在区纪委四届二次全会上的
述 职 述 廉 报 告
中共岑河镇党委书记孙昌洪
（2012年2月28日）
区纪委全体委员、各位领导：
根据区纪委四届二次全会要求，现将本人2011年全年学习、工作和廉政建设情况汇报如下：
一、重视学习，不断提高素质
(一)加强学习，着力打牢理论基础。按照区委的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习党的重要理论，掌握精神实质。2011年3月-4月，我在湖北省党校参加了为期45天的乡镇党委书记班的学习，认真学习了中国特色社会主义理论的专题。平时，我也注重学习报刊上的政策和理论知识。通过学习，使自己在思想上、政治上、行动上始终与上级党组织保持一致。
(二)学以致用，努力谋求实际成效。结合自身工作的需要，结合岑河的实际，我不断加强经济、法律、招商引资等方面业务知识的学习，以解决本职业务上不适应的问题，通过学习，自己政策水平不断加强，业务能力不断提高，忠诚事业的决心更加坚定。
(三)注重调研，把握实际。我坚持把调查研究作为决策的基础，充分尊重和吸纳广大干部群众的意见。2011年3-5月在全镇机关干部中开展“两进两促”活动，我带头深入到车间、农户，加强对实际工作的了解，切实解决企业和农业发展中的实际问题，做到制定的发展举措符合工作实际和客观规律。
二、扎实工作，奋力推进岑河发展
(一)推进针纺服装产业集群建设
一是筹资3000多万元完成三期工业园1000亩的征地工作，基础设施建设已基本完成，落实入园业主35家；二是打造了荆 1
州市第一个公共品牌商标—岑河牌；三是建成了中国针纺织品贸易网以及网上商城，使之成为沙市区工业第一个电子营销商务平台。四是联合市纤检局和区经济局等部门开展为期6个月“提质量、树品牌”的活动，着力规范产业发展。五是顺利通过中国针织工业联合会对我镇“中国针织名镇”验收。
(二)推进城郊特色农业建设
加快蔬菜产业的发展。去年全镇新建蔬菜加工企业3个，麻林蔬菜暨农副产品加工园初具雏形，金穗种业科技示范园扩园100亩顺利完成，全年净增露地蔬菜面积5000亩。同时，我镇加快湖北省畜禽养殖大乡镇建设，年禽蛋产量达到8000吨；建设规模生猪养殖小区5个；修建休闲渔庄2个。在推进农业产业化经营中，全年新组建农业专业合作社11家，发展农民经纪人200人。
(三)推进社会主义新农村建设
加快基础设施建设。全镇完成通村公路建设24公里，县乡道路建设38公里，加强以麻林等村为重点村庄环境整治，加快推进小城镇建设。大力实施打造“美丽岑河”工程，集镇综合整治已经展开，基础设施将全面提升，房产开发新旧并举、顺利推进。
(四)推进党建工作上台阶
深入开展创先争优。在全镇各级党组织开展了“立足岗位作贡献，创先争优树形象”的活动。扎实推进“五个基本”建设；认真组织“七一”纪念活动；发展壮大集体经济，消除空壳村。通过全镇上下的努力，全面完成区委、区政府下达的各项任务。
三、廉政高效，切实加强全镇党风廉政建设
(一)立足于服务大局，着力推进责任落实。作为岑河镇党风廉政建设的第一责任人，我始终按照“一岗双责”的要求，对全镇党风廉政建设和反腐败工作做到亲自抓、负总责，并在组织领导、工作机制、经费投入上全力保障。2011年先后召开12次专题会议，研究部署党风廉政建设责任制、农村“三资”监管、
农村“五公开”等工作。制定了《岑河镇领导班子成员实行党风廉政建设责任制、责任范围及主要任务分工》等制度，将党风廉政建设各项任务分解到每一位班子成员，形成党政齐抓共管、各负其责的良好格局。年初把落实责任制情况列入镇村干部“双百分制”考评重要内容，年中检查，年末考核，实施奖惩兑现，促进责任落实。
(二)立足于民生优先，着力推进农廉建设。一是突出纪检组织示范点创建。遴选了黄场、庙兴、黄渊等6个基础比较好的村作为试点，按照示范点创建标准，进行精心培育，以点带面，促进面上工作提升。2011年3月，黄场村作为我镇纪检组织“六落实”的示范点，受到市、区两级纪委的充分肯定。二是突出“三资”监管。围绕“人员保障、场所保障、设备保障、经费保障”的要求，进一步完善镇“三资”监管服务中心建设；理顺了个别村的村财委托代理历史遗留问题，全面推行财务电算化，全镇26个村“三资”管理得到进一步规范。三是突出民主管理。按照组织、内容、时间、形式、程序“五统一”的要求，进一步规范村务、党务公开。目前26个村都有固定公开栏，并积极推行“点题公开”、“入户公开”等，把强农惠农资金等群众关心的事项全部公开、接受群众监督。组织成立了各村民主监督委员会，对村务管理进行全方位、全过程监督。
(三)立足于弘扬正气，着力推进廉政教育。一是深入学习宣传《廉政准则》。把《廉政准则》读本发放给每一位镇、村两委干部，要求他们熟知条规、警钟常鸣；组织开展贯彻《廉政准则》专题民主生活会，要求镇、村两委干部认真对照、深刻剖析、整改提高。二是开展经常性廉政教育。利用各种会议组织全体干部专题学习上级有关党风廉政建设的要求，不断增强廉洁自律意识。2011年，全镇共组织各类廉政教育会11次场，受教育党员干部达960多人次。三是深入推进廉政文化建设。全镇26个村，村村都有廉政文化墙。2011年6月，镇纪委结合建党90周年在全镇各级党组织和全体党员中还开展了以“铭党恩、忆党
史、肃党风、强党建》的廉政书法大赛活动，并将获奖作品以编辑成册，下发到各支部，作为廉政教育的素材。
(四)立足于惩防并举，着力推进体系建设。一是全面推行农村干部“双述双评”制度。全镇26个村群众提出各类意见建设57条，其中村干部承诺限期解决的有45条，进一步规范了村干部的工作行为。二是开展 “双百分”考核。2011年，共有1名支部书记被免职，有3名村干部受处分，同时对完成工作较好的9名村干部予以表扬奖励。三是加强机关效能建设和绩效考核。在全区乡镇中率先将绩效考核到个人，有2名镇干部因在包村工作中表现较差、工作落实不到位受到戒勉谈话。四是全力支持镇纪委开展工作。在人员、经费、办公设备等方面全力给予倾斜，坚决排除各种干扰和阻力，为纪检监察机关办案创造良好条件。2011年，我镇共受理群众来信来访和上级交办查处件16件，已办结5件，给予党纪处分5人。
四、以身作则，全面落实勤政廉政各项要求
(一)立足于“三个管好”，自觉践行《廉政准则》。注意严格管好自己、管好配偶子女、管好身边工作人员，始终把廉洁从政的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面，自觉接受社会各界监督。严格执行《廉政准则》各项规定，及时报告个人有关事项，对照要求，本人无收受礼品礼金、赌博、用公款出国（境）旅游、超标准配车、利用职务之便到基层报销应由个人支付的各种费用等违反《廉政准则》的行为。平时下乡尽可能赶回镇机关食堂用餐，不给村里增加负担。同时全面推行“廉政灶”建设，要求镇机关厉行节约，严格控制日常开支。
(二)坚持党的民主集中制，实施科学决策。认真落实《党政正职风险防范办法》、《乡镇党委书记风险防范办法》的规定，对全镇“三重一大”事项实施集体决策，我个人做到末位表态。严格落实“六个不直接分管”的要求，负责抓宏观、把方向、立规矩，充分发挥班子其他同志的主观能动性作用。
各位领导，虽然我个人作为“班长”在抓经济社会发展和党风廉政建设方面做了一些工作，但也存在许多不足：一是关心基层不够，给基层想办法出点子不多，解决实际问题不够；二是个性有些急燥；三是有时候特别是事多任务重的时候说话办事不严谨。今后我将进一步严格要求自己，进一步提高个人修养、进一步做好廉洁自律，切实按纪律办事，树立基层干部良好形象。
