安全生产管理制度
目录
一、
安全生产制
二、
安全检查规定
三、
安全教育管理规定
四、
事故管理规定
五、
安全台账管理规定
六、
干部值班管理规定
七、
临时用电安全管理规定
八、
施工作业安全管理规定
九、
破土作业安全管理规定
十、
安全阀规定
十一、易燃、可燃液体防静电安全规定 十
二、消防安全管理规定 十
三、机动车辆安全管理规定 十
四、门卫管理制 十
五、用火作业管理规定 十
六、危险化学品应急救援预案
十七、生产区域内移动通讯工具使用安全规定 十
八、交接班制 十
九、岗位练兵制 二
十、巡回检查制 二十
一、班长岗位责任制 二十
二、反应、精馏岗位责任制 二十
三、司炉岗位责任制 二十
四、机泵岗位责任制 二十
五、油槽工岗位责任制 二十
六、化验工岗位责任制
安 全 生 产 制
一、认真贯彻执行国家，行业和公司有关安全生产的法律、法规和制度。
二、坚持每月一次安全活动，每次不少于1小时，做到“四落实”（人员落实，时间落实，内容落实，措施落实）。
三、利用班前，班后讲评各类事故案例，加强安全知识教育学习，定期进行事故预演训练。
四、经常性的检查装置生产区域，装卸车岗位，贮存罐区，公司办公地点某处的隐患存在和处理，记录存档，公司所有人员进行学习和吸取教训。
五、定期进行安全检查，交流安全经验，总结事件事故教训。
六、公司指令生产指标调改和流程改向，必须符合安全准则并有命令签单，否则可以不予执行。
七、开工，停工，试运必须有公司安全认可，方能进行。
安全检查规定
一、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查两部分。
二、安全管理检查的主要内容：
1．检查各岗位安全生产责任制、安全管理制度的完善情况；各项安全管理制度、安全基础工作的落实情况。
2．检查各级领导和管理人员的安全生产法规教育和安全生产管理资格教育是否达到要求；检查员工的安全知识教育是否达到要求。
三、现场安全检查的主要内容：
1．按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、职业卫生等专业标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患。 2．检查各级机构和员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程。 3．检查生产、检修、施工等直接作业环节，各项安全生产保证措施是否落实。
四、专项检查
1．季节性检查：春季安全检查，以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季安全检查，以防暑降温、防雷、防汛为重点；秋季安全检查，以防火、防冻、保温为重点；冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防凝、防滑为重点。
2．节日前检查：节前对安全，保卫，消防，生产准备，备用设备，应急预案等进行的检查，特别是对节日干部、检维修人员值班及生产原料、备用备件等情况进行重点检查。
3．专业性检查：主要是对燃煤加热炉，合成精馏装置重点塔、器、原料、成品储罐、空压站、消防水泵、消防器材及运行机泵、配电所、危险物品等分别进行专业检查。装置开停工前，新装置竣工及试运转时期进行的专项安全检查。
五、安全检查应认真填写记录，做总结，对查出的隐患和问题立即落实整改，暂时不能整改的采取有效防范措施，并制订计划落实整改。
安全教育管理规定
一、新入厂员工上岗前必须进行安全教育。安全教育时间不得少于24学时。 1．厂级安全教育由安全科组织实施，时间不少于24学时。教育内容为：国家有关安全生产法令、法规和职业卫生法律、法规；通用安全技术，消防知识和气防常识；本厂安全生产的概况，安全生产的特点和特殊危险部位的介绍，典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。
2．班组级安全教育由班组长组织实施，时间不得少于8学时。教育内容为：本班组的安全生产概况，本岗位的生产流程、工作特点和注意事项，本岗位的应知应会，本岗位安全操作规程，预防事故、灾害的措施及预防护方法等。
二、日常安全教育
各单位必须开展以班组为单位的安全活动，每月不得少于2次，每次不少于1学时，安全活动时间不得挪作他用。安全活动应有针对性，做到经常化，制度化，规范化，防止流于形式和走过场。做到活动有计划，有内容，有记录，安全科定期检查。
三、安全科应结合安全生产实际，定期制定班组安全活动计划，做到有计划有安排。
事故管理规定
一、事故发生后，事故当事人或发现人应立即直接或逐级报告安全科和公司领导，采取措施保护现场。火灾事故应先拨打电话119报警，任何人不得阻拦报警。
二、发生伤亡事故，应及时抢救受伤人员并拨打120通知医院。值班人员，安全科或公司领导接到报告后，立即赶到现场组织抢救，采取正确措施防止事故蔓延扩大，尽一切可能减少事故损失。
三、发生事故后，安全科根据事故分类及性质，初步确定事故类别和级别。
四、事故调查
成立事故调查组对事故进行调查。发生生产事故的调查由生产管理部门负责。发生设备事故的调查由设备管理部门负责。发生人伤、爆炸、火灾事故的调查由安全管理部门负责。
五、事故处理
1．事故处理必须坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。 2．因忽视安全生产，违章指挥，违章作业，违反纪律，玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施，不积极处理以致造成事故的，应按照国家有关规定，对事故单位负责人和责任者给予行政处分或经济处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
3．事故发生后隐瞒不报，谎报，故意拖延不报，故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查，按有关规定，对单位负责人和直接责任人给予从重行政处分或经济处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
六、事故统计
安全科应建立《事故台账》和保存《事故报告》，将事故情况记录在《事故台账》上。
安全台账管理规定
一、安全科负责建立建全本公司的安全工作台账。
二、安全工作台账应包括安全组织，安全会议，安全教育，安全检查，隐患治理，事故管理，安全考核与奖惩等七类内容的安全工作台账。
三、安全组织台账
填写公司安全生产委员会，安全组织网络，安全监督管理部门组成人员名单。
四、安全会议台账
每月至少进行一次安全会议，并及时记录。
五、安全教育台账
应填写公司领导，管理人员，新入厂人员安全教育，特种作业人员，外来施工人员的安全教育培训考核情况。
六、安全检查台账 填写定期安检的情况。
七、隐患治理台账
凡发生的隐患不论级别，不论资金来源，均在隐患治理台账中填写。
八、事故台账
记录本公司发生的事故（各类事故）。
九、安全考核与奖惩台账 记录安全考核奖励与处罚情况。
十、安全科应认真填写，保管安全台账。
干部值班管理规定
一、干部值班是指本公司领导干部在夜间，节假日及特殊时期的值班工作。
二、本公司干部值班制度，由经理办公室负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行干部值班安全职责。
三、值班人员职责：
1．负责处理和协调值班期间生产中遇到的问题；根据职责分工，及时将遇到的问题或处理情况向主要领导汇报。
2．负责检查本公司安全生产和劳动、工艺纪律的的执行情况，纠正违章违纪并提出考核意见。
3．负责完成上级交办的临时性工作，并根据要求向上级有关部门请示、汇报当班期间所发生的重大问题和处理情况。 4．负责值班期间外来人员的接待工作。 5．负责填写值班记录，做好交接班。
临时用电安全管理规定
临时用电审批手续
一、在运行的生产装置，罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属生产必需时，由用电单位持生产单位出具的“接电联系单”办理临时用电作业许可证。
二、本公司内部单位的临时用电，由用电单位持“接电联系单”，电工作业操作证到供电单位办理临时用电作业许可证。
三、施工单位的临时用电，由施工单位到被施工单位开“接电联系单”，再持“接电联系单”，电工作业操作证，施工许可证到供电单位办理临时用电许可证，临时用电许可证须经用电单位或施工主要单位负责人签字。
四、临时用电作业许可证有效期限应与“接电联系单”一致。有效期限为一个作业周期（5天）。
五、临时用电作业许可证一式三联，第一联由供电审批单位存档，第二联交供电执行单位保存，第三联由临时用电执行人保存。
六、临时用电结束后，临时用电执行人将第三联交到供电执行单位处，双方在确认施工结束临时用电已完的情况下，由供电单位停电，用电单位将临时用电线路和设备拆除，双方在第
二、三联的“施工结束”和“验收”栏内签字，供电执行单位将
二、三联交供电审批单位保存。
七、临时用电必须严格确定用电时限，超过时限要重新办理临时用电许可证。
施工作业安全管理规定
一、为加强公司施工安全，特制定本规定。
二、施工作业是指在公司生产区域内进行新建，改扩建，检修，维修等施工作业项目。
三、安全科应按照《承包商安全管理规定》对施工单位进行安全资质审查，不合格者不予录用施工。
四、公司主要施工部门（工程部）与施工单位应按《合同法》签订施工作业合同书，合同书中应有安全条款，或签订安全作业协议书。施工单位按每人100元向公司安全科交安全承担费，作为安全保证金，由施工单位负责人将安全保证金交安全科再转公司财务，并与安全科签订安全承担协议书。
现场施工违章处罚规定： 1．不戴安全帽一次扣20元； 2．不系安全帽带一次扣10元； 3．高处作业不系安全带一次扣50元；
4．机动车辆私自进生产装置（未办机动车进装置作业票）者一次扣100元； 5．没按规定办理各种安全作业票私自作业者一次扣100元； 6．在生产装置吸烟者一次扣500元，并解除合同；
7．私自违章动火者一次扣500元，驱逐出公司，永远不给办理进厂证； 8．外来施工人员必须履行安全承担协议书内容，否则不给办理入厂证。
五、施工单位进入生产装置施工检修和维修作业，应严格招待公司的各项管理制度。
六、施工单位应对施工作业现场的安全负责，公司安全科和所在单位应对施工现场安全监督。
七、施工作业前，施工单位应编制施工方案、安全技术措施和进度计划，报公司工程部（设备部）审批，并办理施工作业许可证。
八、施工单位根据公司要求，作业内容和作业场所环境情况制定出安全有效的作业区隔离方案，经安全科批准后落实。
破土作业安全管理规定
一、为确保破土作业施工安全，特制定本规定。
二、破土作业施工前应办理破土作业许可证。破土作业许可证由施工单位填写，经设备、安全及所在单位会填报设备副总审批。
三、设备部根据情况，组织生产、安全等部门对破土施工区域所属单位和地下设施（交通，电缆，通讯电缆等）进行现场地下情况交底，并向施工单位提出具体要求。
四、施工单位根据工作任务，交底情况及施工要求，制订施工方案，落实安全措施后，方可进行破土作业。
五、施工单位持施工方案应在开始作业前三天办理破土作业许可证。
六、破土施工单位应明确作业现场安全负责人，全面负责施工过程的安全。在开工装置、罐区内施工应设专人进行施工安全监督。
安全阀规定
一、安全阀作为压力容器的重要安全附件对压力容器的安全运行起着保护作用，按《压力容器安全技术监察规程》要求，安全阀一般每年至少应校验一次。
二、安全阀使用，检修，定压的各种参数改动时，由使用单位提出书面报告，经上级设备安全主管部门审批后方可执行。
三、新投产的安全阀，由使用单位填写《安全阀检修定压审批卡》，报上级设备、安全部门审批，经定压资质单位定压后方可投入使用。
四、在用安全阀应实行定期校验制度，每年校验一次，安全阀由使用单位拆装，拆卸下来的安全阀由使用单位送往有资质的定压单位校验定压，在进行校验和压力调整时，使用单位技术主管应到现场确认，调校合格后的安全阀应加铝封，并由校验单位出具校验报告。
五、安全阀应经常保持清洁，检查铝封是否完好，温度过低时有无冻结的可能性，检查是否泄漏，如发现缺陷，要及时校正或更换。
六、正常投用的安全阀，必须保持出入口畅通，出入口阀门必须保持常开，并加铝封。
易燃可燃液体防静电安全规定
一、应消除以下静电生成的条件： 1． 有静电电荷的产生。
2． 有足以产生引燃性放电的静电电荷的积聚。
3． 有合适的火苗间隙，使积聚的电荷以引燃的火苗形式放电。在火苗间隙中有可燃性液体的蒸气------空气的混合物。
二、甲、乙类易燃、可燃液体进入储罐和槽车时，初流速度不应大于1m/s0，当入口管浸没200mm后可逐步提高流速，但最高不应超过6 m/s0。
三、甲、乙类易燃、可燃液体经过添加抗静电剂，或有专门静电消除器与静电报警仪同时具备的流速可为6 m/s0。
四、当液体输送管线上装有过滤器时，对甲、乙类易燃、可燃液体的输送，自过滤器至装料之间应有30s的缓和时间。如满足不了缓和时间，可配置缓和器或采取其他防静电措施。
五、储（罐），槽（车）装入易燃、可燃液体时应做到： 1．严禁从储上部注入甲、乙类易燃、可燃液体。 2．罐内液体应进行充分脱水后，方可进料。
3．禁止对装过汽油等高挥发性产品的油罐切换注入低挥发性油品。 4．在储罐变更注入油品时，应进行惰性气体置换，置换后测定空气中的油气浓度，使之符合安全规定范围。
5．对于难以进行惰性气体置换的桶、等容器，应严格控制流速和静电接地。
六、甲、乙类易燃、可燃液体的检尺、测温、采样规定：
1．液体进入储罐，经一定的静置时间，方可进入检尺、测温、采样等作业。 2．不准备使用两种不同材质（导电性能不同的材质，如金属器具和尼龙绳索）的检尺，测温，采样工具进行作业。
3．凡是用金属材质制成的测温盒和采样器，应使用导电性材质的绳索，并与罐体进行可靠接地。
4．对固定顶罐进行液体测温和测样时不应猛拉快提，上提速度不大于0.5m/s，下落速度不大于1m/s。
5．汽车罐（槽）车的检尺和测温，应在装载完毕且静置2min之后进行。 6．储罐收料过程中，会聚积大量静电荷，应逐步采用自动检尺，测温和采样设备。工作人员在检尺，测温和采样前，应消除人体所带静电。
七、汽车罐（槽）车装卸规定：
1．汽车罐（槽）车在进行装卸作业之前，应将车体进行可靠接地。 2．装卸操作完毕，应经过规定的静置时间，才能进行拆卸接管，拆除接地等作业。
3．汽车罐车浸没装油速度应满足下式关系，VD≤0.5（V油品流速m/s，D输油管径m）。
消防安全管理规定
为了加强和规范消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，特制定本规定。
一、总则：
1．遵守消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，保障公司消防安全。
2．坚持“谁主管，谁负责”的原则，法定代表人或经理是公司消防安全负责人，安全科是公司消防安全管理人，公司其他领导是所主管工作的消防负责人，各级安全管理人员为消防管理员。
3．各单位必须落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确岗位消防安全职责，每个员工具有维护消防安全的责任和保护消防安全设施，预防火灾，报告火警、参加灭火工作的义务。
二、消防安全职责：
1．消防工作与公司的生产、设备、经营统筹安排，优先落实消防经费，消防设施及器材的配备，维修和更换。
2．新建、改建、扩建、工程的消防设计，必须符合国家有关消防技术规范，并经公安消防部门审核备案，工程完工后，必须经公安消防机构验收合格后方可投入使用。
3．正确使用本单位辖区的消防安全设施，消防器材和消防安全标志，定期检查试验，到期及时更换，确保消防安全设施和器材完好、有效。
三、消防安全管理
1．各单位按照有关规定，结合本单位实际情况和特点，建立消防安全制度和消防安全操作规程及建立健全消防管理组织。
2．对易燃易爆区域，动用明火实行严格的消防安全管理。因特殊情况需要动火作业时，必须按照用火管理制度办理审批手续（一级动火票），落实现场监护人，遵守消防安全规定，确保安全动火无事故。
3．消防设施应纳入各单位的安全管理、设备管理和岗位责任制管理。安全科对存在问题，责令整改。
四、防火检查及灭火救援
1．公司领导每季度进行一次防火检查，安全科每月进行一次防火检查，岗位操作人员每班必须进行防火巡回检查，交接班必须有消防巡回检查内容记录。
2．任何人发现火灾时都应立即报警，任何人不得阻拦报警。发生火灾的单位必须立即组织力量控制和扑救火灾。
五、火灾隐患整改
1．各单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除对不能当场整改的火灾隐患，要采取必要的防火措施，提出隐患，整改方案，限期整改。 2．火灾隐患整改后，应及时上报公司领导和安全科。
六、消防档案
消防档案由安全科建立。
机动车辆安全管理规定
一、严禁摩托车、电动自行车、三轮车、手扶拖拉机、四轮拖拉机进入公司生产区域。
二、严禁出租车、私人小轿车、私人旅行车及外单位小轿车、旅行车进入公司生产区域。
三、报废车辆、未经年检或年检不合格车辆以及未办进公司证的车辆禁止入内。
四、严禁非防爆电瓶车进入生产装置区，罐区及防爆区作业。
五、进公司车辆必须携带、安装有效的阻火器（装备二级以上消烟除尘系统小轿车、豪华中轿车可不带阻火器）。
六．进公司车辆必须保持车况完好，驾驶员必须经安全科安全教育办证。
七、进公司装卸二甲醚、甲醇槽（罐）车，在进公司大门前，先到有关车间办理“机动车辆进装置许可证”，门卫见“机动车辆进装置许可证”，方可允许其进公司大门。
八、在公司区域内禁止试车，学开车。
九、各种车辆进公司后必须服从门卫人员和安全人员的指挥，对违章进公司车辆，勒令其退出公司，写书书面检查，两天内不允许进公司大门。
十、门卫值班负责进公司车辆的管理和车辆阻火器的安装及检查。 十
一、进公司车辆必须严格遵守公司区内交通标志，按规定路线，限速行驶，不得闯禁区，不得随意得停放。
十二、对违反公司机动管理规定的车辆，按规定就地处罚。
门卫管理制度
一、爱岗敬业，恪尽职守，文明值勤，礼貌待人，遵纪手法，团结协作。确保公司及职工的财产安全。
二、严格履行岗位职责，不准做与门卫工作无关的事情。不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到早退。
三、机动车辆、人员要凭证出入厂。
四、外地人员进厂联系业务凭身份证和介绍信在门卫登记后，由公司相关人员带领，方可进厂。
五、外地车辆进厂装卸料或运货凭送、提货单，由本公司人员驾驶进入装置区并在门卫处交接。
六、机动车进厂须佩戴阻火器（可在门卫租，每次5元），阻火器丢失或损坏的照价赔偿200元。
七、严禁摩托车，电动自行车，出租车，三轮车，拖拉机进厂，禁止私人小轿车，旅行车及其它无证车辆进厂，禁止报废车辆或年检不合格车辆进厂。
八、人员、机动车辆出厂，必须主动接受门卫检查，载货出厂的凭有效出门证，方可出厂。
九、人员无证进厂，每人罚50元。机动车辆进厂不按规定佩戴阻火器的每次罚100元，机动车无证进厂罚款50元。
十、进出厂车辆，人员不服从门卫管理，拒绝检查或无理取闹的罚款100元。
十一、门卫人员不负责任，私放无证人员进厂的每次罚款50元，私放无证车辆进厂的每车罚款100元。
用火作业管理规定
一、用火作业指在具有火灾、爆炸危险场所内进行的可能产生明火，火苗的施工过程。
二、特级用火作业
1．带有易燃性、可燃性或有毒介质的容器、设备、管线用火作业。 2．节假日应进行的检修用火作业（
二、三级用火区域除外）。
3．在20：00到次日8点期间的生产运行关键装置，要害部位检修用火作业（
二、三级用火区域除外）。
4．在运行的二甲醚罐区、甲醇罐区防火堤检维修用火作业。
三、一级用火作业
1．正在运行的工艺生产装置区；
2．可燃气体，可燃液体及有毒介质的泵房和机房；
3．各类可燃气体，可燃液体罐区（二甲醚、甲醇罐区）防火堤内； 4．可燃气体，可燃液体，有毒介质的装卸作业区；
5．切出运行，经吹扫，处理，分析合格的系统工艺设备、管线。 6．危险化学品库和空压站房等用火作业。
四、二级用火作业
1．门卫检修经吹扫，处理，化验分析合格的工艺生产装置。 2．工艺系统管网。
3．经吹扫，处理，化验分析合格，并与系统采取有效隔离，不再释放有毒有害、可燃气体的大修料罐的内大修和喷砂防腐作业。
4．从易燃易爆，有毒有害装置或系统拆除的，经吹扫，处理，分析合格，且运到安全地点的设备和管线；
5．生产装置区，罐区的非防爆场所及防火间距以外的区域（包括操作室，变配电间，仪表间，装置办公室，生产区域外的电缆沟，槽架等）。
五、三级用火作业
在厂区禁火区内，除特级、一级、二级用火范围以外的其他各类临时用火作业。
六、用火单位安全负责人
公司第一安全负责人或主管安全生产副总。
七、三不动火
无合格火票不动火，安全措施不落实不动火，监火人不在场不动火。
八、特级用火作业许可证的审批
特级用火作业由用火单位提出申请，安全科召集生产、设备、施工等单位共同制定可靠的施工方案，安全措施及应急预案，用火单位填写“特级用火作业许可证”，报安全科审查合格，公司老总或主管安全生产副总签发后，方可用火作业。
九、一级用火作业许可证的审批
用火单位安全负责人会同施工单位负责人，对用火现场制定可靠的防火措施，填写“一级用火作业许可证”。安全科负责对现场进行检查，确认措施可靠并逐项落实后，方可用火作业。
十、二级用火作业许可证的审批
用火单位安全管理人员制定落实防火措施并确认落实，填写“二级用火作业许可证”，由用火单位主管老总签发后，方可用火作业。
十一、一张用火作业许可证只限一处用火，实行一处（一个用火地点），一证（用火作业许可证），一人（用火监护人）。
十二、“特级用火作业许可证”有效时间为一个作业周期，但最多不超过8小时；“一级用火作业许可证”有效时间不超过8小时，续签不得超过20：00时；“二级用火作业许可证”不超过3天；“三级用火作业许可证”有效时间不超过5天。 十
三、用火分析
1．凡需要用火的塔、罐、容器等设备和管线，应进行内部气体化验分析，应有分析数据，并填入“用火作业许可证”中，分析单附在“用火作业许可证”的存根上，以备存查和落实防火措施。
2．在特级和一级用火作业区域内用火作业，必须进行环境气体的爆炸性分析，分析结果填入“用火作业许可证”内。 十
四、用火监护人：
特级用火，一级用火由用火单位安排监护人，二级用火应由用火单位和施工单位各安排一名监护人。
生产区域内移动通讯工具使用安全规定
一、禁止使用非防爆移动通讯工具的现场是： 1．100＃工序（二甲醚合成与精馏）进行吹扫置换时。 2．100＃工序发生易燃、易爆物质泄漏，进行抢修时。
二、禁止使用非防爆移动通讯工具区域是： 1．二甲醚罐区，甲醇罐区； 2．汽车装卸台区
三、其他设置有禁止使用手机标识的区域。
四、在禁止区域使用手机的，扣当事人100元。对违反本规定，直接导致事故发生或生产波动的，追究肇事者责任。
甲醇危险品应急预案
一、理化特性：
甲醇无色，澄清液体，有刺激性气味，溶于水，闪点110C，爆炸极限6~34.8％。
二、危险特性：△燃烧、爆炸
1．高度易燃，受热，遇明火或火苗极易燃烧。 2．与空气能形成爆炸性混合物。
3．户外、室内、下水道内有蒸气爆炸危险。 4．蒸气扩散后，遇火源着火回燃。
5．大多数蒸气此空气重，沿地面扩散并易积存于低洼处。 6．若受热或处于火场中，可发生爆炸聚合反应。 7．液体比水轻。 △健康危害
1．有毒，吸入个人或经皮吸收可致死。 2．吸入皮肤和眼睛接触可引起刺激或灼伤。 3．燃烧可产生刺激性，有毒或腐蚀性气体。 4．蒸气可引起头晕或窒息。 5．灭火的废水可引起污染。
三、事故处置方案 1．火灾安全：
① 首先拨打119报警，拨打120急救。 ② 立即隔离泄漏区至少100米。 ③ 疏散无关人员并建立警戒区。 ④ 在上风处停留，切勿进入低洼处。 ⑤ 密闭空间加强通风。 2．个体防护：
① 佩带正压自给式呼吸器。 ② 穿防护服，戴护眼镜。 3．隔离：
① 泄露、考虑下风向撤离至少500米；
② 火灾、火场内如有储罐、槽车或罐车，隔离800米。 4．应急行动：
△燃烧爆炸处置（闪点很低、用水灭火无效） ① 小火：干粉、CO
2、水幕或抗醇泡沫；
② 大火：水幕、雾状水或抗醇泡沫（不得使用直流水扑救）。 △泄漏处置
① 消除所有点火源（漏泄附近禁止吸烟，消除明火）； ② 禁止接触或跨越泄漏物； ③ 作业时所有设备应接地； ④ 穿全封闭防护服作业； ⑤ 在保证安全的情况下堵漏； ⑥ 防止泄漏物进入水体、下水道、地下室或密闭性空间； ⑦ 用泡沫覆盖抑制蒸气产生。 △大量泄漏
① 用土、砂或其它不燃性材料吸收后收集于容器中以备处理； ② 清洁非产生火苗工具收集吸收材料； △小量泄漏
① 在液体泄漏物前方筑堤堵截以备处理；
② 雾状水能抑制蒸气的产生，但在密闭性空间中的蒸气仍能被引燃。
二甲醚危险品应急预案
一、物理特性
二甲醚是一种无色气体，有醚类特有的气味（压缩状态下为液体），溶于水，毒性很弱，闪点—41.1℃，爆炸极限3.4～27% 。
二、危险特性 △ 燃烧爆炸 ① 极度燃烧；
② 受热、遇明火或火苗可引起燃烧； ③ 蒸气比空气重，可沿地面扩散； ④ 蒸气扩散后，遇火源着火回燃；
⑤ 若不能切断泄漏气源，则不能扑灭正在燃烧的气体； △ 健康危害
① 如果没有防护，蒸气可引起头晕或窒息； ② 高浓度蒸气可引起刺激；
③ 接触二甲醚蒸气可引起灼伤，严重损害和冻伤； ④ 燃烧可产生刺激性的或有毒的气体。
三、事故处置方案 1．公众安全
① 首先拨打119报警，拨打120急救； ② 立即隔离泄漏区100米； ③ 疏散无关人员并建立警戒区； ④ 在上风处停留，切勿进入低洼处；
⑤大多数蒸气比空气重，沿地面扩散并易积存于低洼处（如污水沟、下水道等）； 2．个体防护
① 佩戴正压自给式呼吸器；
② 一般防护服对该化学品防护无效，应着防化服； ③ 处理二甲醚气体或冷冻固体时，应穿防寒服； 3．隔离
① 泄漏、考虑下风向撤离至少800米；
② 火灾：火场内如果有储罐、槽车或罐车，隔离1000米； 4．应急行动 △ 燃烧爆炸处置
① 火灾时若不能切断泄漏气源，则不得扑灭正在燃烧的气体； ② 小火时用干粉、CO2； ③ 大火时水幕、雾状水。
在确保安全的前提下，将容器移离火场。 ④ 储罐火灾
A．尽可能远距离灭火或用遥控水枪或水炮扑救； B．用大量水冷却容器，直到火灾扑灭；
C．切勿对泄漏口或安全阀直接喷水，防止产生冰冻； D．安全阀发出声响或储罐变色，立即撤离； E．切勿在储罐两端停留。
△ 泄漏处置：
① 消除所有点火源（泄漏区附近禁止吸烟，消除明火）； ② 未穿全身防护服时禁止触及毁损容器或泄漏物； ③ 在保证安全的情况下堵漏；
④ 喷雾状水抑制蒸气或改变蒸气主流向； ⑤ 禁止喷水处理泄漏物或将水喷入容器。 △大量泄漏
用干土、干砂或其它不燃烧材料覆盖后，盖一塑料膜以减少扩散和避免雨淋。 △小量泄漏
在专业人员指导下进行清除和废弃。
交 接 班 制
一、班前检查：
接班人员必须提前15分钟到岗，进行班前安全和工艺参数检查，做好交接班前的准备工作。
二、正点到指定地点集中开交接班会
按“十交”、“五不接”内容进行交接。“十交”：交领导指示；交操作参数；交工艺指标；交产品质量；交设备状况；交安全环保和卫生；交遗留问题；交操作经验；产劳动工具；交操作记录。“五不接”：设备润滑不好不接；操作情况不正常不接；工具不全不接；记录不全不接；卫生不好不接。
三、交接班程序：
接班班长检查本班人员出勤→交班班长介绍当班生产情况→接班各岗位汇报检查情况→公司生产管理人员布置工作→接班班长布置工作后按岗位接班
四、交接班基本要求：
1．认真写好交接班日记，交接班内容要真实、准确、全面，字迹工整，用仿宋体书写。
2．接班人员检查无误后要及时在交接班日记、操作记录上签名，注明年、月、日、班次。 3．坚持班前、班后的安全教育，特别是在气候异常季节。节假日，有事故案例的情况下必须有针对性的进行教育。
五、班后会
各岗位汇报当班安全生产情况→班和讲评本班的生产、安全、好人好事及注意事项→公司生产部门讲评生产并布置安排近期工作→结束。
岗 位 练 兵 制
一、岗位练兵制度是开展岗位培训,提高员工操作技能,促进安全生产的一种学习形式。要立足本岗位干什么，学什么，缺什么，补什么。在精通本岗位的基础上，再进行其它岗位的操作学习，逐步适应系统操作的要求。
二、岗位高练兵台，练兵卡片齐全，以实际操作内容为主，并不断的进行更新、完善、充实。
三、坚持岗位练兵活动，每日一题出示于黑板上，由班长提向，成绩记录存档。
四、坚持开展每月每人一讲活动，讲题侧重实际，每季进行一次综合考试。
五、认真执行操作人员持证上岗，凡入岗人员必须经安全和技术考核合格，方能上岗，成绩入档管理。
六、岗位操作人员经常开展劳动竞赛，积极参加技术比武，发现和培养人才，技术尖子。
七、坚持以考促学，以经济手段，评优评先为激励手段，奖优罚劣。
巡回检查制
一、为了保证平稳生产，及时发现隐患，杜绝跑、冒、滴、漏的现象发生，巡回检查制度是对生产装置安全、平稳的有效保证。
二、巡回检查内容：
1．各静设备管线、法兰、阀门、塔、罐、换热器等有无腐蚀、松动、泄漏。 2．动设备运行、润滑、温度、振动、泄漏。
3．各塔进料，采出点的状态，塔、罐、容器的温度、压力等各工艺参数是否在正常值。
三、巡回检查时间和责任：
1．要求巡检时间有间隔，利于操作人员在装置区域巡检，便于隐患出现，及时整改和事故处理。
2．班长每四小时巡检一次（双点）
岗位每两小时巡检一次（单点）
3．巡检人员必须认真、仔细、正确判断，及时报告，果断处理。
四、巡检人员的基本要求：
1．各巡检人员必须持有操作上岗证和安全合格证，对装置所有设备“四懂三会”（懂设备结构、懂设备原理、懂设备性能、懂设备用途，会操作使用、会维修保养、会排除故障）。
2．具备有独立操作经验和处理突发事故的应变能力，并保持良好心态。 3．服从命令，听指挥，按时、按点、保质、保量完成巡检任务。
班长岗位责任制
一、班长是公司的骨干力量，是全班的核心，要带领全班自觉执行公司各项规章制度，传达公司的各项指令，协调各岗位间的平稳操作，指挥本班 的安全生产。
二、精通装置内反应精馏岗位、司炉岗位、机泵岗位、油槽装卸岗位的设备结构，工艺流程和事故处理。
三、组织全班操作人员进行装置的开、停工，协调岗位之间的平稳操作，能应对突发事故的紧急处理，带领全班提高生产技能。
四、完成生产任务和上级领导交给的任务，组织班前班后会和安全活动。
五、带领全班精心、细心多出合格产品，降低消耗，减少污染，为公司创造更大的效益。
六、组织全班积极参加公司及班组的各项活动，活跃班组气氛，培养班组凝聚力，增强大家的荣誉感。
七、团结同志，互帮互学、表率先行，模范带头，自我监督。
反应精馏岗位责任制
一、反应精馏岗位是公司非常重要的岗位，它承担着公司安全、生产、效益的责任。因此，认真检查、精心操作、安全生产合格产品。
二、服从班长管理和指挥，严格执行各项纪律，仔细调节工艺参数，保证产品优质低耗，无污染是本岗位的基本要求。
三、岗位负责和管辖范围：
T10
1、T10
2、T10
3、T10
4、V10
1、V10
2、V10
3、V10
4、P101A/B、P102A/B、P103A/B、P104A/B。
四、对岗位所属设备必须达到“四懂三会”，平稳操作，对产品质量必须有所保证，合格率高，对环境污染必须有责任心，零排放、零污染。
五、自觉提高平稳操作技能，认真巡检，及时发现隐患，正确处理事故，妥善解决应急事件。
六、协调各岗位之间的平稳操作，搞好上、下游之间的关系，四大参数的调整要有理有据，保持稳定，禁止野蛮操作。
“四懂”：懂设备结构、懂设备原理、懂设备性能、懂设备用途。 “三会”：会操作使用、会维护保养、会排除故障。
机泵岗位责任制
一、机泵岗位是公司装置内的心脏和血液，所有动设备的维护、保养、使用，必须谨慎、精心、细心，并服从班长管理和指挥。
二、机泵润滑油、脂的管理必须“五定”，“三级过滤”，保证机泵正常运行的润滑、冷却、密封、减振作用。
三、按时、按点仔细认真记录、巡检，“三件宝”必须随身携带正确使用，正常保养。
四、岗位负责和管辖范围：
P101A/B、P102A/B、P103A/B、P104A/B、P201A/B、P202A/B、P501A/B、P701A/B、P70
2、C401A/B、T501。
五、岗位离心泵、屏蔽电泵、单螺杆压缩机、冷却塔的结构、原理、特点，必须做到“四懂三会”，动设备的温度、振动必须保持正常值。
六、坚持岗位各方面的学习，具有独立操作、平稳运行、日常维护、事故处理等方面的技能。
七、全面完成岗位任务，严格执行操作规程，配合岗位平稳运行。做好润滑油“五定”：定时、定点、定人、定质、定量。“三级过滤”：从领油站到小桶、小桶到小油壶、小油壶到润滑点。“四懂”：懂设备结构、懂设备原理、懂设备性能、懂设备用途。“三会”：会操作使用、会维护保养、会排除故障。 P101A/B甲醇进料泵、P102A/B精馏塔进料泵、P103A/B甲醚回流泵、P104A/B釜液输送泵、P201A/B甲醇卸车泵、P202A/B甲醇输送泵、P501A/B循环水泵、P701A/B消防泵、P702冷却水泵、C401A/B单螺旋杆压缩机、T501水冷却塔。
导热炉岗位责任制
一、导热炉岗位担负着全装置的热量供给，设备多，操作复杂。
二、岗位负责和管辖范围
F30
1、V30
1、V30
2、V30
3、C30
1、C30
2、E30
1、X30
1、S301等所属管线及仪表操作间。
三、认真按时按点巡回检查，及时上煤出渣，及时调整风门及烟道挡板，保证炉膛燃烧正常。岗位所属设备的运行、润滑、操作等要严格按规程执行。
四、掌握岗位特点，真正做到“四懂三会”。具有独立操作和处理隐患及突发事故的应变能力。
五、岗位人员必须严格执行工艺条件，精细操作，严格控制工艺参数。服从命令、听从指挥，全面完成各项任务。
油槽装卸岗位责任制
一、油槽装卸岗位要严格执行安全操作规程和岗位操作规程。
二、岗位人员应穿戴好劳保防护用具，安装好静电接地装置。
三、岗位人员必须经过特别培训，考核合格，持证上岗。
四、严格执行国家有毒有害岗位安全规定、规范、标准进行操作。
五、熟练掌握罐车装卸工艺、设备特点，严格掌握装卸车的温度、压力，严禁超温、超压、超量装卸。
六、坚守岗位，检验甲醇合格证或二甲醚充装单，确认后，收回卸车钥匙，加放车轮垫木，无关人员远离车位，方可装卸罐车。
七、严格执行各项纪律，坚决服从公司安排，文明作业，保质保量完成油槽车装卸任务。
化验工岗位责任制
一、在公司主管的领导下，负责公司二甲醚装置产品和化工原料等检测项目的分析化验工作。
二、认真执行公司下达的化验分析计划，严格遵守分析操作进规程，填写好分析原始记录，分析数据及时、准确、并以分析单形式书面报生产装置，填写分析台账。
三、熟悉了解各项控制指标，对异常数据及时复查，不隐瞒，不虚报分析结果。
四、使用色谱仪和其他仪器必须严格按照操作步骤进行，并做好对色谱仪，钢瓶及其它仪器、设备的维护保养工作，发现故障和隐患及时妥善的处理，不能处理的及时上报公司主管领导。
五、到装置、罐区采样，要操作人员监护，必须戴好护目镜、安全帽和防护手套，并禁止穿易产生静电的服装，钉子鞋。防止人身伤害和事故发生。
六、甲醇、二甲醚均属有毒、易燃、易爆物质，密度测定应在通风橱内进行。样品严禁乱放、乱倒，更不允许倒入水池或下水道，样品应放置于通风橱内。
七、使用酸、碱等腐蚀性试剂、药剂要严格按照操作规程进行操作，并戴好防护用品，以防伤害。
八、分析二甲醚、甲醇时应开启排风扇、通风机，分析完毕后，应保持室内空气对流10分钟。
九、仪器、用具保持清洁，摆放有序；消防器材要保持完好状态，并能熟练使用。
十、交接班日志应认真书写，内容包括本班分析情况，色谱仪运转情况，载气、标准气等情况，以及本班遗留事项，领导指示等都要详细交接。
