汇正公司创建“五个一”工程体会
今年下半年，为落实2011年国控矿业公司制定的“十二五”规划，结合矿业公司开展的“五个一”工程实施方案，汇正公司在公司上下开展了声势浩大的“五个一”工程创建工作。创建活动结合汇正公司自身特点，紧紧围绕企业发展实际，充分发挥基层党支部在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。汇正公司支部对活动高度重视、精心部署、积极谋划，认真落实，活动开展得即轰轰烈烈又扎扎实实，取得了圆满的成功。现将我公司组织“五个一”工程情况的一些体会向公司党委作以汇报，概括起来讲也是“五个一”：一个好的指导思想，一个好的组织架构，一个好的宣传发动，一个好的评价机制，一个好的实施方案。
一、确立一个指导思想
我们以省国控矿业公司“五个一”工程实施方案为指导，以“创先争优”活动为主导，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主轴，以全面贯彻我公司“独立公正、科学创新、严谨务实、进取敬业，对国家、对客户高度负责，竭诚为客户提供最优质的服务”的发展方针为指针，以促进我公司生产经营长足发展为终极目标，指导思想明确，活动开展必然有法度、有气度、有力度。
二、建立一个组织机构
汇正公司组建以支部书记肖广祥为组长，总经理刘振耀任副组长，由陈国青、许凯、甄芳芳、马振华任成员的“五个一”工程领导小组，领导重视，群众自然重视。小组成员对组织创先争优活动有分工有合作，保证了活动的健康发展。在活动开展期间，领导小组多次组织会议，研究落实“五个一”方案实施细则，制定评价机制，召开动员大会，动员全体员工学习“五个一”文件精神，要求党支部、党小组、党员及普通员工结合各自的的工作实际，参照“五个一”相应的评比标准自查自纠，找准自己的角色定位，找到自己的争先目标，形成人人争先进，个个创一流的竞争氛围。
三、进行广泛宣传发动
汇正公司支部紧紧围绕矿业公司制定的“十二五”规划和公司党委开展的“五个一”工程实施方案进行了广泛发动宣传，召开动员大会，对照具体标准逐条学习领会，并以电子文档的形式发给员工，以便深入领会方案细则，用心揣摩，对照落实。通过学习，支部一班人、共产党员及普通群众深刻认识到开展“五个一”活动的重要性和必要性，大家认识到，创建活动将进一步提高基层党组织的建设水平、领导能力，进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，以利于在企业内部形成一种争先进、学先进、赶先进、崇尚先进的良好氛围，是树立企业良好形象及创建先进企业文化理念的大好机遇。
四、确定一个评价机制
建立健全“五个一”工程参评机制，保证参评人员及项目的推举符合公开、公正、民主、透明的原则。“五个一”参评人员项目的推举既要符合实事求是的原则，又要保证公平、公开、公正、透明。在“五个一”工程项目中，“一个先进党小组”一项，因为汇正公司在该项工作上起步较晚，因此我们实事求是地没有参评；对于“一个党员之星，一个精品工程，一个专业精英”三项，我们发动群众举荐，然后领导小组反复衡量筛选，保证了举荐过程的公平公正透明。经过认真权衡，汇正公司确立了四个参评项目：
1、创建先进党支部：规范支部建设，完善支部会议管理，重点发展积极分子，积极推进支部对日常生产经营指导和促进，确保公司完成全年经营指标等任务。
2、党员之星：根据个人表现，经党员评议，推荐刘学同志为我公司的党员之星。
3、专业精英：根据个人专业能力及工作业绩，推荐张鹏同志为我公司的专业精英。
4、精品工程：从各重点行业安全评价报告中推选《河北国控金石矿业有限公司闫庄铁矿安全预评价报告》等五个有代表意义的项目参加评选。
五、确保认真贯彻落实
工作成败与实施方案制定是否科学、合理以及该方案能否确实得到贯彻落实有着直接关系。汇正公司根据矿业总公司“五个一”工程的总体部署，结合汇正公司工作实际，制定了一个严格、细致、可行的创建方案。方案制定后，公司对实施方案进行了广泛发动宣传，使公司上下干部职工对方案条款既入目又入心。方案制定是一回事儿，能否贯彻落实是另一回事儿。汇正公司力争使方案的推行有计划、有步骤、有目标、有落实，保证了最终目标的实现。
下一步工作打算：
1、“五个一”工程领导小组召开会议，对汇正公司四个参评项目逐一推敲，保证参评项目在矿业党委组织的评选中能通过筛选。
2、“五个一”领导小组对公司内部获得初评的四个项目涉及人员进行集中培训，包括参加评选程序、具体标准及资料准备等。
3、将参评的“一个党员之星，一个精品工程，一个专业精英”先进事迹整理成册，利用会议、墙报、宣传栏、报纸、视频等多种形式进行宣传、在汇正公司内部形成学先进、赶先进的良好氛围。
汇正公司党支部
