在2010年度街道综合工作会议上的讲话
孙守南
（2010年3月29日）
同志们：
今天，我们在这里召开2010年度街道综合工作会议，主要议题是：认真总结2009年的工作情况，对在2009年度工作中，表现突出的干部进行表彰，全面部署2010年工作任务，进一步统一思想，振奋精神，真抓实干，促进街道各项事业全面、和谐发展。刚才李主任就2010年街道各项工作作了具体部署，重点突出，讲得很好。2010年，是街道全面总结学习实践活动经验，强力推进基层党建的关键一年。重点要做好“学习型基层党组织”和“五星级”基层党组织的创建工作，推进党风廉政建设，切实加强党员干部的作风建设，在此基础上，要以“棚户区改造攻坚年”、“环境优化年”、“作风建设提升年”和“惠民政策落实年”等活动为重点，扎实推进服务转型“两大工程”和党性锻炼队伍建设“八大行动”，努力开创街道社区工作的新局面。目标确定之后，人是决定因素。在坐的每一位都是街道工作的骨干力量，各项工作需要你们参与，更需要你们落实，你们工作的质量直接关系到街道整体工作的推进。下面，我就2010年工作开展向同志们提几点要求。
一是要树立责任意识。全街道必须营造干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，切实强化干部职工的责任意识。强化责任意识，前提是要明确责任。街道每一名干部职工都有不同的工作岗位，岗位赋予责任，有责要有为，要常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，爱岗敬业，履职尽责。强化责任意识，关键是要细化责任。细节决定成败，细化才能问责。我们要把事关街道发展的大事要事、琐事难事层层细化，分解落实到每一个人，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化责任意识，归根到底是落实责任。我们要牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想，把落实责任纳入重要日程，提高水平抓落实、转变作风抓落实、严格考核抓落实。要一切从街道实际出发，不做表面文章，一步一个脚印，用心谋事、用心干事，确保全年任务目标的实现。
二是要树立执行意识。责任明确之后，事情成败的关键是执行。工作执行力实际上体现的是一种工作态度，它需要激情和动力。当前我们的干部队伍中，还是存在着敷衍塞责的现象，对交办的任务完成不及时、不高效、不优质，工作完成的质量不高。这固然是执行意识淡薄的原因。为此，强化执行意识，要在执行能力上求突破，要通过健全的学习培
训机制提高干部职工的思想认识 ，从而提高执行效力；也要建立起目标化决策机制、刚性化执行机制、制度化监督机制、奖惩化激励机制为核心绩效管理体系，切实提高执行力。
三是树立创新意识。牢固树立与时俱进、勇于探索、开拓进取的思想状态和精神风貌，超越“旧绩”是创新，推陈出新是创新，解决难题狠抓落实也是创新，我区提出的“主动融入兰白都市经济圈”更是对新形势下我区经济社会发展的创新。对于我们长征街道来说，近年来各项工作能走在全区前列的关键就是时刻求新、求变，适时地推出了一系列在全区乃至全市全省都有示范意义的创新性工作。当然，街道2010年的工作还是不可避免的会遇到许多新情况、新问题，然而面对新形势新任务，我们有些同志还没有适时转变观念，创新意识不浓，创新劲头不足，因循守旧，当一天和尚撞一天钟的也大有人在。工作如逆水行舟，不进则退，长此以往，街道全面建设就很难上台阶，自身成长进步也无从谈起。只有不断强化创新意识，有创新的观念、创新的眼光、创新的思维，努力进取，破除各种落后思想的束缚，在实践中大胆探索，在求是中锐意创新，才能转化为积极推进街道建设的精神动力。
四是要树立奉献意识。在街道、社区这样直面居民的基层岗位，工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”，一年到头都非常忙，经常加班加点连轴转，既辛苦，又细碎。
在这样的工作岗位上，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，没有工作的积极性、主动性和创造性，是很难出成绩的。广大干部职工要正确认识自己的工作和价值，正确处理得与失、个人利益与集体利益的关系，不搞攀比，不计较个人得失，爱岗敬业，甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。我觉得，作为一名街道社区工作人员，目光要放长远些，视野更要放开阔些，要爱岗敬业，做好自己的本分工作，不要有太多非份之想。同时，要任劳任怨，不过多地计较得失，树立奉献意识。
五是要树立学习意识。学习是前进的基础，今年，我街道要大兴学习之风，开展“中心组学习”、“学习型基层党组织”创建、“月读一本好书美文”等一系列活动，提高街道干部自我学习、自我提升的能力。广大党员干部要把更多的精力放在学习上，不断拓宽自己的知识面，跟上时代发展的社会变革的步伐。要静下心来，坚持学习，养成锲而不舍、孜孜不倦的学习习惯，始终保持不懈求知的渴望、崇尚科学的精神以及提高自身素质的追求，才能求得工作恒久发展的动力。
六是要树立团结意识。团结意识是大局意识、协作意识和服务意识的集中体现。全街道其实就是一个大家庭，好比一艘大船，每一位干部职工手里都有一片桨，都是舵手，“众人划桨开大船”。如果大家的心不往一处想，劲不往一处使，
这艘大船就没办法前进，就会停滞不前，这就需要我们有团结意识。首先要有大局观念。要从全局出发，顾大局，识大体，凡是有利于促进街道发展的事就要积极主动、认真地去完成，想办法把事情做好。其次要有协作精神。要树立“我为人人，人人为我”的思想，在工作中，要相互协作、相互配合、相互支持、相互关心，相互理解。此外，还要有包容精神。街道日常事务繁杂，大家在工作中难免有磕磕碰碰，要站在街道整体工作的角度上看问题，彼此之间多一点宽容，少一点责备，要有沉着、宽容、耐心、冷静、豁达的气度，做到胸怀宽广，与人为善。
同志们，新的一年要有新的气象。面对前所未有的机遇与挑战，让我们齐心协力，以昂扬向上的锐气、知难而进的勇气、争创一流的志气，用心工作，攻坚克难，努力奋斗！
谢谢大家！
