市委党校落实党建工作责任制班子述职报告
2013年，在市委、市政府的正确领导和市直工委的指导下，校委班子带领全体教职工认真贯彻党的十八大精神、市党代会精神，始终围绕“做好党校培训主业、建成全省一流党校”目标，以“培养一流教师队伍、追求一流工作业绩”为抓手，扎实抓好校委班子、机关党委、党支部的组织建设、思想建设和作风建设和党员教职工队伍建设，根据XX市委党的建设工作领导小组《关于开展2013年党建工作责任制“五级联述联评联考”工作的通知》要求，现将我校落实2013年党建工作责任制工作总结如下：
一、领导班子带头，加强思想建设，做好党校发展“领头羊”
（一）注重政治理论学习。
我们把理论学习作为加强领导班子自身建设的首要任务，年初，制定了《XX市委党校机关党委2013年度学习计划》，按《中共XX市委党校中心组理论学习制度》的规定，校领导班子成员进行了8次集中学习，重点学习党的十八大精神和党的群众路线有关内容，具体包括：党的十八大报告、习近平总书记参观《复兴之路》展览时的重要讲话（《奋勇担当起振兴中华的使命》、中央政治局关于改进作风的“八项”规定、习总书记在广东考察工作时的讲话等，积极参加市委有关部门组织的学习会议，领导班子成员还撰写了3000字以上理论学习心得体会文章；在党员教职工中，也深入开展了政治理论学习教育活动，1月份，我们下发了关于深入开展“群众路线大家谈活动”的通知，在各党支部开展了群众路线教育实践的宣传，并对开展群众路线教育实践的党员情况进行摸排，做好党的群众路线教育实践活动的前期工作；上半年，制定了《XX市委党校教职工读书活动方案》，通过成立读书活动小组、建立了读书活动的长效机制；加强理论阵地建设、每位教职工写出2000字以上的学习心得体会文章等，读书活动做到了读书与实践相结合，与党校培训工作相结合，增强了教职工为党校发展多做贡献的精神动力。
（二）加强舆情掌控。
为进一步提高党校的工作和信息的透明度，努力建设新型党校管理机制，我们从两方面加强舆情掌控，一是根据市委、市政府有关新闻发言人制度的要求，建立了新闻发言人制度，我校的新闻发言人，由副校长马花堂、教务科研科科长段春霆两位同志担任，进一步提高我校对舆情引导、应对能力；二是做好信访工作，落实维稳防控，把舆情掌控在可控范围内。我们制定了应对信访隐患的应急方案，成立具体工作小组、明确具体行动和解决办法，还编制了应急解决方案，与横荷街办建立了信访积案排查化解工作情况互通机制，横荷大岭村要求解决2亩农民实业用地问题的信访案件，得到了较好地掌控。
（三）加强队伍建设和道德建设。
加强党员队伍建设，是党校事业发展的基本要求。首先，我们以党章为指引，严格执行党的规章制度，加强了全校党员队伍党员队伍的建设，健全了中心组理论学习制度、主题教育制度、考核评价制度，提升了校班子成员政治素质和把握全局、领导科学发展的能力；积极落实民主集中制，开展批评与自我批评，制定了《中共XX市委党校领导班子党员成员民主生活会制度》、《中共XX市委党校校委领导班子谈心谈话制度》等，校领导班子既明确分工，各负其责，又沟通协作，团结配合，既起到了模范带头作用，又有效地促进党员队伍的团结。我校定于12月下旬召开领导班子民主生活会，将开展积极的思想交流、沟通活动，发扬优点，及时改进不足，目前已完成了民主生活会的前期工作。
其次，我们抓好党员教育，做好典型示范，着重加强师德建设。党校作为培训领导干部、公务员的主要阵地，我们把加强塑造教师形象，加强师德建设放在重要位置。一是通过加强对教师业务工作管理，具体、规范师德建设工作内容，全校教师队伍对师德规范和行为准则都有新的认识，提高了师德水平；二是今年我们通过组织开展了党校教职工读书、党校校歌歌词征集、扶贫济困捐款活动、向身边先进典型学习、教职工素质培训等一系列活动，开展了文明、道德价值体系的教育，成效显著；三是组织各党支部利用共产党员网中开设的“全国党员干部现代远程教育频道”，进行了远程教育学习活动；组织各党支部开展了“创建党支部品牌”的活动，组织开展2012-2013年度民主评议党员工作。这些教育活动，在各党支部中营造了道德建设的良好氛围，全体教职工的道德意识和道德水准得到了提高。
（四）落实党管武装制度。
我校严格落实党管武装的要求，一是每年都安排教职工进行国防知识的学习和国防教育，学习国防法规和军事知识，体验军事生活；二是利用干部培训平台，强化国防宣传教育，在公务员全员培训班、主体班公共课程中，开设了国防教育专题课，至今，共组织30多期，学习人数达6000人次，帮助学员增强国防观念；三是积极配合好上级做好文明创建、消防安全等安保工作，在维护一方平安稳定作出应有的贡献。
二、围绕干部培训工作，加强组织建设，做优党校主业
（一）加强党组织建设，服务中心工作。
按照《党章》规定，去年，我们召开了机关党委换届选举党员大会，对机关党委多来的工作情况进行了总结，并选举产生了新一届的委员会，顺利完成新老交接，增强了机关党委的活力；党校党建工作的重心，放在为干部培训工作服务上来。由校领导班子策划，通过精心打造教学计划，推进集体备课，打造课程精品，创新教学形式，2013年，党校的培训工作成绩斐然。全年共举办各类班次106期，总培训人数达10024人，其中，主体班次38期，包括优秀村（社区）书记（主任）培训班、乡镇（街道）党（工）委书记培训班、乡镇（街道）镇长（主任）培训班、乡镇（街道）组织委员培训班等班次，培训人数5314人。
（二）完善党的制度，促进党建工作规范化。
我们认真按照《党章》和《中国共产党国家机关基层组织工作条例》规定，落实上级关于加强党的制度建设的决策和部署，完善了党校的制度、加强党的作风建设，包括有：《中共XX市委党校领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制实施办法》、《中共XX市委党校党员领导干部廉洁自律工作制度》等，进一步健全和完善党员学习制度、党员教育制度、党员管理制度、党员联系群众制度、党内民主制度、党内监督制度等党建工作制度，做好党员的培养和发展，党费收缴、管理工作，做好离退休党员的组织管理工作，使党校党建工作更加向规范化、制度化。
三、规范管理，加强作风建设，培养高效能党校教职工队伍
严格落实制度管人，不断完善党校内部的规章制度，形成了议事决策制度、分工负责制度、工作协调制度、监督约束制度、自身建设制度5大类20多个制度，构建了“用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人”的长效机制，加强干部职工队伍的作风建设，切实提高教职工队伍的整体素质。
（一）加强党风廉政建设。
加强党风廉政建设是党的工作的重要内容，首先，我校坚持把落实党风廉政建设责任制纳入党校的整体工作中，校主要负责人负总责，履行党风廉政建设第一责任人的职责，制定了《中共XX市委党校领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制实施办法》，每个班子成员都严格遵守“八项规定”，自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定。 其次，加强监督制约，健全财务制度，加强专项工作的管理，我校强化关键领域和重点环节的监管，严把基建项目、物资采购、财务管理、科研经费等关口，今年，我校学员宾馆2号楼的维修工程、大宗办公用品的采购，都严格按照廉政风险防范管理的要求执行，经费管理和使用符合国家法律法规和市有关规定，无违纪、违规、违法行为。 三是坚持贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》程序，公开、公正选任干部，公平使用干部，选人用人上，坚持民主推荐、民意测评、民主评议制度，明确推荐、考察、任用等各个环节的责任追究办法，全年共提任教研室副主任1名、教研室主任2名、副主任科员3名、主任科员3名，全都是符合条件，表现优秀的人选，没有出现选人用人上的的不正之风。
（二）继续深入开展“正风”行动。
2013年4月我校成立了“正风”行动工作领导小组，制定了《XX市委党校“正风”行动工作方案》，明确了开展“正风”行动的工作目标、工作步骤工作措施和工作要求，我们认真开展“六查六看”活动，查找存在的“庸懒散软奢”等方面存在的突出问题，48名教职工都各写了的“正风”行动个人分析和整改材料，我们还多次组织全体教职工观看《贪官档案》等警示电教片；到清远监狱观看服刑人员现身说法和改造情况的电教片；4次组织党员教职工到市反腐倡廉教育基地参观；充分利用校园板报、网站等宣传阵地，开辟法制栏目；组织教职工参加年终市法制局普法考试，通过这些活动，把“正风”行动落实到实处，营造了风清气正浓厚氛围。
（三）开展“公述民评”活动。
在开展“公述民评”工作中，我们注重做好结合文章，即把“公述民评”与教学培训工作结合起来，与民主评议政风行风工作结合起来，与学员满意度测评结合起来，与推进党校业务工作结合起来，使各科室工作人员的精神面貌焕然一新。“公述民评”活动切实解决了我校机关作风和效能建设方面存在的问题，确保党校政令畅通、行政高效、学员满意、干部廉洁。
我校籍这次党建检查工作为良机，在今后，要以建设广东省一流党校为目标，紧紧围绕创建一流的队伍，一流的设施，一流工作业绩这一工作思路，抓好党建工作，打造一流的党员队伍，不断创造新成绩，为党校的全面发展，提供坚强有力的组织保证。
