员 工 离 职 面 谈 表
离职面谈适用于所有自愿离开丰泰仁资产管理有限公司的同事。▪姓名:▪ 部门:▪ 职位:▪级别: ▪ 入职日期:▪ 最后工作日:▪联系电话:▪ 地址:部门面谈 (建议在员工提出辞职当天)
▪ 面谈日期:▪ 面谈人:▪ 面谈记录:▪ 建议今后是否重新聘用:□是□否
▪ 简短理由 :人力资源面谈
▪ 面谈日期:▪ 面谈人:
▪ 主要离职原因
●公司原因●外部原因
□工资不满意 □找到更好的工作
□福利不够 公司:职位:□没有事业发展机会 薪水:
□工作量太大,加班太多 □家庭原因
□不满意公司的政策和措施 □学习深造
□不认同企业文化□转换行业
□缺少培训和没有学习机会□自己经营生意
□工作枯燥□健康原因
□工作环境
□与领导或同事关系不融洽 ●员工建议:
□其它(请注明)▪ 离职原因总结 :▪ 建议今后是否重新聘用:□是□否
▪ 简短理由:
▪ 人力资源经理签名:▪ 员工所在中心、大区或分部总经理签名:注
1、请将此表随同员工辞职信一起递交员工关系部门;
2、主管级(含)以上级别员工辞职的,应由员工所在中心、大区或分部总经理签名。
《《员工离职面谈表》.doc》
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