竞赛演讲训练与口才
如何处理突然出现的尴尬情况？
1不要轻易辩解:。我们要镇定，再镇定．当尴尬突然出现的时候，瞬间的脸红虽然在所难免但绝对不能心里慌乱．那样既无补于事，又容易让别人觉得懦弱
2．随机应变．将尴尬时刻转化为自我宣传的机会
3将计就计，化不利为有利
利与不利从来就是相对而言，只要找到关键点，化不利为有利并非不可能．
如何清除的讲述ppt的内容？
条理清晰的演讲内容十分重要，将自己的演讲有条理的、一条一条地整理出来，可以使内容更加清晰。但是人的思维空间是有限的，内容条数多就会因记不清而杂乱无章。
许多人的经验告诉我们，条理的排列越少越好，而且最好控制在三点以内。我自己总结了一个“一二三理论”，所谓“一二三理论”就是一般情况下只讲三点。那么有人说了，为什么一定用“一二三理论”?而不是“一二理论”或“一二三四理论”呢?那是因为从心理学的角度讲，人们的注意力最集中的是前三点。
其实在日常生活中“一二三理论”的应用是屡见不鲜的。比如：评奖评冠军、亚军、季军，鞠躬讲三鞠躬，诚心邀请讲三顾茅庐等。
那有的人问我演讲内容确实多，有九点要讲，该怎么办呢?那就概括性的讲三大点，然后每大点后面又有三小点。即：
第一点，小一点、小二点、小三点;
第二点，小一点、小二点、小三点;
第三点，小一点、小二点、小三点。
这样既不会显得内容多而杂，使人产生厌烦的感觉，同时也保证了合理的层次感，条理清晰自然，整体内容有板有眼，更加充实饱满。
其次，在时间不够用或突然忘记某条内容的时候也可以灵活控制自己的演讲内容，结束演讲时，就总结为“以上几点是我今天要讲的内容”。这样就避免了因时间不充足或忘记内容而出现的尴尬，又可以讲着讲着想起来一二点马上加上
在回答评委的问题时应注意些什么？
我们在回答评委的问题时应根据自己的侧重点和优势，遵循成员的先后顺序。首先，由于一个团队基本是由三到五个人组成，而评委提问时我们不自己对问题深切的理解简洁明了的来回答。其次，我们应注意回答问题时的态度和说话方式，因为良好的素质和良好的技巧是很能赢得评委的偏好。
