岳新中学党支部
2012年干部作风建设工作计划
一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，切实加强干部队伍能力作风建设，努力提高驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调“五个方面能力”，树立刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁“五种优良作风”，着力打造一支素质高、能力强、作风好、教师公认的干部队伍，为推进学校又好又快发展提供坚强的组织保障。
二、具体措施
1、强化理论学习，提升队伍素质。制订学习计划，明确刚性要求，加强检查督促，提高学习效果，使学习组织化、常态化、系统化，着力打造学习型校园。具体要求有三点：一是领导干部带头学，既做学习的组织者、推动者，又当学习的示范者、引领者。以政治、业务辅导讲座为抓手，增强领导干部学习的自觉性；二是学习内容体现全面性，既学政治理论又学行政管理，既学相关业务又学又学法律法规；三是学以致用、学有所用，把学习成果体现在改进工作上，把学习成效体现在推动实践上。继续开展读书活动和骨干教师培育计划。通过学习、培训，解决本领恐慌、知识恐慌、能力恐慌等问题，努力成为教育工作的行家，成为教育管理的能手。
2、开展优质服务，提高工作效率。把服务师生、服务教学作为重要义务，实施学校领导蹲点负责制，走近教师、走近学生、走进备课组、走进课堂，切实掌握工作实情，听取师生的心声，帮助解决热点难点问题。认真落实岗位责任制、考核奖惩制、诫勉谈话制，提高工作的效率。要一心一意谋发展，理直气壮抓质量，通过实施有效精致管理，开展多种形式的教育教学活动，启动教育现代化工程等手段全面提高办学水平。
3、坚持真抓实干，树立优良作风。要积极争当求真务实的“实干型”干部，把“实干”视为立德之基和做人之本，做到“三个转变”，即从重要求转变到重指导上来，坚持深入教学一线，实施分类指导、具体指导、面对面指导，了解新情况，总结新经验，解决新问题；从重布置转变到重督查上来，对学年工作目标进行细化，分解到部门，落实到人头，定期督查；从重领导决策转变到重调查研究、解决实际问题上来，集中时间搞调查，集中精力抓研究，集中全力抓落实。按照学校发展规划和学期工作计划，认真抓好目标任务的落实，努力使各项工作做得更加扎实，更加深入，更加细致，确保取得明显成效。
4、加大创新力度，创造一流业绩。进一步更新理念，开阔视野，拓宽思路，提升开拓创新能力，在发展思路上创新，管理方法上创新，服务方式上创新，争当创新的表率、开拓的模范。创新的思维抓学校管理、抓队伍建设、抓质量效益。
5、推进廉政建设，锻造清廉队伍。深入开展“县级收费示范学校”创建活动，杜绝违规收费行为；继续抓好政务公开、校务公开制度的贯彻；抓好教师“八不准”规定、教师家访制度、教师私自收费警示谈话制度、收费公示等制度的落实；推行“阳光招生”，确保招生公开、公平和公正；认真落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉教育和廉洁文化进校园活动；坚持领导干部述职述廉制度、教师民主评议领导干部和学生家长评议教育制度。领导干部要带头严格执行廉洁自律各项规定，自觉廉洁从政、廉洁从教，树立良好形象，为师生做出表率。
三、具体步骤
按照上级部署，今年是干部队伍能力作风建设年，今年的主题教育主要分为学习提高、对照检查、案例分析、整改落实四个阶段，具体安排如下：
（一）学习动员阶段（2012年2月3日-3月31日）
主要抓好宣传发动和学习教育两项工作。一是召开学校干部作风整顿建设动员会议，学习传达上级会议精神，安排部署学校干部作风建设工作。二是要采取集中学习、专题辅导等多种形式，组织学校党员干部认真学省、市、县纪委全会精神，重点学习县委许志勋书记在全县作风建设工作会议上讲话精神，切实把思想和行动统一到县委部署上来。
（二）查改问题阶段（2012年4月1日-7月31日）
主要抓好问题查找、原因剖析和集中整改三项工作。一是要采取个人自查、征求意见等方式，深入查找在思想作风、工作作风、生活作风和学习风气等方面存在的突出问题，切实做到问题查找准确、具体、全面。二是要针对查找出来的问题，努力在分析原因和查找根源上下功夫，切实把存在问题的深层次原因找准、分析透彻，并认真撰写剖析报告，明确努力方向，接受群众评议。三是要针对查找出来问题的轻重缓急，制定切实可行的整改方案并认真整改落实到位，确保解决问题不搞形式、不走过场，并以适当形式向群众公布，接受群众监督。
（三）巩固提高阶段（2012年8月1日-12月20日）
主要抓好“回头看”和经验总结、巩固提升三项工作。一是要认真组织开展干部作风建设“回头看”工作，全面回顾各阶段工作开展情况，重点回顾问题查找是否准确全面、原因剖析是否深刻、方案是否可行、整改是否到位，需要“补课”的及时“补课”。二是要认真梳理和总结本次干部作风建设工作中经验教训，分析存在的不足和今后努力的方向，形成书面工作总结于12月5日前报县教育系统干部作风建设领导小组办公室。三是要对本次干部作风建设工作中的好作法、好经验及时建章立制，不断建立完善作风建设长效机制，全面巩固提升作风建设工作成效，努力推动作风建设制度化、常态化。
四、工作措施和要求
1．加强组织领导。学校成立干部队伍能力作风建设领导小组，由刘吉毅任组长，张庆、谭兴翠任副组长，田富建、颜永莉 任成员。领导小组成员明确分工，结合学校实际制定具体方案和措施，抓好活动的开展。
2．抓好统筹兼顾。要正确处理加强干部队伍能力作风建设与教育教学工作的关系，紧紧围绕“教育质量效益年”这一主题，把能力作风建设与年度目标任务的推进有机结合，把能力作风建设作为推动教育发展的强大动力，统筹兼顾，合理安排，把握好进度和节奏，做好结合文章，实现“两不误、两促进”。
3．注重工作实效。要以活动为载体，创新提高干部能力、转变干部作风的方式方法，综合运用集中学习、交流座谈、民主生活会、党员活动等形式，增强活动的吸引力，提高活动的有效性，以求真务实的精神和作风，采取切实可行的措施，确保干部队伍能力作风建设工作有序推进。
2012.2.8
岳新乡初级中学党支部
