重症医学科护理组长培训计划
为使护理组长更好地履行护理组长的职责,更好的实施护士分层级管理,提高科室护理组长的素质及专业水平,增强工作中的实际能力,使护理质量持续改进,确保护理安全,特制订本科室护理组长培训计划。
一、培训目标:
1、掌握重、危病人的抢救和处理问题能力,掌握危重病人的沟通技巧。
2、具有科学管理病房的能力。
3、具有临床带教能力,能组织小讲课、本科护理会诊、护理查房及参加全院会诊。
4、了解重症护理发展动态。
二、培训方法:
1、自学为主,系统、全面地学习本专科护理理论知识、操作技能及新知识、新技术。
2、外出参加短期培训学习班学习或选派到上级医院短期学习。
3、参加院内、科内各种学术活动。
三、培训内容:
1、问题分析与处理:个案分析、个案讨论、护理会诊,解决本科复杂疑难护理问题。
2、护理管理能力:管理知识与技能培训。
3、急救技能培训。
4、危重症患者的观察与护理综合能力。
5、突发事件应对方法。
6、护理质量质控能力。
7、护理文件书写的培训。
8、沟通技巧与协调能力、带教能力。
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