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教研先进个人申报材料上交

发布时间:2020-03-03 20:54:11 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

教研先进个人事迹

袁丽凤,女,1988年参加工作,大专学历,小学一级教师,在从教的二十几年中,她勤于钻研、勇于实践、敢于创新,成绩斐然。 “科研兴教,科研兴校”已成为当今学校的主方向。教研型的教师层出不穷,大大激发了袁丽凤老师的教研积极性,提高了她的教研热情,把教学研究与课堂教学紧密结合,虽然很累,但是通过这些深入的教研活动,她和同事们的教研水平日益增长。

教研组长,是学校教研活动的基础组织者,是一门学科的带头人。建立和完善教研组常规工作制度,是教研组工作正常运转的根本保证,是切实提高教研质量的前提条件。为此,每学期开学初她都要带领全组同仁认真讨论,研究制定出具体、规范、切实可行的教研活动计划,坚持开展每星期一次的教研活动,每月一次的教育理论学习和经常性的集体备课。每次教研活动都主题明确、严格要求,务求做到有中心发言人和相关发言记录,活动有时效性。每学期结束有教研工作总结和本组的教研札记。

她还积极落实集体听课、评课制度,每学期老师们至少听二十节课以上,自己经常听本组老师的课,认真听组内公开课、相关学科的公开课,听课有记录。听课后及时评课,实事求是,并提出指导性的改进意见,引导本组教师正确评价课堂教学,畅所欲言、各抒己见,认真研讨,,共同提高,从而形成浓厚的教研气氛。在教学常规方面,她要求大家必须做到“四化”。备课教案要规范化;课堂教学要灵活化(实效);作业布臵要适量化;课后辅导要经常化。并对这“四化”进行多种形式的检查,以促进教学常规的落实。

开展教法研究,实施教师的过程性教学和学生的体验式学习是落实

1 新课程的重要基础。课堂教学是学校教育教学工作的重心环节,教研组的生命力在于开展卓有成效的教学研究活动,以解决教师在教学中的困惑和疑难性问题,提高教学质量。因此,她把在课堂教学中培养学生创新精神和实践能力作为主攻目标,以激发学生学习兴趣为主攻方向,充分体现课堂教学的有效性,并利用课堂这个主阵地,推动本组教师探讨新教法,具体以组内互相听评课活动、说课作为课堂教学改革的载体,进行教学研究。2007年,她主持开展了“小学数学课堂教学有效性探究”活动,通过她本人亲自讲课引导,教研组成员共同参与评议交流,使大家明确了在课堂教学中,如何渗透教学思想,如何合理灵活地运用多媒体教学创设生动有趣的教学情境,采取多种途径与方法让学生参与到课堂教学活动中,培养学生的的参与意识和探究习惯,从而培养学生勇于观察、勤于思考、积极表达、勤奋好学的良好习惯。同年12月4日在宁安镇中心学校组织承办的全县“小学数学课堂教学有效性探究研讨会”上,她所在的教研组带白哦中心学校参加了教研活动展示交流,受到了来自区、市专家及与会人员的一致好评。同时在大家的努力下,初步形成了“三新”的教学方法。即在教学中注入具有吸引力和说服力的新内容;实施以培养创新能力为主、形式多样的新教法;采用投影、录象、多媒体、网络等新手段。实现了新课改中强调的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的有机结合,实现了新课程的目标,体现了以学生发展为本的教学理念。

教研水平是衡量一个组实力发展潜力的重要指标。因此她在加强教学改革的同时,注重教学研究,努力在组内营造人人都参与课题研究的教研氛围,积极利用雄厚的教学资源和智力支持。组内老师纷纷响应投入,确立了大课题的实施方案,探索出了小专题的实施步骤,由实验老师具体实施,她也主动承担低年级数学组的小专题研究,从小专题的制

2 定方案开始,她多方查找资料并和组内老师们探讨制定出了有效可行的方案,实施过程中,她带头上研究性学习示范课,她把研究性学习定位在面向全体学生,培养研究意识、体验研究方法上。2008年以来,她带领本组教师先后进行了“校本课程开发研讨”、“如何写好教学反思”、“如何将课堂教学中的问题转化为教研专题”、“教研活动怎样有效地服务于课堂教学”等研讨工作,均取得了良好的效果,受到了学校领导及教师的一致好评。在中心学校组织的教研活动“远程教育优质课观摩研讨”及校本教研观摩研讨会”中,她承担的观摩研讨课,以其严谨有序的教学环节、灵活多样的教学手段、宽松和谐民主的教学氛围和良好的教学效果受到与会教师的广泛好评。

现代教育教学技术的发展日新月异,各种媒体的使用极大的丰富了学生获取信息的渠道,使课堂容量更加丰富。学生的思维也更加活跃,这些在新课改中也是一项重要研究内容。她从最开始的完整课件的制作、到多媒体教学基件、到如今网络环境下的教学,始终使自己保持在全镇的前列,在校内、外进行了网络环境下教学的尝试,所授科目受到广泛好评。

作为教研组长,只重视提高自己的自身素质,这显然不是一名合格的组长。她要求自己在苦练基本功、积极掌握新的教学理念的同时,也能带动本组老师一起热爱教学,共同提高教学教研的水平,做名副其实的教科研人才。

1.注重经验积累,积极撰写论文

她鼓励本组教师注重经验积累,积极撰写教学论文,截止目前她自己撰写的多篇教学论文在省、市、县获奖。其中音乐论文《多媒体在音乐教学中的应用》在2006年音乐、美术优秀论文、教学案例设计和课件评选活动中荣获二等奖,《运用信息技术创新语文教学》在“新课程改革

3 理论研究与实践探索”征文活动中荣获二等奖,《在计算机教学中渗透思想教育》在“新课程改革理论研究与实践探索”征文活动中荣获三等奖,《提高口语交际课教学效率浅谈》被光明日报出版社的《东方教育》第七期刊用,并同时获本期优秀教研成果一等奖,《阅读教学中,引导学生乐读善思》在中卫市第二届中小学优秀教学论文评选中荣获三等奖,她还在中卫市学校团队工作优秀论文评选活动中荣获小学组一等奖。

2、继续实行一周一次的教研活动制度。要求根据组内教师的空课时间合理安排,可以分时段进行;每次活动要有专题、有记录、有实效。

活动方法:推行教法研究、问题会诊、案例分析、实践反思、观摩讨论等,并积极倡导即时交流、即时研讨和即时反思。

3.重视青年教师的培养,提高本组教师队伍整体素质。积极参加学校组织的校本培训。如教师计算机应用能力、多媒体课件制作等的培训,都收到了很好的效果。

扎实工作,实在收获。通过近三年的实践,她所在组在她管理下教学教研工作取得了明显的成效。首先,教师的教育理念进一步得到提升。通过自我学习、自我反思、合作交流和专业引领,全组教师理论水平有了明显的提高,教师变得有思想、有个性,教学工作不再是重复昨天的故事。其二,教研的氛围进一步形成。由于学校重视,措施得力,组内落实到位,教师由不自觉逐步走向自觉,参与热情不断高涨。其三,课堂教学焕发了活力。通过教研,教师角色发生了根本性的变化,师生互动、合作探究明显增加。学生成了课堂的主人,师生关系和谐,课堂气氛活跃,教师和学生的积极性、创造性得到充分发挥。其四,“以校为本”的教科研制度为教师的专业成长搭建了平台,教师的教学水平明显提高,一批教学能手脱颖而出。

成绩代表着过去,未来等待着开创,她将在现有的基础上继续努力,

4 与时俱进,开拓创新,继续开展扎实的教研活动和新课程教学教学理念与现代化教学的整合,加强素质教育的研究和实践,推进学科整体改革,形成具有自身的教学特色,使教学质量再上一个新台阶,教科研水平再上一个新高度,创造出新的教育教学成果,创建一流教研组,争创一流的教学效果。

袁丽凤老师就是这样一直努力实现着自己的目标,辛勤的汗水带来了丰硕的回报,连续几年被上级部门评为先进工作者、教科研先进个人。她把自己所取得的所有成绩当作未来工作的起点和动力。未来的路还很长,她相信,世界上没有比脚更长的道路,没有比人更高的山峰。只要有汗水,有付出,就一定有回报。

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