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优秀科室及个人评选标准

发布时间:2020-03-02 13:02:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

先进科室及先进个人评选标准 为了促进医院发展,进一步增强医务人员的服务意识,避免医疗纠纷、差错的发生,以优质的服务、一流的技术赢得患者的信赖和好评。经院务会研究决定,在医院开展2013年“先进科室、先进个人”评选活动。

一、先进科室标准:

1、医德医风 科室人员遵守医德医风制度,尊重患者,文明用语,无违反医护人员九不准,不私漏收费,不索要红包。

2、服务水平科室人员整体服务水平受到患者称赞,领导好评,在院内科室之间受到赞扬,热情服务,视患者为亲人,尽职尽责,不推诿病人。

3、专业技术科室整体专业技术水平突出,科室人员刻苦钻研技术,不断提升技术水平,工作细致,操作细心,不发生差错、事故、纠纷。

4、政治思想 科室人员政治素质高,遵纪守法,语言、行动、思想上与党中央保持高度一致,无打骂现象,不参与上访活动,团结同志,服从领导,责任心强,勤奋敬业,圆满完成交办的各项工作任务。

5、平时表现 科室人员积极工作,主动完成各项工作任务,服从医院各项安排并坚决落实,自觉遵守医院各项规章制度,年度内科室人员没有被医院通报批评。

二、先进个人评选标准:

在本院连续工作半年以上的员工方可参与

1、医德医风 尊重患者,礼貌待人,严格执行首问首诊负责制,遵守医德医风制度,不开搭车药,不私漏收费,不开具假证明,不索要红包,不冷、硬、顶、碰病人 。

2、服务水平使用文明用语,杜绝服务忌语,文明热情,尽职尽责,对患者有热心、耐心、细心、爱心,受到好评,诚信服务,无不良反映 。

3、专业技术 刻苦钻研技术,不断提升技术水平,严格按照医疗常规操作,做到科学严谨,一丝不苟,不发生差错、事故,发生一例事故、差错、纠纷该项不得分 。

4、政治思想 拥护党和国家路线、方针、政策,自觉遵守法律法规,讲团结、讲正气、树新风,服从领导,责任心强,勤奋敬业,圆满完成工作任务 。

5、平时表现 遵守医院各项规章制度,坚守工作岗位,同事之间团结协作,互敬互爱互助,不迟到、早退,履职尽责。

三、评选时间及名次分配

评选时间为2014年1月14日16:00。

名次分配:先进个人3名医生组一名(药房)、护理组一名、行政后勤组一名

先进科室1名内科、眼科、耳鼻喉科、护理部、药房、收费掛号处、财务科、检验室、心电B超室、后勤总务科

四、奖励:评选上的先进科室获得院奖牌一块,先进个人获院奖状一张、现金200元

五、评选方法:为了保证这次评选的公平、公正、客观,按以下方法评选。

1、个人宣读2013年年度工作总结

2、无记名投票记分

3、现场积分,宣布结果

4、颁奖

六、评选要求

此活动是我院首次开展,评选条件和方法还不够完美,不足之处,敬请各位谅解。希望全院职工严格按照评选方法执行,不允许出现串联、论资排辈、人情评优等现象产生,一经发现,立即取消评选资格,切实做到公开、公平、公正。各科室要借此契机,加强科室管理,凝心聚力促工作,通过这次活动,能比出水平,比出特色,比出友谊,促进医院全面发展。确保2014年我院各项工作顺利开展,保证医院管理、医疗技术、服务态度、卫生经济上升到一个新层次。

射阳仁爱耳鼻喉医院

2014年1月14日

优秀科室和优秀个人评选标准参考

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优秀科室及个人评选标准
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