四、简答题
1.“属地管理”的含义是什么？
答：对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制。属地主管即属地的直接管理者。包括员工对自己岗位涉及的生产作业区域的安全环保负责，对区域内设备设施、工作人员和施工作业活动的安全环保负责，做到“谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责”。
2．“安全生产三同时”的含义是什么？
答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3．事故管理中的“四不放过”的含义是什么？
答：事故原因未查清不放过；责任人未受到处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。
4．“承包商五关”是指哪五关？
答：资质关、HSE业绩关、队伍素质关、施工监督关、现场管理关。 5．事故隐患整改中“五项落实”是指哪五个关键要素落实？
答：事故隐患整改实行防范措施、责任、人员、资金和时间五个关键要素落实。
6．“冬季八防”指哪八防？
答：防火、防爆、防井喷、防油气泄漏、防交通事故、防滑、防坍塌、防冻凝。
7．集团公司“六大禁令”含义是什么？
答：严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；严禁违反操作规程操作；严禁无票证从事危险作业；严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；严禁违章指挥、强令他人违章作业。
8．“生产受控”的含义是什么？
答：是指生产过程中，管理、运行到岗位操作等全过程受到控制。生产受控应做到生产全过程标准化、规范化，即持续改进。
9．“本质安全”的含义是什么？
答：指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。具体包括失误—安全(误操作不会导致事故发生或自动阻止误操作)、故障—安全功能(设备、工艺发生故障时还能暂时正常工作或自动转变安全状态)。
10．“非常规作业”的含义是什么？
答：临时性的、缺乏程序规定的作业活动，包括：动火作业、高处作业、管线打开、受限空间作业、临时用电、挖掘施工、大型设备吊装等。
11．“HSE需求性岗位培训”的含义是什么？
答：是根据岗位要求所应具备的HSE相关知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的HSE知识和意识，强化在岗员工的HSE技能。
12．“风险评估”的含义是什么？
答：指在风险事件发生之前或之后(但还没有结束)，该事件给人们的生活、生命、财产等各个方面造成的影响和损失的可能性进行量化评估的工作。即，风险评估就是量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度。
13．集团公司“54321” 工作思路的含义是什么？
答：即按照“五抓好、五突出”的整体思路，进行四次事故案例教育活动，确保三年安全环保隐患治理成效，开展两次HSE管理体系审核，落实《集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》。
14．集团公司的“安全八大风险”是什么？
答：指集团公司在勘探开发、炼油化工、大型储库、油气管道、海上作业、油气销售、交通运输以及重大自然灾害等八个方面存在重大安全生产风险，
15．集团公司的“环保六大风险”是什么？
答：指集团公司在安全事故次生灾害、危化品泄漏、油气泄漏污染、放射源火工品散失、环境违法、三废排放等六项引发重大环保事故的因素。
16、怎样
使
触
电
者
迅
速
脱
离
电
源
？
答：（1）切断电源；（2）如切断电源有困难，可用干燥的木棍、竹竿或其他绝缘物体将电源挑开，或用带绝缘物体的钢丝钳剪断电线，使触电人脱离电源；（3）如果有人在较高处触电，应迅速拉开电源开关或用电话通知当地电业部门停电，同时采取保护措施，防止切断电源后触电人从高处坠落。
17、起重设备\"十不吊\"的内容是什么？
答：（1）斜吊不吊；（2）超载不吊；（3）散装物装的太满或捆扎不牢不吊；（4）指挥信号不明不吊；（5）吊物边缘锋利无防护措施不吊；（6）吊物上站人不吊；（7）埋在地下的构件不吊；（8）安全装置失灵不吊；（9）光线阴暗看不清吊物不吊；（10）六级以上强风不吊。
18、在火源管理方面的“四不动火”制度是什么？
答：1）预防措施不落实不动火；2）没有经过批准的动火证不动火3）现场没有消防安全监护人员不动火；4）大风天不在户外动火。
19、如何正确使用安全带？ 答：（1）安全带应高挂低用，注意防止摆动、碰撞；
（2）安全带上的各个部件不要任意拆掉，更换时注意加绳套；
（3）不要将挂绳打结使用，挂钩应挂在绳的环上，不要直接挂在绳子上；
（4）使用前应避开尖刺物质，不要接触明火及酸碱等腐蚀性物质。 20、HSE培训管理原则是什么？ 答：（1）员工必须接受与岗位相关的HSE培训。 （2）员工应定期进行HSE再培训。
（3）一切培训活动以满足岗位培训需求为核心。
（4）培训方式以在岗培训、辅导为主，脱产培训、讲授为辅。 （5）HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。 （6）培训其下属是各级管理人员的职责之一。 （7）主管领导对其下属岗位胜任能力负责。
21、什么是工作前安全分析（JSA）？
答：是事先或定期对某项工作任务进行风险评价，并根据评价结果制定和实施相应的控制措施，达到最大限度消除或控制风险的方法。
22、JSA程序的实施步骤？
答：第一步: 把工作分解成具体工作任务或步骤
第二步: 观察工作的流程, 识别每一步骤相关的危害 第三步: 评估风险
第四步: 确定预防风险的控制措施
23、作业许可管理范围主要包括哪几个方面？ 答：（1）非计划性维修工作
（2）承包商完成的非常规作业
（3）偏离安全标准、规则、程序要求的工作 （4）交叉作业
（5）缺乏安全程序的工作
（6）屏蔽报警、中断连锁和安全应急设备
24、出现哪两种情况时，动火作业等级上调一级？ 答：（1）遇节日、假日（不包括双休日）、特殊敏感时期或夜间等特殊情况时；
（2）五级风以上（含五级风）天 气，禁止露天动火作业时。 25：溶解乙炔气瓶为什么外面涂白颜色？ 答：（1）由于白色的色度远远小于其他颜色，可以较好地反射阳光，避免瓶体高温，以增加气瓶的安全。
（2）乙炔气体极不稳定，温度稍高或少有振动和撞击，便会发生聚合/分解反应。由于这两种反应都是放热的，化学反应产生的高温可以使漆皮变黑，便于操作人员及早觉察，并做妥善处理，避免事故发生。 （3）区别于其他气瓶。
26、受限空间作业监护人的主要职责有哪些？ 答：（1）在入口处监护，防止未经授权人员进入；
（2）清楚可能存在的危害和对作业人员的影响；
（3）负责监视作业条件变化情况及受限空间内外活动过程；
（4）掌握作业人员情况并与其保持沟通，负责作业人员进入和出来时的清点并登记名字；
（5）清楚应急联络电话、出口、报警器和外部应急装备的位置；
（6）紧急情况下发出救援信息、启动撤离行动，并在受限空间外实施救援。
27、开展启动前安全检查（PSSR）的作用 答：（1）设备设施在投用前及时消除各类隐患； （2）降低发生事故和伤害的可能性； （3）增强各类工艺设备和施工项目本质安全； （4）提升现场安全管理技能； （5）体现管理层对HSE的承诺。
28、浙江油田公司健康、安全与环境方针
答：以人为本，尊重生命，安全第一，预防为主，清洁生产，持续改进。
29、浙江油田公司健康、安全与环境战略总目标 答：追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境管理方面达到国内同行业先进水平。
30、直线责任的含义
答：上级领导直接而全面地对分管部门、下属单位（或个人）进行组织、协调、领导、指挥和控制的一种方式。直线责任者肩负着对履行职责的全体人员、全部过程全面负责，其核心是落实“谁管工作，谁管安全”。
31、HSE九项原则的含义
答：
一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；
二、安全是聘用的必要条件；
三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；
四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；
五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；
六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；
七、事故隐患必须及时整改；
八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；
九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准；
