密山市委组织部关于开展“五个一”
活动情况总结
按照市委组织部《关于开展深化学习型党组织建设促进领导班子思想政治建设“五个一”活动的通知》的要求，结合本单位工作实际，组织部领导亲自对“五个一”活动进行安排部署，创新载体、活化形式，积极推进机关党员干部立足岗位创先争优，确保“五个一”活动取得实效。
现将活动开展情况汇报如下：
一、领导重视，精心部署。
部领导把“五个一”活动作为强化全市各级党组领导班子思想政治建设工作的重要载体，认真对待，认真部署。一是建立活动组织机构，成立领导小组，由常务副部长吴振和同志任组长，干部组组长杨松涛同志任副组长，领导小组下设办公室，由干部组各成员负责密山各党组的“五个一”工作。二是结合工作实际制定活动方案，做到有部署、有检查，有总结。
二、结合实际，认真组织实施。
1、按照文件要求，密山市委组织部结合实际，认真组
织实施，及时下发了《关于转发的通知》密组干[2011]8号文件，明确了“五个一” 活动内容和具体要求。并将8号文件与鸡组通字[2011]15号文件上
传至“密山先锋网”干部工作栏目以便全市各单位浏览并下载。
2、开展活动，认真总结。要求全市各党组结合本单位
实际，认真组织开展“五个一”活动，集中开展思想政治建设活动，认真查找在思想政治建设上的问题，对活动中出现的问题，制定整改计划，形成经验总结。坚持狠抓民主集中制教育，健全落实了党内生活、议事等方面的制度，保证了班子整体效能的发挥。
3、以“思想有提高、工作有促进”为目标开展读书活
动。号召全市各级党组领导班子带头推荐学习书目，重点学习了《致加西亚的一封信》。对理论热点问题展开了讨论，进行交流，对思想上的模糊认识予以澄清，进一步提高了领导班子政治理论水平。通过对《致加西亚的一封信》的认真学习和思考，领导干部在如何增强自信、坚定信念、提高执行能力，推进本职工作科学发展，创造工作新高度上均有所得，各单位班子成员认真撰写了体会文章，并带动党员自觉努力成为像罗文那样有责任感、有自信、能吃苦、能干成事的人。通过读书活动领导干部养成了经常读书的良好习惯，增强了责任意识，克服了社会不良思想的干扰，更加充满自信，敢于争先创优，带领队伍踏踏实实做事，实实在在为群众办事。
三、形成经验，认真总结反思。
紧紧围绕“五个一”活动的要求，对各级党组在开展“五个一”活动中存在的问题和班子成员撰写高质量的学习体会文章进行了认真检查，通过检查，全市共31家单位、114名班子成员都能认真贯彻落实文件精神，积极组织本单位开展“五个一”活动，制定学习计划，班子成员都能认真撰写体会心得，但也有极个别单位没有引起足够重视，部分同志受社会不良风气的影响，学习意识差，敬业奉献意识不强、专业知识和社会实践能力偏低；工作飘浮，不抓落实，或者抓而不紧、不实。有极个别的同志还存有目光短浅，急于求成，急功近利等问题。发现问题后，部领导高度重视，针对个别党组存在的问题进行分析，并要求要严格按照文件要求，树立正确的政绩观，发扬求真务实精神，脚踏实地干事业，真心实意为群众谋利益。要坚持心系群众、服务人民，始终保持同职工的密切联系，着力解决职工反映强烈的突出问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
我部将以“五个一”的活动为契机，深化体制改革，创新工作机制，形成工作合力，加强以民主集中制建设为主的领导班子工作制度，认真总结活动经验，及时发现问题，上下联动，切实抓好活动的有效落实。
