田营镇政府关于纪检组织建设调研
情况的报告
市纪委办公室：
田营镇党委政府对纪检监察工作高度重视，把其纳入重要的议事日程，同日常性的工作统一安排，统一部署，统一落实。特别是纪检组织建设人员的配备方面，因换届和人事调整等原因，镇党委书记亲自把关，积极向市纪委提建议，配齐、配强纪检监察干部，以便镇纪委更好的开展工作。现根据界首市纪委的要求田营镇纪委就基层组织建设调研情况汇报如下：
一、2011年3月18日党委纪委换届选举经过严密的五个步骤进行，即对现任班子的考核，对新一届班子人选进行民主推荐提名，组织考察，组织部研究，党委上报请示选举出党委班子成员九名（其中差额两名，选举产生七名），纪检班子成员四名（其中差额一名，选举产生书记、副书记、委员）。本人徐淮波1963年 出生，安徽电大法律专业毕业，于2006年至2011年在田营镇党委纪委的班子配备中任党委委员、纪委副书记，排序第五位（书记、镇长、人大主任、专职副书记为前四名），一直负责田营镇纪检工作。
二、作为班子成员我实际行使纪委书记职责，参与乡镇工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重大事项决定前的酝酿协商，并且参与一年两次的履职和市纪委在2011年12月22日召开的全市纪检监察工作会议上的述职。此外，在班子成员分工负责中我负责纪检工作，分管科教文卫及新农合工作。
三、乡镇纪检组织的主要任务是维护党的章程与其他党内法规，协助党委加强党风廉政建设及作风建设、制度建设工作，执行党的路线方针和监督决议的执行情况。 其作用的发挥反映在以下几个方面：
1、在保证党的路线方针、政策的贯彻执行有着重要作用。
2、对维护党的纪律、党的组织建设有着重要的作用。
3、对于加强党的作风建设，消除各种不正之风和腐败现象有着重要作用。
2009年至2011年，田营镇纪委接受举报案件12起，其中举报失实，不予立案6起，立案调查6起，经调查分别给予六位同志党纪处分，有效的遏制了消极腐败现象的发生。
四、对镇纪检工作，田营镇党委高度重视，党委书记重要工作亲自把关，重大案件亲自过问，把纪检工作纳入主要重要议事日程，并坚持“一岗双责”、“首问负责”制度，为田营镇纪委工作的开展提供了有力的领导支持。在村级纪检组织建设中，各村均设立了村级纪检联络员及监督员，成立了党风廉政建设工作领导小组，村总支书记任组长并设立纪检委员。纪检网络的建设为党风廉政建设工作深入基层打下了良好的基础。在我分工负责纪检工作和与干部群众打交道的过程中，我认识到干部群众对党风廉政建设工作是大力支持的，在群众来信来访及我们下村办案过程中干部群众比较配合工作，可以看出群众对我们纪检组织和干部是信任的。目前，田营镇纪检工作所必须的设施、设备都得到了保障，工作经费也得到了落实，但纪检办案人员的补贴可能受市财政收入的压力至今未兑现到位。
五、在我所从事的纪检工作中参与过市纪委举办的学习培训，最近一次是在2011年4月。经由这次培训和课下的不断学习提高，本人对加强乡镇纪检组织建设有以下三点自己的看法：
（一）进一步加强纪检监察队伍的建设
1、纪检监察队伍建设是抓好落实好纪检监察工作的基础，只有配齐配强纪检监察队伍，才能使基层的党风廉政建设工作有条不紊的开展。
2、稳定齐全的纪检监察干部队伍也有利于干部在平时的工作学习中不断的充实增强业务知识，提高理论水平，从思想上做到对党和国家的无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象的坚决斗争。
3、每年都要对各乡镇的纪检干部进行培训，重点是理论知识和业务知识培训。
（二） 进一步加强村级纪检组织建设
村级纪检组织建设近几年来一直是镇领导干部包联指导村信息联络员及监督员组织开展工作的薄弱环节。村纪检干部的责任心及积极性远远达不到工作需要，致使镇纪检部门开展党风廉政建设工作及办理案件时村级的工作力度及配合程度大打折扣。在一定程度上影响党风廉政建设工作的开展，所以村级要设立专职纪检干部，配合镇纪委开展工作及指导村级监督委员会开展工作。
（三） 加大村级党风廉政建设的宣传力度，提高广大干部、群众的参政、议政意识。
党风廉政建设工作离不开广大干部和群众的大力支持，只有使他们积极了解并参与此项工作，才能够使党风廉政建设反腐败工作取得明显成效，才能推进科技发展，促进社会和谐稳定，切实维护党纪国法的严肃性。纪检人员要做到主动接受社会各界和人民群众的监督，从自身的廉政做起，才能够树立纪检监察干部的良好形象。
田营镇人民政府
2012年2月29日
