对外汉语专业毕业实习大纲
一、毕业实习的目的和要求
毕业实习是对外汉语专业本科教学培养方案和教学计划中的重要环节，是实现课堂教学和社会实践相结合的重要途径。通过毕业实习，使学生了解本专业的特点，培养和锻炼学生综合运用所学的基础理论、基本方法和专业知识的能力，以及独立分析和解决实际问题的能力，同时也是为了加强学生的感性认识，帮助树立敬业精神，增强适应社会的能力和就业竞争力，为学生将来走上工作岗位打 下基础。
二、毕业实习的内容
根据本专业设置的两个方向以及学生的择业取向，将学生分成三组：一组到境外进行对外汉语教学实习；一组在当地中小学校教育实习，实习内容包括课堂观摩，撰写教案，安排教学进程，运用双语进行课堂教学，运用教学方法以及教学手段，课件制作以及课外辅导等方面；另一组进行涉外高级文秘方向的实习，实习内容包括了解文秘（包括涉外秘书）的工作流程，双语交流能力，涉外公文写作，日常工作计划，会议记录，办公自动化，人际关系的协调以及安排和组织外事活动等方面。
三、毕业实习的计划
（一）实习方式：采取集中实习和分散实习相结合的方式。
集中实习是指院毕业实习工作领导小组用小分队的形式，委派指导教师带领实习生在与本院签订协议的校外实习单位实习。
分散实习是指由学生自己联系校内外实习单位，实习生在联系好实习单位后及时将实习回执交给院毕业实习领导小组或指导教师，经审核同意后方可根据实习大纲要求和实习计划进行实习。
（二）实习时间： 第八学期1～9周。
（三）实习程序：
1、筹备：毕业实习开始之前一周，根据学生实习的方向和实习单位，指派指导教师。
2、动员：实习前一周内，召开实习动员会，通告实习安排、要求以及注意事项。
3、实习：指导教师带领学生按照实习计划和要求进行实习，督促、检查并协助解决学生实习中的问题。
4、考核：学生实习结束后，提交实习报告和实习单位的评定表。指导教师给出实习评语，并评定学习成绩。
5、总结：召开毕业实习总结会，通报实习完成情况，总结交流实习经验。
（四）实习经费：
实习经费一切有学生自理。
四、对实习学生的要求
（一）服从校院系和实习单位的安排，认真严肃地做好各项工作，完成实习任务。
（二）分散实习的学生落实好实习单位后应将介绍信的回执及联系方式送交系毕业实习工作领导小组或指导教师。
（三）每位实习生必须参加院系和指导教师组织的实习前教育活动，了解实习单位的基本情况，认真学习毕业实习大纲和实习纪律，明确实习目的和要求，以求圆满完成实习任务。
（四）每位学生应将实习期间的联系方式告知院毕业实习工作领导小组或实习指导教师。
（五）遵守实习单位的各项规章制度。实习期间不得无故缺席，有事应向实习单位和实习指导教师请假。
（六）实习期间，应协调好各方面的关系，尊重指导教师以及实习单位指导人员的意见和建议，虚心好学，努力提高业务水平。
（七）认真做好实习工作记录，在实践的基础上完成实习报告，内容包括政治思想和业务工作等方面的表现、收获和体会，以及存在的主要问题，并及时递交相关的实习材料。
（八）毕业实习结束时由实习单位指导人员在评价表上做出书面评定并加盖实习单位公章。
（九）按规定时间把毕业实习总结报告、实习单位的评定表等相关材料交给指导教师，作为学生毕业实习成绩的审阅评定依据。
五、毕业实习的组织管理 成立院毕业实习工作领导小组，组织领导监督和考核毕业实习工作。其主要职责是：
（一）开辟新实习单位、建立新实习基地，特别是境外的实习基地，开展与实习单位的交流与合作，进行实习基地的考察、洽谈、签约和挂牌工作。
（二）根据专业培养目标，组织制订实习大纲；组织制订当年的毕业实习计划。
（三）组织实施实习计划。包括确定带队教师与指导教师，选择实习地点，学生的分组和实习过程的管理、制定指导教师的职责规定，制定有关实习生的纪律要求，检查实习的进展情况，处理各种突发事件，协调解决实习生在业务实习过程中存在的重大问题和疑难问题等。
（四）组织实习考核和成绩评定工作。
（五）组织学生毕业实习成绩的上报与归档，并进行系毕业实习工作总结。
六、毕业实习纪律要求与注意事项
（一）毕业实习期间，学生应自觉遵守国家法律法规，严格遵守学校毕业实习纪律和实习单位的各项规章制度，包括上下班制度、请假制度等，不搞特殊化，不迟到、不早退、不缺勤。特别要遵守保密制度和安全操作规则。实习期间不得无故外出，如遇生病或有特殊事情应向实习单位和实习指导教师请假。
（二）注意工作安全和交通安全，严格遵守实习单位的安全操作规程。若因违反实习纪律和安全工作要求造成自身伤害者，由学生本人负责；造成国家或他人财产或人身伤害的，应由学生本人及家长承担经济和法律责任。违纪学生，按照学校有关规定严肃处理。
（三）实习期间，应协调好各方面的关系，尊重指导教师以及实习单位指导人员的意见和建议，遵守各项职业道德规范，提高职业素养。注意精神文明建设，讲究文明礼貌，自觉维护学校的声誉。虚心好学，努力提高业务水平。
（四）实行实习小组长负责制度。由小组长负责本组同学的组织与管理，协助指导老师的工作。实习小组长要及时向指导教师汇报工作情况。
（五）学生不得无故不参加毕业实习，如确因特殊情况不能参加实习者，须事先征得院毕业实习工作领导小组同意，并报教务处批准。
（六）在实习单位，应协调好各方面的关系；注意搞好环境卫生，积极主动参加一些力所能及的劳动；实习结束时，做好告别工作，安全返校。
（七）无故不按时上交毕业实习总结报告和实习单位的评定表的，其成绩按不及格论；不参加毕业实习的时间超过毕业实习规定时间三分之一者，取消毕业实习考核资格。
（八）自己联系实习单位的学生，实习离校前应与院签署协议，对在校外期间自己的行为及其产生的后果负完全责任。
七、毕业实习考核与成绩评定
（一）毕业实习成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级记分制评定。评分标准如下：
优秀（≥90分）：能圆满完成实习任务，达到实习大纲规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行全面、系统总结，并能运用学过的理论对某些问题加以分析。实习态度积极、端正，实习中无违纪行为；
良好（80－89分）：能较好地完成实习任务，达到实习大纲规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结。实习态度端正，实习中无违纪行为；
中等（70－79分）：达到实习大纲规定的主要要求，实习报告能对实习内容进行比较全面的总结，实习态度端正，实习中无违纪行为；
及格（60－69分）：完成了实习的主要任务，达到实习大纲规定的基本要求，实习报告内容基本正确，但不够完整、系统。实习态度端正，实习中虽有一般违纪行为但能深刻认识，及时改正。
不及格（＜60分）：有下列情况之一的，成绩按不及格处理。
1.未达到实习大纲规定的基本要求，实习报告马虎潦草，或内容有明显错误； 2.未参加实习的时间超过全部实习时间三分之一以上者； 3.实习中有违纪行为，教育不改或有严重违纪行为者。
实习期间因故请假(或无故缺席)时间超过全部实习时间三分之一及以上者，应补足全部实习时间或重新实习。否则，其实习成绩按不及格处理。违纪者在补做实习期间所用的费用，由学生个人自理。
实习成绩不及格者，按学籍管理规定的有关条款处理。
（二）毕业实习成绩由实习指导教师负责考核评定。
（三）评定标准与方法 实习指导教师根据实习单位的评定表、学生在实习期间的表现，包括出勤率、组织纪律性、工作态度和工作能力，实习报告等撰写实习评语，评定实习成绩并存档。评定内容及标准如下：实习单位的鉴定40分，实习总结40分，组织纪律性、团队精神等20分
