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干部作风整顿期间部门总结

发布时间:2020-03-03 19:13:28 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

干部作风整顿期间部门总结

各位领导,同志们,你们好!

时值金秋,秋风飒爽,XXXX党委干部教育作风纪律整顿工作都进行了一个多月了。回顾以往,机电工作有收获也有不足,我们紧紧围绕安全生产方针,认真执行《煤矿安全规程》,以人为本,与时俱进,狠抓管理,基本实现了机电系统的安全、安装、稳定。通过这以往的工作,大家积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。在此,我谨代表XXXX机电科就我矿机电管理的一些做法、思路和设想,向大家作以汇报。大家知道,机电管理是煤矿生产的重头戏,质量达标是安全生产的保障。今年以来,全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故,给煤矿安全生产带来了严峻的考验,党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电工作者,我们深感责任重大。我们结合机电科工作实际,制定了“坚持人性化的管理,强化机电的精细化,确保矿井安全生产,实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下,全科各项工作迅速展开,并取得了一定的成果。有效杜绝了重大机电事故的发生,并消灭了轻伤人身事故,现将机电工作的几点做法总结如下,总体来说,我们一靠局矿领导,二靠全科员工,三靠团结拼搏,四靠精细运作,我们的主要做法是:

一、立足安全规程,强化机电安全质量标准化

安全质量标准化时煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径,只有安全质量标准化达到并保持一定的标准,使公司处于安全生产的良好状态,才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。

1.机电管理考核制度的建立

机电方面涉及到煤矿安全及整个矿井的生产。为了使机电科能持续、健康发展,提高部门的核心力;加强内部沟通与协作;提升士气,降低内耗,形成合力,打造团队精神;促进管理者与员工之间的沟通与交流,形成开放、积极参与、主动沟通的团队文化,增强团队的凝聚力。公司领导结合本矿实际制定了《机电管理考核制度》,为构建机电部门的现代管理体系,健全和完善日常管理工作打下坚实基础。

2.强化机电设备的管理和检修维护保养

充分发挥机械设备的优势和效能,减少机电事故,提高矿机电人员的管理维护和保养操作水平。

①每月定期检修空压机房、通风机等各大机房中各类设备。②完善设备台帐、设备计划、设备管理,整理机电设备。③加强、规范设备管理,完善电缆等各类标志牌的张贴。④标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。进而提高设备的完好率,降低设备失爆率,提高井下安全系数。

二、强化安全理念教育。从本人做起,将安全生产落实到每个人。为了提高每位员工的安全生产意识,加强管理办法

和措施的落实。

三、强化每月机电检查,加强平时排查。每天组织防爆员下井检查井下机电设备,检查出的问题能当时处理的当时处理,不能当时处理的以文字的形式汇报给机电管理人员,并督促安装工司处理,然后在下个班进行跟踪检查,直到事情处理完成。这样,设备失爆率有了很大程度下降,较大程度地扼制了安全事故的发生。

四、机电培训工作仍不到位

尽管各单位的机电培训工作每年都在进行,鉴于我矿属于基建期间,机电人员比较少,事情比较多,人员没有定位具体负责事项,培训内容有时针对性不强,理论实际不易结合。造成部分员工学习积极性不高。以后,机电培训工作必须抓实。

机电科

2010年9月

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