堂堂正正做人 清清白白做事
——学习《公司廉洁文化手册》有感
《彬长公司廉洁文化手册》下发后，我认真学习了其中的内容，反复理解，我觉得彬长公司的廉洁文化内容清新可人，如酷暑里的清凉，浸人心脾，收获良多。廉洁文化手册系统总结了彬长公司这几年来廉洁文化建设的成果，具有极强的教育感化激励作用。
为人清廉，是自古以来为人处事的道德要求，为官不清，做事不廉，不但会成为矮化自己的人格，还会受到道德的谴责，甚至受到法纪的追究。公司廉洁文化体系内容简洁内涵丰富，无论对组织管理还是个人提高修养完善人格，都发挥着重要的作用。民间，清廉官吏成为百姓景仰和盼望的偶像，像宋朝包丞包青天、明朝海瑞海青天，如星斗般成为历朝历代屡唱不衰的人物。廉洁文化建设，有着广泛的群众基础，有着生生不息的生命力。
公司廉洁文化体系的几个部分是相互联系，相互支撑，内在统一的。即对组织的廉洁建设和管理有指导作用，又对个人的思想有教育和自我提高的功能。廉洁文化思想理念的九个部分，无论是廉洁文化总体要求、思路目标、主题，还是廉洁文化的理念、行为、形象、干部修养三字经、家庭助廉歌，都是浓缩概括，反复提炼形成的精华，都可作为座右铭教育自己，警示自己。
廉洁文化思想理念，作为道德教育的重要内容，发挥着重要的调节作用。“自尊自省自律，崇廉养廉行廉”，“以廉为荣以贪为耻”，“堂堂正正做人，清清白白做事”，“严禁严明严格，慎初慎微慎独”，“淡泊明志，宁静致远”等等，源于社会，高于社会。廉洁文化行为规范，分别对企业行为、领导人员、企业员工、生活、社会交往、家政廉风提出了精辟的要求，文字精练，意韵悠长、内容引人深思，对规范指导人们的行为有明确直接的指导作用。廉洁文化工作机制是发挥廉洁文化建设作用的组织保证，领导体制、组织保障、工作指导、载体支撑和考核监督都是保证廉洁文化发挥作用的重要组织手段。廉洁文化建设载体，提出了廉洁文化如何体现出来进而影响人们的思想和行为的方式方法。
我认为，“堂堂正正做人，清清白白做事”作为廉洁文化的价值观是最为重要的，提出了做人与做事的规范和要求，是企业廉洁文化建设的重要内容。做人就要光明磊落，行得直走得正，做事就要清请白白，不管发生任何事情，都能问心无愧，波澜不惊。只有这样，才把做人与做事的关系辨证统一起来，才能做好人干大事，经得起时间和历史的检验。彬长公司廉洁文化，如春风化雨润物无声，对人的影响是重要而深远的。（发电部 王 华）
