开展千名干部与万名矿长谈心对话活动总结汇报
为深入开展国家安全监管总局、国家煤矿安监局在全国开展“千名干部与万名矿长谈心对话”活动，推动煤矿牢固树立安全生产意识，始终把保护矿工生命安全放在首位，全面正确履行矿长安全生产职责。我们对此项活动进行了精心组织，紧密衔接，确保谈心对话活动正常有序开展，以下是我们的具体工作总结：
一、认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针
我矿召开煤矿安全生产领导小组专题会议，就千名干部与万名矿长谈心工作进行了学习和安排，并就活动作了全面的动员部署。为了加强对千名干部与万名矿长谈心对话活动的组织领导，我矿成立了活动领导小组，结合我矿工作实际制定了《千名干部与万名矿长谈心对话活动实施方案》，方案提出谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到中央关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。方案明确要求各单位领导亲力亲为，召集基层管理干部会议，共同学习总结谈心活动，认真听取基层职工意见，同职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见。方案提出接受广大职工监督，坚持依靠职工群众，实行全员、全
过程、全方位管理，落实职工在安全监督上的各项权利，严格执行“双七”举措，记得住、说得出、抓得实，真正做到依法依规生产经营；要履职尽责，落实企业安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位；健全完善煤矿企业安全生产责任体系，矿委会领导要亲自动手抓，形成合力。通过认真学习领会总书记的重要指示和重要讲话精神，切实增强矿级领导坚守“红线”的能力，增强敢于担当的责任意识。
二、建立安全生产长效机制，夯实煤矿“双基”
围绕千名干部与万名矿长谈心对话活动以及2013年以来，习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义，以及对煤矿安全生产工作提出的新要求。针对我矿安全生产存在的薄弱环节入手，强化职工安全培训，召开全矿班组长以上管理人员及工程技术人员参加的安全学习会议，对全矿安全工作做了深刻分析梳理。对《国务院办公厅关于加强煤矿安全生产工作的意见》，包括《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全治本攻坚“七条举措”、对煤矿安全生产的具体要求深入系统学习；并组织工程技术人员和有关管理人员认真听取安全知识讲座；积极开展“安全杯”知识竞赛、利用电视、专栏宣传安全知识及法律法规，进一步提高了全矿职工对安全生产重要性和艰巨性的认识，为建设本
质安全型矿井奠定了思想基础。
三、落实安全责任，明确安全主体
通过千名干部与万名矿长谈心对话的广泛开展，有效地提升了全体员工保安全的意识和超前预防事故的水平。我矿通过强化现场管理，实施精细化管理的层层责任制，由现场作业人员对安全管理人员承诺，做到不安全不生产、不违章操作、及时查找排除隐患，并对由此发生的事故承担直接责任；而现场安全管理人员要对矿级领导做出承诺，做到不违章指挥，发挥安全管理职能，并对失职承担事故的主要责任；而矿领导要对上级安全机构做出承诺，保护矿工生命安全，统筹安排安全管理工作，并对事故承担领导责任。而主管领导切实抓好生产调度指挥、坚持每天的晨会和调度例会，以及时协调处理好随时出现的问题，确保安全生产各环节的到位，确保指挥灵敏、可靠、有力。
四、坚持求真务实，科学管理，确保矿井安全稳定发展 为了将千名干部与万名矿长谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动机制，巩固谈心成果。我矿开展“矿长安全工作日”活动，面向全矿职工征集安全生产建议、意见，“只有最基层的意见是最真实有效的”，“只有每个职工安全、每个岗位安全才是最大的安全”，围绕“深入开展谈心谈话”活动主题，把基层职工纳入到安全管理系统，并将这
一活动作为巩固提升安全生产的重要措施实施下去，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。
总之，我矿通过千名干部与万名矿长谈心对话，深入开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动年，让全矿干部职工牢固树立了“三个敬畏”的理念，进一步坚定了做好煤矿安全管理工作的信心和决心，更好推动我矿安全建设，为迎接“两会”顺利召开履职尽责。
