金昌市2013年定向选调生选拔公告
为了更好地实施人才强市战略，加快推进“人才特区”建设，以人才引领和带动经济社会跨越式发展，决定依托甘肃省委组织部为金昌市定向选调一定数量急需紧缺专业的优秀应届高校毕业生。现就有关事项公告如下：
一、选调对象。国内“985”工程院校2013年应届全日制大学本科及以上学历的毕业生，共20名，具体专业详见《金昌市2013年定向选调生专业需求一览表》。
二、选调条件。报名参加选调的人员须符合《公务员录用规定（试行）》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：
1、思想品质和政治素质好，有志于从事党政管理工作，志愿到基层干事创业；
2、中共党员（含中共预备党员）或在大学期间担任过班干部、班级以上团干部、学生会干部或曾被评为院系级以上“三好学生”荣誉称号；
3、年龄在35周岁以下（1978年7月1日以后出生）；
4、学习成绩优秀，能按期获得相应的学历、学位证书；
5、所学专业符合选调职位的专业要求；
6、无签约单位或定向委派单位，能服从组织分配；
7、身体心理健康，能适应基层工作需要符合录用公务员的体检要求。清华大学、北京大学和复旦大学2013年应届全日制大学本科及以上学历毕业生不受专业和其他条件限制。
三、选调程序。选调采取个人自愿报名与学校择优推荐相结合、考试与考察相结合的方式，依托甘肃省委组织部组织选调。选调程序严格按照甘肃省委组织部2013年选调优秀大学应届毕业生到基层工作的有关规定程序进行。金昌市委组织部入校进行宣传动员；组织报名、笔试、考察、体检、公示、确定选调对象、岗前培训、录用审批等工作由甘肃省委组织部统一组织实施。
四、分配安臵。金昌市2013年定向选调生经甘肃省委组织部派遣到金昌市后，由金昌市委组织部按照专业对口原则分配到市直机关工作。其中，前两年统一安排到县乡基层锻炼（行政、工资关系仍保留在原单位，并享受原单位各项福利待遇）。
五、优惠政策。引进的定向选调生按照甘肃省选调大学毕业生有关政策执行，符合条件的享受金昌市引进急需人才相关优惠政策待遇。
六、管理使用。新录用的选调生试用期一年。试用期满，经考核合格者办理任职定级手续；考核不合格者，报经省委组织部审核同意后，取消录用资格，按所学专业重新安臵到有关事业单位工作。录用为金昌市定向选调生的人员，须在金昌市工作服务满一定年限后方可流动（博士研究生至少工作服务满2年，硕士研究生至少工作服务满3年，本科生至少工作服务满5年）。其他有关培养管理等事宜，按照《甘肃省选调大学毕业生培养管理办法》等有关政策规定执行。
金昌市2013年定向选调生专业需求一览表
金昌市2013年引进急需紧缺人才公告
为深入推进 “人才特区”建设，加快急需紧缺人才培养引进，中共金昌市委、金昌市人民政府决定，面向全国“985工程”院校开展集中引才行动。现就有关事项公告如下：
一、引进对象。2013年金昌市引进急需紧缺人才40名，引进对象为：博士研究生、副高级以上专家，“985”工程院校全日制大学本科及以上学历的，且符合我市2013年急需紧缺专业需求条件的各类人才。需要专业和人数详见《金昌市2013年急需紧缺人才需求情况汇总表》。
二、优惠政策。引进的急需紧缺人才根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发【2011】22号）执行，并根据《金昌市“人才特区”建设试点工作实施工作方案》（市委发„2012‟29号）精神和《金昌市引进急需紧缺高层次人才认定办法等若干办法》（市委办发„2012‟175号）规定，享受相关优惠政策待遇。
三、报名方法。采取个人自愿报名方式，应聘人员可参加金昌市引才小组与高校联合举办的招聘会现场报名或者通过电话、电子邮件报名。报名需提供以下材料：身份证、学历学位证书或毕业生就业推荐表、自我推荐书、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、单位同意应聘的证明、近期2寸彩色照片3张。通过电话、电子邮件报名的应聘人员，需提供相关材料的传真件或电子照片。应聘人员被金昌市引才小组确定为引进对象后，现场签订高校毕业生就业协议书，按金昌市急需紧缺人才引进的有关程序办理引进审批手续。
金昌市2013年急需紧缺人才需求目录
其他未尽事宜，可登录金昌市人民政府网站( http:// 。通讯地址：甘肃省金昌市建设路68号市委大楼412房间
2013年3月15日
