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市旅游局落实党建工作责任制班子述职报告

发布时间:2020-03-03 18:13:29 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

市旅游局落实党建工作责任制班子述职报告

今年,我局党组在市委的正确领导和市直机关工委的指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕全市工作大局,以提高党员素质,增强机关党组凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与我市旅游业各项业务工作、旅游系统“争创一流”和社会主义法治理念教育活动结合起来,着力抓好机关党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为我市旅游业各项工作的顺利开展和全年目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。 党支部基本情况。在职职工人数20人,支部党员总数23人,正式党员23人,在职党员19人,其中女党员6人;退休党员4人。

一、党建工作回顾

(一)以思想建设为抓手,提高党员干部理论修养。一是进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。二是组织党员干部认真学习贯彻党章,积极贯彻落实习近平同志在中央纪委第八次全体会议上发表的重要讲话精神,习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表的重要讲话精神,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法和如何把政治工作优势转化为经济发展优势等结合起来,增强全局党建工作的实效性。三是围绕提高服从大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力等,多次组织党员活动,并将活动与《旅游法》学习、旅游业务知识学习、党章知识竞赛、“双到”扶贫活动等相结合,切实增强了我局党建工作融入中心、服务基层的成效。

(二)以组织建设为支撑,发挥党组凝聚力和堡垒作用。一是重视党建工作与基层,尤其是与旅游企业的融合,先后指导黄腾峡、聚龙湾、玄真古洞、连州地下河等重点景区成立了党支部,局党组成员还利用下乡、调研等时机经常了解基层旅游企业党建工作开展情况,提高党组织在旅游发展中的重要作用。二是重视发展党员,认真做好预备党员的管理教育和考察工作,于去年发展了1名一线青年为入党积极分子,为党支部增添了新鲜血液。三是重视党员测评工作,参加民主评议党员人数17人,无不合格党员。在开展民主评议党员活动中,全体党员认真学习党章,对照合格党员的标准,联系思想、工作、学习、生活中的实际,找出在理想信念、党的宗旨、联系群众、遵纪守法、勤政廉洁等方面存在的问题,查找不足,明确今后努力的方向。党员民主评议使全体党员坚定了共产主义信念,增强了全心全意为人民服务的意识,增强了廉洁自律责任感。

(三)以作风建设为重点,提升领导班子队伍形象。一是有效执行民主集中制,一把手不搞一言堂,凡重大事项决策,包括重大财务支出、人事等都按照党组议事规则进行集体讨论,使各项决策都做到公开、公平、公正。二是严格执行“八项规定”、党员领导干部廉洁从政等各项规定,实行党风廉政建设“第一责任人”制度,做好公用经费、专项经费、会议经费控制压缩工作,加强公车管理,认真执行规范津贴费有关规定,严格控制出国(境)人员及经费,坚决制止公费出国(境)旅游等。通过各项规定的贯彻和落实,进一步规范了领导班子行政行为,增强了班子成员廉政工作的责任感。三是深入开展廉政风险防控机制建设和机关效能建设,要求全局干部严格按规章制度及上级有关文件精神执行,使全局干部继续保持良好的工作作风,争当效能个人、效能科室。到目前为止,我局未发现有违反党风廉政建设的人和事,也没有发现刁难企业现象,树立了良好的机关形象,受到了各旅游企业的好评。

(四)开展争创“五个一流”和创先争优活动。我们以紧紧围绕争当科学发展排头兵,构建和谐社会,开展争创“五个一流”和创先争优活动,制定旅游系统开展活动的方案和工作措施,全面贯彻落实十八大精神,在领导班子和干部队伍中掀起“比、学、赶、帮、超”和创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的高潮。通过开展活动,进一步加强政治、思想、作风和制度建设。活动的开展有力促进我们完成市委、市政府布置的各项工作任务,在旅游工作方面取得了较好的成绩:按照市委、市政府打造大品牌,发展大旅游的要求,充分发挥资源优势,走品牌发展之路,成功打造出了一批具有清远特色的旅游品牌,先后被国家权威机构授予“中国优秀旅游城市”等多个国家级旅游品牌。同时,拥有5个“广东省旅游强县(市)”和1个“中国旅游强县”。在推进政治、经济、文化、社会协调和生态文明发展的同时,做活“山、水、绿、人、文”等文章,创造更加优美的人居环境。成为感召长隆集团等大投资者和旅游者的又一张响亮的名片。目前,全市拥有国家4a级景区11个,国家5a级景区1个,继续成为目前全省拥有4a级景区最多的地级市。

(五)抓好“规划到户、责任到人”双到工作,积极为帮扶对象排忧解难。根据市委的统一部署,我局积极组织“规划到户、责任到人”的双到工作,局领导每年都多次到扶贫点了解情况,交流意见,提出扶贫方案,慰问贫困户。驻村干部紧紧围绕“一树立两促进三建设”和城乡基层党组织互帮互助的主题,注重实效,扎实开展各项工作。近两年,我局在阳山和英德两个帮扶点共支持帮扶村130000元,为困难党员和群众送去慰问金、慰问品和发展生产农副产品价值共2万多元。组织全局职工先后捐款1.5万余元。此外,我市还争取到省旅游扶贫资金共850万元,重点扶持开发建设了连XX县千年瑶寨、XX县羊角山生态度假区、XX县石螺温泉。促进了当地经济发展、农民就业、增收。

二、下一步工作计划

(一)继续加强思想政治工作,提高职工思维创新能力。坚持和树立科学发展观,抓好理论学习,认真学习贯彻党的十八大精神,联系实际,学以致用,大力创建学习型机关,服务型机关,创新型机关。通过学习,掌握新知识,增长新本领,使干部职工在思想上、行动上与党中央保持一致,不断提高思维创新能力。为本单位完成工作任务达标提供政治保证和组织保证,按时完成党的各项政治工作任务。

(二)继续加强机关作风的建设和干部队伍建设,落实好各项制度。抓好纪律教育活动,推进社会主义和谐建设,提高改进机关作风建设的认识,切实解决局干部职工在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题,转变工作作风,创造优质、高效的政务环境。

(三)继续加强和改进党的建设,开展深入学习十八大精神活动。创新党支部规范管理和巩固“五好党支部”成果,认真学习十八大报告和党章。一是围绕学习十八大精神主题,组织党员干部开展内容丰富、生动活泼的主题实践活动,为基层群众送温暖献爱心做好事,切实把十八大精神落实到推动各项工作中;二是召开一次专题组织生活会。对照十八大要求进行分析评议,查找在思想上、工作上、作风上存在的与科学发展观要求不相适应的突出问题,剖析思想根源,认真进行整改。

(四)继续落实和推进本单位的党风廉政建设。认真做好领导班子和干部执行党风廉政建设责任制情况和年度考核工作。

(五)改变支部学习活动形式单调的局面。采取多渠道、多种方式开展支部学习活动,创新学习方式,调动学习积极性,提高学习的钻研精神。

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