推荐第1篇：社区城管工作总结课件资料
******20**年城管工作总结 20**年以来，我社区在街道党工委和办事处的领导下，在社区工作人员的共同努力下，以巩固环境综合治理为中心积极展开各项工作，完成了领导交给的各项任务，现就2011年的各项情况向领导和同志们汇报如下：
一、加大环境整治力度，优化辖区环境面貌
我们在清理无垃圾死角活动中，做了以下工作
2、提高工作人员的认识，增强责任心，分解工作责任到人，说服、动员调动大家参与社区活动积极性，整合了由19人组成的队伍，对小区、支巷的卫生监管。
辖区内的20小区均存在不同程度的脏、乱、差问题，为整合社区的人力资源，用了两个星期的时间来对低保做思想工作，让他们说出对我们的意见和建议，大家一致提出，****社区共有低保95户，而每次签到的不足30余户，能参加社区活动的不足20户，大家心里很不平衡而不情愿。经汇报街道*******后，辖区享受低保人员现正在公示中；同时组建了以4050就业人员为主低保为辅助的社区保洁队伍19人，目前对环境卫生问题能做到及时发现，及时解决。
尤其几个老大难的小区：回化小区，有大面积堆积了40年的煤堆、碎砖块，混杂居民垃圾，数十年无人清理。经和单位协商，制定出由单位出资改变小区大环境后，保洁由
社区接管（正在督办中）； ***小区大环境，楼道、地下室、地下水沟周边均不同程度存在堆放、小广告、尘灰、垃圾等卫生问题，常年来没有得到很好的解决，经过和单位协商除东南角的建筑垃圾存在无法解决（后附单位情况说明），都已进行整改，基本符合了街道的卫生要求。 **小区、**小区存在和回化一样的卫生问题，最难解决的问题是**的旱厕及约有800平方米建筑垃圾，长期无人问津；堆满了垃圾，碎砖块，混杂居民垃圾夏天蚊蝇遍地，给工作带来了巨大困难。旱厕为历史问题（后附社区给城管科的报告）垃圾场问题经和单位沟通，在**领导的帮助下，共清运垃圾18车、整平了地面、白化了围墙、设了固定的垃圾点，使多年未解决的问题得以彻底的解决。
二、整治样本，以点带面
辖区内20个小区没有一个符合街道城管标准的，在整治过程中，在***小区物业的支持下，封闭小区的垃圾通道，健全防鼠设施、清理楼道、地下室杂物清除及10号楼的卫生死角进行了彻底整治，单元门刷了新，院内全部进行了白化，和物业制定了保洁协议，使小区的环境卫生得到了大的改观，也得到了街道城管科的认可，各小区现也不同程度的在整改中。
感谢街道领导的支持，使环境卫生整治工作顺利进行，
也感谢包社区的领导的关心，顺利的完成了整治卫生工作、门牌设置登记、城区城镇居民参加社会养老保险调查等各项的工作。
在以后的工作中，我社区工作人员将统一思想，加强学习，提高认识，结合工作实际，进一步提高工作标准，积极创优，让工作再上一个崭新的台阶。 ******* 20**年12月篇二：社区城管工作上半年总结 **社区城管工作上半年总结 **社区城管工作站在街道正确领导下，城管工作站在日常工作中积极发动居民，参与社区城管站的各项活动。城管工作环境面貌直接涉及到居民的日常生活；城管工作中环境保护、卫生面貌是和谐社会的基础和标志。强化城管工作管理，服务居民生活，改善和提高居民生活质量是广大居民的强烈愿望和迫切要求，是得人心、顺民意的事。根据这个思路，结合我社区的实际情况，年后在社区内成立了居民骨干、小组长及社区卫生主任为主的城管工作管理网络，把城管工作、卫生工作、市容环境的工作任务、目标落实到各个楼道，有措施、有计划、有投入、有布置、有检查，做到标本兼治、齐头并进，为整体推进**社区的城管工作、爱国卫生工作搭建了有力和的平台，为增强居民的环境卫生意识和参与城管工作环境卫生面貌的改观。社区在各项会议议程中将城管相关工作进入讨论议案中，听取意见，强化宣传力度，从宣传教育着手，在城管工作、爱国卫生月创建全国文明城市及创建文明城区活动中运用宣传画廊、黑板报、横幅、温馨提示等多种宣传工具组织宣传活动，制造舆论、扩大影响，使广大居民群众从思想上牢固确立“社区是我家，卫生靠大家”的环境卫生意识，共同参与。 上半年年度社区城管工作站、爱卫会多次开展清除小区卫生死角，清除白色污染活动。上半年联系抽取化粪池83多余次，处理城管数字案卷588起，解决率做到100%，上报违障建筑5处。，居民提 出的各种问题能解决的都得到了圆满解决，不解决的做好说服工作和解释工作，尽量使居民满意。在4月份社区开展了第二十二个爱国卫生月活动，组织党员志愿者，社工一起进行清洁活动，活动受到广大的好评。在5月内开展了第64个“世界红十字日”活动，社区积极组织人员参与街道携手人道促和谐，志愿服务为民生活动，5月底开展第二十四个世界无烟日活动。将全国文明城市、文明城区及各项卫生活动中、共计出黑板报7期，横幅6条，配合街道做好宣传工作。在除四害活动中上半共计投放鼠药、堵鼠洞活动6次。消灭蚊蝇滋生地12处。
上半年中**社区将垃圾分类工作作为重点进行开展，每月坚持将厨房分类袋分发到户。建立垃圾分类工作督导制度，组建社去卫生主任，卫生委员，社工，保洁人员，志愿者组建了垃圾分类督导小组。坚持每日巡查社区垃圾分类情况，并将情况记录在表。社区为美化环境卫生，城管工作站做了大量的工作。通过一系列的城管工作，我们深深体会到创建和谐的人居社区，塑造现代城市环境新形象是构建全面协调可持续发展社会的重大举措，同时也提高了社区城管工作管理事务的能力，丰富了文明社区的活动内涵。环境卫生面貌的改变增强了社区居民的凝聚力，使社区环境卫生得到了正真的改观。下半年我们将以创建环境一流的社区为新起点结合老社区的特点，坚持不懈加大创建，长效管理，扬长避短认真学先进、扎实抓创建，坚定不移地走向全面协调可持续发展之路。 下半年工作：
在完成数字城管、道路保洁、“四化”长效等的日常工作基础上，突出重点，解决城市管理中的热点、难点问题，确保年终考核创优目标的实现。
1、道路分类保洁：社区加强督查，加强保洁工作，确保年度小区检查工作不失分。
2、解决城市管理热点、难点问题。对社区日常卫生，城管建设中难以解决，居民强烈反映的问题，逐个分析。由城管科为主，相关社工辅助仪器协调解决或寻求上级政府协调市、区职能部门解决。
3、环保工作。加强垃圾分类工作，积极发展社区垃圾分类志愿者队伍。将**社区垃圾分类工作呈现崭新面貌。
4、食品安全工作：继续做好食品安全“三小”整治工作，有效遏制并逐步改善无证无照食品生产经营行为，提高辖区食品安全的整体水平，探索长效管理机制，联营店形成常态化，力争达到依法管理、规范发展的局面，确保人民群众的饮食安全。 **社区 城市管理 2011.6.13篇三：建设路2014年社区城管工作年终总结
建设路2014年社区城管工作年终总结
今年以来，我社区在街道党委、城管所的领导下，以“十
八大精神”为指导，结合党的群众路线教育实践活动的深入，广泛开展以环境卫生整治日、冬季义务铲雪、社区志愿者送温暖 、除害灭病为中心的爱国卫生运动和环境绿化网格化管理，为社区聚居民营造了良好的生活环境，全面提升街道和社区的整体形象。结合我社区实际情况，现将2014年社区上半年城市管理全年工作总结如下：
1、1月份，对康乐街、四龙路、冶金路、建安巷、朝阳巷
及冶炼厂家属院全方面进行集中整治清理，对沿街电线杆、商铺门前、居民区域楼前楼后菜地、护栏及东大沟进行了一次大扫除。响应街道号召，展开矿山路的整治，使矿山路沿街焕然一新。
2、2月份，2014.2.8第一次场雪，为畅通交通，方便行人出行，我社区全体人员及低保户义务人员200余人，第一时间义务扫雪。此后又连续出动大规模的三次铲雪。赢得了居民的好评。
3、3月份，社区志愿者来到空巢老人家中，询问老人的身
体状况及家庭生活情况，热心为老人打扫房间卫生，清理家庭盲角，为老人创造一个干净舒适的环境。中旬期间，组织综治员、低保户对沿街对“办证”“无息贷款”“寻人启事”“出租中介”
等；走进居民楼道内，各种开锁广告、家政服务、疏通下水道等广告
集中清理洗刷。
4、4月份，是全国第23个爱国卫生月，为进一步推进爱
国卫生活动，以实际行动创建国家卫生城、文明城市，以“整治
环境卫生、人人享有健康”为主题，我社区主任、城管专干带领
社区全体人员及低保户参加街道组织的清理矿山脏、乱、差、垃
圾整治活动，以提高全街道环境卫生质量。
5、5月份，开展沿街商铺落实签订“门前四包”目标制，
康乐街、四龙路、冶金路三大主干道商铺一一签订，商铺们表示
遵守“门前四包”的规章制度，爱惜门前的一草一木。
6、6月份，6月5日是一年一度的世界环境日。我国今年
世界环境日的主题是“低碳减排·绿色生活”，旨在倡导公众践行
绿色消费，积极推进生态文明建设，努力实现清洁发展、安全发
展、绿色发展和可持续发展。在康乐街银群超市门前开展爱护环
境活动，发放彩色画报、知识小手册，加强在居民中的宣传工作。
7、7月份，建安巷17搂头嘉诚商店门口路面坑洼，对夜
里老年人行走及车辆行驶安全产生影响。我社区了解到这情况，
立即现场查看，后经街道联系，把坑洼地面铺平，受到了居民的
感谢。
8、8月份，夏季是传染病高发季节，也是蟑螂病害的高峰期，
蟑螂传播疾病的危害是不容忽视的，为预防疾病，保障辖区居民
身体健康，我社区根据上级领导的要求，为需要灭蟑的居民登记存档，发放灭蟑药，消除隐患。
9、9月份，我社区积极参加大清理活动。一是对外围环境卫生大清扫，重点对集中居民区、街巷道的垃圾、残土、杂物等进行清扫清运。二是单位卫生大清扫活动，组织各单位打扫室内外环境卫生，擦洗门窗玻璃，清除积存垃圾、杂物、积尘。重点居民住宅区进行整治，清除垃圾污物和乱贴乱画、牛皮癣（小广告），清理院区、绿地、楼道、车库等的乱堆乱放杂物，加强日常清扫保洁，规范管理垃圾收集点。三是重点对四龙路68号楼及建安巷29搂头四龙路98号各个楼道死角杂物进行地毯式清理，消除消防安全隐患。
10、10月份通过设置宣传板、宣传标语、发放宣传单等形式，充分利用现有资源，在全社区广泛开展卫生宣传活动，宣传普及环境卫生、家庭卫生、个人卫生、手足口病防治、肠道传染病防治的有关知识，倡导科学文明的生活方式，提高群众的卫生意识和防病能力。
11、11月份，居民举报有人在建安巷29楼头随意倒建筑得知此事后，我社区城管专干赶到现场，对当事人进行批评教育，并严肃要求当事人立即找车拉走，事后，居民对此做法表示歉意。
12、12月份，安民南区16幢和18幢附近有大量的垃圾，这些垃圾已经堆得溢出垃圾桶，部分都结冰了。非常影响小区居民生活。接到此信息后，城管专干前往查看，发现情况属实。后
向双利物业公司反映，督促他们及时处理，居民表示对事情处理感到满意。城市网格化管理运用数字化、信息化手段，以街道、社区、网格为区域范围，以事件为管理内容，，以处置单位为责任人，制作了网格化摸底表，所有人员所包楼栋，并各负其责进行了分工。
虽然社区今年的工作基本告一段落，但我们的工作还有许多不足，在管理中不够大胆和主动，还有经费不足，基础条件差，居民的素质比较低，今后应主动和上级各部门协调，与各物管公司协调关系，争取辖区的城市管理和环境卫生得到更大的提高，给辖区居民营造一个优美的生活环境。篇四：2011社区城管工作总结 2011年度工作总结 今年，在社区党委，居委会的正确领导下，以深入学习实践科学发展观，积极做好全国文明城市创建和国家卫生城市、环境保护模范城市复评迎检工作，及结合无“违建社区”的工作精神，全面深入的开展爱国卫生运动，不断提高我社区居民的居住品质，现将一年来的工作开展情况汇报如下：
一、明确目标，突出重点，努力推动“三创”工作取得新成效
按照拱墅区“三创”迎检城市管理工作实施方案，社区明确工作目标，迅速排查，摸清底子，花大力气对社区内的薄弱环节，落实整改措施，逐一进行解决。一是开展卫生死角、积存垃圾、污水满溢等突出的环境问题整改活动。每日开展环卫巡查工作，每月召开一次保洁例会，及时对我社区提出的要求、建议及不足之处进行整改。今年加大了对保洁工作的资金投入，新投入社区清洁箱700只，新建刘文村垃圾中转站和江家村垃圾中转站。二是开展污水管大清理专项整治活动。今年9月，社区与杭州崇贤宝来河道疏浚对签订了施工合同，对我辖区内污水管线进行疏浚。此次施工为期15天，总长700多米，费用两万七千余元。通过这次截污纳管工程，对生化池进行了清理，疏通了污水管，解决了道路污水满溢问题。三是开展石塘社区露天菜场整改活动。为迎接全国文明城市检查工作，为改变露天菜场脏、乱、差的现象，为给辖区居民提供一个方便的菜市场，经社区领导讨论，综合辖区居民意见，于9月底之前，社区在**路一侧专门划出一块空地作为菜市场。新建菜场还配备了一名人员专管菜场秩序问题和一名
市场垃圾清运工作人员。这次的整改行动基本上解决了路边菜场噪音扰民，路面拥堵，垃圾乱堆等问题。
二、面向群众，排忧解难，积极发挥社区“桥梁”作用
积极响应街道办事处对辖区内防冻抗雪、防汛抗台及防雷安全等检查工作，社区统一领导，分工合作，及时排除安全隐患。一是组织居民组长带头参与辖区内道路清扫积雪活动。二是今年6月的梅雨季节，使20户居民家中受淹，家庭财产受到损失，为最大程度减少损失，社区领导积极冲锋在第一线，主动联系区城管办，申请了36只柴油泵抽水机，总价值约15万元。上级部门及时地给予援助物资，缓解了我社区居民的燃眉之急，得到了辖区居民的一致好评。三是在台风期间，接到街道办事处的相关通知，社区迅速召开应急会议，制定防台抗台值班名单、发放并张贴台风紧急通告，最大程度的减少居民财产损失。
三、自查自纠，及时整治，认真开展社区爱国卫生工作
认真落实街道爱卫办工作要求，加快社区改厕进程，改善社区环境卫生，社区的城管工作重点以环境保洁为先。社区在4月份逐一排查辖区内露天粪缸和简易棚厕。此次排查工作，共整改了438户卫生户厕，拆除露天粪缸41只，拆除简易棚厕16只，改变以往农村社区落后的卫生环境面貌，引导辖区居民保护环境卫生，提升品质生活。社区在春、秋季也集中开展了灭鼠工作。结合我社区的实际，对除四害工作进行了专项部署：(1)加强宣传，充分利用横幅、橱窗等工具新型宣传（2）购买了2000多元的药品（3）主要针对辖区内三个垃 圾中转站进行投药，并在醒目位置张贴灭鼠公告，同时发动群众自领灭鼠药，对自家庭院开展灭鼠行动。（4）对我社区主要工厂食堂，卫生中转站等进行投放，起到了集体杀灭的效果，清除卫生死角3处，两次灭鼠工作都做到了安全灭鼠成效。在全国卫生月期间，认真组织“迎动漫、迎五一”清洁大行动和“迎国庆、迎残运”清洁大行动，组织妇联、青年团员、部分党员对我社区绕城公路口，露天菜场进行环境大扫除活动，这两次次活动共出动人员100多人次，清洁卫生死角104处，出动车次89车，清理房前屋后堆积物共计16吨。
四、健全服务，规范工作，成立石塘社区城管服务室 按照上级部门对社区工作要求，为体现社区城市管理的水平与层次，社区于7月正式成立了社区城管服务室。城管服务室配备城管服务室专职人员1名，一般工作人员2名，健全社区城市管理服务队伍的同时，制定城市管理服务工作守则和岗位工作责任制度。社区安排城管专职人员参加工作培训，也积极申请成为三星级城管服务室。社区城管服务室的建立使社区保洁、保序、数字城管、爱国卫生等城市管理工作有机的统一起来，形成了统一指导，统一指挥，统一协作的城管服务队伍，为更好的提高城管服务能力和服务效率提供了条件。
五、文明执法、宣传政策，争取居民理解支持防违控违工作
根据区、街道拆违办的精神，上半年我社区大张旗鼓的进行宣传，并结合综合整治月等活动，加大宣传力度。整治期间，通过横幅、黑板报、现场咨询活动、发放宣传资料等形式，全方位，多层次地宣传普及《土地法》、《城乡规划法》等相关法律法规，争取居民理解支持
防违控违工作。在两违专项整治期间，今年共巡查35处，当年拆除违建11处，共计1095平方，拆除剩年违建，共计31600多平方。
六、加强宣传，营造氛围，提高环境卫生工作知晓率
为提高全体居民及外来者的环境卫生管理意识，巩固创卫成果，特别在第二十三个爱国卫生月活动中，在社区大楼和主要道路口，不断更新健康卫生环保知识内容，不同时期有针对性利用宣传单张、横幅大力宣传卫生要求及健康知识。为结合我社区实际情况，社区多次配合有关部门一起行动，清理排查“五小”行业基本情况，“八小”行业证照情况。在6月5日，社区以第40个世界环境日为活动主题，组织志愿者，号召社区居民一起参加石塘公园爱绿护绿活动,宣传活动中有张贴宣传画30余张，挂横幅2条，发放宣传资料100余份，收到了良好的社会效益。
通过这一系列的工作，虽然在搞环境卫生工作中投入巨大财力、人力，做了大量的工作，保洁水平明显提高，但与上级要求差距还很远。分析我社区存在的实际问题和不足，查找原因，主要有：（1）有些居民卫生意识差（2）乱放堆积物（3）道路两边绿化偏少。
今后，根据街道爱卫办、城管等部门要求，加强对城管综合治理，认真落实各项规章制度，加强城管专职人员的思想素质，提高办事能力，以点带面，宣传教育，增强清洁队伍人员敬业爱岗精神，化被动为主动，完善各岗位人员责任要求，不断检查落实，力保全社区环境卫生工作有个飞跃。明年的工作思路及计划：
（1）、继续加强对保洁公司的考核力度。
（2）、继续加强宣传环境卫生的力度，提高在住居民的思想意识。 （3）、增加硬件投入，在村道两侧强化绿化面积。
（4）、计划在2012年将社区各项福利待遇的发放与辖区居民环境保洁行为挂钩，以经济手段破解环境治理难题，达到环境卫生长效保洁与居民环境保护意识的整体提升。篇五：2013年社区城市管理工作汇报材料 2013年社区城市管理工作汇报材料 2013年，在上级领导的关心和业务指导下，通过社区城市管理工作人员的共同努力，城市管理工作开展的有声有色，辖区环境及卫生面貌有了改观。现将城市管理工作汇报如下：
在杨公堤辖区内，实行了定岗定责，层层承包的办法，做到责任到人，明确目标，并狠抓落实下功夫，全面落实门前三包责任制，并派专人全天候对大街小巷道路清扫保洁情况进行巡视检查，对道路保洁情况进行监督，遇到清扫保洁量大及重大检查情况时，社区及时调整补充人员，加班加点，确保清扫保洁工作质量，确保垃圾日产日清。同事在此基础上成立了日检查，周小结制度，奖优罚劣，有力促进了环境卫生岗位责任制的落实。在迎接省，市县考评期间，对主次干道和人员密集场所增派多名保洁志愿者及社区监督员中午不间断作业，并且延长保洁时间，社区环境得到了很好的改善。
对于沿街门店乱堆乱放和马路“小广告”现象。在日常工作中我们注重教.管.罚的综合运用，通过堵一批，疏一批，罚一批，整一批，全面完成了整治任务。共拆除不规范广告牌20多块，清理马路“小广告”100多处，取缔占道经营，流动摊贩，突出门店经营30多处，通过整治，占道经营和乱堆乱放大大减少，环境面貌有了显著改观。 社区注重抓好日常教育工作，在潜移默化中提高居民的环境保护意识。期间我们以开展世界环保日宣传活动为契机，大张旗鼓地集中开展宣传活动。从机关到学校，从社区到楼院通过标语.条幅.展板. 宣传栏等形式，开展了对有关活动内容，目标和要求的宣传：一是抓住繁华地段宣传面广德优势，在辖区主要街道设立了电子显示屏进行宣传。通过一系列宣传活动开展，极大地提高了辖区居民的创建意识，营造了辖区氛围浓厚的创建环境，有力的推动了城市管理工作。二是对辖区居民，单位和从业人员分层次开展了有关环境保护专业知识培训活动，来增强居民的爱护环境的观念和自我保健的意识，同时来增强辖区居民的主人翁责任感。 人人知晓，人人参与，我社区在今年11月10日开展了集中灭鼠活动，在开展突击灭鼠活动前，召开了灭鼠专项会议，利用多种宣传，把鼠的危害性.灭鼠的重要性和灭鼠的方法告知广大市民。在开展突击灭鼠活动中，力求清楚死角，消灭鼠栖息繁殖场所.添堵鼠洞.清除鼠迹，从而有效改善环境，控制鼠类生存环境，使灭鼠工作做到宣传与整治相结合，为社区居民营造了一个良好的工作.生活环境。 社区城市管理工作还在持续，但在工作中还有许多不足之处，在管理中还要大胆和主动，社区基础条件还比较差，今后还应积极主动地和上级各部门配合，争取辖区城市管理和环境卫生得到提高。给辖区居民营造一个优美的生活环境。
推荐第2篇：社区城管工作总结课件资料
******20**年城管工作总结 20**年以来，我社区在街道党工委和办事处的领导下，在社区工作人员的共同努力下，以巩固环境综合治理为中心积极展开各项工作，完成了领导交给的各项任务，现就2011年的各项情况向领导和同志们汇报如下：
一、加大环境整治力度，优化辖区环境面貌
我们在清理无垃圾死角活动中，做了以下工作
2、提高工作人员的认识，增强责任心，分解工作责任到人，说服、动员调动大家参与社区活动积极性，整合了由19人组成的队伍，对小区、支巷的卫生监管。
辖区内的20小区均存在不同程度的脏、乱、差问题，为整合社区的人力资源，用了两个星期的时间来对低保做思想工作，让他们说出对我们的意见和建议，大家一致提出，****社区共有低保95户，而每次签到的不足30余户，能参加社区活动的不足20户，大家心里很不平衡而不情愿。经汇报街道*******后，辖区享受低保人员现正在公示中；同时组建了以4050就业人员为主低保为辅助的社区保洁队伍19人，目前对环境卫生问题能做到及时发现，及时解决。
尤其几个老大难的小区：回化小区，有大面积堆积了40年的煤堆、碎砖块，混杂居民垃圾，数十年无人清理。经和单位协商，制定出由单位出资改变小区大环境后，保洁由
社区接管（正在督办中）； ***小区大环境，楼道、地下室、地下水沟周边均不同程度存在堆放、小广告、尘灰、垃圾等卫生问题，常年来没有得到很好的解决，经过和单位协商除东南角的建筑垃圾存在无法解决（后附单位情况说明），都已进行整改，基本符合了街道的卫生要求。 **小区、**小区存在和回化一样的卫生问题，最难解决的问题是**的旱厕及约有800平方米建筑垃圾，长期无人问津；堆满了垃圾，碎砖块，混杂居民垃圾夏天蚊蝇遍地，给工作带来了巨大困难。旱厕为历史问题（后附社区给城管科的报告）垃圾场问题经和单位沟通，在**领导的帮助下，共清运垃圾18车、整平了地面、白化了围墙、设了固定的垃圾点，使多年未解决的问题得以彻底的解决。
二、整治样本，以点带面
辖区内20个小区没有一个符合街道城管标准的，在整治过程中，在***小区物业的支持下，封闭小区的垃圾通道，健全防鼠设施、清理楼道、地下室杂物清除及10号楼的卫生死角进行了彻底整治，单元门刷了新，院内全部进行了白化，和物业制定了保洁协议，使小区的环境卫生得到了大的改观，也得到了街道城管科的认可，各小区现也不同程度的在整改中。
感谢街道领导的支持，使环境卫生整治工作顺利进行，
也感谢包社区的领导的关心，顺利的完成了整治卫生工作、门牌设置登记、城区城镇居民参加社会养老保险调查等各项的工作。
在以后的工作中，我社区工作人员将统一思想，加强学习，提高认识，结合工作实际，进一步提高工作标准，积极创优，让工作再上一个崭新的台阶。 ******* 20**年12月篇2：社区城管工作上半年总结 **社区城管工作上半年总结 **社区城管工作站在街道正确领导下，城管工作站在日常工作中积极发动居民，参与社区城管站的各项活动。城管工作环境面貌直接涉及到居民的日常生活；城管工作中环境保护、卫生面貌是和谐社会的基础和标志。强化城管工作管理，服务居民生活，改善和提高居民生活质量是广大居民的强烈愿望和迫切要求，是得人心、顺民意的事。根据这个思路，结合我社区的实际情况，年后在社区内成立了居民骨干、小组长及社区卫生主任为主的城管工作管理网络，把城管工作、卫生工作、市容环境的工作任务、目标落实到各个楼道，有措施、有计划、有投入、有布置、有检查，做到标本兼治、齐头并进，为整体推进**社区的城管工作、爱国卫生工作搭建了有力和的平台，为增强居民的环境卫生意识和参与城管工作环境卫生面貌的改观。社区在各项会议议程中将城管相关工作进入讨论议案中，听取意见，强化宣传力度，从宣传教育着手，在城管工作、爱国卫生月创建全国文明城市及创建文明城区活动中运用宣传画廊、黑板报、横幅、温馨提示等多种宣传工具组织宣传活动，制造舆论、扩大影响，使广大居民群众从思想上牢固确立“社区是我家，卫生靠大家”的环境卫生意识，共同参与。 上半年年度社区城管工作站、爱卫会多次开展清除小区卫生死角，清除白色污染活动。上半年联系抽取化粪池83多余次，处理城管数字案卷588起，解决率做到100%，上报违障建筑5处。，居民提 出的各种问题能解决的都得到了圆满解决，不解决的做好说服工作和解释工作，尽量使居民满意。在4月份社区开展了第二十二个爱国卫生月活动，组织党员志愿者，社工一起进行清洁活动，活动受到广大的好评。在5月内开展了第64个“世界红十字日”活动，社区积极组织人员参与街道携手人道促和谐，志愿服务为民生活动，5月底开展第二十四个世界无烟日活动。将全国文明城市、文明城区及各项卫生活动中、共计出黑板报7期，横幅6条，配合街道做好宣传工作。在除四害活动中上半共计投放鼠药、堵鼠洞活动6次。消灭蚊蝇滋生地12处。
上半年中**社区将垃圾分类工作作为重点进行开展，每月坚持将厨房分类袋分发到户。建立垃圾分类工作督导制度，组建社去卫生主任，卫生委员，社工，保洁人员，志愿者组建了垃圾分类督导小组。坚持每日巡查社区垃圾分类情况，并将情况记录在表。社区为美化环境卫生，城管工作站做了大量的工作。通过一系列的城管工作，我们深深体会到创建和谐的人居社区，塑造现代城市环境新形象是构建全面协调可持续发展社会的重大举措，同时也提高了社区城管工作管理事务的能力，丰富了文明社区的活动内涵。环境卫生面貌的改变增强了社区居民的凝聚力，使社区环境卫生得到了正真的改观。下半年我们将以创建环境一流的社区为新起点结合老社区的特点，坚持不懈加大创建，长效管理，扬长避短认真学先进、扎实抓创建，坚定不移地走向全面协调可持续发展之路。 下半年工作：
在完成数字城管、道路保洁、“四化”长效等的日常工作基础上，突出重点，解决城市管理中的热点、难点问题，确保年终考核创优目标的实现。
1、道路分类保洁：社区加强督查，加强保洁工作，确保年度小区检查工作不失分。
2、解决城市管理热点、难点问题。对社区日常卫生，城管建设中难以解决，居民强烈反映的问题，逐个分析。由城管科为主，相关社工辅助仪器协调解决或寻求上级政府协调市、区职能部门解决。
3、环保工作。加强垃圾分类工作，积极发展社区垃圾分类志愿者队伍。将**社区垃圾分类工作呈现崭新面貌。
4、食品安全工作：继续做好食品安全“三小”整治工作，有效遏制并逐步改善无证无照食品生产经营行为，提高辖区食品安全的整体水平，探索长效管理机制，联营店形成常态化，力争达到依法管理、规范发展的局面，确保人民群众的饮食安全。 **社区 城市管理 2011.6.13篇3：建设路2014年社区城管工作年终总结
建设路2014年社区城管工作年终总结
今年以来，我社区在街道党委、城管所的领导下，以“十
八大精神”为指导，结合党的群众路线教育实践活动的深入，广泛开展以环境卫生整治日、冬季义务铲雪、社区志愿者送温暖、除害灭病为中心的爱国卫生运动和环境绿化网格化管理，为社区聚居民营造了良好的生活环境，全面提升街道和社区的整体形象。结合我社区实际情况，现将2014年社区上半年城市管理全年工作总结如下：
1、1月份，对康乐街、四龙路、冶金路、建安巷、朝阳巷
及冶炼厂家属院全方面进行集中整治清理，对沿街电线杆、商铺门前、居民区域楼前楼后菜地、护栏及东大沟进行了一次大扫除。响应街道号召，展开矿山路的整治，使矿山路沿街焕然一新。
2、2月份，2014.2.8第一次场雪，为畅通交通，方便行人出行，我社区全体人员及低保户义务人员200余人，第一时间义务扫雪。此后又连续出动大规模的三次铲雪。赢得了居民的好评。
3、3月份，社区志愿者来到空巢老人家中，询问老人的身
体状况及家庭生活情况，热心为老人打扫房间卫生，清理家庭盲角，为老人创造一个干净舒适的环境。中旬期间，组织综治员、低保户对沿街对“办证”“无息贷款”“寻人启事”“出租中介”
等；走进居民楼道内，各种开锁广告、家政服务、疏通下水道等广告
集中清理洗刷。
4、4月份，是全国第23个爱国卫生月，为进一步推进爱
国卫生活动，以实际行动创建国家卫生城、文明城市，以“整治
环境卫生、人人享有健康”为主题，我社区主任、城管专干带领
社区全体人员及低保户参加街道组织的清理矿山脏、乱、差、垃
圾整治活动，以提高全街道环境卫生质量。
5、5月份，开展沿街商铺落实签订“门前四包”目标制，
康乐街、四龙路、冶金路三大主干道商铺一一签订，商铺们表示
遵守“门前四包”的规章制度，爱惜门前的一草一木。
6、6月份，6月5日是一年一度的世界环境日。我国今年
世界环境日的主题是“低碳减排·绿色生活”，旨在倡导公众践行
绿色消费，积极推进生态文明建设，努力实现清洁发展、安全发
展、绿色发展和可持续发展。在康乐街银群超市门前开展爱护环
境活动，发放彩色画报、知识小手册，加强在居民中的宣传工作。
7、7月份，建安巷17搂头嘉诚商店门口路面坑洼，对夜
里老年人行走及车辆行驶安全产生影响。我社区了解到这情况，
立即现场查看，后经街道联系，把坑洼地面铺平，受到了居民的
感谢。
8、8月份，夏季是传染病高发季节，也是蟑螂病害的高峰期，
蟑螂传播疾病的危害是不容忽视的，为预防疾病，保障辖区居民
身体健康，我社区根据上级领导的要求，为需要灭蟑的居民登记存档，发放灭蟑药，消除隐患。
9、9月份，我社区积极参加大清理活动。一是对外围环境卫生大清扫，重点对集中居民区、街巷道的垃圾、残土、杂物等进行清扫清运。二是单位卫生大清扫活动，组织各单位打扫室内外环境卫生，擦洗门窗玻璃，清除积存垃圾、杂物、积尘。重点居民住宅区进行整治，清除垃圾污物和乱贴乱画、牛皮癣（小广告），清理院区、绿地、楼道、车库等的乱堆乱放杂物，加强日常清扫保洁，规范管理垃圾收集点。三是重点对四龙路68号楼及建安巷29搂头四龙路98号各个楼道死角杂物进行地毯式清理，消除消防安全隐患。
10、10月份通过设置宣传板、宣传标语、发放宣传单等形式，充分利用现有资源，在全社区广泛开展卫生宣传活动，宣传普及环境卫生、家庭卫生、个人卫生、手足口病防治、肠道传染病防治的有关知识，倡导科学文明的生活方式，提高群众的卫生意识和防病能力。
11、11月份，居民举报有人在建安巷29楼头随意倒建筑得知此事后，我社区城管专干赶到现场，对当事人进行批评教育，并严肃要求当事人立即找车拉走，事后，居民对此做法表示歉意。
12、12月份，安民南区16幢和18幢附近有大量的垃圾，这些垃圾已经堆得溢出垃圾桶，部分都结冰了。非常影响小区居民生活。接到此信息后，城管专干前往查看，发现情况属实。后
向双利物业公司反映，督促他们及时处理，居民表示对事情处理感到满意。城市网格化管理运用数字化、信息化手段，以街道、社区、网格为区域范围，以事件为管理内容，，以处置单位为责任人，制作了网格化摸底表，所有人员所包楼栋，并各负其责进行了分工。
虽然社区今年的工作基本告一段落，但我们的工作还有许多不足，在管理中不够大胆和主动，还有经费不足，基础条件差，居民的素质比较低，今后应主动和上级各部门协调，与各物管公司协调关系，争取辖区的城市管理和环境卫生得到更大的提高，给辖区居民营造一个优美的生活环境。篇4：2011社区城管工作总结 2011年度工作总结 今年，在社区党委，居委会的正确领导下，以深入学习实践科学发展观，积极做好全国文明城市创建和国家卫生城市、环境保护模范城市复评迎检工作，及结合无“违建社区”的工作精神，全面深入的开展爱国卫生运动，不断提高我社区居民的居住品质，现将一年来的工作开展情况汇报如下：
一、明确目标，突出重点，努力推动“三创”工作取得新成效
按照拱墅区“三创”迎检城市管理工作实施方案，社区明确工作目标，迅速排查，摸清底子，花大力气对社区内的薄弱环节，落实整改措施，逐一进行解决。一是开展卫生死角、积存垃圾、污水满溢等突出的环境问题整改活动。每日开展环卫巡查工作，每月召开一次保洁例会，及时对我社区提出的要求、建议及不足之处进行整改。今年加大了对保洁工作的资金投入，新投入社区清洁箱700只，新建刘文村垃圾中转站和江家村垃圾中转站。二是开展污水管大清理专项整治活动。今年9月，社区与杭州崇贤宝来河道疏浚对签订了施工合同，对我辖区内污水管线进行疏浚。此次施工为期15天，总长700多米，费用两万七千余元。通过这次截污纳管工程，对生化池进行了清理，疏通了污水管，解决了道路污水满溢问题。三是开展石塘社区露天菜场整改活动。为迎接全国文明城市检查工作，为改变露天菜场脏、乱、差的现象，为给辖区居民提供一个方便的菜市场，经社区领导讨论，综合辖区居民意见，于9月底之前，社区在**路一侧专门划出一块空地作为菜市场。新建菜场还配备了一名人员专管菜场秩序问题和一名
市场垃圾清运工作人员。这次的整改行动基本上解决了路边菜场噪音扰民，路面拥堵，垃圾乱堆等问题。
二、面向群众，排忧解难，积极发挥社区“桥梁”作用
积极响应街道办事处对辖区内防冻抗雪、防汛抗台及防雷安全等检查工作，社区统一领导，分工合作，及时排除安全隐患。一是组织居民组长带头参与辖区内道路清扫积雪活动。二是今年6月的梅雨季节，使20户居民家中受淹，家庭财产受到损失，为最大程度减少损失，社区领导积极冲锋在第一线，主动联系区城管办，申请了36只柴油泵抽水机，总价值约15万元。上级部门及时地给予援助物资，缓解了我社区居民的燃眉之急，得到了辖区居民的一致好评。三是在台风期间，接到街道办事处的相关通知，社区迅速召开应急会议，制定防台抗台值班名单、发放并张贴台风紧急通告，最大程度的减少居民财产损失。
三、自查自纠，及时整治，认真开展社区爱国卫生工作
认真落实街道爱卫办工作要求，加快社区改厕进程，改善社区环境卫生，社区的城管工作重点以环境保洁为先。社区在4月份逐一排查辖区内露天粪缸和简易棚厕。此次排查工作，共整改了438户卫生户厕，拆除露天粪缸41只，拆除简易棚厕16只，改变以往农村社区落后的卫生环境面貌，引导辖区居民保护环境卫生，提升品质生活。社区在春、秋季也集中开展了灭鼠工作。结合我社区的实际，对除四害工作进行了专项部署：(1)加强宣传，充分利用横幅、橱窗等工具新型宣传（2）购买了2000多元的药品（3）主要针对辖区内三个垃 圾中转站进行投药，并在醒目位置张贴灭鼠公告，同时发动群众自领灭鼠药，对自家庭院开展灭鼠行动。（4）对我社区主要工厂食堂，卫生中转站等进行投放，起到了集体杀灭的效果，清除卫生死角3处，两次灭鼠工作都做到了安全灭鼠成效。在全国卫生月期间，认真组织“迎动漫、迎五一”清洁大行动和“迎国庆、迎残运”清洁大行动，组织妇联、青年团员、部分党员对我社区绕城公路口，露天菜场进行环境大扫除活动，这两次次活动共出动人员100多人次，清洁卫生死角104处，出动车次89车，清理房前屋后堆积物共计16吨。
四、健全服务，规范工作，成立石塘社区城管服务室 按照上级部门对社区工作要求，为体现社区城市管理的水平与层次，社区于7月正式成立了社区城管服务室。城管服务室配备城管服务室专职人员1名，一般工作人员2名，健全社区城市管理服务队伍的同时，制定城市管理服务工作守则和岗位工作责任制度。社区安排城管专职人员参加工作培训，也积极申请成为三星级城管服务室。社区城管服务室的建立使社区保洁、保序、数字城管、爱国卫生等城市管理工作有机的统一起来，形成了统一指导，统一指挥，统一协作的城管服务队伍，为更好的提高城管服务能力和服务效率提供了条件。
五、文明执法、宣传政策，争取居民理解支持防违控违工作
根据区、街道拆违办的精神，上半年我社区大张旗鼓的进行宣传，并结合综合整治月等活动，加大宣传力度。整治期间，通过横幅、黑板报、现场咨询活动、发放宣传资料等形式，全方位，多层次地宣传普及《土地法》、《城乡规划法》等相关法律法规，争取居民理解支持
防违控违工作。在两违专项整治期间，今年共巡查35处，当年拆除违建11处，共计1095平方，拆除剩年违建，共计31600多平方。
六、加强宣传，营造氛围，提高环境卫生工作知晓率
为提高全体居民及外来者的环境卫生管理意识，巩固创卫成果，特别在第二十三个爱国卫生月活动中，在社区大楼和主要道路口，不断更新健康卫生环保知识内容，不同时期有针对性利用宣传单张、横幅大力宣传卫生要求及健康知识。为结合我社区实际情况，社区多次配合有关部门一起行动，清理排查“五小”行业基本情况，“八小”行业证照情况。在6月5日，社区以第40个世界环境日为活动主题，组织志愿者，号召社区居民一起参加石塘公园爱绿护绿活动,宣传活动中有张贴宣传画30余张，挂横幅2条，发放宣传资料100余份，收到了良好的社会效益。
通过这一系列的工作，虽然在搞环境卫生工作中投入巨大财力、人力，做了大量的工作，保洁水平明显提高，但与上级要求差距还很远。分析我社区存在的实际问题和不足，查找原因，主要有：（1）有些居民卫生意识差（2）乱放堆积物（3）道路两边绿化偏少。
今后，根据街道爱卫办、城管等部门要求，加强对城管综合治理，认真落实各项规章制度，加强城管专职人员的思想素质，提高办事能力，以点带面，宣传教育，增强清洁队伍人员敬业爱岗精神，化被动为主动，完善各岗位人员责任要求，不断检查落实，力保全社区环境卫生工作有个飞跃。明年的工作思路及计划：
（1）、继续加强对保洁公司的考核力度。
（2）、继续加强宣传环境卫生的力度，提高在住居民的思想意识。 （3）、增加硬件投入，在村道两侧强化绿化面积。
（4）、计划在2012年将社区各项福利待遇的发放与辖区居民环境保洁行为挂钩，以经济手段破解环境治理难题，达到环境卫生长效保洁与居民环境保护意识的整体提升。篇5：2013年社区城市管理工作汇报材料 2013年社区城市管理工作汇报材料 2013年，在上级领导的关心和业务指导下，通过社区城市管理工作人员的共同努力，城市管理工作开展的有声有色，辖区环境及卫生面貌有了改观。现将城市管理工作汇报如下：
在杨公堤辖区内，实行了定岗定责，层层承包的办法，做到责任到人，明确目标，并狠抓落实下功夫，全面落实门前三包责任制，并派专人全天候对大街小巷道路清扫保洁情况进行巡视检查，对道路保洁情况进行监督，遇到清扫保洁量大及重大检查情况时，社区及时调整补充人员，加班加点，确保清扫保洁工作质量，确保垃圾日产日清。同事在此基础上成立了日检查，周小结制度，奖优罚劣，有力促进了环境卫生岗位责任制的落实。在迎接省，市县考评期间，对主次干道和人员密集场所增派多名保洁志愿者及社区监督员中午不间断作业，并且延长保洁时间，社区环境得到了很好的改善。
对于沿街门店乱堆乱放和马路“小广告”现象。在日常工作中我们注重教.管.罚的综合运用，通过堵一批，疏一批，罚一批，整一批，全面完成了整治任务。共拆除不规范广告牌20多块，清理马路“小广告”100多处，取缔占道经营，流动摊贩，突出门店经营30多处，通过整治，占道经营和乱堆乱放大大减少，环境面貌有了显著改观。 社区注重抓好日常教育工作，在潜移默化中提高居民的环境保护意识。期间我们以开展世界环保日宣传活动为契机，大张旗鼓地集中开展宣传活动。从机关到学校，从社区到楼院通过标语.条幅.展板. 宣传栏等形式，开展了对有关活动内容，目标和要求的宣传：一是抓住繁华地段宣传面广德优势，在辖区主要街道设立了电子显示屏进行宣传。通过一系列宣传活动开展，极大地提高了辖区居民的创建意识，营造了辖区氛围浓厚的创建环境，有力的推动了城市管理工作。二是对辖区居民，单位和从业人员分层次开展了有关环境保护专业知识培训活动，来增强居民的爱护环境的观念和自我保健的意识，同时来增强辖区居民的主人翁责任感。 人人知晓，人人参与，我社区在今年11月10日开展了集中灭鼠活动，在开展突击灭鼠活动前，召开了灭鼠专项会议，利用多种宣传，把鼠的危害性.灭鼠的重要性和灭鼠的方法告知广大市民。在开展突击灭鼠活动中，力求清楚死角，消灭鼠栖息繁殖场所.添堵鼠洞.清除鼠迹，从而有效改善环境，控制鼠类生存环境，使灭鼠工作做到宣传与整治相结合，为社区居民营造了一个良好的工作.生活环境。 社区城市管理工作还在持续，但在工作中还有许多不足之处，在管理中还要大胆和主动，社区基础条件还比较差，今后还应积极主动地和上级各部门配合，争取辖区城市管理和环境卫生得到提高。给辖区居民营造一个优美的生活环境。
推荐第3篇：课件用阿瓦提社区党建工作总结
促就业 保稳定 全面提高社区整体工作水平
喀什市亚瓦格街道办事处阿瓦提社区党总支
阿瓦提社区辖区面积1.2平方公里，总户数339户，总人口1284人，其中常住居民141户，流动居民198户，低保户110户，放心户7户，基本户58户，重点工作户274户，重点监控户0户；商铺103户；辖区单位职工291名；社区现有辖区单位5个，其中行政单位2个，企业2个；社区有一所民汉合并的学校，两个清真寺。
阿瓦提社区党总支下设党支部3个，阿瓦提社区党支部、凯旋修理厂党支部和外运公司党支部，共有22名党员；社区现有工作人员11名，其中公务员2名，事业编制2名，公益性岗位7名。社区党总支本着为广大居民服务，排忧解难，居民安居乐业为目的，用党的路线方针来指导社区居民，逐步形成社区居民踊跃参与到社区建设当中。
一、明确分工，责任到人，加强干群关系。
社区现有8个片区，社区对每名社区干部实行分片责任包干，平均每名干部负责一个居民区，每位干部大概负责30户，要求对所包片、包巷、包点、包户、包项的基本情况、动态及安全生产、防火、稳定、城建、防疫、计生、低保办理及对居民的宣传教育、巩固 “两基”、扫盲等工作全面负责，做到“四知四清四掌握”片不漏户，户不漏人，人不漏制度。每名社区干部人手一本“四知四清四掌握”工作台帐和工作记录本，经常入户走访，对居民家庭各种情况、积极分子队伍、重点人员、流动人口情况进行详细登记，对了解情况及发现的问题进行记录，尤其是局马日、斋月期间对重点人员、流动人口坚持每星期走访7次，每月复查30次。对每一个居民家庭发放社区干部包户联系卡，按片区包干情况，让居民知道每名干部基本情况和工作责任范围。通过社区党总支和全体社区干部的共同努力，团结社区形成了以社区党总支为核心，社区干部为基干，居民、单位联动，全民参与、齐抓共管、群防群治、各负其责的长效工作机制，取得了一定的成绩。
二、加强领导，创新举措，完善就业服务。
我社区现有居民339户，其中低保户占三分之一，大部分为企业下岗失业人员。很多下岗失业人员一直未就业，靠低保金维持生活。社区充分认识到就业再就业是社区的一项重要工作，为确保这项工作高效开展，社区专门成立了领导小组，制定了工作制度，由社区党总支书记直接抓，指定工作人员协助，定期召开协调会议，全力解决本社区内就业再就业工作问题。社区的就业工作主要从以下几个方面着手：
1、做好再就业宣传工作，增强居民再就业观念。社区针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作，积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。社区充分利用每周
二、周四的宣讲日和每天下午入户走访的机会，积极与居民面对面开展就业再就业宣传教育活动，引导居民积极参与就业，用勤劳的双手脱贫致富，今年共有35名下岗失业人员就业。
2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。
进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。社区将配合社保所定期开展就业专业知识培训班，组织辖区失业人员参加，提高他们的就业技能和知识水平。今年，社区共开展了包括营业员、地毯编织、双语等3期专业知识培训班，共有35人参加。
3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。虽然我社区属喀什市内，但是由于社区离市区较远，交通不方便，很多居民无法实现就业，也就失去了就业机会。今年，社区多次主动联系周边企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目标，促进就业工作的开展。经过社区多次联系，共为失业人员争取到了45个就业岗位。
4、做好社保宣传工作，确保就业质量。
首先，做好城镇居民基本医疗保险和养老保险的宣传，摸底、登记工作。其次，做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。通过积极宣传社会保险工作，使用人单位能够留住人才，让就业人员病有所医，老有所养，同时也进一步促进了失业人员的就业欲望。今年，社区基本医疗保险和养老保险覆盖面均以达到98%。
三、立足根本，加强宣传，打牢思想基础。
社区大力开展宣传、强化向居民宣传力度。今年社区共举办48场集中宣传，对339户居民家先后作了走访和宣传，并和12个辖区单位签订了维护稳定、加强民族团结责任书。“7.30”暴力恐怖系列案件发生以来，社区和地直单位工作队组成联合宣讲组，与社区包片干部一起，分组分片深入到辖区每一个居民家庭，与每个家庭成员见面，进行“反暴力、讲秩序、讲法律”宣传教育，以确保广大群众不听谣、不信谣、不传谣，不受挑拨煽动、不参与违法活动。在入户走访期间，各宣讲小分队及时发现、记录并联合社区党总支解决居民反映的热、难点问题。截止8月31日，阿瓦提宣教工作队共走访居民270户1143人（次），其中包括17个辖区单位410人（次）、商铺108户198人（次）、常住人口92户358人（次）、出租房屋70户207人（次），宣教排查面达到100%。回访居民（含商铺）64 户152人（次），实现户数回访率24%。
四、以人为本，维护稳定，确保居民安居乐业。社区党支部大力加强社区综合治理管理工作，将7.5，7.6事件、宗教管理、信访调解、安全生产等各项工作定责任制度，确保辖区的稳定。1．动员社区居民群众和辖区单位积极参与“创建平安社区”的创建活动，深入开展“无毒社区、无邪教社区”的创建活动，健全维稳志愿者制度，开展争创“优秀巡防队员”、“优秀十户长”活动，形成人人参与治安防范的工作局面。2．加强辖区流动人口管理工作，严把流动人口“流入、流出”关，做到来路明、底子清、管得住，全年办证率达到90%以上，确保外来人员不失控。
3、加强巡防力度，组织社区10名青年积极分子和11个“十户长”，执行24小时治安巡逻工作，对辖区重点单位、场所、巷道、做到“四定”：定点、定责任人、定检查次数、定检查内容。坚持落实“十户联防”居民巡逻制度，进一步强化群防群治措施。
4、经常性开展法制宣传教育，不断创新法制宣传方式，丰富法制宣传内容，增强普法教育的针对性和时效性。社区在假期开展有益于青少年身心健康的法制教育活动，在社区的中、小学生中广泛开展“争做合格小公民”活动，举办假期青少年法制培训班，以提高他们识别真善美和假丑恶的能力。
五、强化服务，改善民生，努力构建和谐社区。
社区始终以亲民、爱民、为民为宗旨，以助民困、解民忧、暖民心为目的，始终将解决弱势群体、困难群众生产生活中的问题作为重点，积极解决居民反映的各种民生问题。春节前夕，社区为19户低保户发放了10袋面粉和9桶油，对20户困难家庭每户发放煤200公斤。共计4吨；社区为39户低保户申请了廉租房，解决他们的住房问题；社区积极为育龄妇女分发避孕药具及计生宣传资料等，并为符合计划生育政策的26户家庭分别发放3000元和120元不等的计划生育奖励资金，为5户家庭发放了计划生育光荣证；10月起，社区低保户每人每月增加15元低保金； 4名零就业家庭人员在社区的帮助下现已全部就业；社区将一名依靠捡垃圾为生的流浪人员安置在邮政家属院内的一处房屋内，使他能够有个安生之所；地区交警支队为社区所有低保户捐赠了150袋面粉、9吨煤，解决贫困居民的温饱问题。
推荐第4篇：车联网社区培训课件
车联网社区培训课件：
车联网是把车与手机，车与环境，车与路，车与路况连在一起，我们现在做的车联网项目是国家十三五规划中100个重大项目的第54项，加快构建车联网，十三五规划是2016年国家开始提出来的，2016.2017.2018.2019.2020年，是不是到2020年这5年规划是必须实现的，这是国家提出来的，国家要打造智能交通，智慧城市，安全出行，通过什么途径能让交通死亡率降低，让车不带着故障上路呢！大家知道车联网是国家的项目，有人问跟我们有啥关系，那么我告诉你，我今天代表着广州亚美科技，亚美科技是我们国家车联网平台的指定供应商，那怎么能证明呢！大家接下来通过国家官网进入国家重大项目库，我们来查一下百度，(百度视频)，或微信搜一搜—国家发改委也可以搜到，那为什么亚美科技这么牛呢？他能进入国家重大项目库，大家知道什么是国家重大项目库吗？因为他的技术领先于全中国，目前车联网搜只有亚美一家，因为目前只有亚美的技术达到了国家的标准，那我说到这里有人要问，我们究竟要干什么？是吧，我告诉各位今天如果你是有车一族，你将成为车智汇的使用者，那这个使用不仅仅是一个产品的使用，亚美科技给我们的是一个平台的建设，这平台就相当于微信，美团，携程，支付宝，淘宝等等，你们理解吗？那这些平台在一定的时间内，一定的阶段在趋势的背景下都已经建成了，是不是啊？在座的各位有没有不用微信的，为什么要用微信啊？就是方便，对吧。那你是不是微信平台的建设者呢？不是，我们都不是，我和你们一样都是微信平台的使用者，那使用者能不能受益呀？不能收益是吗？那你知道微信平台建设当时有多少人吗？有297人建设平台，现在大家是不是都相信微信已经打劫了移动，联通，电信三大国企的业务呢，只要是我们微信能语音现在是不是都不打电话了。 汽车联上网有哪些好处呢？1.现在我们红绿灯的变化都是交通部设定好的，一个路口红灯多少秒，绿灯多少秒，这已经逐渐成为过去。打造智能交通以后，红绿灯的变化会根据车流量的多少，来决定红绿灯的变化，比如晚上10点以后，车流量减少，是不是你夜晚10点以后回家的就可以一路绿灯。2.道路拥堵，我们一共有5条路线可以回家，2条道路因为修路拥堵，车智汇通知你有2条道路在修路，提示你有拥堵路段，你可以绕道其他三条不拥堵道路行驶，错开拥堵时段，做到合理避让，是不是道路很快就会畅通。3.解决停车位，不管任何城市，现在你在高峰期找停车位时真是太难了(比如吃饭，购物，逛超市)，如果你去商场停车，停车场没有车位，你是不是要到另一个停车场去找，是不是很浪费时间，现在车联上网，就可以解决这个问题，我们都在网上定过电影票，一个位置一张票，你把这张票付款，别人就不可以买你的位置，以后，停车也是如此，你提前预约，在网上选你要到停车场的车位，你选好在10分钟之内这个车位会为你保留，别人是不可以停的，这样是不是解决了停车难的问题，以后汽车就是行驶在公路上的智能终端。
再看一下国家把车联网提到十三五规划当中对政府有什么好处？辽宁省政府1100台车，1100台车政府能否知道这些车是不是都是对公使用，这里面是不是有很大的油水，如果把车都连上网，通过大数据的分析，能够准确的定位出这些车的行驶里程，行驶路线，它的油耗是多少，是不是某些人就不能报假账，不能走私，为政府是不是省了一大笔钱，比如一台车上有100块的利润，1100台是不是就能剩下11万，更何况一台车的利润还不至100元，各大职能部门都在积极推广，积极响应***的号召，为国家又能省下多少钱？有了大数据的精准分析，以后就会变得没有秘密。
视频一刚才提到这是国家助推的一个项目，肯定要有国家领导人来说车联网的发展趋势，接下来我们就来看下中央13台新闻，国家工信部副部长毛伟明他在新闻发布会上怎么看车联网未来的发展趋势，毛伟明说，手机现在毫无疑问是智能终端，我们现在出门不带现金可以，但不能不带手机，小到现在买菜都要用微信扫二维码付款，以前我们都知道大哥大这款手机，拿着都特别牛，现在为啥被淘汰了呢？因为他不是智能的，他就成为古董放在那，以后汽车就是行驶在公路上的智能终端，以后车不联网，就有可能被淘汰，它也会变为古董。 视频二:无人驾驶都在新闻上看到过，无人驾驶的前提就是要把车连上网，我们通过下一个视频，看看国家工程院院士李俊，对于我们中国的车联网什么时候会到来做了一个预言，他说我认为2019年车联网就会到来，是不是离我们很近很近。
视频三:看下西双版纳电视台对车智汇的报道视频，西双版纳以一个招商引资的项目把车智汇引进来，为西双版纳人民在道路交通上做一些实事，视频介绍了车联网的具体功能。车联网是公安部，交通部，工信部，发改委，这四大部门联合助推的一个项目。 我们现在要做的就是采集车主的信息，帮助国家打造智能交通。现在所有我们能想到的都联上网了，比如，定外卖有美团，打车有滴滴，交友软件有微信，买东西有淘宝，只有汽车到现在还没有进入车联版块，它是一片蓝海，市场很大。美团没有一家实体店是为美团专门定制，但是它把全国的餐饮业都整合到这个平台消费，定机票，去哪儿没有一架飞机是为去哪儿网站专门定制，它同样把全国航空公司都整合到它的平台去消费，我们车智汇也不会有专门的门面服务，但是它要把全国的汽车后市场都整合到这个平台消费。亚美科技是一个平台的建设，这平台就相当于微信，美团，携程，支付宝，淘宝等等，大家理解吗？那这些平台在一定的时间，一定的阶段在趋势的背景下都已经建成了，是不是，在坐的各位有没有不用微信的，为什么要用啊？方便，那你是不是微信平台的建设者，不是，各位都不是，我和你们一样都是微信平台的使用者，使用者能不能受益呀，不能是吧，那谁知道微信平台建设时有多少人么？它只有297个建设者，现在大家是不是都相信微信能打劫移动，联通，电信三大国企的业务，只要是我们微信能语音是不是都不打电话了。
亚美科技研发的车智汇产品，是100多位科研人员研发了3年半的时间，竖起行业壁垒，能够兼容3000多种车系品牌，兼容性达到95%，在同行业排名第二的是腾讯的路宝盒子，他的兼容性只达到50%，2010年以前的车识别不了，国家规定的兼容性必须达到80%以上，亚美做到了，现在亚美是第一家，亚美已经从高新技术企业升级到国家高新技术企业，它是受国家监管的。
推荐第5篇：工程部工作总结课件
工程部2015年工作总结
2015年，在公司领导大力支持和各部门积极配合下，工程部圆满的完成了年度计划内工作和临时交办的各项工作。工程改造、日常维修及设备维护保养工作均有序进行，现将重点工作简述如下：
一、管理工作
1.合理测算各专业工作人员工作量,以柱状图的方式进行直观显示,查找分析人员安排忙闲不均的问题并不断调整改进,进而保障日常维修工作合理安排。
2.全面加强对外包单位维保项目的管理工作,要求各专业细化梳理维保单位的维护频率、维护内容及维护要求，形成纸质文件，并对班组成员进行培训、考核；每次维保完毕后，专业领班协同部门经理对设备维护情况进行验收确认，全面加强对维保单位日常工作的监查力度，进一步确保设备维护保养效果。
3.细化工程改造管理，项目实施前，安排专业骨干细化讨论确定项目执行方式、施工技术方案、技术难点及相关应急处理措施，并尽可能的明确规定施工所用物料的品牌及型号，使工程开展程序更加严谨，同时有效保障施工质量及施工安全。
4.成立新北楼接管验收小组, 由部门负责人及各专业技术人员组成验收小组，明确分工，并制订完善新北楼设备设施接管验收方案流程,内容涵盖各专业设备资料接收内容,设备设施接管流程、接管标准及相关配套使用表格文件，为新北楼设备设施顺利接管打下良好基础。
5.按计划开展班组活动，工程部本年度班组活动形式以技能培训、疑难问题解决及工作谈心为主，全年共开展班组活动18次。
二、维修服务及设备保障工作
截止2015年10月底，工程部共计接到任务单20000余张，维修内容以会议服务、空调维修、电器维修及办公家具维修等工作为主，均按标准要求完成。
另,总部楼层办公室调整期间,工程部在保障正常维修运转的同时,严格按照总部要求加班加点对改造区域办公公位及家具等进行拆装移位,并较好得完成了此项任务,既保证了子公司正常办公,又保证了改造工程顺利开展,得到了总部好评。
三、工程改造工作：
1.国际投资大厦地下排污系统大修
该项工作于6月正式启动,8月中旬竣工验收,施工内容主要为地下排污系统污水井更换排污泵、控线线路及控制浮漂等,工程施工由北京润安市政工程有限公司承接，改造后排
污系统运行正常。
2.A栋
12、
15、
16、17层EPS应急电源柜更换 该项施工于7月正式启动,7月中旬竣工验收,施工内容主要为
12、
15、
16、17层配电室内EPS配电柜整机更换。工程由金虹天泽(北京)电气有限公司承接，改造后EPS应急电源柜投入使用运转正常。
3.A栋制冷机房及各楼层空调机房阀门更换
该项工作于3月份启动，3月中旬完成招标比选等工作，4月底竣工验收，工程由北京祥晨建设有限公司承接，施工内容主要为更换各层新风机房及冷冻机房主干线控制阀门，改造完毕后主控阀门启闭机构失效及动作不到位等问题彻底解决。
4.A栋电梯老化部件更换
该项工作于6月份启动，11月中旬竣工，工程由设备维保厂家迅达（中国）电梯有限公司北京分公司承接，施工内容主要为C梯、D梯及消防梯老化部件进行更换。改造完成后电梯设备投入使用运行正常，进一步保障电梯系统安全运行。
5.A栋楼宇自控分站主机改造及系统软件升级 该项工作于5月启动，6月初完成，工程由设备维保厂家广兴无限系统工程有限公司承接，施工内容主要为对A栋楼宇自控分站进行进行图形汉化升级，并更换系统主机。改
造完成后投入使用运行正常，日常操作界面进一步简捷。
6.主配变压器温控仪更换
该项工作于4月启动，5月份完成，工程由金鸿天泽北京电气有限公司承接，施工内容主要为更换主配8台变压器的温控仪。改造完成后投入使用运行正常，进一步保障变压器安全运行。
7.热力站热交换罐清洗
该项工作于5月启动，6月中旬完成，工程北京祥晨建设有限公司承接，施工内容主要为对热力站高中低区热交换罐进行除垢打碱。工程完成后投入使用运行正常，保障热交换罐正常运行的同时，进一步降低了设备运行能耗。
8.餐厅排烟罩改造
该项施工于7月正式启动,8月上旬竣工验收,施工内容主要为A栋地下一层热菜间排烟罩整体更新(包含热菜间吊顶板及顶层排烟电机更换)。工程由北京市警盾京西厨房设备有限公司承接，改造后排烟罩投入使用运转正常。
9.国际投资大厦主配及5号楼配电室继电保护及耐压试验
根据《北京地区电气规程汇编》管理规定，为确保电力系统安全运行，高压配电系统设备设施需每三年进行一次继电保护及耐压试验。上述工作已于9月份按计划完成。
10.生活水箱清洗消毒
按照国家规定及年度工作需求，国际投资大厦生活水箱需于3月、9月进行分别清洗消毒。目前，生活水箱9月份清洗消毒已按计划完成。
11.三河薇藻项目厨房改造工程
该项工作为计划外工作，工程部接到任务后针对微藻项目实际情况制定厨房改造方案，并全力配合电子院工程师出具厨房改造水、电、土建等施工图。工程于9月开工，十月上旬竣工并投入使用。
12.其他小项工作
配电室安全用具检测、冷冻冷却循环水系统加药、电梯年检、配电室设备维保合同续签、电梯系统维保合同续签、冷冻机组维保合同续签、楼宇自控维保合同续签、避雷系统检测及压力表检测等工作均已按照年度工作计划完成。
四、新北楼接管工作
为确保做好新北楼设备设施接管工作,工程部成立了接管验收小组,由专人负责楼宇设备档案资料交接工作,由各专业骨干负责楼宇设备接管验收工作，并定期组织专业人员参与北楼设备运行调试，提早熟悉现场情况。截止11月初,工程部已完成新北楼办公区精装及强弱电等各系统设备设施预验收及四方验收工作,并将验收过程中发现的问题按严重性分类汇总反馈至施工单位进行维修整改;新北楼配电室、消防泵房已由工程部正式接管运行，并开始着手编制设备档
案、应急预案及各阀门管路的标识完善工作；
五、节能减排工作
截止9月底，2015年用电321万度，与去年同期325万度相比较下降4万度。用水1.8万吨，与去年同期1.7万吨上升0.1万吨。
同时，2015年，工程部重点对以往实施的节能减排措施进行细化,并对已投入使用的技改设备进行测试维护，年度内具体节能工作主要如下：
1.依据每日天气温度，进一步细化调整冷冻机组开启时间、供水温度及开启数量，进一步降低水电能源消耗。
2.逐层更换A栋步行梯照明灯, 即将原有的32瓦日光灯更换为18瓦 LED节能灯，使每盏灯的功率下降14瓦，同时照明亮度不受影响。经测算，A栋各楼层约有60盏环形日光灯，全部更换后预计年节约电费7300元，半年即可收回改造成本。
3.近年来,主配顶部伸缩缝部位冬季因车辆化雪频繁出现渗漏问题,经与专业厂家咨询,技术人员建议采用 “补漏打针”的方式进行维修，但该方案在一定程度上会存在漏点转移的问题，同时费用较高，预计维修费用在6万元左右。后经工程部讨论，鉴于结构胶具备耐磨、防水、便于施工等特性，工程人员决定自行采用打胶的方式对上述部位进行维修，维修完毕后，通过24小时闭水实验测漏，未发现问题，有效
解决了主配顶部渗漏问题，节省费用万余元。
六、工作中存在的不足
1.节能减排工作已进入瓶颈，目前采取的措施均收效较小，需在今后的工作中拓宽思路，进一步推进节能减排工作的开展。
2.对设备外包维保单位管理不够严格，现已要求各专业细化梳理维保单位的维护频率、维护内容及维护要求，形成纸质文件，并对班组成员进行培训、考核，同时，部门经理需对每次维护情况进行核实检查。
3.新员工培训力度有待加强，本年度新员工较多,已要求各班组严格按照师带徒“传帮带”协议各项规定对新员工进行培训，并重点针对企业文化、劳动纪律及岗位技能知识等内容进行培训，并在试用期内分两次对新员工各项基础知识掌握情况进行笔试与实操相结合的考核，新员工考核成绩与导师月度绩效考核挂钩，确保新员工培训到位。
六、2016年工作目标及思路
1、工作目标
1)持续做好日常维修、设备保障及供冷、供暖等各项服务保障工作；
2)按要求做好班组活动及节能减排工作； 3)做好部门员工管理及技能培训工作；
4)做好部门各项工程改造技术档案的整理工作；
5)按照年度计划做好各项工程改造工作，具体如下： ① A栋老化EPS配电柜更换 ② A栋冷却塔更换导流板及填料 ③主配高压柜综保更换 ④外围伸缩门维修更换
⑤采暖系统一次及二次主控阀门更换 ⑥热力站1号板换维修更换等
6）做好A栋4层展示设备及楼顶LOGO设备维修维护工作。
7)按要求做好“新北楼”设备设施管理工作； 8)完成领导交办的其它工作。
2、工作思路
①按要求做好部门员工管理工作，加强日常与部门员工的沟通交流，掌握员工思想动态，及时发现并解决工作中存在的问题。
②做好设备设施运行保障工作，结合设备设施运行情况对设备年度维护保养计划进行修订，计划细化到周、责任到人，严格按计划对设备设施进行维护保养，确保设备稳定运行。
③持续做好员工培训工作，培训内容以企业文化、岗位技能培训及服务意识培训为主。针对品德优秀、专业技能全面的骨干员工，重点针对各项报出文件行文要求、编写规范、
写作思路及上报流程进行学习培训。同时，根据员工学习进展,分阶段进行部门岗位职责、工作标准、案例分析及OFFICE办公软件应用提高等方面进行培训，有效提高员工综合能力。
④按要求做好各项计划内工作，将工作分解到月，确定工作目标，责任到人，并在日常工作中加强监督落实，确保各项工作按年度计划完成。
⑤A栋4层展室设备及顶层LOGO维修维护是工程部新接手的一项工作，工程部将重点结合设备运行现状制定设备年度维修维护办法，并对设备维保厂家维护周期、维护标准及我方的检验方案做出细化要求，确保两项设备运转正常。
⑤新北楼运营管理依旧是工程部2016年工作重点，工程部将在接管后按如下思路逐步开展工作：
基础工作方面，依据新北楼设备设施现状按系统制定年度维护保养计划及标准要求，细化到周，责任到人；按系统收集整理设备竣工图纸、设备说明书、各系统施工厂家联系方式及质保期等资料，汇编成册；建立设备使用维护档案，纸质、电子版各一套；结合实际工作需要，全面细化完善水、电系统标识工作，明确阀门、电箱位置及控制范围；修订应急预案，确保电梯系统、水系统及电系统等设备出现突发故障时能够做到紧急处理；具备条件后，
即刻办理《污水排放证》、《二次供水卫生许可证》等国家规定证件。
管理工作方面，新北楼设备设施多为首次投入使用运行，具备使用条件后将全部投入运行状态，确保员工尽快熟悉设备操作原理，并在运转过程中发现问题，提出问题，解决问题，确保各项问题在设备质保期内发现并解决；为确保国家水、电 管理部门核算新北楼年度能耗数值能够符合我司使用要求，2016年，新北楼拟不采取节能减排措施，避免水电等能耗指标核定过低；将新北楼验收过程中存在问题按专业分类，划分至相关专业负责人，并按问题严重性制定整改期限，督促施工单位解决；维修人员安排方面，为进一步提高一分公司工程部整体实力，新北楼运行及维修人员采用老带新轮岗制，即新北楼与A栋人员定期调换，有效提升部门人员安排机动性。员工培训方面，重新修订培训教材，培训内容重点围绕国际投资大厦A栋、5号楼各专业常见问题维修方法、突发事件应急处理办法及新北楼水电系统知识开展。
推荐第6篇：人力资源部工作总结课件
2015人力资源部工作总结
在2015年，公司人力资源部按照“走专业化道路，做规范化人力资源管理”的总体化要求，解放思想，与时俱进，开拓进取，立足本职，认真落实每一项工作，努力学习专业化知识，在2015年人力资源部的专业管理能力有了质的飞跃和提升。但是，在公司当前高速发展的态势下，人力资源部还有很多的问题需要去解决。鉴于此，现将本年度的工作总结特报告如下：
一、2015年度工作总结
（一）人力资源战略规划的制定
要确保成为企业人力资源的坚实后盾。要做好人员的流入预测、流出预测、人员的内部流动预测、社会人力资源供给状况分析、人员流动的损益分析等。有效的保证对企业的人力资源供给，是人力资源规划的基础和核心。只有在保证正常供给的情况下，才可能去进行更深层次的人力资源管理与开发。
企业的核心是人才，人才的核心是知识的创新者，新时代员工的意识和特点，使得人力资源管理必须要关注知识型员工的特点，做好员工的职业生涯规划及培训规划，以实现企业的发展与员工个人发展的共赢为目的。这两者相辅相成，缺一不可。只有当员工个人发展了，能力强了，才能为企业创造更多的价值，企业也才能发展；而员工也只有企业发展的好，才能有更好的发展空间提供给自己，才能拥有更好的培训提升机会和发展平台。
（二）培训与开发
公司在持续地发展，内外部环境在不断的变化，多种因素的影响，公司面临一系列新困难和新问题时，必须进行培训才能有效地解决，培训是提升员工工作能力、技能的有效途径。今2015年，人力资源部共组织在职培训
人次，培训费用达 万（见2015年培训明细表）。基本实现了公司对各类人才的需求。
（三）招聘与配置
由于公司近年发展规模的急剧膨胀，特别是公司水利水电工程施工
1 总承包壹级资质的升级，从管理层到基础管理岗位员工，甚至项目开发、施工各类专业人才都发生急剧诉求状况。为满足公司目前对各类人才的速求，人力资源部从以下几个方面加大招聘工作的力度： １、拓展招聘渠道，引进各类人才
从单一内部员工介绍，拓展到网络招聘、校园招聘。合作院校有“湖南省水利水电职业学院”、“湖南农业”等，实现了人才信息资源共享通道，随时需求那类人才，随时筛选现有人才信息资源库，选配到公司需要的人才，共外聘一级建造师
人，二级建造师
人，工程类中级职称人
人。
２、激励内部员工，实现人岗匹配
对有不同的特殊岗位如：出纳员、印章专管员、材料员、保管员，公司从进人的角度，提出了明确规定必须内部推荐，公司领导严格把关。所以，我们就这些特殊岗位，配合公司更进一步严格了把关手续，做到了在个人背景调查清楚，专业技能突出，综合素质高的候选条件范围内优化选择，真正把我们特需人才选聘到匹配合适的岗位上去。
（四）劳动关系管理
1、社会保险基数的年审和社会保险登记证的年审
2、为5人办理了工伤抚恤金，10人办理丧葬费及抚恤金。
3、2015年平均参保人数人，缴纳社会保险费286万元，其中：单位部分211万元，个人部分75万元。（见2015年社会保险汇总）
5、为在职人员办理参保异动138人；
6、为退休人员346人办理了大病互助金在医保卡中扣除手续
二、本年度工作存在的不足
一年来，人力资源工作规范化建设初步确立了工作方向和目标，把人力资源部分管理理念和工作导入到了各个业务部门的日常工作当中，也提供了我们应该提供的服务工作。但距离公司的要求和我们自己的目标仍有不少距离，还没有达到员工心目中理想的期望，还有很多不足需要进行调整和完善。具体如下：
（一）人力资源管理理念还没有深入人心，人力资源管理制度和流
2
4、组织了在职人员324人和退休人员327人的社会卡发放工作。
程还没有顺利的在日常工作中得到贯彻执行，跟中层和基层管理人员的使用要求还有距离感。
（二）部门职责和岗位的梳理还没有完成，需要得到大家的积极认可，并且人力资源需要为各个部门提供更专业的指导，来完善各个岗位的职责和业务流程。
（三）公司的绩效考核工作还比较粗放，指标比较简单和单一，没有真正的发挥用绩效管理来引导管理人员和员工，把他们的关注点和行为统一到公司的发展方向和目标上来的作用。薪酬结构与绩效考核以及员工劳动关系的矛盾还没有统一考虑，薪酬结构和绩效考核带来的深层次矛盾还没有真正解决。
（四）员工福利体系还需要进一步梳理，使其能制度化、公开化，为良性的企业文化和工作氛围的建设提供支持。
（五）缺乏系统的、长期的培训体系规划：培训工作虽然在长期进行，但培训的深度、广度需要进一步加强。培训的效果需要评估并通过评估改进培训工作。
（六）员工关系建设需要更加系统和强化，人力资源部的法律意识和法律咨询服务水平需要进一步提高，要把国家的省市的法律法规结合本部门的工作来理解和执行，更要为公司的发展提供有益的服务支持。
三、2015年度的基本工作思路
2015年，人力资源部将面临管理全面升级，公司发展战略是否与人力资源战略匹配的重要一年。在这一年里，人力资源管理对于人力资源部来说是非常重要的管理部分，它不仅仅要求人力资源部在日常管理运行方面，进入规范化管理阶段，更关键的是在六大模块管理的基础上，侧重对岗位绩效考核和薪酬设计上走出自己的管理亮点，并以此结合引进人才，把吸引专业与管理人才的优势上，打出华美龙人的优势招牌。现将2015年基本工作思路汇报如下：
（一）提升管理意识，从人才管理型转人才经营型
当前，公司处于过速澎涨发展期，特别是在2015年的经营管理中，公司将面临着一个重要的问题，就是需要大量专业和管理的人才引进，来突破经营管理中的人才“瓶颈”。从一定的人才管理层面升
3 华到人才经营层面，再从人才经营层面上升到人才战略层面。
总结公司过去几年的人力管理工作，我们在想几个问题，为什么公司缺少人才？为什么公司留不住人才？为什么公司所器重的人才也会屡屡流失？如何吸引人才？如何培养人才？如何挖掘人才？如何激励人才？如何避免用错人才？如何知人善用？如何聚天下人才为我所用？如何降低人才使用成本？所有这些问题，都是我们人力资源部必须思考和面对的实际问题，更需要在来年把这些问题在取得公司领导的大力支持下，通过我们求真务实，脚踏实地的落地工作，用战略规划人才的眼光，精心经营人才的态度，系统经营人才的理念，去挑战201５年人力资源部的各项管理工作。
（二）继续完善各项工作制度、流程，建立完善的ＨＲ管理体系。人力资源管理就像财务、质量、施工等管理一样，必须形成一个体系，才能确保其功能有效完整的发挥。因此，人力资源部必须要在人力资源管理体系框架内分块管理，建立完整的六大模块管理体系，是有效开展人力资源部工作的前提。明年大体从以下几方面思路展开人力资源部的工作：
1、完善组织架构
建立公司组织架构，是人力资源部上升管理工作的根本基础， 结合总公司、各分公司及项目部制定的３－５年中短期发展规划，特别是明年总公司发展目标及实现目标所采取的战略手段，结合现有公司组织架构，设计出与其相匹配的2015年新组织架构，确保人力资源前期各项工作的顺利开展。
2、建立岗位职等
根据设定后的新组织架构，确定公司管理模式和管理体制， 包括各岗位设置、部门划分、工作接口、管理路线、组织阶层及上下级关系界定清楚，并把所有岗位的级别、责任、权利明确到位，建立岗位职等，为补充完善设计“薪酬管理制度”提供基础依据。
3、确定岗位职责和岗位编制
根据公司新确定组织架构和各岗位在管理组织中所处的位 置、岗位功能、赋予的工作任务、承担的工作责任和必需的任职资格等，结合相关各部门经理重新进行修编各岗位工作职责。
4 依据确定各岗位工作职责，进行岗位分析，评估其工作量的大小，分析整个管理过程中组织架构所需要的人数，确定岗位编制。
４、明确工作权限和工作流程
配合总公司明年总体内部运营管理计划，结合2015年新确定岗位职责，再进一步界定明确各种事务处理过程中的经办人、审核人、复核人及批准人进行权限划分和工作流程的建立，但要注意工作衔接口对接，公司与公司之间、部门与部门之间、员工和员工之间都要关注到位。总之，达到岗位权限明确，工作流程规范清晰。
5、制订绩效考核管理办法；
６、宣传并推动人力资源管理制度、流程的落实；
７、加强人力资源信息化建设，做好人力资源统计分析工作，为公司发展提供支持；
８、认真做好各项人力资源服务工作；
总之，人力资源作为企业的核心资源将直接决定企业的核心竞争力。因此，从公司层面，要求不仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度，更要求把人力资源各环节的日常具体工作做细、做好、做到家，从而协助公司形成企业独有的文化和氛围，提高公司凝聚力，维护公司的创新和活力。从员工角度则是建立激励员工按照企业与员工共赢的发展之路，在企业中设计自己的职业生涯，不断提高职业技能和水平，在实现自我发展目标时快乐地享受生活，享受工作，与公司共同成长。
2015年12月18日
推荐第7篇：社区消防安全知识宣传课件(文稿)
社区居民消防安全讲座课件文稿
我是**消防大队的工程师和消防监督员，很高兴能和社区的各位居民们就社区消防安全进行一个交流。今天我想讲三个方面的内容
第一部分是引言，想说一下消防是什么，干什么的?
第二部分说一说我们社区居民和消防的关系？
第三部分讲一讲社区居民家庭防火怎么做？
引言：什么是消防
1、消防一词的含义，来源。（米字格中的汉字“消防”图片）
首先我给大家提个问题，“消防”这个词是不是我们中国独有的？答案是NO。虽然说消和防两个汉字都是咱中国的，但是从来没有连起来用过。在日本的江户时代，日语中出现了这个词，所以说消防这个词和“沙发”“巧克力”一样是外来语。20世纪初，这个词传进了中国。顾名思义，消防的原意是扑灭火灾和预防火灾的意思。
2、消防的体制、建制（武警警徽，消防警徽，警种分类一张图片）
在中国，消防是现役制，学的是旧苏联的模式，和欧美日本香港的职业制不一样。你看我们穿的制服就知道，我们消防属于武警序列。大家或许很难分清消防和其他武警的区别，今天我来普及一下这方面的知识。武警部队有8个警种。内卫部队、森林、水电、黄金、交通、警卫、边防、消防（每个部队简单介绍一下）。而其中边、消、警又属于公安管理的现役部队。所以说我们消防队是支非常奇怪的队伍。军不像军，警不像警，公务员不像公务员。不过从“公共安全”的工作性质上来看，还是归为公安警察比较合适。
从业务上讲，我们最顶头的是公安部消防局，然后是省总队、市支队、县区大队、区县中队。前面讲的，消防的意思是灭火和防火。但是在现代，消防的含义有了非常大的扩展。我们消防大队除了防火灭火工作还要做抢险救援、社会救助等工作。抢险救援这个范围就广了，比如火灾、地震、建筑物倒塌、危险品泄露、陆地交通事故、空难等等。尤其是**，交通事故抢险救援的任务很重。因为溧水境内有宁高（机场）、宁常、宁杭等高速，有123省道、246省道等等。最近溺水事故多，前几天有个镇的一个水库，两个10多岁的小姑娘下水游泳，后来不见人了，这事情最后只有消防队去解决，其实就是捞尸体了。有时候，虽然说我们没有水上救援装备也要真的下水去到水底找尸体的。。。。。
这就是消防。。。在和平年代，最为危险的苦累的一支部队。
第二部分我们社区居民与消防的关系？
说消防，必须要先说火。
火的应用在人类文明发展史中具有非常非常重要的意义。人类离不开火，火可以用于取暖、烹饪、工业生产、军事等等，但同时它又给人类带来了火灾。从古至今，火灾给人类带来了无尽的灾难。下面说几个火灾案例——
1、上海1115大火
这是一场惊天动地的大火。2010年11月15日14时，上海余姚路胶州路一栋高层公寓起火。据附近居民介绍，公寓内住着不少退休教师，起火点位于10-12层之间，整栋楼都被大火包围着，楼内还有不少居民没有撤离。截至11月19日导致58人遇难，另有70余人正在接受治疗。事故原因已初步查明，是由无证电焊工违章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已经被公安机关依法刑事拘留，还因装修工程违法违规、层层多次分包；施工作业现场管理混乱，存在明显抢工行为；事故现场违规使用大量尼龙网、聚氨酯泡沫等易燃材料；以及有关部门安全监管不力等问题。
2、新疆克拉玛依大火
案例1：新疆克拉玛依友谊馆火灾：1994年12月8日下午，新疆维吾尔自治区教委“两基”评估验收团到克拉玛依市检查工作，克市教委组织中小学生在友谊馆，为验收团举行汇报演出，部分中小学生、教师、工作人员、验收团成员及当地领导共796人到馆内参加活动。最终死亡325人，其中中小学生288人，干部、教师及工作人员37人，受伤住院者130人。定性为责任事故。
3、居民火灾案例
常见的多层建筑居民火灾。
下面说说第二部分，我们社区居民与消防的关系。
我们身边有消防吗？不要一说到消防就想到，红红火火的消防车。其实在我们身边 社区里的消防——
每个地区都有消防站，溧水只有一个。
街道小区要设置市政消火栓，120米一个。
有的小区还有建筑固定消防设施和灭火器材（配图2张）
小区里的消防——
最少4米宽消防车道、一定防火间距、安全出口、消防标志
住宅里的消防——电、气、油使用，装修材料的选用
所以说，我们的生活中离不开消防。
第三部分是我们今天讲座的重点，也是大家最关心的——如何做好家庭防火工作？
1、预防火灾，知道身边有哪里隐患
做好家庭防火工作，首先要知道我们身边有哪些隐患，我们如何避免
堵塞消防车道 违章搭建占用防火间距（配图2张）
损坏消防设施（配图2张）
乱堆乱放可燃易燃物（楼梯道乱堆、家里存在危险品2张图）
电器违规使用（私拉乱接、伪劣产品、人走电关等4张图）
燃气违规使用
1）燃气介绍（3种配一张图）
2）液化石油气使用
一张图标出重点部位
火灾危险性、防火防爆措施
2、会报警会使用消防器材
会报警配图一张
使用灭火器方法和要领，配图2张
3、家庭火灾逃生常识
1）做好预案，搞清逃生路线
这是一张家庭逃生路线图，是一位小学生画的。去年市教育局和市公安局联合组织了一个的全市中小学生家庭应急疏散逃生路线图绘图比赛。本人有消防意识；消防专业的人有消防意识。比如我一来这个报告厅，就不自主的看安全出口在哪里。还有一次，就是上个礼拜六，我带我儿子到一家面积很大的苏果超市的事情（突然停电了）。美国911的世贸中心恐怖袭击。两座411.5米、110层。25000人，2749人死亡。不少是通过楼梯疏散的，靠一边，有秩序的。这就是消防安全素质。
2）沉着冷静，明辨方向撤离
发生火灾时，没有人是不恐惧的。不恐惧的就不是正常人了。但是你克服恐惧，增强逃生信心。靠什么？说不怕就不怕啦，靠的是平时的心里素质训练和消防技能的积累。
案例：2009年5月27日凌晨4时，无锡市会西吴巷一座单开间、两层楼、进深20多米的民宅发生火灾。一名刚从四川来无锡某饭店打工的女服务员住在楼下中间的房间里，当他发现外面着火后，立即打开房门想从前门夺路逃生，没有想到由于房门打开后走道通了风，烟火一下子从前门蹿进来将他吞没。盲目开门凶多吉少。所以要胆大心细，正确选择逃生方向。
顺便问一下，逃生时能走自动扶梯或者坐电梯吗？（问台下），对，不可以。解释一下原因。
3）做好防护，多种方法自救
大家看这张图，这是个演习。在每次演习之中，我们都能看到也是必须能够看到的，逃生者要有毛巾或者手帕简易逃生防护，其实这不是作秀，这种简易防护方法，永不过时。
火灾中，最危险的不是火而是烟。据统计，火灾中75%的人是被烟熏死的。案例：洛阳东都商厦火灾。2000 年12月25日晚9时左右，王成太等4名均无证上岗的电焊工，在东都商厦地下一层焊接该层与地下二层分隔铁板时，电焊火渣溅落到地下二层的可燃物上引发火灾，309人死亡，而且全是被烟熏死的。
你看第二张照片，是1115大火中的“被单哥”。他就比较聪明，用了个最简单的防护，但是很有效果。
4）等待救援，切勿盲目跳楼
首先说个案例：2008年11月14日上海商学院徐汇校区火灾：宿舍楼602女生寝室，用热得快，几分钟蔓延封堵寝室门。4名女大学生被熏到阳台。右边一墙之隔就是另一个宿舍的阳台。胆怯还是恐慌？手抓阳台的外栏杆悬空，坚持不住，楼下的人眼睁睁的看着坠楼，10分钟。到安全的地方避难，同时要想尽办法呼救。采取措施，争取救援时间。3层以上不要盲目跳楼！
其实我的观点就是需要的不是非常非常具体的逃生方法，因为火灾的情形是千变万化的，我想要的就是要提升大家一点消防安全素质和意识。真正发现和消除我们身边的火灾隐患，即使发生火灾，也能沉着冷静，化险为夷。
最后，家庭必须配备的4件宝（配图一张）。每样解释一下用处和购买途径。
今天的讲座完了，谢谢大家，也希望大家能够平安幸福！
推荐第8篇：社区资源整合与共享课件（版）
社区资源整合与共享
龙泉社区党委
各位下午好：
很高兴今天与各位一同探讨关于“社区资源整合与共享”的话题，也希望更进一步与大家交流，相互学习。前几天大家听了几位教授的讲课，相信大家都有不同的收获，结合社区的实际做法，我来谈谈感想，与大家分享一下成果。
大家知道，胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：党的基层组织是党执政的政治基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市、社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
可见，基层党建工作在全局工作中的重要性，社区党组织作为基层党组织的一部分，也越来越受到重视与关注。如何做到扩大组织覆盖、如何充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，如何保持社区党组织鲜活的生命力，都值得我们思考。在座的都是社区工作中的佼佼者，也深知社区的工作纷繁复杂，居民诉求、社区建设单靠社区自身的力量来解决是肯定不够的，这就提出了“整合资源”的想法，但说来容易，到底怎么整合，又该通过什么样的方式整合，一定是大家最关心的问题。下面我就通过“是什么”、“要什么”、“怎么做”三个方面来细谈一下“社区资源整合”的问题。
说到整合，就是把一些零散的东西通过某种方式而彼此衔接，从而实现信息系统的资源共享和协同工作，其主要的精髓在于将零散的要素组合在一起，并最终形成有价值有效率的一个整体。不管是普遍意义上好的、坏的事物都有其存在的价值，把它们的价值有机的结合在一起，使本来无意义的事物变得有意义起来，让这些单一看来无意义或意义不大的事物获得超值的效果。由此定义看来，整合的要素要有“零散的东西”也就是我们说的资源，要有“方式”并“衔接”起来，还要有“共享”和“协同”，才称之为“整合”。结合社区实际，那么首先就要分析我们的社区存在着哪些“零散的东西”，哪些资源，哪些可用资源，哪些可挖掘资源，哪些可分配资源。同时还要弄清资源的来源，这一点非常重要，关系到我们如何入手将资源开放。那么好，我们就来弄清一下到底自己的社区资源是什么。
以我所在的龙泉社区为例。辖区内有市属公园1处，中学2所，小学1所，文化馆1所，部队、昆曲剧院、国有企事业、非公经济组织等大小单位100多家，简单罗列一下便可看到这些“零散的东西”。如学校的操场、教室、图书室、体育活动场馆，公园的爱国主义教育基地、茶座、园艺、游乐项目，文化馆的小剧场、演员、节目，企业的综合办公楼、停车场，物业部门的维修技术人才及设备，非公经济组织的优惠项目、打折促销活动等等，还有不能忽视的一方面，就是最广大的居民群众的参与力量、志愿服务。我社区目前办公场所及自有活动场地、硬件配套设施尚未完善，上述简单罗列的资源如果都能开放的话，对我社区来说将有非常大的意义。看到了资源，更看到了资源该从何处来，就有了方向。我们的第一步工作“是什么”就搞清楚了。为什么一定要进行这一步，就是要让我们心中有数，对资源的来源有数，说通俗点就是知道该找谁，甚至更深一步说，我要用学校的图书室就得找对负责人。这是最简单的一步，也是最容易实现的，就不再赘述。
接着，我们就要来看看“要什么”了。这“要什么”也就是我们说的“需求”，它包含很多方面，很多层次，不仅仅是指社区本身要什么，还应包括这些资源所在方要什么，居民群众要什么。没有多方面需求，何来“共享与协同”，因此要的人越多，有需求的人越多，也就意味着我们的资源也就更多。所以搜集、整理社区、居民及单位三方的需求工作开始了。这是一个漫长而细致的过程。我们通过深入走访居民、单位了解情况，填写需求调查表，召开座谈会征求意见等方式开展搜集工作，当然在此过程中，我们还强调留意刚刚我们提到的
“找对人”，并建立初步联系，这时并不急于将资源整合概念灌输给对方，相信这时的对方也没有留出更多的时间来认真倾听我们的想法，这也是我们许多社区都会遇到的问题。那么这时我们只做好搜集工作就可以了。
如图（附图），这是我们在走访过程中让单位填写的需求调查表，表上列出单位名称、负责人、电话、经营范围、需求或合作意向、可提供项目和共享信息等7项栏目，并附填表说明。告知单位经营范围处填写您单位的主营业务，以便其他共建单位了解您单位的企业性质，便于寻求合作。服务需求处填写您单位希望社区其他共建单位提供的服务项目，以及您单位希望与之合作的意向。可提供的优惠项目指您单位可以提供给社区内其他共建单位的优惠服务，旨在互惠互利，拉动社区区域经济。在其填写的过程中，实际上已经对我们的需求目的有一定了解了，通过这样的表格填写、归纳，我们不难分析统计出哪些单位有共同的需求，哪些单位提供的项目正是其他单位想要的，而哪些单位想要的也正能在本辖区内找出对应的提供方来。但这还不够，所谓“深入走访”，肯定不能只走一次，这就要辛苦我们做这块工作的社区工作者，因为有些隐性需求是不会体现在表格里的，我们要通过沟通，多次的沟通才能找出真正的需求所在。沟通的双方要尽可能的固定，才能不断继续上次的谈话。把收集上来的需求表了，作为基础数据统计入库，并划分出需求意向及服务项目两大类。这只是举了单位需求的例子，社区作为为民服务的基层单位，最不能忽视的还是居民的需求，这一类的需求可以通过召开居民代表会、走访入户、畅通群众利益等方式获得，并按照需求程度排序。
我们清楚了“资源”，清楚了“需求”，下面就要“整合”了，也就是该“怎么做”了。在“整合”的定义要素中说到要“通过某种方式衔接”，那么我们必须要通过一个媒介，搭建一个平台来将“资源”与“需求”衔接起来，才谈的上“整合”。经过社区党委多次讨论研究，我们决定通过建立社区共建互助联合会（简称“互助会”）来实现这个平台，激发多元主体参与。互助会秉承“双H”互助理念，实现社区、居民、单位三方之间的“四个对接”。“双H”取其象形之意，是互利、互惠的缩写，重叠起来构成梯形，意为充分调动辖区各单位和广大居民群众的积极性和自身的资源，通过互助互惠共同参与社区建设，支撑社区发展的梯形结构模式。象形为梯子，更是寓意成员要甘为人梯，互助达到互惠的目的。“四个对接”即组织对接、活动对接、信息对接、服务对接。有了媒介，有了资源和需求对接的平台，整合与共享自然有望实现。
下面摆在我们面前的最重要的问题就是如何让辖区的这些单位自愿并积极地加入进来，成为互助会的一员，这样才能实现对接，实现互助。但就辖区各单位呈现出来的不理解观望的态度，让社区不得不望而却步。究其原因，是他们对社区的印象、概念长久停留在居委会大妈走街串巷处理邻里琐事上，说白了，就是没拿你当回事，所以说到社区党建、社区建设，人家也不屑听你说。怎么办？想办法改变他们的想法，提升社区形象。
社区召开了一次别开生面的座谈会，将社区众多单位代表、领导等请到现场，一改往日念稿汇报的形式，以视频动画、图形解析视角向各位代表诠释了新时期社区的概念、特点、发展前景，社区资源优势，互助背景、理念的产生、运行模式、长远意义、美好愿景等方面，让他们了解到，第一，社区拥有丰富的资源，包括单位、组织资源，场地资源，还有人才资源，有能力为居民、辖区单位提供服务对接。社区还拥有庞大的志愿者队伍，社区党委核心领导，带领广大社区党员群众投身社区建设中。通过整合资源，能有效增加辖区单位与社区及居民的互动。第二，从社区建设和单位发展的需求来看，一方面，社区的发展迫切需要社区内单位积极参与，通过社区内资源的整合，使之成为推动社区建设与发展的重要动力；另一方面，良好的社区秩序、经营环境直接影响辖区单位自身的发展与壮大，实现社区内的资源共享，不仅是社区和单位的内在需要，而且还是共同打造和谐社会的必经之路。第三，我们还利用社区的桥梁纽带作用作补充，强调社区信息队伍强大，通过群众的呼声，能够反映
老百姓的需求，掌握市场发展动向、趋势，透射到政府、企业当中，并且通过信息收集，了解居民对辖区单位提供服务的评价、口碑，进一步扩大企业对市场了解的覆盖面。有了社区这样的反馈渠道，企业省去了一大部分市场调查以改进经营方式的投入。另一方面，由于社区有上传下达的职能，在政策传达的过程中，可以引导居民共同参与、自治管理，换句话说，社区为民办实事，攒足了人气，而这正是单位、企业做不到的。辖区单位需要社区这根纽带协调居民问题、拉动区域经济，推动企业发展。第四，同处在龙泉社区，处理与各单位的关系就像处理邻里关系一样，俗话说，远亲不如近邻，当某个单位有困难时，周围邻里都去帮助，使对方感受到的不仅是关爱和温暖，更有自身能量的积累，当别人遇到困难时，相信他们也会加倍付出。不断的沟通、互助，加深彼此之间的情谊，更形成带有效益的合作关系，时间越长，关系越紧密，根基越牢固，谁也离不开谁。在此基础上，我们适时提出成立互助会的初衷，将“双H”互助理念向各单位领导渗透，讲述、介绍互助会平台作用、互助运行流程图、互助定位传播过程、运行链接概念图、前景图等（可随图简要讲解），还以若干互助事例加以说明，使各单位领导经历了一个“了解——认同”的认识过程，对社区的工作也有了重新的定位与认识，看到了社区“时尚前卫”的一面，且互助本身也是有助于各单位的，因此接受互助便顺理成章。
会议召开前夕，我们还拟定了互助宗旨、互助章程，设计了互助会LOGO、互助手册、互助卡、互助标识牌等，一并在会上一致通过。众成员单位商定的互助会章程，明确了各方在社区党建和社区建设中的共同目标、责任、义务，为共建互助项目的运行提供有利的制度保障；同时确定了互助会理事成员名单，协调解决社区建设中遇到的新情况、新问题，共谋社区发展大计。这次会议打破了以往各单位对社区的观念，真正确立了互助会，注重听取了单位对于共建互助好的意见和建议，是凝聚人心，使单位产生依存社区归属感，激发各单位投身社区共建互助积极性、主动性，甘愿依托互助形式共谋发展的一次会议，是意义重大的一次会议。
互助既体现了“整合”，又实实在在的“共享”。在互助媒介顺利建立起来的同时，我们必须做好“四个对接”才能保障互助长久良性运行。通过发放互助手册、互助卡，为理事会成员单位及会员单位设计悬挂共建互助星级标识牌，亮出互助身份，履行互助承诺，开展互助活动。组织对接中，形成社区与单位党组织联动、互动局面，通过共抓党建、共议大事、共听民声、共商良策、共办实事，有效调动各方力量参与和谐社区建设。活动对接中，通过整合社区内的各类资源，辖区单位的活动场所、服务设施更加广泛地面向社区开放，服务民生。信息对接中，充分发挥互助手册、互助卡、星级标识牌的功能作用，提供信息交换平台，实现加大宣传、业务往来、信息共享、属地优先，扩大单位经济效益与社会效应。服务对接中，针对单位、居民提出的难点、热点问题，采取群策群力、互助合作的方式，挖掘潜力、自力更生，提高服务水平和完善社区的服务功能。“四个对接”有效实现了基层党组织对社区的全覆盖，逐渐形成一个双向服务、互利双赢的“全响应”社会服务管理格局。
几年来通过互助会成功对接了40余次互助项目及活动，如：年初大雪部队派出官兵参与街道、社区扫雪除冰；与稻香村联合开展“好运端午、艾意香传”端午节文化活动；陶然亭公园为社区青少年“阳光假期快乐成长”活动提供场所和人员服务；“家人话中秋”交流走访活动中嘉年华面包房和永庆物业免费提供蛋糕及礼品；携手物业开展 “举杯邀明月、相聚在一瓶”国庆中秋双节联欢会；十五中、陶然亭小学的操场、礼堂、教室在平时更是成为了居民大型活动的场所。教师节到来之际，北灯公司代表互助成员单位慰问学校教师，送去新购置的教师办公桌椅。在创先争优活动中，互助会以其多方联系、共建互助的工作模式，拉近了社区方方面面的距离，除社区自管党员外，辖区单位也参与到创先争优活动中来，先后组织开展了 “两会安保有我参与”、“创先争优践行动”、打靶体验军旅一日游、“共产党员献爱心”捐款、“取真经谋合作”高新技术企业参观、“迎接建党90周年 唱响时代主旋律”
红色之旅等主题活动，通过这些内容丰富、形式多样的活动，充分调动了社区党员、辖区单位在参与和谐社区建设中争创先进的热情，扩大了创先争优活动的覆盖面和参与率。
互助会在近两年的运行中还打造出不少精品活动，惠及民生。一是依托单位食堂开办社区老年餐桌，解决老年人吃饭难的问题。粗粮细作，送餐到家，价格低廉，甚至吸引了兄弟社区的老年人订餐。二是寻找错时停车场，解决部分停车难问题。在企业综合楼前的广场划分出若干个停车位，无偿提供给周边居民群众夜间停车使用，雇佣保安进行看管。另外，辖区学校教师日间停车问题也在互助会的对接中得到解决。三是筹建便民菜站，解决居民买菜难。社区党委与66117部队本着以军地共建、促进和谐为宗旨联合创办龙泉社区便民菜站，采取蔬菜批发基地与便民菜站销售对接模式，保鲜保量，物美价廉。
除此之外，依托互助会还举办联谊会、拓宽物业服务、消费折扣优惠、学生课后托管服务等，为民办实事22件，解决了居民养老、环境卫生、青少年教育等多方面的问题，赢得了居民群众的赞许，媒体的关注。成员单位间互助也使得天然气改造、楼宇装修、职工活动不够广泛等问题得到了妥善解决。目前辖区共有33家单位参与社区共建互助联合会，涵盖餐饮、住宿、美容美发、医疗卫生、休闲娱乐、电子销售、图书音像、文化用品等行业。社区资源得到优势整合，居民也可以从这些单位中享受不等折扣的优惠及上门服务，社区服务功能不断增强，辖区单位与社区居民参与社区建设的意识也逐渐提高，由过去的观望逐渐到被动参加，再到主动参与，营造出了“我为人人、人人为我”的共建互助氛围。互助会有效带动了社区服务、安保、卫生、教育等各项工作开展。
过程讲完了，回过头来我们再进行一次深入的思考就会发现，整合的根本在于互助，也就是说，这个方式衔接很重要，搭台唱戏，“台”始终要稳，才有戏可唱。互助之所以成形并取得成果，很关键的一点就是抓住了资源方的利益需求点，说白了，就是找准了他们想要什么，而我们努力去帮助其实现，反过来，即形成了互助。通过挖掘整合社区内各单位和广大居民群众中蕴含的各种人力、物力资源和各种信息资源，为居民办实事、为单位解难题，搭建一个资源共享、双向服务、多方协作的互助平台，实现互利双赢、推进发展、促进和谐的美好愿景。我们以互助会作为切入点开拓基层党建工作的视野。作为一种创新，它不拘泥于形式，而使党的活动内容更加多彩，互助会的内涵也在不断充实与深化。
今天的探讨旨在通过互助这样的媒介展开对“社区资源整合与共享”的一些讨论，希望能有助于各位从中获悉灵感，共同探索实践资源整合的新路。如有不妥之处，还请交流指出。在此感谢各位的聆听！
推荐第9篇：医院安全工作总结课件
阜蒙县蒙医医院安全工作总结
按照局党委对社会治安综合治理四防保卫的部署，和我所2016年度年初制定的工作计划，结合我所实际情况，就上半年此项工作组织落实情况进行总结。
一、明确指导思想，保障组织落实
作为阜蒙县民族医药窗口服务单位，蒙医药研究所党总支、所委会认真贯彻落实党的十七大精神和三个代表重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕卫生工作重点，推动民族医药事业全面、协调、可持续发展，积极为卫生改革与发展营造良好的医护环境、法治环境、医患环境，所以在此项工作上我们当做头等大事来抓，先后成立了安全领导小组，保障组织落实，领导小组由主要领导担任机构负责人，一把手负责制，并与分管科室签订责任书，做到责任落到人头，层层把关，层层落实，发现问题有汇报、有落实、有处理措施。
近三年来，我院紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”为宗旨， 进一步完善各项规章制度, 改进服务流程,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位。在院领导班子的正确领导，在全院职工的齐心努力下，医疗环境得到了改善，门诊病人数和住院病人数逐年增加，医疗安全管理工作是确保医疗服务正常运行的前提和保障，切实加强医院医疗安全管理工作，直接关系到全院职工及患者的人身和财产安全，因此院领导班子高度重视医疗质量和医疗安全，始终把医疗质量和医疗安全放在工作的首位，不断地完善制度，加大监督检查力度，以加强学习，提高认识为抓手，强化管理，积极消除不安隐患，全面加强医疗安全工作，具体工作如下：
一、医疗安全工作
（一）加强领导，完善制度建设
1、成立了医疗安全管理委员会，院长为第一负责人。制订了相应的职责，负责全院的医疗护理安全，对医疗护理质量安全进行监督、检查、评价,同时制订了医疗质量及医疗安全管理持续改进方案，院内感染办负责医院的消毒管理，医疗现场管理，传染病管理，按照医政法律法规及部门规章制度严格执行，副院长具体负责医疗质量、医疗安全工作，各科室负责人确认医疗设备进行严格的检查、登记、签名制度，特别是医疗急救设备、救护车、急救设备齐全完好，满足急救工作需要的医疗保障。
2、我院领导高度重视医疗安全工作，每年年初医院召开医疗安全工作会议，总结上一年医疗安全工作，并对当年的工作做出详细部署，总结经验和教训，提出医疗安全管理新要求，和医疗纠纷防范新措施，并与临床科主任、护士长签署医疗安全责任状，明确责任划分，调整医院医疗安全管理委员会，进一步完善医院医疗安全管理体系。
3、坚持每季度召开小科级以上负责人工作会议，分析院内医疗纠纷产生的原因，使临床科室高度重视医疗纠纷防范工作。科主任、护士长把好本科室管理关，在工作中遇到问题时耐心解释，协调工作，化解了许多矛盾，保卫部门积极配合院里医疗纠纷安保工作，为医疗纠纷的妥善处理献计献策，总之医疗安全的理念和意识已渗透到全院职工心中。
（二）加强医疗技术管理，规范病历书写 医院依据法律法规开展医疗技术服务，由医教部负责医疗技术管理工作，有完整的管理资料，有统一的审批管理流程。医疗技术管理符合《医疗技术临床应用管理办法》规定，制订了医疗技术管理制度，实行分级分类管理，监督评价与档案管理制度，临床应用新技术按规定报批。加强病案质量管理，强化科主任作为科室医疗质量管理第一责任人的责任，严格落实《病历书写基本规范》，深化病历质量内涵建设，确保医疗安全。
（三）加强医疗安全管理
1、有防范非医疗因素引起的意外伤害事件的措施，制定了防范非医疗因素引起的意外伤害的应急预案。医疗安全委员会定期组织相关人员对医务人员防范非医疗因素以外伤害事件的安全检查，并对安全隐患进行整改。
2、有保护医务人员职业安全的措施，每年一次对职工进行健康检查并建立职工健康档案，制订了院内医务人员院内感染与职业损伤事件的应急处理程序与整改措施。
（四）加强医疗质量及医疗安全教育培训
1、在全院开展医务人员医疗服务安全教育培训学习，检查医疗服务安全意识，有计划、考核及签到记录。
2、制订了蒙医药人员队伍建设中长期发展规划及计划，实施了以蒙医药内容为主的卫生技术人员岗位培训和住院医师规范化培训。
3、制订了蒙医药继续医学教育和人才梯队建设制度为主的培训计划，并组织实施。
4、实施了医疗专业执业技术人员“三基”培训和蒙医药新技术培训，并开展了各层次师承教育，并取得成教。
5、制订了非民族医学习蒙医培训计划并组织实施，使从事临床工作的非民族医掌握了蒙医基本知识与技能，
6、对新入职医务人员进行医疗安全教育、医政法律法规等岗前培训，试用期对专业技术知识及基本技能培训，并进行考核。考核合格方可上岗。
7、按上级卫生计生主管部门文件的要求，定期开展以蒙医药知识与技能、医患沟通为主的医生定期考核工作。
二、四防保卫工作
（一） 完善重点部位安全保障设施，加强对门诊、住院部、毒麻药品库和药局、库房、收款处等重点部位的安全管理和专项检查，所内安排24小时值班值宿，确保其安全；
（二） 防火工作是我所建设中的重中之重，所领导对防火工作尤其重视，投入大量资金，安装29处摄像头对所内重点部位24小时进行监控，安装防火设施和安全用电器材，防火重点部门配置灭火器等设备，设义务消防员，值班、更夫全天候巡视，能做到发现火情及时处理；
（三） 治安工作是维护医院正常秩序的前提，也是构建和谐医患关系的关键。我所从基层抓起，从每个职工做起，广泛开展了各种形式的卫生法制宣传教育活动，先后组织全所职工进行法律知识答题、国防教育讲座，制定了医疗、业务、行政管理、安全生产、所规所纪、综合目标管理、药品采购、医德规范等十项管理条例，保证了生产安全和各项工作的顺利开展。结合当前形势，狠抓治安安全，消除一切不利于我所发展的不稳定因素。
（四） 半年来，按照我所和卫生局的部署，多次上街进行生产安全、医疗安全宣传。全所全年未发生一起严重矛盾纠纷、治安案件和刑事案件。在党总支和所委会的统一领导下，全保卫科人员群策群力、兢兢业业、尽职尽责，与各科室协调配合，保证了应有的温馨、和谐、平安的环境。
三、今后的医疗安全工作安排
我们将继续努力学习法律、法规，提高自身素质，努力工作，加强医疗安全管理、抓好监管、做好落实，强化医疗质量管理，确保医疗安全，增强法制观念，提高自我保护意识。总之，医疗安全工作责任重大，任务艰巨，我们一定要切实担负起应有的责任，求真务实，真抓实干，让医院每一位工作人员都牢固树立起患者安全意识，确保患者安全，医院职工安全，医院安全，在安全的前提下，确保医院又好又快地发展。
2016年10月24日
推荐第10篇：行政助理工作总结ppt课件
目录行政助理职务说明 1 办公室日常工作技巧 2 沟通 3 行政文秘人员的职业形象 4 一 行政助理职务说明
1、机票预订
2、乘车证、港澳通行证办理
3、办公用品及固定资产管理文件会务安排公章管理日常工作行政助理工作概要 行政助理工作概要
1、各类会议、活动组织安排
2、撰写会议纪要
3、会议类别：①部门例会②项目例会③责任指标④年终会议
1、负责刻制各部门所需印章
2、负责管理公司公章、合同章
1、文件收发、催办
2、各类呈批文件、单据递交
3、相关公文拟写 具备的能力沟通能力协调各部门文员安排、解决相关问题大型活动组织办事能力操作写作阅读概括统计分析行政助理应具备 二办公室日常工作技巧�6�1 （新入职指引） 熟悉公司各部门人员部门负责人各部门文员各部门负责人项目负责人本部门人员电话号码表 电话号码表行政助理重点了解从号码表上可以更快熟悉工作对接人员，同时可以清楚各部门岗位情况。 工作汇报汇报信息部门负责人直接上级职员副总裁董事会 办公技能 1 熟练掌握WORD文档
1、会议纪要
2、乘车证
3、接机牌
4、资料封面
5、通知、提示 3 使用PPT
1、工作汇报
2、培训 2 运用EXCEL表格
1、日常办公
2、数据分析
3、日常数据统计 海南项目项目负责人各部门负责人（行政级）直接上级（督导级）职员级行政三级行政
六、七级主管、主任、秘书统称督导级协助部门行政工作熟悉了解公司各级别待遇，做好行政福利把控工作。部门岗位分布行政副经理行政主管资产管理后勤管理员行政助理企业文化行政人事部经理激励满足、档案管理人事副经理 人事主管后勤主任考勤专员厨工劳资专员培训专员招聘专员 三沟通沟通、协调时行政助理最重要的工作 Block Diagram 确切 简明 完整 重点精简忌讳”渲染” 有针对性忌讳”漫无边际“ 从上司的角度来看问题 尊重上司，不要争论，补充事实 与上司沟通 突然 指示不明确 是商量问题还是解决问题 没有很好的倾听 单向误区 倾听 沟通前，同上司明确指示时间地点 发问，以明确沟通目的为接受指示 恰当反馈，重要问题澄清 无条件接受指示 拒绝讨论与争辩（领导同意除外）原则 职业形象 穿着
1、佩戴工卡
2、不穿拖鞋
3、不穿短裤
4、不穿露背
5、不穿奇装异服
6、不扎怪异发型 行政助理 符立妍目录行政助理职务说明 1 办公室日常工作技巧 2 沟通 3 行政文秘人员的职业形象 4 一 行政助理职务说明
1、机票预订
2、乘车证、港澳通行证办理
3、办公用品及固定资产管理文件会务安排公章管理日常工作行政助理工作概要 行政助理工作概要
1、各类会议、活动组织安排
2、撰写会议纪要
3、会议类别：①部门例会②项目例会③责任指标④年终会议
1、负责刻制各部门所需印章
2、负责管理公司公章、合同章
1、文件收发、催办
2、各类呈批文件、单据递交
3、相关公文拟写 具备的能力沟通能力协调各部门文员安排、解决相关问题大型活动组织办事能力操作写作阅读概括统计分析行政助理应具备 二办公室日常工作技巧�6�1 （新入职指引） 熟悉公司各部门人员部门负责人各部门文员各部门负责人项目负责人本部门人员电话号码表 电话号码表行政助理重点了解从号码表上可以更快熟悉工作对接人员，同时可以清楚各部门岗位情况。 工作汇报汇报信息部门负责人直接上级职员副总裁董事会 办公技能 1 熟练掌握WORD文档
1、会议纪要
2、乘车证
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1、工作汇报
2、培训 2 运用EXCEL表格
1、日常办公
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3、日常数据统计 海南项目项目负责人各部门负责人（行政级）直接上级（督导级）职员级行政三级行政
六、七级主管、主任、秘书统称督导级协助部门行政工作熟悉了解公司各级别待遇，做好行政福利把控工作。部门岗位分布行政副经理行政主管资产管理后勤管理员行政助理企业文化行政人事部经理激励满足、档案管理人事副经理 人事主管后勤主任考勤专员厨工劳资专员培训专员招聘专员 三沟通沟通、协调时行政助理最重要的工作 Block Diagram 确切 简明 完整 重点精简忌讳”渲染” 有针对性忌讳”漫无边际“ 从上司的角度来看问题 尊重上司，不要争论，补充事实 与上司沟通 突然 指示不明确 是商量问题还是解决问题 没有很好的倾听 单向误区 倾听 沟通前，同上司明确指示时间地点 发问，以明确沟通目的为接受指示 恰当反馈，重要问题澄清 无条件接受指示 拒绝讨论与争辩（领导同意除外）原则 职业形象 穿着
1、佩戴工卡
2、不穿拖鞋
3、不穿短裤
4、不穿露背
5、不穿奇装异服
6、不扎怪异发型 行政助理 符立妍目录行政助理职务说明 1 办公室日常工作技巧 2 沟通 3 行政文秘人员的职业形象 4 一 行政助理职务说明
1、机票预订
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3、办公用品及固定资产管理文件会务安排公章管理日常工作行政助理工作概要 行政助理工作概要
1、各类会议、活动组织安排
2、撰写会议纪要
3、会议类别：①部门例会②项目例会③责任指标④年终会议
1、负责刻制各部门所需印章
2、负责管理公司公章、合同章
1、文件收发、催办
2、各类呈批文件、单据递交
3、相关公文拟写 具备的能力沟通能力协调各部门文员安排、解决相关问题大型活动组织办事能力操作写作阅读概括统计分析行政助理应具备 二办公室日常工作技巧�6�1 （新入职指引） 熟悉公司各部门人员部门负责人各部门文员各部门负责人项目负责人本部门人员电话号码表 电话号码表行政助理重点了解从号码表上可以更快熟悉工作对接人员，同时可以清楚各部门岗位情况。 工作汇报汇报信息部门负责人直接上级职员副总裁董事会 办公技能 1 熟练掌握WORD文档
1、会议纪要
2、乘车证
3、接机牌
4、资料封面
5、通知、提示 3 使用PPT
1、工作汇报
2、培训 2 运用EXCEL表格
1、日常办公
2、数据分析
3、日常数据统计 海南项目项目负责人各部门负责人（行政级）直接上级（督导级）职员级行政三级行政
六、七级主管、主任、秘书统称督导级协助部门行政工作熟悉了解公司各级别待遇，做好行政福利把控工作。部门岗位分布行政副经理行政主管资产管理后勤管理员行政助理企业文化行政人事部经理激励满足、档案管理人事副经理 人事主管后勤主任考勤专员厨工劳资专员培训专员招聘专员 三沟通沟通、协调时行政助理最重要的工作 Block Diagram 确切 简明 完整 重点精简忌讳”渲染” 有针对性忌讳”漫无边际“ 从上司的角度来看问题 尊重上司，不要争论，补充事实 与上司沟通 突然 指示不明确 是商量问题还是解决问题 没有很好的倾听 单向误区 倾听 沟通前，同上司明确指示时间地点 发问，以明确沟通目的为接受指示 恰当反馈，重要问题澄清 无条件接受指示 拒绝讨论与争辩（领导同意除外）原则 职业形象 穿着
1、佩戴工卡
2、不穿拖鞋
3、不穿短裤
4、不穿露背
5、不穿奇装异服
6、不扎怪异发型 行政助理 符立妍
第11篇：社区工作总结
社区工作总结
今年以来，金地社区根据街道党委、办事处的统一部署和总体要求，坚持以解放思想大讨论活动为统领，立足社区实际，团结、依靠社区志愿者以及更好的服务居民的理念，抢抓机遇、开拓创新，扎实有效的开展各项工作。
一、加强社区党建工作
1、为全面提高全体社区干部的思想理论水平，更好的运用先进理论指导实
际工作中，社区党组织高度重视社区干部日常的学习教育，认真组织辖区内在职党员及居民代表一起学习了党的十八届三中全会精神、新党章、科学发展观等文件，并进一步坚定了广大党员的理想信念，增强了他们践行先进性要求的自觉性，提高了广大党员干部的业务素质，增强了岗位技能和为群众服务的本领。
2、加强对社区党员的教育和管理，在社区建设工作中充分发挥党的领导核心作用，通过加强自身建设，有效地激发广大党员的先锋模范作用。
3、积极开展社区活动，增强党员凝聚力。为了更好的服务辖区居民，一年来，我们开展了以“献爱心”为主题的一系类活动来关心弱势群体，同时对生活困难、年老及体弱多病的党员进行了走访慰问、发放慰问金，切实送去党组织的关怀。
二、关注民生，把各项惠民政策落到实处。
1、住房保障的申请工作。为做好2013年住房保障的申请工作，我居委会按照上级文件精神，在小区较为明显处粘贴申请公告，让辖区居民及时了解新的政策。同时，认真、耐心的接待前来咨询的居民。此次，共计3户家庭申请限价商品住房，6户家庭进行了复核。
2、城镇医保工作。积极宣传城镇居民基本医疗保险政策，发动居民积极办理城镇医保，截止目前，城镇医保续保人员77人，新参保人员12人。共收缴28340元。
三、加强综合治理，维护辖区稳定。
社区以社区警务室为龙头，以治安共建单位区法院为支持，以社区治安联防队为基础，建立了一整套治安管理、安全防范、巡逻检查体系，落实“打防结合预防为主”的方针，组建“群防、群治”网络。开展组织居民群众上法制课、办法制宣传栏等教育活动，提高了居民的法律意识和法制水平。同时还加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态，避免了纠纷的发生，在这方面治保调解委员会发挥了积极的作用，确保了辖区的和谐与稳定，做到了一般民事调解不出社区便能解决的局面。社区还定期组织专职治保人员对辖区内存在的安全隐患进行检查，对于重点单位、消防栓每月组织人定期检查，积极号召志愿者进行维护，对实在不能消除的安全隐患，及时上报，决不让这些隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。
四、计划生育服务工作。在计划生育服务方面，社区一直把对育龄妇女的生殖保健放在工作的首位，免费为她们体检，发放避孕药具，利用黑板报宣传打击“两非”专项活动，举办健康教育知识讲座，通过社区卫生服务宣传，使广大居民群众的健康意识大大提高。
五、经济普查工作
今年是全国性的第**次经济普查，为了能顺利的普查，我居委会广泛宣传。在普查中，社区组织普查工作人员分组对辖区内的门店及企业进行逐个普查。并向大家说明经济普查的重要意义。大家除了白天挨家挨店地走访，调查询问相关数据，周
六、日还加班加点，争取做到辖区内的普查对象无一疏漏，登记的内容填写详实，力求达到数据准确，指标完整。此次，共查企业35家，个体41家。
六、环境卫生、大气污染整治工作
自开展大气污染治理百日攻坚行动以来，为全面改善城区空气质量，保障人民群众健康为出发点，我居委会按照上级要求，全面治理辖区内环境卫生。
1、做好大气污染宣传工作。在辖区内沿街及小区内悬挂条幅、开展以“保护环境亟待你我共同行动”为主题的治理大气污染活动，发放宣传资料，并向广大居民宣传大气污染物对人体的影响，营造了浓厚的宣传氛围。
2、对辖区环境卫生全面整治，彻底清除积存垃圾，消除卫生死角，对严禁焚烧落叶、垃圾等问题进行重点检查。
3、组织人员每天在小区内及小区周围进行巡查，发现问题及时与有关单位联系、尽快处理、并存档留有影像资料。同时，利用数字化管理平台，对上报的案件及时核实、处理。
一年来，我们在实践中总结经验，在服务中感受真诚，深刻地领悟到：基层的工作离不开上级的关心和重视；离不开广大居民群众的积极参与；离不开社区一班人苦干实干，只要坚持“以人为本、以民为本”，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与。今后我们一定还要不断努力，使社区工作再上一个新台阶。
**居委会
第12篇：社区工作总结
2011年中横街社区工作总结
一年以来，中横街社区在办事处的正确领导下，以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事，办实事，以“科学发展观”为理论指导，以构建“和谐社区”为宗旨，抓好党务和政务工作，加强管理，强化服务，活跃社区文化。在全体社区干部的努力和全体党员及居民的拥护下，扎扎实实为民办事，并较好的完成了上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践，现总结如下：
一、党建工作
1、一年来，我们认真抓好了社区一班人的思想建设、作风建设和组织建设。共召开支部大会10次，每个节假日均对生活困难和体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀，组织了党建联谊会，为辖区党员群众免费体检，把党组织建设同社区建设有机地结合起来。另外，积极做好了党员发展和党费收缴工作。
2、壮大辖区党员队伍。以全市开展的“三学习”、群众工作主题活动为载体，积极鼓励离退休和在职党员投身到学习党章、党史、先进活动中，做好学习笔记，以高标准严格要求自己，听取党员和群众意见，肯定成绩，总结经验，增强活动针对性。组织党员走访困难家庭，结合党员生活和学习不同需求，提供不同类别的帮助和指导，累计组织100余名党员群众参与其中。
二、认真做好低保工作
社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保档案，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。社区将救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施医疗大病救助，医疗救助实施以来，我们积极进行宣传。而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。
三、医保、社保工作
社区全面推进城镇医保工作。积极宣传城镇居民基本医疗保险政策，发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作，截止2011年，全社区办理新参保48人，续保65人，社区为居民办理医保登记，参保人数已近372人。
四、下岗再就业工作
2011年社区在劳动保障工作方面加大力度。社区共有下岗失业人员1150人，今年办理《就（失）业证》5人，并为15人认定为就业困难人员，在实施下岗失业人员再就业工作中，我们做到了一是加强了对下岗人员管理，经常入户调查摸底，及时为下岗失业人员登记备案，建档建册。二是加强了对下岗失业人员教育和培训。使下岗失业人员能掌握一技之长，我们积极组织他们参加培训，今年组织了5人参加就业局的各种技能培训，为解决下岗失业人员的就业创造了条
件。三是积极为下岗失业人员再就业提供了机会。到目前为止实现就业170人，为下岗失业人员办理小额贷2人，就业困难对象共有51人，帮助为96名灵活就业人员办理了灵活就业补贴，做到了带着责任，带着感情，带着爱心定期走访，跟踪服务，妥善安臵就业。
五、计划生育工作
加强基础管理，做好经常性工作。我社区有育龄妇女1300余人，90%以上的人使用药具，为47多位育龄妇女发放生育证，截止到现在2011年度共出生人共39人，男6人。利用重大节日进行宣传活动，
5.29协会纪念日在吉安举办了宣传活动，5月幸福工程月，7.11世界人口日进行了图片宣传活动，9.25计生协公开信发表。6月组织已婚妇女免费生殖保健检查1次，针对常住人口和流动人口一视同仁，一样对待。一年来，由于我们认真抓好了计划生育工作，社区内没有发生计划外怀孕，超生的问题，把计划生育工作落到了实处。
六、残联工作
在残疾人工作中，社区会不定期走访残疾人家庭，看他们是否需要帮助或残疾人器具，然后上报，及时了解他们的心理健康并组织他们进行心理咨询和技能的培训，社区现办理了残疾证的残疾人已有55人，9月参加残疾人专职培训，每逢节日社区会组织人员看望和慰问残疾家庭。
七、社区综合治理工作
1、进一步做好稳定工作。中横街社区针对辖区贫困人口多，上访人员多，矛盾纠纷多的实际情况，把抓稳定，保平安，促进社会和谐作为社区当前的首要工作任务，认真探索新形势下社区稳定工作的新途径，积极推行“四分四联”工作法，加强了社区同辖区居民的工作联系。“四分四联”工作法，即：对重点上访户分清上访因由，采取个别情感沟通联系法；对于重点户、困难户采取分片帮扶、社区干部包户联系法；对辖区矛盾集中区域，划分工作责任，采取集中走访入户联系法；对重点稳定工作，建立一支包括低保户、积极分子在内的全方位社情民意信息联系队伍。“四分四联”工作法的推行在很大程度上拉近了社区干部同辖区困难户、上访户和居民群众的情感距离，使社区工作赢得了越来越多的居民百姓的理解和支持，逐渐形成了一支更具广泛性的群众稳定工作队伍，也初步形成了群众支持、党员参与、全民动员的良好稳定工作局面。截止今年10月中旬，辖区重点上访户由原来的7户锐减至1户，实现连续二年无一人一事非法进京上访事件的工作指标。其中，中横街22号院集中上访事件、新街坊小区集中供暖矛盾纠纷事件等都得到了妥善的解决。中横街社区今年又连续获得平安建设先进集体荣誉称号。
2、做好了安全防火，防盗工作。社区干部和居民组长今年都能在重大节日前，在居民群众中开展安全防火，防盗工作的宣传教育活动。同时，定期对辖区内的饭店，食杂店和居民楼道内外进行了防火防盗的安全大检查。
3、做好了对困难群众送温暖工作。年初社区干部积极配合上级有关部门为低保困难户送去生活用品，定期上门看望建国老党员，在生活上给予照料。。社区开展送温暖工作，即体现了党和政府对弱势群体的关心，也对稳定社会起到了作用。
以上是中横街社区今年来的工作总结，虽取得一些成绩，缺点也有，但离上级对社区的要求还有一定差距,主要是组织居民活动次数少，为居民服务的热情不够高，社区创新意识还不强等问题，今后工作中, 我们将把不足之处加以改进，以为社区居民服务工作为主旨，全身心的投入到居民群众家中，立足把社区各项工作做得更好、更加完善，围绕今年的工作目标，实现新的跨越，更上新的台阶。
第13篇：社区工作总结
兴学社区2011年社区工作总结及2012年工作思路
兴学社区2011年在江南街道党工委，街道办事处的正确引导下顺利地完成了全年的工作目标。现将我们2011的工作完成情况及2012年的工作打算向在座的各位领导和同志们汇报如下：
一、2011年工作总结
社区始终坚持把服务群众作为工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作：
1、服务育龄妇女：社区现有育龄妇女1278人，已婚育龄妇女1097人，其中一孩妇女988人；上半年共出生12 人，都是计划内一孩，其中：男孩5人，女孩 7 人。社区将计划生育“优生、优育、优教”工作作为今年的计划生育重点工作，紧紧围绕“三优”做好各项工作和流动人口计生专项检查工作，充分利用街道与亚布力育婴儿中心携手成立的早教基地这个平台，定期，不定期组织、提供孕期保健、科学育儿等教育活动，帮助育龄群众树立正确的恋爱观、婚育观，带动广大群众自觉执行计划生育政策。
2、服务创业失业人员：就业一直是政府、群众关注的热点民生问题，我社区也积极响应市委市政府的“双创”号召，在创建创业型社区过程中，结合自身实际，针对下岗失业人员启动资金少、创业经验不足这一实际情况，通过筛选，向创业者推介家居清洗、传统小吃、仿真花卉等20余投入少、见效快、风险低的创业项目。同时，定期开展面对下岗失业人员的创业培训，上半年，共开展培训6次，培训人员达100余人。同时，为了更好得帮扶创业人员，社区成立了“创业俱乐部”，为创业人员搭建交流平台，让更多的人了解创业、实现创业、成功创业，为构建幸福和谐社区贡献自己的一份力量。
3、服务退休人员：自去年企业退休人员实行社会化管理后，社区把开展退休人员管理服务工作作为社区重点工作，及时对纳入管理的退休人员进行摸底调查和登记核对，及时掌握退休人员生存和流动状态，实施动态管理，建立分类台帐。针对企退人员不同的需求，提供相应的服务。对社区日常服务基本无需求的退休人员，主要提供政策咨询、信息交流、组织文娱活动等服务；对有文体活动需求的退休老人，由社区创造条件、组织团队、提供场地为其搭建开展文体活动、
展现多姿风采的平台；对独居、孤寡、伤残、高龄、生病住院等有特殊困难的退休人员，保持经常性的走访联系，及时帮助解决实际困难。以社区工作人员、助老助残志愿服务员和自管组织骨干队伍为主，结合各类社会为老服务资源，为退休人员搭建一张覆盖退休人员生活照料、养生保健、休闲娱乐、助急救困等各项需求的居家养老服务网络。
4、加强治理，促平安稳定。一是化解矛盾纠纷。为创建“平安社区”、构建“和谐家园”，社区一直以来就把矛盾调处工作当着社区的头等大事来抓，把不安定因素解决在基层，化解在萌芽状态。社区全面排查，突出重点，每月开展2次矛盾纠纷大排查工作。二是做好维稳工作。在建党90周年纪念日来临之际，做好社区不稳定因素和重点人口的排查工作，社区重点排查人口共12人（其中志愿兵2人、归正人员3人、矫正人员7人）定期开展学习跟帮教转化工作，社区都安排专人负责管理，维护社区稳定。三是强化治安管理。首先是加强出租屋管理，分别召开房东会议和美容美院会议，再次是加强流动人口管理，通过上门走访、暗访等形式对社区内流动人口、出租房逐院进行梳理，重新登记造册。
5、搞好社区环境卫生，发挥社区内卫生监督作用。每日加强对小区的巡查力度，认真做好保序保洁工作，发现问题，及时与保洁公司联系处理，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。认真做好以灭鼠为重点的春季除害防病工作，清除垃圾死角，防止四害孳生。科学、合理使用除四害药物，确保四害密度不超过国家标准。
6、网格化管理，推进安全生产工作。根据江南街道安全生产“网格化”管理实施方案，社区开展安全生产“网格化”管理，全社区片区为单位，共划分7个网格，每个社区居干分管1个单元格，担任单元格管理员。加大了对安全生产教育的宣传力度，走访社区辖区内重点单位，一起加大落实安全生产宣传理念，帮助这些单位在今后的工作中更好地落实安全生产工作。
7、推进文化活动工作，促进社区和谐发展。社区积极争创科普示范社区，因此社区以“贴近生活、科学生活”为目标，进行科普宣传，社区建立了10个科普楼群，并利用小组长、党员会、社区干部例会等多种渠道向居民进行科普宣传。与此同时，社区举办迎新春党员茶话会、退休人员茶话会、文艺骨干茶话会等形式活动，加强了社区与居民之间的沟通；举办“向幸福出发”邻居节活动、“歌唱祖国庆六一”、“庆党90周年福利院慰问演出”等公益文化活动。极大的
丰富了居民群众的精神文化生活
二、2012年工作思路
1、社区党建工作。完善社区党组织体系，合理设置党在社区的基层组织，真正做到有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有健全的党组织，有党组织的地方就有健全的组织生活和坚强的战斗力，实现党对社区各类组织的政治领导。积极探索党员教育管理新机制，努力健全多方位、多层次的教育管理体系，大力提倡在职党员接受单位党组织和社区党支部的双重管理，联系单位党组织，以开展“双向服务，互助共建”为活动原则，共同促进社区党建。
2、综合治理工作。以创建“平安社区”为目标加大社区普法宣传力度，突出“打防结合、预防为主、专群结合、发动群众”的工作方针，合理调整社区管理区域，建立“一户一档”表。及时排查调处社区各类矛盾纠纷和不稳定因素，强化对重点人员的教育管控，做好刑满释放人员的帮教工作。
3、计生工作。一是加强计生队伍建设，建立“三位一体”的计生队伍和计生四级管理网络，加强培训，规范资料台帐，结合综治工作澄清底子，建立完善计生流动人口管理长效机制。。落实辖区单位法人计划生育目标管理责任制，切实把城市计划生育“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的工作机制落到实处。广泛开展计划生育宣传教育活动，做好育龄妇女计生服务工作，不断提高居民计划生育自治能力。
4、社会保障工作。一是进一步完善社会救助工作。健全帮扶助困制度，规范帮扶程序，实行动态、科学、规范的低保管理模式，确保社区低于保障线居民应保尽保。做好社区低保户、特困户的重大疾病救助工作，确保社区弱势群体因病救助有求必应。二是加强社区服务体系建设，为失业人员提供免费技能培训，力争安置就业。进一步完善退休人员管理制度，建立退休人员信息网页，规范退休人员资料台帐。
5、加强自身建设。认真做好社区居务公开，健全社区居委会、居民小组、楼栋长三级组织网络体系,完善居民代表大会、居民代表与辖区单位联席会、居民小组座谈会等制度,充分发挥社区党组织的作用,切实提高社区党组织维护社会稳定、服务居民群众的能力。加强社区工作人员教育培训，举办2次业务培训，切实转变社区工作人员的工作作风和服务态度，增强业务能力和服务水平。
三、社区特色工作——成立兴学社区创业俱乐部。就业一直是政府、群众关注的热点民生问题，兴学社区创建创业型社区过程中，结合自身实际，成立兴学社区创业俱乐部，以有问题大家共同协商，有项目大家共同研讨，有政策大家共同解析，有成就大家共同分享的理念，致力于为创业者提供相互促进的“交流平台”。
第14篇：社区工作总结
柳背桥社区党委在街道党工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大文件精神，充分发扬共产党员的先锋模范作用，深入贯彻科学发展观，解放思想，与时惧进，以社区党建为龙头，以社区服务为抓手，稳定为大局，社区共建为纽带，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新形式、创新内容、创新手段，努力提升社区各项工作的服务水平，现将主要工作汇报如下：
一、以规范化建设为重点，不断夯实党建工作基础
1、抓思想载体，营造浓厚的社区党建工作氛围。
以第十七次党代会胜利召开为契机，激励广大党员以崭新的精神风貌、饱满的政治热情和主人翁姿态，充分发挥党员的先进性和积极性，及时转变观念，转变作风，增强党员责任意识、奉献意识、大局意识、团结意识，更好的服务于群众。大力开辟宣传阵地，以学习党的“十七大”主要内容，深刻剖析其精髓，亲身感悟作为一个公民，一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养，分清是非，不让不良行为和言论左右自己的思想。在职党员立足本职岗位，退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。切实起好党员先锋模范作用。
根据社区建设的实际，正确树立社区党组织在社区各类组织中的政治核心地位，引导社区全体成员从传统的观念中走出来。树立“我为社区作贡献，我与社区共发展”的全新理念。社区党委也注重自身建设。为政之要，善于用人。举贤任能是事关社区发展的大计。今年四月根据党员的能力和特点成立了新三栋、新四栋、68号苑、石新路和流动党支部共5个党支部，各支部根据年龄机构的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和战斗力。坚持各支部党员每月按时参加组织生活。特别是对生病住院的党员，支部也要组织前去看望慰问。建立社区流动党员服务站，加强流动党员的管理、教育。对外出党员、生病在床党员的采取信件、电话、手机、网络等信息加强联系，了解其思想状况，让他们感到党组织的关怀与温暖。
2、抓组织载体，促进社区党建各项任务的落实。
建立完善各项党建机制，党委会议事制度。在保持先进性教育成果的同时，根据上级“执政为民、服务发展” 的工作要求，我社区党委对辖区单位、支部、居民下发了对柳背桥社区党委班子成员“执政为民、服务发展”学习整改活动的意见和建议。在新春佳节来临之际， 柳背桥社区党委、居委会还在福源来广场举办了一次迎春游园活动，活动的内容丰富多彩，参加的人数达上千人之多。为庆祝重庆直辖十周年，社区党委、居委会、工会、老协等组织参与“迎直辖、谋发展、促和谐”有奖知识竞赛，社区对参加竞赛的的同志都发了纪念品，对获得前三名的同志还颁发了奖金，为庆祝建国59周年，柳背桥社区党委在9月26日积极组织开展了一次大型的文艺演出，参加演出的演员有47人，观看的群众达1000余人，通过这些活动的开展在社区群众中也收到了很好的效果。
3、抓工作载体，构筑社区党建工作网络体系。
加大力度，抓好“两新”组织建设。针对社区党建工作发展慢、力度小、条件差的客观实际，从强组织、抓规范、求创新入手，拓展工作思路，完善组织体系。坚持把社区党建作为社区建设的龙头，紧密结合上级提出的“社区党建全覆盖”的工作要求。现本社区共有“两新”党支部四个，社区党委对每个支部都下派了党建指导员，帮助建立完善各项党建制度。辖区“两新”党组织现有党员66名，他们都在各自岗位上为民营企业的发展壮大贡献自己的力量。本社区党委现有党员人数231名，根据党员特长组建自愿者队伍1支。在特殊时期、困难面前、安全稳定工作中社区的在职党员冲在前线，站在前沿，克服重重困难，完成各项急、难、险任务。
4、抓物质载体，实现社区党建工作资源共享。
以共需求、共目标、共利益为纽带，协调社区单位，积极参加社区建设。形成以社区党组织为核心，社区党员为主体，辖区单位党组织共同参与的党建工作新格局。社区党建指导员经常到企业中去关心指导，使他们增强社区建设的认同感，共同担负起社会责任。
5、抓活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用积极开展了组织活动。为庆祝建党87周年，今年6月26日社区党委召开了一次庆祝大会，会上总结了党建全年工作还表彰了社区优秀党员15名，同时也激发了党员的积极性。11月份组织社区党员95名前去参观了歌乐山白公馆、渣滓洞，缅怀革命先烈，永葆党员先进性。社区通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职和退休党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮
一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程（即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心）等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。
二、以人为本，打造和谐示范社区。
1、社区工会坚持以党组织为核心，在工会干部中加强思想政治学习，通过看望辖区的贫困户和低保户等形式，体验居民疾苦，同时要求每个干部树立大局观念和奉献精神。引导妇女同志们树立自尊、自信、自立，成为有理想、有文化、独立的新女性。在今年的4月和10月分别组织辖区工会会员164人外出开展活动，并大力宣传学习《劳动法》、《工会法》，切实维护好社区职工的合法权益，把社区、单位、居民三方的协调工作作为重点，真正实现了社区与单位之间的共驻共建、资源共享。
2、加强社区服务网络的建设，积极创建充分就业社区工作，为辖区广大居民服好务，特别是为辖区的下岗职工、失业人员提供就业的援助。据统计辖区现有下岗失业人员 180人。在安置工作中，积极协助上级有关部门组织再就业培训 11人∕次，推荐下岗失业人员再就业 36人∕次。在社区党委的统一安排下，社区居委会全体居干的共同努力下，柳背桥创建充分就业社区工作基本完成。
三、加强文化建设，丰富群众生活
1、加强社区的文化工作，根据辖区的实际，以腰鼓队、舞蹈队、民乐队为依托，大力组织和参加各项文艺活动。在春节来临之际社区联合社会单位，开展了辖区单位、居民共庆佳节的联欢游园活动，为庆祝建国59周年，在9月26日社区在福源来举办了一次大型的文艺演出。认真抓好社区文化队伍的建设，加大资金投入，积极培育社区文化氛围。完善文化活动室的内容，增加书刊、杂志的品种，增设棋类、牌类的设施。为加强社区文化的各项服务工作，今年三月份把社区的宣传墙全部进行了更换。
2、为丰富辖区的文化生活，从今年二月份起我们还特别组建了一支相对专业的舞蹈队，这支队伍每周五在社区四楼上排练，她们平时还要参加外面邀请的文艺演出，社区在关键时候也能拿得出来。
三、稳定是大局，是一切工作的前提保障
1、在稳定工作中，我社区党委始中保持高度政治敏锐性和责任感，有处置工作预案，明确专人负责。社区每个党员干部都是信息员，从抓源头、发现苗头入手、把问题处理在萌芽状态。多次成功协调辖区产生的不安全不稳定因素，防止矛盾激化。
2、在今年奥运、五
一、国庆和市三届四次会议等敏感时期，稳控重点人员1名，重点单位两个。为监控电视闭路放大器不受破坏，让社区人民及时聆听到党的声音，我社区干部长时间站斗在工作第一线，没有一个人有怨言，做好了保稳定、保平安工作。
3、加强社区治安工作，积极与社区警务室干警配合，组建社区低保义务巡逻队伍，抓好守楼护院，坚持夜间执勤巡逻。对流动人口加大管理力度，减少治安刑事案件的发生。在治安反弹时期，组织各单位召开协调会，共商组建专职巡防队伍防控措施。针对问题突出的单位，及时召开现场会，指导制定整改措施和实施方案。全力维护一方平安。
以上总结，我们社区党委认为，成绩是优秀的，工作是有目共睹的。但我们决不自满，我们还有不足的地方需要改进，还要虚心学习其他社区党建工作的长处，总结出更好的工作方法和经验，争取将社区党建工作迈上一个新的台阶。
第15篇：社区工作总结
2010年X X X社区工作总结
2010年，在党委、政府的坚强领导下，在全X X X社区广大党员、群众的紧密配合下，我X X X社区两委团结一致，带领群众战胜洪灾、排难前进，各项工作都取得了阶段性成果，较圆满完成了年初制定的工作计划，实现了基层组织进一步加强、集体经济进一步壮大、基础设施建设进一步巩固、人民群众的安全感进一步增强的目标。现总结如下：
一、加强党的基层组织建设
1、X X X社区级组织换届工作圆满成功。今年初，适逢X X X社区级规模调整的第一次X X X社区两委换届选举，我X X X社区作为合并X X X社区，X X X社区两委班子调整面较大，配足配齐两委班子任务艰巨，意义重大。为此，我们本着“贯彻党委意图，尊重群众意愿”的原则，采取“两推一选”的办法开展X X X社区级换届选举工作，由于X X X社区的共同努力，使得此次换届工作人心稳定，秩序井然，换届工作取得圆满成功。
2、按照“十六字”方针，认真抓好党员发展工作。年初拟定党员发展计划，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。2010年我X X X社区预备党员转正4名，2名入党积极分子发展为预备党员，为组织增添了新鲜血液。
3、以实现“五个好”X X X社区党支部为目标，切实加强X X X社区党组织建设。我们X X X社区支两委认真对照“五个好”X X X社区党支部标准，开展自查自纠工作。一是进一步加强班了建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，做到依法办事。深入贯彻民主集中制原则，维护班子团结。二是进一步抓好党员队伍建设，大力开展评优评先活动。教育激发广大党员发挥先锋模范作用，营造积极向上的良好氛围，推动各项工作的开展。三是规范和完善各项制度。建立干部目标管理考核制度、学习制度等，使工作运行规范，服务优质高效。四是进一步抓好经济发展工作，每年年初拟定工作要点和经济发展工作思路，围绕农业、社会事业等方面抓好落实，为明花X X X社区经济发展注入新的活力。五是按照“三个代表”要求，维护群众利益，丰富他们的物质文化生活，让群众满意。
4、扎实开展第三批先进性教育活动。根据党委《关于开展xx第三批保持共产党员先进性教育活动的实施方案》的精神，我们从12月初开展了保持共产党员先进性教育活动，活动开展以来，我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。通过学习和活动开展，极大地调动了农X X X社区基层党员的积极性。
二、狠抓计划生育各项工作
随着农X X X社区税费改革的深入，X X X社区级工作已发生很大变化，计划生育工作逐渐成为X X X社区级工作的主旋律。今年，我们在计划生育工作方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。利用春节和农忙季节外出务工人员返集中期，开展集中性的宣传教育活动，抓住重点人群的教育管理，通过面对面辅导，在人中学校开办讲座等途径，帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育。二是狠抓两检到位率。合并后的明花X X X社区，有育龄妇女685人，参检育妇365人。我们X X X社区两委一班人分片包干，落实到人，确保按时按质完成，使得全年两检到位率均达100%；三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工，在促进本地经济发展的同时，以给我们的计划生育工作带来了很大被动，抓好计划生育工作，首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全X X X社区18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册，并与育龄群众和重点未婚男女青年签订了计划生育合同。同时层层落实责任，谁包片谁负责，全年共排查出21对隐性婚姻，及时采取了相关措施，使符合政策的隐性婚姻公开化、合法化，对不符合政策的隐性婚育坚决落实引流产措施；四是及时落实到期手术和清理手术欠帐。全年我X X X社区共落实32人到期手术，清理了14例的手术欠帐。与此同时，我们本着实事求是的原则开展了计划生育奖励扶助这项民心工程，全X X X社区共有12人享受到了奖励扶助政策，使计划生育的惠民政策落到实处。
三、全力推进基础设施建设
一是积极开展抗灾自救。今年“五一”期间，我遭遇特大洪涝灾害，其中我X X X社区的损失最为惨重。xx路300多米河堤全部冲断，47.5亩良田被淤涨，造成全X X X社区交通中断。另外，暴雨还造成了多户房屋倒塌。灾情发生后，X X X社区两委立即核查灾情，及时统计上报，在党委政府的高度重视下，我X X X社区的灾后重建工作得到了上级部门的大力支持。在恢复五花路建设工程中，X X X社区两委成员轮留值班，跟踪监督工程质量，敦促工程进度，用最短的时间花最少的成本完成了五花路的河堤修复和打护堤工程。二是彻底整改电网。因原xxX X X社区新建等四个X X X社区民组的农电整改不彻底，留下了许多安全隐患，给群众的生产生活造成诸多不便，为此，经X X X社区两委多次与供电所协商，于6月份，对我X X X社区剩余X X X社区民组未改农电进行了彻底地整改，在整改过程中，X X X社区两委及时做能群众思想工作，理顺工作关系，使得广大群众在生产生活中放心用电。三是整修X X X社区级主干道。于11月份对近10公里的X X X社区级道路进行全面整修，历时15天，总计铺垫路面砂石800余方，石方120方，清淤除杂路沟3500米，新埋设道路管涵12处，全面提高了X X X社区级道路的等级，确保了晴雨通车。
四、努力做好其它各项中心工作
X X X社区级工作千头万绪，我们在做好党委政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。今年初，在对群众做了大量思想工作的基础上，及时迅速地收取了2.5万元的“一事一议”资金，规范收缴手续，及时上缴到农经站。我X X X社区胡榜X X X社区民组为双桥轮窑厂取土点，我们积极协调群众关系，化解取土矛盾，为我的招商引资和镇企业的发展做出了应有的贡献。另外，我们还借助“四五”普法的东风，加大X X X社区级各类矛盾的排查，及时调解，全年共成功调解各类纠纷42起，确保了一方平安，且全X X X社区无一例刑事案件发生。
2010年度，我X X X社区两委虽然较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和全X X X社区广大群众的期望还有很多不足。我们将在2010年度，始终与党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合X X X社区情实际，创造性地开展工作，努力完成党委政府交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
中共xxX X X社区支部委员会
xxX X X社区X X X社区民委员会
第16篇：社区工作总结
社区工作总结
市委办公厅 葛云龙
根据市委组织部统一安排，我于2009年末到南关区民康街道园东路社区挂职锻炼，任社区书记助理。一年来，在这区领导的关心和指导下，在同志们的大力支持下，充分珍惜在基层工作的机遇，不断充实自己，提高自身的业务素质。较好的完成了组织安排的各项工作任务。能够坚持主动参与、深入思考，坚持以人为本，充分发挥为民服务作用，当好书记的参谋助手，现将一年工作总结如下：
一、以基层党组织服务民生为载体，关注民生，将各项工作落到实处。一是做好民政工作。为此和社区的干部一道细致了解民情，挨家挨户走访，了解辖区居民生活存在的困难和亟需帮助的问题，与主任一起巡逻，熟悉社区环境，了解社区每天的真实情况和一些突发事件并随时掌握法轮功人员的活动状态。积极配合全社区党员及群众开展清雪雪除冰活动，对居民楼门及楼道内窗户进行保温保障，保障了居民群众的出行和正常生活。二是做好低保工作。通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策。开展“献爱心”活动，关心弱势群体。在书记领导下，协调社区干部，组织社区群众开展了各类活动。节假日期间上门慰问社区困难党员、困难群众。三是积极配合社区做好宣传工作，通过各类渠道宣
传居民基本医疗保险政策，发动居民参加城市医保；积极走访辖区企业，了解企业用人需求，努力为社区居民拓宽就业渠道。四是做好文字材料总结工作。居委会工作的日常文字材料编写、计算机录入工作。发挥了计算机专业的优势，协助主任们进行计算机方面的工作，最大限度地提高工作效率，同时利用自己的语言文学知识帮助主任们进行文字材料编写和校对，在提高工作准确率的同时也提高了我的公文写作能力，学习到一些公文写作的格式和方法及习惯用语等。 五是组织社区内居民为灾区人民捐款捐物。就要进入冬天了，远在四川的地震灾区人民的过冬问题牵扯着区里、街里领导和广大人民群众的心，一轮“为灾区人民捐款捐物”的活动展开了，我和主任们还有广大的社区居民一起踊跃的捐赠的衣物，其中还有很多是新的棉被和棉衣。令我感动的是有很多生活并不富裕的居民在512地震时就努力捐款，这次又捐衣捐物。这些都体现着我们面对灾难时万众一心，众志成城的精神，体现着我们团结奋斗，共建美好家园的决心！
二、充分利用社区资源，全面开展社区党建工作。一是协助书记抓好支部及社区班子自身建设。坚持开展党员“三会一课”制度，参与规范党建工作。二是参与联系积极开展党建此同时，对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行了全面细致的统计；对小区租赁户加强法制宣传教育，和辖区民警、社区工作人员一道利用休息时间，进行各项普法
宣传教育。积极开展党建共建活动，在派出单位市委办公厅和园东路社区之间积极沟通，搭建桥梁，协调组织办公厅领导到社区为社区党员讲党课。三是将党组织建设和社区建设有机结合起来，帮助社区组织全体党员参加到和谐社区创建中。
居委会的工作是忙碌而又琐碎的，处理的事情绝大多数都是居民生活中的鸡毛蒜皮的小事。但是她们都是很有耐心地不厌其烦地帮助有问题的居民想办法，出注意，直到问题有了解决的方法。正是她们这种对待工作热情，对待居民真诚的态度深深感染了我，我深刻的体会到做好群众工作是做好其他党政工作的基础，作为一名人民的公仆，就是要把人民群众的每一件事都当做大事来解决。“群众利益无小事”我们只有真心地拿群众的事当事，真诚地为他们服务，才能真正地解决他们的问题。
通过一年多的学习，使自己各方面都得到了很大的锻炼。在社区锻炼的日子里我认识到作为一名合格公务员的三个必不可少的要素：踏实、真诚和奉献。踏踏实实做人，踏踏实实做事；用真诚的心面对每一件事，每一个人；将奉献的精神贯彻到全心全意为人民服务中去！因此，我珍惜每一次给我的工作和任务，把每一次劳动都看做是一次机会，多做一些，多付出一份辛苦就是对自己的一次锻炼，就能多学到一些新鲜的知识，多积累一些经验。最后，感谢市委组织
部和民康街道办事处及园东路社区给我提供这样的锻炼机会。
2010年12月23日
第17篇：社区工作总结
社区工作总结
不知不觉中我社区一年来紧张而繁忙的工作已接近尾声。**年，**社区在街道党委、办事处的正确领导下，在街道各部门和广大居民的大力支持下，社区工作人员团结一致，拧成一股绳，完成了上级下达的各项任务，确保了社区工作健康有序的开展，现将**年的工作开展情况总结如下：
一、加强党的基层组织建设
1、抓好社区党支部及社区居委会班子自身建设。从年初开始，狠抓党支部成员的思想政治建设、作风建设和组织建设，强化党员的模范带头作用，坚持大事要一块议，小事要通气，经常谈心、交流沟通感情，始终保持一个民主和谐、心情舒畅的合作氛围，从而为社区全年工作的开展奠定了良好的基础。
2、我社区始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持把学习当作第一要务，坚持党课教育，建立学习制度，制定学习计划，规定学习时间、内容和要求，确保学习有序进行。切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，不断提升服务科学发展的能力。首先加强政治理论及业务学习，不断提高业务工作能力，不说行外话，不做行外事，注意在日常工作中点滴积累，以创新的理念、以务实的作风、务实的干劲，广泛征求社区群众对“社区”工作的意见建议，为进一步做好社区工作集思广益，以更好地履行自己的工作职责，更好地做好决策。
3、在支部的带领下，充分发挥战斗堡垒作用，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动的投入到工作中。今年我居推荐了一名入党积极分子，召开了两次民主生活会，及同支部党员、在职党员、物业公司、居民代表参加的学习十八届三中全会精神会议。及时完成了党报党刊征订任务，并将党费缴纳到位。
4、为了深化在职党员服务群众活动，充分发挥在职党员在社区建设的先锋模范作用，促进社区党的基层组织建设，我社区党支部结合在职党员自身特长，积极邀请参加社区党组织开展的各项活动。在职党员充分发挥自己的特长，为社区的稳定、和谐、文明、共建作出了应有的贡献。
二、综治、信访稳定、矛盾调解工作。
1、提高认识，加强领导。我社区成立了由社区党支部书记曹蕾为负责人的排查队伍，具体由社区调委会、调解室、支部党员执行。针对排查出来的重信重访信访问题，进行认真的分析，制定了各项措施，明确了稳控责任单位和稳控责任领导。
2、强化信息报送。利用入户走访和巡查的时间对信访案件和矛盾隐患进行排查，做到及时发现、及时处理、及时解决，及时准确上报信访信息，掌握信访动态，积极从源头上预防，把矛盾解决在了社区和萌芽状态，促进了矛盾和问题产生之前的有效预防。
3、调解矛盾纠纷，为居民群众办实事，解决实际问题。社区调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥社区调解组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生。今年，社区共组织普法宣传3次，受益人500多人。成功调解各类纠纷12件。
4、突出维稳工作。重点人排查，突出重点人群管理，重点加强帮教社区矫正人员4人，涉核人员1人，重点上访人员1名。加强群防群治管理，积极动员广大在职党员和干部群众参与维护社区治安。
三、关注弱势群体，把党的关怀送到家。
1、**三期是2012下半年居民开始的入住，我社区在年初即开始对三期的低保残疾家庭进行了详细的摸底。目前统计在册残疾人105人。
2、阳光工作站继续发挥实效，在糊纸袋的基础上添加新项目--手工串珠。为残疾人和低收入家庭解决生活上的困难。截止到**年底阳光工作站共发放酬金26000余元。廊坊电视台、廊坊日报、新华社、河北日报等多家媒体对阳光工作站做了报道。
3、在“全国助残日”期间，社区慰问患有脑瘫儿童李宇鹏，并与社会爱心人士慰问残疾人2人；大病救助1人次；元旦前夕残疾人应急救助1人；帮助残疾人办理低价水费；慰问精神残疾居民及智力残疾居民累计22人次；为4位残疾人发放了残疾人医疗救助卡；为3户残疾人发放了每人500元慰问金；帮助残疾人解决再就业2人次，组织参加残疾人技能培训3次。关爱残疾人宣传3次；为了方便残疾人出入居委会，居委会新增无障碍通道方便残疾人办事、咨询。
4、组织社区残疾人文化体育活动，在残疾人活动周期间，我社区组织了以“全民健身与我同行”为主题的残疾人健身活动，开展丰富的残疾人的文化生活、培养健康的情趣和情操、促进了残疾人全面参与社会生活的信心。
5、社区始终将贫困群体作为工作重点。社区有低保家庭9户**人，今年新申请5户，申请限价房3户。春节前夕为18户困难家庭每户发放
第18篇：社区工作总结
香榭里社区2011年工作总结2011年，香榭里社区在区党工委、宋城办事处的正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，深入学习科学发展观，以构建和谐社区为载体，健全社区党建，拓宽社区服务，确保社区平安，推进社区文明，加强社区各项工作建设，全面完成上级领导交办的各项工作任务，现就2011年香榭里社区开展的主要工作汇报如下：
一、党建工作
（1）加强基层党组织建设
按照上级党组织的规定要求，认真做好从各地转入的退休党员、下岗失业党员和流动党员的党组织关系接管工作，对转入党员逐个登记，及时掌握党员的基本信息并做好材料归档。 2011年恰逢建党90周年，社区党支部组织开展了丰富的党课学习，通过学习提升党员干部的自身素质，做到学以致用，更好的服务社会。
（2）开展整顿干部工作作风建设
为全面落实区委下发的关于整顿干部工作作风要求，我社区积极召开党支部会议明确了整顿活动的指导思想、目标要求和总体安排，找准工作中存在的切实问题，要求以开拓创新，积极进取，贴近实际，以合理的方法和措施开展社区各项工作，真正使社区工作作风和精神面貌发生明显转变。
二、精神文明创建工作
（1）坚持精神文明宣传教育。每两个月按时更换一次辖区宣传版
面，内容涉及健康教育、医疗卫生，法律法规，安全生产等方面。
（2）充分发挥社区志愿者服务。今年，我社区成立了由社居委工作人员、在职党员和热心于社区公益活动的居民组成的志愿者服务队伍，以“让志愿者服务到每一个角落”为口号，开展便民义务劳动、入户宣传、帮贫济困，看望孤残儿童等活动，充分体现了志愿者“服务他人、奉献社会”的无私精神。
（3）社区联合辖区海燕歌舞团积极参与区文明办组织的各项文艺活动，在清明文化艺术节和红歌进社区等活动中，我社区老年文艺团体都获得了优异成绩。
（4）今年四月，社区 “四室三站一厅”创建工作达到市级社区验收标准。
三、社区文化教育工作
（1）红歌进社区
2011年是建党90周年，唱响心中赞歌、点燃心中激情，“红歌进社区”活动在我所属辖区香榭里花园拉开帷幕。来自开封市不同区、部门的艺术团体相约在一起用自己的歌声表达了对祖国，对党的美好祝福，在场的观众被现场的气氛所感染，同老一辈艺术家一同高歌，唱出心中对党的挚爱，唱出了对美好生活的颂扬。
（2）加强未成年人思想道德建设
为积极有效地开展好社区未成年人思想道德建设工作，社区在成立未成年人思想道德建设领导小组的基础上，建立了以社区、学校为主体的教育机制；以\"五老\"人员为主体的辅导、帮教机制；以共青团、辖区企业为主体的助学机制和以社区民警为主体的监督机制，使未成年人在和谐家园的关爱氛围下健康成长。
四、医疗卫生服务工作
（1）今年四月，社区联合帮扶单位市中心血站医护人员在居民区设立宣传点，对过往行人进行无偿献血健康知识宣传，为居民测量血压、提供义诊，接受咨询，普及预防和治疗高血压知识，并介绍科学健康的生活常识。
（2）入夏以来，社区开展了以“加强四害防治，保护居民健康”为主题的宣传活动，社居干向居民宣讲四害孳生所带来危害的认识，指导居民掌握正确的防治方法，引导大家自觉投入到控制与杀灭“四害”的活动中来。社区立足实际，从点滴小事做起，切实改善社区的环境卫生状况，受到居民好评。
（3）十一月，按时完成2012年城镇居民医疗保险办理工作。今年，社区累计办理和续交2012年度医疗保险共计254人，涉及金额22560元，比去年参保人数增加72人。
五、计生工作
（1）上半年，为落实国家计生优惠政策，社区加大了对已婚育龄妇女和14岁以下独生子女家庭信息的统计工作，着手为首批符合领取独生子女父母奖励金的居民发放存折，让居民切实感受到党和政府对下岗失业家庭的关爱。
（2）为保障广大已婚育龄妇女身体健康，社区在区、办事处计生办的组织领导下联合社区医疗卫生服务站开展了针对育龄妇女的免费康检工作。
（3）继续加大计生政策宣传力度，为居民普及人口与计生信息，为新婚育龄夫妇提供婚育知识、政策咨询、优生优育等服务。
六、劳动保障工作
积极配合市、民政部门做好2011年低保申报审核程序，运用“四议两公开”工作法解决低保难题，把低保户的确定、审批置于群众监督之下，做到了公开、透明，使真正的困难家庭享受到政府优惠政策。 积极配合辖区内企业，进一步做好下岗、失业职工再就业工作，通过社区劳动平台，帮助失业人员再就业。
七、综合治理工作
（1）做好豪德广场的乱点整治工作，组织工作人员和社区志愿者挨家挨户上门宣传，发放平安建设宣传单、平安建设知识宣传册等宣传资料，给商户讲解安全知识，提高安全防范意识。
（2）联合辖区派出所加强对外来和暂住人员的管理，设立了豪德广场警务室，协调组织开展夜间巡逻，有效确保了居民群众的生命财产安全和大局稳定。
（3）自我市依法整治规范市区三轮车工作开展后，我社区迅速行动加大对辖区内三轮车统计工作，为市区安全、畅通、文明、和谐的交通环境做出努力。
（4）年底，为迎接省平安建设及综合治理大检查，社区规范各项规章制度和工作台账，在用房紧张的情况下，专门腾出一间房作为综治民调办公室，方便了民众办事。一年来，为辖区居民调解民事纠纷达38件，满意率达百分之百。
八、安全生产和消防方面：
（1）今年9月，在市消防大队的指导下，社区组织在各辖区开展防火安全教育活动，加大宣传，提高居民安全防范意识，督促辖区内
各商铺配备灭火器。通过不断学习完善消防工作，我社区顺利通过消防大检查，达到市级消防重点单位先进行列。
（2）在安全创建活动中，社区积极配合相关部门在香榭里小区内设置了安全生产创建试点，11月份通过了市级验收并得到了上级主管部门的好评。
以上是香榭里社区2011年的开展的总体工作，我们将在以后的工作中，继续总结经验，改进不足，牢记全心全意服务群众的工作宗旨，切实为居民办实事、办好事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上新台阶。
香榭里社区
2011年12月6日
第19篇：社区工作总结
一年以来，xx社区在新伟街街工委、办事处的正确领导下，以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事，办实事，以“科学发展观”为理论指导，以构建“和谐社区”为宗旨，抓好党务和政务工作，加强管理，强化服务，活跃社区文化。在全体社区干部的努力和全体党员及居民的拥护下，扎扎实实为民办事，并较好的完成了上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践，现总结如下：
一、认真做好低保、救助工作
城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保档案，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。截至2010年12月低保年审，我社区共有享受低保生活保障对象98户，保障人口206人。全年共计停发、取消低保对象31户，新增3户，低收入家庭困难家庭5户，低收入家庭2户，为3户低保户子女办理了大专院校加发，为3户低保户办理大病救助补助，为4户低保户子女办理了义务教育加发。积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，为44户低保户领取了廉租住房补贴。体现了动态管理下的应保尽保，社区将救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施医疗大病救助，医疗救助实施以来，我们积极进行宣传。而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。
二、医保、社保、失业工作
社区全面推进城镇医保工作。积极宣传xx城镇居民基本医疗保险政策，发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作，截止2010年12月份，全社区办理新参保48人，续保275人，社区为居民办理医保登记，参保人数已近395人。
今年我们接受社会化管理退休人员434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，转出1人，新接收8人，现有xx人，对退休人员情况逐户登记，进入微机化管理。每月做到了按时统计退休人员的变动，转移和死亡报表工作。
积极做好失业人员的接收工作，我社区现有领取失业金失业人员10人，今年新增8人。为了解决下岗失业人员的基本生活和困难，通过多种途径收集就业信息，进行社区公示、电话通知、入户告知等形式把就业信息及时的送到了下岗失业人员手中。为了下岗失业人员都能得到就业信息我社区设立了招聘专栏。全年共收集发布就业信息128条，就业岗位182个。
三、再就业工作
2010年社区在劳动保障工作方面加大力度。社区全年有下岗失业人员309人，今年办理《就（失）业证》16人，并为4人认定为就业困难人员，在实施下岗失业人员再就业工作中，我们做到了一是加强了对下岗人员管理，经常入户调查摸底，及时为下岗失业人员登记备案，建档建册。二是加强了对下岗失业人员教育和培训。使下岗失业人员能掌握一技之长，我们积极组织他们参加培训，今年组织了5人参加就业局的各种技能培训，为解决下岗失业人员的就业创造了条件。三是积极为下岗失业人员再就业提供了机会。我们为社区“4050”人员35人，劳务输出37人，其中省内27人，国外8人，为9名下岗失业人员办理小额贷款33万元，帮助一名下岗失业人员还清了去年的贷款，并成功的又贷了8万元。为50名灵活就业人员办理了灵活就业补贴，做到了带着责任，带着感情，带着爱心定期走访，跟踪服务，妥善安置就业。
第20篇：社区工作总结
xxxx社区xxx年工作总结
2011年，社区居委会在上级党委政府的正确领导下，在社区广大居民的积极配合和辖区共建单位的关心支帮助持下，认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，与时俱进，开拓进取，服从大局，勇于创新，勤奋工作，团结干事，服务居民，较好的完成了上级交给的各项工作任务，现就2010年度的社区工作总结汇报如下：
一、成立社区、建章立制，迅速展开各项工作
xx社区于2011年5月根据xx市人民政府（xxx〔2011〕16号）文件要求，xxxx、xx和xx社区居民委员会的部分辖区划出，新组建xx社区居民委员会。按照上级批复，xx社区于2011年5月初正式组建成立，是一个城市单位、商住小区型社区。社区辖区面积3平方公里，与xxx、xx、xxx、xx、xxx、xx等社区接壤。社区设党总支部1个，书记1名，副书记1名，支委5名，有正式党员648人,团员583人；社区现有工作人员7名，主任1名，副主任1名，委员5名。辖区单位22家，具体为行政事业单位7家，企业15家；个体工商户338户，商住宅小区12个；辖区总人口3521户28676人，其中：常住人口2504户25630人，流动人口1017户3046人。
组建后社区全体人员认真学习党的路线、方针、政策，学习国家的法律、法规，团结一致、统一思想、更新观念，提高认识，以党的十七大精神为指导，切实为居民办好事、做实事，班子成员分工明确，相互信任，相互支持，相互配合，各项规章制度建立建全，社区全体工作人员遵章守纪，各项工作开展有序，活动有声有色，形成了团结
向上、廉洁奉公、政令畅通、居民信任的居民自治组织，为社区四个文明建设打下了坚实的基础。
二、社区组织活动场所的建设
xx社区组织活动场所建设在上级各级党委政府的高度重视和关心支持下，现以建成占地面积2473.5平方米，建筑面积846.93平方米的四合院全框架结构平房。项目建设预算总投资192.25万元，其中主体工程132.3万元，附属工程50万元。项目建设资金采取政府、社区、企业三个投入一点的办法解决。
该项目从立项（2011年8月5日）、开工（2011年10月4日），整个工程建设在市委组织部、市民政局、市住建局等市级部门的关心支持下，在鹿城镇党委、政府的领导下，成立了社区组织活动场所建设领导小组，社区书记负总责，一名副主任具体抓，于2011年9月30日公开招投标，2011年10月4日正式开工建设，2011年 12月27日进行初验，于2012年1月16日进行竣工验收，历时80天。整个项目建设过程中，签订了工程建设目标责任书和廉政合同，制定了工程建设进度表，在市住建局、质检站和监理公司的共同监督下，严格按工程建设图纸施工，建立健全了各种档案资料，确保了工程建设质量和工期。
按照社区活动场所 “三有一化”和 “十二有”建设标准，投资42万元配置了软硬件设备设施，做到电脑、存储设备人手一套，即打印机、复印机、传真机、照相机、扫描仪、宣传彩喷机、移动硬盘、U盘、防盗监控、办公桌椅、各种党建、制度上墙等全套设备。
三、圆满完成xx社区居民委员会第一届选举工作
灵秀社区居民委员会第一届选举工作从2011年11月8日正式开始，在鹿城镇党委政府的领导下，有计划、有步骤地开展社区居民委员会选举工作。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，合理安排，周密布置，使选举工作得到了依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“四个关口”，抓好“四个阶段”的选举工作，于2011年12月19日，圆满地完成了社区居委会的选举工作。选举成功实现了组织意图与居民意愿的结合，实现了“三满意”，成功的选举产生了灵秀社区第一届领导班子。
四、以党建促进社区工作和经济发展，确实制定好发展思路
2011年社区党建工作任务繁重，我们要坚定信念，发扬敢于吃苦，乐于奉献，与时俱进的精神，抓好社区党员和工作人员理论学习，提高领导干部理论素养，建设高素质队伍，学习和实践好“三个代表”重要思想和科学发展观，围绕“维护社区社会稳定”“立足社区实际、积极探索社区服务管理及经济发展模式”二项工作为重点，强化社区功能，以提高人民群众的生活质量和文明程度，密切党群关系，坚持以人为本、服务居民、资源共享、共驻共建，充分发挥社区党组织领导核心作用，大力发展社区各项事业，不断提高社区居民素质和整个社区的文明程度，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区而努力。
社区自组建以来，结合社区实际特点，以深入推进廉政文化进社区工作，继续加强社区党员、职工廉洁自律教育，深入学习党的反腐倡廉理论，持之以恒开展违法违纪警示教育和先进模范宣传活动。结合开展创先争优暨感恩教育和学习杨善洲精神活动，学习实践科学发
展观活动，发挥社区廉政文化阵地，组织社区党员、工作人员，深入学习杨善洲精神和贯彻学习落实上级党委、政府各项文件、会议精神。社区党支部每周组织社区工作人员进行一次例会学习，全年共举行例会29场次，以学习党的方针、政策、法律、法规、上级党委、政府发文。并撰写学习杨善洲精神心得体会8篇，宣传、粘贴、发放各类宣传资料120多份。
五、加强社会治安综合治理，维护社区安全稳定
确保社会治安的稳定，确保人民安居乐业，构建和谐社会是社区工作的重点，为此我们一是广泛宣传，深入发动，积极营造争创平安社区活动的创建氛围。严格执行属地管理和谁主管、谁负责的原则，坚持一把手亲自抓、负总责，将创建工作各项措施渗透到日常工作之中；二是深入开展矛盾纠纷排查调处工作，努力化解各种不安定的因素，社区始终坚持预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原则，深入基层、深入实际、深入群众，了解居民关注的治安难点，及时掌握本社区的主要矛盾纠纷，防止矛盾激化。楚雄市华力机械制造公司上访人员，社区定期到单位了解情况，做好居民的思想政治工作，通过协调、沟通，杜绝了重大群体性上访事件及阻断道路交通事件的发生；三是认真做好辖区单位“法轮功”人员、两岸人员，吸毒人员，两劳释放人员以及重点人员的帮教转化工作。建立健全帮教组织，完善帮教措施，落实专人对重点人员的有效监督，确保他们不再误入歧途；四是建立社区警务站，加强与社区民警的联系，并动员各单位及广大居民积极防范，看好自家门，盯住可疑人，防止各类案件的发生；五是积极与辖区各中小学校加强联系，提高学生的法制观念；六是加强
对外来暂住人员和私房出租户的了解登记管理，树立谁租房、谁负责、谁主管的服务管理意识，预防外来人员在本社区违法犯罪。
六、搞好环境卫生，积极营造良好的人居环境
社区成立了以书记、主任为第一责任人的创卫工作领导小组，制订管理制度，落实专人分管负责，任务层层分解，责任落实到人，做好城市净化和美好工作，全年共开展卫生检查督察9次，认真做好了春防秋防和除四害工作，共向辖区单位出售和发放各种防预药品100公斤，组织城市卫生清扫5次，对辖区卫生死角，由社区工作人员做了多次清扫，共清除垃圾5.8吨，清理排水沟1.2千米。辖区环境卫生得到明显改善，工作成绩十分显著。
七、认真做好社区计划生育工作
人口与计划生育工作是我国的一项基本国策，在新的形势下，做好人口与计划生育工作面临新情况、新问题和新的要求，我们按照上级要求，一是搞好宣传教育，利用黑板报、宣传栏、知识展板、宣传标语、知识竞赛等形式，广泛宣传《人口与计划生育法》、《云南省人口与计划生育管理条例》以及生殖健康、避孕节育、优生优育等知识。通过一系列宣传、教育、服务，使广大居民接受了良好的教育，增长了知识，更新了婚育观念，为顺利开展计生工作打下了良好的群众基础。
八、切实做好社区劳动保障工作
认真执行和落实党的惠民政策，做好低保政策的宣传讲解和咨询，做好辖区内老年人，残疾人，五保人员，低保人员的摸底工作，积极为下岗失业人员找出路，做到为居民办好事，办实事，认真做好窗口
服务工作，一年来共办理城镇居民养老保险57人，发放冬春季救济粮25公斤，解决下岗失业人员再就业2人，切实解决了下岗失业人员在的在就业问题和贫困群体，弱势群体的生活困难问题。
九、认真做好社区安全、工会、妇联、共青团等工作
珍惜生命，注意安全，社区安全工作，责任重大，我们坚持安全第一，预防为主的方针，和谁主管、谁负责的原则，严格落实领导责任制，明确责任，加强企业安全网络建设和安全生产检查，切实搞好宣传、学习、培训，定期不定期的组织开展安全生产大检查，杜绝了各种安全事故的发生。
认真做好辖区单位工会组织的组建工作，在辖区单位组建了工会组织12家，指导好每一家工会组织的具体工作，让他们积极主动的为职工办好事，职工维权，送温暖，解困难的实际工作
社区成立了以书记主任任组长的妇联工作领导小组，建立健全了工作责任制度，订立了工作计划，明确了小组成员的责任，认真的履行维护妇女儿童合法权益的保障工作，为广大妇女儿童提供服务。
社区组建以后就成立了共青团工作领导小组，制定了共青团工作计划，工作职责，明确了工作任务，开展了一系列的工作，组织青年团员开展志愿者服务活动，定期到辖区单位指导各团支部的工作，要求他们做好后备力量的培育，确实把好团员的入团关，保障了组织的纯洁健康发展。
认真做好老龄委，关工委的各项工作，社区针对辖区单位高龄老人多，还有一所小学的实际情况，组织成立了老龄委、关工委领导小组，开展了一系列的具体工作，组织实施“163”计划，开展了各项家庭
养老服务和老年维权服务工作，为辖区老人办理了高龄补贴的申报。经常到辖区单位和学校组织协调关心下一代工作网络的建设，为下一代的健康成长努力不懈的做了大量工作。
十、一年来社区取得的成绩
一年来xx社区在上级党委政府的关心支持下，在鹿城镇党委政府的关心支持和领导下，在辖区各企事业单位的大力支持配合下，以及社区全体干部职工的努力下，完成了投资192.25万元社区活动场所的建设，第一届社区的成立和社区两委班子的选举任务，建立健全了社区的各项规章制度，总之一年来灵秀社区不论在党建、综治创安、维护社会稳定、人民调解、流动人口与计划生育管理、民政低保、劳动和社会保障、工青妇、老龄委、关工委、文化卫生等方面的取得了可喜的成绩，但是任何事物都是一分为二的，也还是存在一些不足之处。
十一、存在的问题和不足
xx社区属新建社区，对社区工作人员的业务培训、学习有待加强，对工作能力和工作经验有待提高；因为社区工作人员对辖区接触时间短，对辖区各项情况不是很清楚，与辖区单位和宿住小区物管的沟通交流时不够，下部有待加强，社区近几年办公经费和配套资金短缺，无集体资金收入，严重阻碍社区各项工作的开展，也制约社区文化、社会、经济等各项工作的正常发展；请上级党委、政府和有关部门给予加大我社区办公经费和各项配套资金的投入和倾斜，恳请鹿城镇党委政府帮助协调解决社区经济发展业务的拓展，力争尽快发展和壮大社区集体经济，以便更好的做好社区各项服务工作和圆满完成上级党委政府安排的各项工作任务，努力做到治安稳定，社会和谐，居民满意，人民群众安居乐业，各项事业稳固健康发展。
十二、2012年的努力的方向
2012年是开局的一年，社区会在上级党委政府和各有关部门的大力关心支持下，在鹿城镇党委政府的正确领导下，在社区领导的带领下，社区全体干部职工一定克难奋进，开拓进取，一如既往的做好各项工作，真正的把各项工作落实到实处，本着全心全意为人民服务的宗旨，深入基层，走家窜户，以抓党建促发展，保稳定，解民生，顾大局，真抓实干的工作思路，扎实的做好2012年的全面工作，力争把各项工作在上一个新的台阶。
xx社区居民委员会
2011年12月25日
