学院社团联合会工作守则
为确保社团联合会人员工作能够有章可循，特制定本守则。
1、社团联合会人员必须遵纪守法，遵守校纪校规。
2、社团联合会人员必须以身作则，严格按有关规定办事，不得滥用职权。
3、社团联合会干部须学习成绩良好 。原则上自入校以来考试累计两门以上不及格者，不能担任主要干部：自入校以来累计三门以上不及格者必须离任。
4、社团联合会人员原则上不得在任何学生组织中担任部长以上职务(含部长)；副部长以上级干部原则上不允许在其它任何学生组织中担任副部长(含副部长以上职务)职务。
5、凡进入学生社团联合会任职的人员，要有一个月的试用期，试用期满并经考核合格后方可成为正式社团联合会成员。
6、社团联合会干部应按时参加每周一次的例会，不得无故缺席会议(干事由各部门部长进行组织开会，考核与干部相同)，两次给予通报批评，四次以上者，经组织部核实、组织部复议、社团联合会干部大会决议一经商讨决定，解除其职务。（特殊情况须履行请假手续）
7、杜团联合会人员值班时，须认真做好值班记录。遇到有关请示，报告，经费，审批等问题，及时与各部负责人联系落实。重要情况要及时向带班干部汇报。
8、干部请假事项由主席负责统一管理，干事请假由各部门部长管理，请假必须要遵循程序，其他社联干部无权干涉。
9、各部长应主动带领本部人员配合其他部门工作。
10、在代表社联形象时，不得在公共场合吸烟、喝酒等做一些有损社联形象的行为。
11、工作时要讲究效率，不得随意聊天、打闹，影响工作。
12、全体社联人员有互相监督的权利对任何违反社联章程的行为予以坚决的反对和制止。
13、本守则自2011年10月1日公布之日起实施。
14、本条例的解释权归社团联合会所有，具体实施问题及措施由社团联合会负责。
《社联工作守则.doc》
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