员 工 离 职 面 谈 表
此表仅适用于被动离职员工
▪ 姓名：▪ 部门：
▪ 职位：▪ 级别：
▪ 入职日期：▪ 最后工作日：年月日
部门面谈 （建议在员工提出辞职当天）
▪ 面谈日期：年月日▪ 面谈人：
▪ 安排工作交接人为：▪ 是否招聘替补：□是□否
▪ 被动离职原因：
□劳动合同到期不再续签□绩效原因□严重违反公司劳动纪律□无法胜任岗位工作
□其他（请详细说明）▪ 被动离职面谈记录：▪ HR建议：□ 经济补偿□协商解除劳动合同（无补偿）
▪ 详细说明：
HR面谈
▪ 面谈日期：年月日▪ 面谈人：
▪ 被动离职面谈记录 ：
▪ 对所在团队的建议：
▪ 对公司的建议：
人力资源部审批
▪ HR专员签字：日期：
▪ HR经理签字：日期：
《员工离职面谈表.doc》
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