市妇幼保健院落实党建工作责任制述职报告
今年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在卫生局党组的高度重视下，我院认真贯彻落实党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、市委六届五次全会精神，以“创建廉洁诚信医院”为契机，不断完善党建工作，严格执行各项管理制度措施，现将我院年度党建工作目标任务完成情况述职如下。
一、医院基本情况
我院创建于1954年，1988年随清远撤县建市升格为地市级医院。是清远地区规模最大，集医疗、保健、教学、科研、康复于一体的国家二级甲等专家医院。医院现占地面积3.2万平方米，业务用房面积3.2万平方米。定编床位360张，实际开放521张。有在岗员工606人，卫生技术人员482人，占80%，其中高级职称56人、中级职称127人，博士1人、硕士9人。有ct、dr等高、尖、端医疗设备300多台套，服务人口400多万。
二、年度党建工作目标任务完成情况
（一）注重理论学习，加强领导班子建设。
医院领导班子历来注重理论学习，制定有党委中心组年度学习计划，将学习型党组织建设纳入党委年度工作计划。自党的群众路线教育实践活动以来，认真学习习近平总书记在党的十八大以来的一系列重要讲话精神，贯彻落实中央八项规定及我省实施办法，以实际行动做到“六个带头”，即带头讲党课、带头下基层、带头听意见、带头查问题、带头开展批评和自我批评、带头整改。注意严格要求自己，不断加强领导班子建设。
（二）注重文明建设，加强树立典型工作。
1.开展舆论安全工作。制定了医院新闻发言人制度，分管副院长任新闻发言人，加强舆论安全管理。积极开展医院内外宣教工作，2013年，对外在市直单位、基层保健院发行各种宣传资料、宣传手册5万多份；和电视台合作《都市生活》栏目——《妇幼健康知多d》共制播了43期，电台《智慧生活》栏目——《保健院专家话你知》共制播20期。清远新闻、电台97
8、飞翔网、清远日报、百姓关注等新闻媒体共刊登了本院新闻、人物专访等共32条。对内，定期更新led电子显示屏与流动式宣传屏宣传内容；设计和制作了各种宣传版图共200多幅，制作健康宣传小册17万张，派发健康宣传小册及处方2万多份。至10月底共举办孕妇学校42期，其中大型孕妇学校10期，参加人数3000多人次。
2.开展全院全员募捐活动。今年，医院先后两次向全院员工发出捐款通知，号召全院职工齐出力，献爱心，捐款资助重病职工张卫权等同志。通知一发出，全院领导、员工纷纷慷慨解囊，伸出援助之手，两次共捐款176995元。据了解，我院目前正在起草方案，准备建立重病员工救助长效机制，成立重病专项基金，帮助医院重病员工，减轻重病治疗费用负担，助其渡过难关。
3.开展树立典型工作。医院持续推进医德医风建设，涌现出许多好人好事，我院新生儿科张卫权医生身患重疾仍然忘我奉献在临床第一线，在寻找“最美清远人”活动中荣获XX市“最美医生”称号。张卫权医生荣获XX市“最美医生”称号是我院广大医护人员无私奉献、爱岗敬业、珍爱生命的集中体现，也是我院多年来注重医德医风建设的成果，我院医务人员将以此为鞭策、为激励，继续延续清远妇幼人的医疗美德，更好地为清远经济社会发展做贡献。
（三）注重党员教育，做到警钟长鸣。
1.加强领导，党政班子参加市委两纪培训班。8月30日-9月1日，医院主要领导参加市委举办的两纪（政纪、法纪）培训班，到广东省番禺廉政建设培训教育基地参观学习，接受深刻地教育。 2.加强教育，认真开展党员干部廉政教育。
（1）召开党风廉政建设和反腐败工作会议。4月12日，我院召开党风廉政建设和反腐败工作会议，明确提出2013年党风廉政建设工作要求，并分别与各科室签订了《党风廉政建设责任书》、《计划生育责任书》，确保责任制全面落实。
（2）传达全省党的群众路线教育实践活动工作会议精神。7月8日下午，院党委召开扩大会议，传达了胡春华省委书记在全省党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神。党委要求全院党员要敢于“照镜子”、善于“正衣冠”、乐于“洗洗澡”、勇于“治治病”，要结合医院改革发展稳定实际，从现在做起，从我做起、从党员领导干部做起，通过组织党的群众路线教育实践活动，为医院党建和事业发展增添新的活力，提供新的动力。
（3）传达学习市委六届五次全会会议精神。8月17日上午，院党委召开扩大会议，传达学习了市委六届五次全会上葛长伟同志代表市委常委会所作的工作报告和总结讲话，接着解读了江凌同志关于经济工作的讲话和梁志强同志就美丽乡村建设工作讲话。党委书记在会上指出，希望全院干部职工认真学习贯彻市委六届五次全会精神，按照“正风行动”、“创建廉洁诚信医院”、“公述民评”和“三好一满意”活动的要求，从本职岗位做起，为医院的各项事业发展努力工作，以实际行动落实党的十八大精神。
3.加强组织，认真开展反腐倡廉教育参观活动。7月31日，我院组织中层以上党员干部到XX市市委党校党风廉政教育基地开展反腐倡廉教育活动，此次“预防职务犯罪，打造廉政清远”图片展选取了我市公职人员职务犯罪的真实案例90多个，图文并茂地将职务犯罪的危害、成因、类型和预防措施进行了解读。通过教育，使医院党员干部澄清了模糊认识，规范了从医行为。
4.加强管理，开展民主评议党员活动。根据市卫生局《关于做好2013年度民主评议党员工作的通知》（清卫直党2013]2号），我院于7—8月开展了民主评议党员工作，六个在职的党支部全体党员参加了民主评议。按优秀档次不超过党员总数10%比例确定，经过党支部党员民主评议、组织考察、党委审核，我院李伟明、刘晓明、林学壬、胡庆兰、肖淑君、陈展伟、刘艳红等12名同志被评为“优秀党员”，其余111名同志被评为合格党员，无不合格党员。
（四）注重人才管理，加强干部队伍建设。
1.加强人才管理。干部任用上方面，坚持任人唯贤原则，经医院领导班子集中研究同意后任用，无违反人事纪律和干部使用制度的行为。在人员招聘、录用上，根据医院发展实际需要，集体研究讨论和确定计划，过面试、笔试、实践能力、体检四关，再进层级申报程序。坚持中层干部考核和新任干部诫勉谈话制度，时常为干部敲警钟、提个醒，预防在先。
2.加强制度建设。在干部管理方面，医院领导班子认真研究，制定了一系列管理规定:《XX市妇幼保健院中层干部绩效考核办法》、《XX市妇幼保健院高学历人才津贴发放办法》、《XX市妇幼保健院科教管理与奖励办法》等，医院坚持从制度建设入手，不断完善人才队伍建设。
