区容积,m3

KS土壤松散系数,由试验确定,无试验资料时,细粒土可取1.10~1.25,粗粒土可取1.05~1.20 ; V挖方量,m3。

h1沉淀富裕水深,可取0.5m。

h2风浪超高,风浪不大时可取0.5m。 AP排泥区面积,m2

我部现在所用为函管式泄水口,需要对泄水口数量计算:

泄水口数量的确定

一、泄水口总泄水流量估算

Q泄K1Q(1P)

式中

Q泄吹填区内通过各泄水口排出的总流量, m3s; Q挖泥船排泥管排出的总流量,m3s; P吹填时泥浆浓度,体积比,% ; K1修正系数,可取1.1~1.3。

二、泄水口的数量

KQn2泄

Q1式中

n-泄水口的数量;

Q泄-泄水总流量,m3s;

3 -每个泄水口的泄流量,m3s;

,可K1 -流量修正系数(考虑渗透、蒸发等影响)取0.7~0.85。

3、围堰

围堰是泥塘安全的决定因素,若子埝筑好后,我们应对靠海一侧进行着重检查,因为潮汐对靠海围堰影响甚大。主要观察其坡脚漏水情况。基础是任何一项工程的重中之重。如果没有牢固使的基础。以后的安全隐患势必存在。为了保证基础的稳固,首先在基础的处理,集料的选择以及集料的搭配上应按规范进行,如果集配不好,集料规格不一,一旦出现渗水,对堰将造成极大威胁。

排泥区围堰的布臵及填筑应符合下列要求:

A、围堰宜选在地面平整的地段,有条件时应充分利用高岗、土埂、老堤等地形地貌

B、围堰地基土质及填筑围堰用土应尽量选择粘性土。 C、围堰填筑应从最低处开始,分层压实。堰顶高差应小于15cm

hhph1h2h3围堰高度的确定:

式中

hp-吹填区设计堆泥高度,m;

h1-沉淀富裕水深,m; h2-风浪超高,不宜小于0.5m ; h3-围堰沉降量,mm ;

围堰地基的处理:

A、堰基上的杂草、树根、腐殖土层等必须清除。

B、围堰填筑前,应将堰基表层土翻松,后填覆新土予以压实。

C、当堰基为砂土时,应先在堰基中间挖槽,再回填粘性土。 Q1

第三部分

船舶管理

4 这个月,我被指定协调管理港龙1#与我公司租用船舶暨州1号,暨州1号与港龙1#船机状况良好,两条船都在北港池二期施工,由于业主对2#塘附近要进行土方保留便于后期运作,而北港池二期东侧上层也已基本挖。使得这两条船开挖均为下方,对于暨州来说没什么问题,但港龙1#不同为2000的小绞,泵能限制,且吹距超过其最佳吹距,不但造成生产率下降,而且对船机也是有很大磨损。决定让港龙开挖上层。

1、港龙接管

太重泥塘东侧标高已够,西侧标高明显不够,上层是很宝贵的。上层相对于下层更容易散开,为了保证泥塘吹填质量,在现有管口(港龙2,入图)基础上,向西延伸使其与暨州1以前的管线连接。由项目部出管,分包商出人力负责组装,通过测量定位,共计460米。11月19日进行管子倒运。这个过程中学到不少交际协调的东西,工作当中要分清楚“轻重缓急”。分清主次,才能将工作规矩的完成。

1、摸清现场情况,确定协调好工作时间(机械费是很贵的)

2、机械准备

3、清点管子(必须盯紧)

4、合理方案设计(由于是陆地管,胶套200-300米一个较为适宜)

5、监督分包商施工,保证安全、质量、工期。(陆地管隔一插二,必须拧紧)

6、遇事不能急,要静下来思考。没有经验是我们的弱点,在此次接管中让我从挫折中学到很多,理论联系实际。说起来很简单,要做到这点还真不容易。

这回接管与以往有很大不同,以前所接触的是两端点位均为设计固定点一条管线,其两点位有一定的自由度。这次为实际固定的两点,没有自由度,长度是固定的,由于没有提

5 前设计方案,致使接到最后与已有管线无法对接(差1.2米 ),最后不得部反工,用短管胶套和弯头找接头。如图所示:

港龙接管图

总结注意事项:

1、摸清现场情况,确定协调好工作时间(机械费很贵)

2、机械准备

3、清点管子(必须盯紧)

4、合理方案设计(由于是陆地管,胶套200-300米一个较为适宜)

5、监督分包商施工,保证安全、质量、工期。(陆地管隔一插二,必须拧紧)

6、遇事不能急,要静下来思考。

2、海上移船

管线接好后,在业主和各方面的要求下,港龙迅速移船。 移船准备工作:

1、搜集气象、潮汐、通航情况等资料确定停船移船时间。

2、锚艇准备(海江浚作

2、港龙艇4),预设船舶行进路线。

3、施工员应与船长沟通确定船舶所需吃水(包括:船体

6 吃水+三缆柱吃水/钢桩悬空吃水)。

4、路线经过区域的水深摸底(实时测量或者在水深回淤不大时可用以前的水深图,并传给船上) 移船过程:

1、停船断管

2、起锚提桩

3、锚艇牵引

4、现场指挥 移船注意事项:

1、在移船过程中最宝贵的就是潮水时间,节约时间是移船成功与否的最关键因素。

2、现场指挥经验应丰富,能随机应变。

3、工具应在移前检查妥当,如气焊、钢缆、扳手等物。

4、锚艇一般采用并列式移船,此法抗风浪性好,移动稳定。

5、转弯,在调节锚艇的船速时,要注意路线状况,对有障碍物的应绕行(如渔网、废缆等) 第四部分

泥泵知识

泥泵是水力式(绞吸、耙吸)挖泥船的核心挖泥部件,可谓心脏之于人体。泥泵运转良好与否对船舶的生产性能其决定作用,作为一个疏浚技术员,我们应紧紧围绕提高船机两率来开展工作。故泥泵知识及其在提高两率上的应用是很重要的,现根据本人近期对泥泵知识的学习浅谈自己的认识。

1、泥泵的构造和工作原理

1、泥泵的构造

总的分为定子(泵壳)和转子(叶轮),从外到里可分为:外泵壳、耐磨衬板、间歇、叶轮、叶片、泵轴。

叶轮形式:开式、半闭式、全闭式。

2、泥泵的工作原理:

7 主要分为吸泥和排泥两个部分。依靠叶轮旋转产生真空在水的配合下离心排出。

2、泥泵性能

1、流量:单位时间通过泥泵的液体体积。单位:方/S、方/H此为体积流量Q,再一个衡量流量的参数为重量流量G。他们之间的换算公式为: Gr.Q 其中r相当于重力加速度g为9.8*1000

可通过泥泵特性曲线查流量或者用近似公式计算之: QA.v

2、扬程:是泥泵传给单位重量液体的能量(最终转化为势能)通常用符号H表示,单位米。真空吸入压力表(下图3真空表) 泵排出压力表(下图1压力表)(P83----) 主要讲了两种不同形式的泥泵扬程的计算方法 第一种:用吸入和排出两部分来计算

第二种:通过损失的种类进行计算

3、功率:表示机组在单位时间内所做功的大小,以符号N表示,单位为KW。

泥泵功率可分为三种:有效功率、轴功率、主机功率

有效功率:直接消耗于吸泥和排泥过程中的功率。计算公式见(p84)

轴功率:泥泵工作时,主机传给泥泵轴的功率,以N’表示,单位KW。计算公式见(p85)

’主机功率:主机带动泵轴所需要的功率,以符号N’表示。其大小一般以主机铭牌上的标志来确定。

4、效率:有效功率与轴功率的比值。

泥泵机组合总效率:泥泵有效功率与主机功率的比值。

5、转速:泥泵的叶轮每分钟转多少转,用符号n表示。泥泵的转速通常比离心水泵的转数小

6、比转数:是个重要的参数,是区分离心泵类型的参数,并在设计泵时经常用到,通常用ns表示。个人理解认为他是一种将任何不同形式不同施工情况的泵用一个统一的方法或者是施工条件计算出在该统一条件下的转数。就像统一货币和语言一样,是对泵的综合评价。离心式水泵为属于低比转数(50-80),泥泵属于中比转数(80-150),比转数小的泵扬程高,排量小(可结合公式体会)比转数大的泵扬程小,但排量大。(现在的泥泵逐渐向高比转数(150-300)发展)

3、泥泵特性曲线及应用

1、特性曲线定义: 泥泵的特性曲线以转速为定量,以流量为自变量,并分别以扬程H、功率N、效率η为因变量绘制成Q-H曲线,Q-N曲线和Q-η曲线。这些曲线均不是通过理论计算得出,而是通过实际工况的试验在确定吹送物质和不同的转速下经过测量得出数据以点画出求得的不同特性曲线,然后连线。(大多数是以清水为试验物质)

2、特性曲线的应用:绞吸挖泥船和耙吸挖泥船施工时,经常在变动条件下工作,工作条件的变动必然要重新确定泥泵的性能参数,便于测算最大排距或最大排泥高度以确定挖泥船施工的可能性。正常施工时也应测算流量和小时产量。

W=Q*P(W小时挖泥量Q泥泵流量P含泥量)

应用实例:

一、估算挖泥船生产率:

已知条件:挖泥船在该工况条件下的泥泵特性曲线、真空表+压力表+修正高度得出扬程H 求解:根据Q-H曲线图加上算出的扬程H即可找到对应的Q、用试验的方法求出P、后带入W=Q*P。(其中泥泵特

9 性曲线可向挖泥船索要或者借鉴同类相似大小功率的船舶特性曲线;P可通过试验求出)

二、估算挖泥船最大排泥距离和最大排泥高度:

排距的增加或排泥高度的增加,都将使扬程(现在理解扬程不如理解成为能量消耗)增加,都将使流量减小,解决此类问题。首先应当是:

1、给定排泥高度,求算最大排距,或给定排距,求算最大排高

2、不论最大排距或排高都取决于泵的最大扬程,扬程越大流量越小,

对于排水,无关紧要,对于排泥,流量太小将引起管道中泥沙沉降淤塞。因此求算排泥的最大排距以及最大排高有临界流速VK下的最大扬程决定。流量不能太大使得泥泵产生气蚀。流速与流量成正比。

三、预计挖泥船在最新的工况条件下的泥泵工况:

通过假定不同流量结合管路实际布设情况,绘出管路Q-H曲线,将该曲线与泥泵特性曲线做交点,交点位臵所示相关数据如Q、H等即为工况点的确定依据,从而确定泥泵的转速,和流速的控制。

4、泥泵运行与调节

一、工况点:就是管路以及所有所消耗的功与泥泵所产生的扬程对应功相等时的工作状态,它是唯一的,并会通过自动调整达到这一点。但是若该点生产率低下,或者泵负荷太大,就有必要对其进行调节。使得生产率、磨损、油耗、管线三者进行一个协调得到较为综合的效果。

二、工况点的调节:为使泥泵工作时处于高效率区段,需要对泥泵的工况点进行调节。

调节方法:何谓高效率区段?三方面考虑:A:不能超负荷B:不能使泥泵转速过低,导致无用功增多。C:生产

10 率要高W=Q*P。所以Q要尽量大,但受条件A的限制。

1、改变管路系统特性:通过调节闸阀和管路长度,使管内内磨阻增大或减小。

2、改变泵的转速:此法不会产生附加的内磨阻,效率较高,实际是用不同转速下的泥泵特性曲线与管路特性曲线相交求解工况点。可改到额定转速的70%,但转速的下降会使泥泵的效率同比下降。

3、

改变管路静压高度:减小排泥管出口高度(减小了损失扬程),可增加吹距。挖泥船工作是的扬程供给量是一定的(由泵的转速决定)。具体怎么分摊是我们可以控制的。

5、加缩口的理解

泥泵柴油机一般为能达到吹运距,其转速一般较大,当吹距变小时。相比以前,由泥泵提供的克服管线摩擦所做的功,得不到有效的消耗,将对管线和泥泵产生很大压力,长此以往将使管线出现爆管或者泥泵超负荷磨损。

为了能消耗掉多余的功,有两种方法:

1、加缩口。

2、降低柴油机转速。

两种方法均能消耗掉多余的功,这时我们主要考虑两种方法对船舶的生产

率影响的大小。柴油机疲劳是指转速从高转速降到低转速,会使泥泵柴油机的效率同比下降,对生产率影响较大。因此两种方法中前者适合于长期的短排距吹填,而在短期吹填的情况下,两种方法都是可以的,可根据实际情况决定。 第五部分

心得体会

这段时间对工地和项目的氛围和环境已经较为适应,工作上或多或少有了一些经验,项目部在培养我们上舍得投资,书记为我们的成长千方百计的想办法,每周都有的技术交流座谈会让我们受益匪浅。师傅对我们也是倾囊相受,在

11 我们做得不妥时,它会平心静气的给我们分析原因,并给我们以鼓励。在我们做得好时,从他的表情你能看出他内心为我们的提高发至内心的高兴。使我们感受到温暖,对生活和工作能积极面对。告诫自己在生活工作中少说话、多做事。

讲一个故事:有一位讲师在课堂上拿起一杯水,然后问学生:“各位认为这杯水有多重?”有的说20g,有的说500g。

讲师说:“这杯水的重量并不重要,重要的是你能拿多久?拿一分钟,各位一定觉得没问题;拿一个小时,可能觉得手酸;拿一天,可能得叫救护车了。”

其实这个故事告诉我们:这杯水的重量是一样的,但是你若拿得越久,就觉得越沉重。

这就像我们承受的压力一样,如果我们一直把压力被在身上,不管时间长短,到最后,我们就觉得压力越来越沉重而无法承担。

说实在的,在这四个月的时间里,我经历的挫折不少,压力也挺大,在烦恼过后,觉得自己比以前更强大,那种强大是一种成熟,学会释压。有压力才会有动力!我要感谢项目部以及施工现场对我的生活和工作给予帮助的人,有了你们的帮助我的心是温暖的,让我对生活和工作充满信心。同时也要感谢给予我当头棒的人,有了你们让我学会反思,学会刚强,学会承受。坚信只有不断的在各方面充实自己,磨炼自己才会成才。

下阶段我将对辅助决策系统进行学习,并结合泥泵以及船机进行有针对的应用研究。相信自己,相信明天!

临港项目经理部

王兴

2009年2月10日

第20篇:季度工作总结

季度工作总结

进入2014年,xxxx在集团公司的正确领导下,校党政带领全体教职工,认真学习贯彻十六大和十六届五中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,紧紧围绕“巩固基础,发展局面,稳定队伍,提高水平”的总体思路,深入开展保持共产党员先进性教育活动,大力推进“三个亮点”工程,切实把握好发展节奏,求新求变、与时俱进,在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花气力,呈现出“两变、两新、两突破”的特点,各项工作取得了明显成效,学校呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。

一、一季度工作特点

学校始终坚持重实际、办实事、求实效,集中精力抓落实,扑下身子干工作,真正把实现跨越发展的各项举措落到实处,创造了团结和谐的发展环境,在业务、制度和管理上呈现出“两变、两新、两突破”的特点。

1、业务上的“两变”今年我校重点在“全力打造‘安字’品牌,做大做强成人教育”上下功夫,‘安’字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务“由一变二”。过去我们仅进行安全培训,现在业务已扩展成“安全培训”和“安全检测”两项内容。自去年底检测中心归我校后,加强了对检测中心的组织领导,对领导岗位进行了公开竞聘,产生了新的检测中心领导班子,为安全检测注入了新的活力。二是成人教育“由二变一”。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生,为规范行为,统一领导,现在由函授站统一进行成人教育管理,解决了因拉生源而产生的不必要“撞车”,从而理顺了关系,明确了职责,为成教的发展壮大奠定了基础,为实现在校函授150xxxx规模提供了有力保证。

2、制度上的“两新”

(1)采取新举措,实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来,把岗位职责细化、量化,我们重新修订了各工种、各岗位行为规范,充实了岗位理念、量化考核标准等内容,每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款,实行岗位量化考核。同时,专门成立了考核机构,加大考核督察力度,规范职工岗位行为,彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题,促进岗位职责的进一步落实和规范。

(2)出台新办法,实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作,汇总成《2014年工作计划表》,内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分,将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成,实行了重点工作周调度,每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度,由我们党政办公室将调度情况及时汇总,予以通报。

3、管理上的“两突破”

(1)精细化管理上的突破。在精细化管理上,我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩,精细化管理内容在过去的“6s”的基础上增加了学习、节约、活动三项内容,继续实行走动式管理,采取a、b、c卡管理方式,做到一天两考核,一天一汇总。

(2)准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一,全校统一定制了西服、衬衣、领带,并要求工作时间统一服装,制定了《安培中心员工着装、举止规范》。二是制定了《准军事化管理手册》,内容涉及准军事化管理细则和各种理念,职工人手一册,便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理,日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。

二、一季度重点工作情况

1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间,与后三个季度相比,属于培训低谷期,虽受此影响,但我们采取了“下矿办班”、“联合办学”等措施,避免了培训的大幅度滑坡,使一季度培训人数达到274xxxx,其中:培训特殊工种34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯监狱培训16xxxx;与枣西分局下矿联合举办放炮员班,培训200xxxx人;在济宁运河矿培训8xxxx;培训政工干部3xxxx。这也是历年第一季度培训人数最多的一次,实现首季开门红。

2、着力打造“安”字品牌。在打造“安全培训”品牌方面:第一季度重点放在了教学改革上,一是在部分特殊工种培训班中,率先实行微机考试,取得了良好效果,为今后全部实行机考积累了经验,同时也开创我省安全培训实行机考的先例。二是所有任课教师实行多媒体教学,自己动手制作多媒体课件,实现了教学手段的升级。三是完善了规章制度,保证教学培训的正常进行。在打造“安全检测”品牌方面:重点放在“立足矿区,辐射全时上,一季度,为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验,为矿区完成各类仪表校验40xxxx台。同xxxx地方煤矿进行联系,达成意向,为开辟新市场打下基矗

3、着力开展先进性教育活动。学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓,加强了组织领导,坚持理论联系实际和边学边改,保证宣传、督导到位,实行了“三严三统一”,组织开展了“七个一”活动和“回头看”活动,党员满意度为9xxxx,入党积极分子满意度为85.xxxx,职工群众满意度为94.xxxx,学校上下对第一阶段的工作是满意的,活动取得了实实在在的效果。

4、着力进行“硬件”建设。进入今年,学校仍然一如既往地坚持“硬件要硬”的工作思路,在第一季度,一是千方百计筹集资金,对实验设备进行了维修和更新,新购12套大型实验设备,使我们“全国标准化安全实验室”仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑,配置到所有教学科室,为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上,办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校园内原通信站的铁栅栏,对整个校园区域进行了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校园环境。

三、二季度工作打算

二季度,是我们办学的黄金季节,我们将紧紧抓住这有利时机,加大工作力度,全面实施全年“8215”奋斗目标,完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程,成立枣庄msa科技咨询公司。

为此将重点抓好以下几项工作:

一是抓好经济效益。在落实好培训计划的基础上,一方面利用教学质量这一法宝,打开社会培训市场,千方百计地走出去跑生源,灵活我们的办学方式,对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模,并把着力点放在岗位技能培训上,充分利用我校教育资源,拓展办学功能,大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。

二是搞好软硬件建设。不断改进教学条件、教学手段,加快基础设施建设,提高硬件水平。不断加强教师队伍建设,加强学员管理,加强教学管理,提高软件水平。

三是实施好以人为本的精细化管理。以员工sc行为规范为基准,以4e标准体系为支撑,以四卡闭环考核、“四工并存”为手段,以“一站、一栏、一板”为载体,达到“四化”要求,使我们的精细化管理与集团公司精神一致,提升学校综合管理水平和员工基本素质。

四是执行好准军事化管理。按照准军事化管理细则严格执行,严格管理,牢固树立执行与服从意识,增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性,保持学校的高度稳定和集中统一,提高教职工队伍整体素质,提高学校管理水平。

五是组织好先进性教育活动。目前活动已经进入第二阶段,我校已经制定出了第二阶段实施意见,下步,我们将按照集团公司统一部署,按照流程和时间要求,组织好第

二、三阶段的活动,并创新活动形式,丰富活动内容,力求取得实实在在的效果,让党员、职工群众满意。

我们将正视学校发展中面临的差距与存在的问题,充分认清我们所处的形势与有利条件,励精图治,奋发有为,树立发展是第一要务思想,加快学校的改革步伐,加强学校党的建设,促进学校跨越式发展目标顺利实现。努力营造团结、宽松、和谐的人文环境,进一步振奋精神,与时俱进,抢抓机遇,加速向安全培训和学历教育齐头并举的方向发展,在竞争中保持优势,在发展中办出特色,树立品牌,把学校办得更大、更好、更强。

警察季度工作总结范文
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