踅孜镇中学文明教师评选细则
为进一步提升师生文明素质和学校文明程度，我校制定了文明教师评选细则，现将细则内容公布如下：
一、文明教师标准
1、具有较高的思想政治素质。热爱教育事业，模范遵守法律法规和学校纪律。
2、具有较高的业务素质。有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦钻研，严谨治学，有较高的业务水平和教学科研能力。
3、具有高尚的师德师风。具有良好的职业道德和良好的社会公德，教书育人，为人师表，关心集体，团结同志，爱护学生，在师生中有较高威信。
4、积极参加学校精神文明创建活动，事迹先进，表现突出，成效显著。
5、没有体罚和变相体罚学生行为，没有不文明的言行，没有用挖苦、讽刺的语言损伤学生自尊心和学习积极性的行为。
二、文明教师评选办法：
1、自荐：由教师本人对照“文明教师标准”，总结个人事迹，填写文明教师自荐申报表，上交教务处；
2、他荐：（1）教师推荐：教师认为某教师符合“文明教师标准”，可向教处处推荐教师名单及事迹材料；（2）学生推荐：学生认为某教 师符合“文明教师标准”，可向教处处直接推荐教师名单及事迹材料
3、政教处、教务处组织教师对照“文明教师标准”，评议自荐及他荐教师事迹材料，并结合本年级教师的实际情况召开部分学生代表参加的全体教师会，最后投票评选出县级”文明教师“；
4、文明教师填写文明教师推荐申报表，教务处加审批意见，统一交学校政教处上报；
5、学校政教处公示文明教师材料无异议后上送县教体局。
《文明教师评选细则.doc》
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