在正路乡新一届村干部培训会上的讲话
同志们：
根据县委、县政府的总体要求，前阶段我乡全面部署开展了村级组织换届选举工作，在上级有关部门、县督导组的正确领导和全乡上下的共同努力下，到1月15日我们已全部完成16个行政村两委换届选举工作，产生了新一届村两委班子，为今后三年农村发展打下了良好的组织基础。今天，我们在这里召开新一届村干部培训会，标志着新一届两委班子将正式走上各自的岗位，履行各自的职责，开展工作。首选，我代表乡党委、政府对在座各位的当选表示热烈的祝贺！下面，我再讲两点：
一、简要回顾这次村两委换届选举工作这次村级组织换届选举与以往相比，出现了许多新情况、新特点，时间更紧、任务更重、要求更高。为此，我们在思想上高度重视，切实加强组织领导，突出重点难点，抓好环节细节，做到了情况明、工作细、措施实；全体机关干部、村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了此次选举工作中，确保了选举工作的依法、平稳、有序和如期完成。从选举的结果看，新一届村两委班子总体素质有所提升，结构配备有所优化：这次我们出选举产生新一届村党支部委员64人，有34人连选连任，30人新当选，新产生女委员9名，平均年龄45.8岁，高中以上学历33人，占51.6％，女性9人，占14.1％；村党支部书记有10人连任，6人新当选，平均年龄46岁，高中以上学历14人，35岁以下2人；共选出48名村委会成员，其中主任16名，委员32名。16名村委会主任平均年龄44.25岁，最小年龄的28
岁。支委、村委交叉任职的15人，占总数的31.25%；从整个选举的过程看，“两推一选”、“公推直选”等方法的实行，使选举方法更加科学合理，选举过程更趋公开民主，竞选行为更加依法有序，确保了选出的干部素质和质量。同时，我们在选举中能旗帜鲜明地坚持党的领导，重视对关键环节、关键步骤的业务培训和指导，严肃组织纪律、工作纪律，并始终保持“露头就打”的高压态势，也确保了整个选举工作的依法、平稳和有序进行。
二、统一思想，充分认识这次村干部培训会的重要意义。 在竞争日趋激烈的今天，在座的各位能否得心应手的工作，进一步发展农村经济，真正适应新形势，熟练自如地开展各项工作，关键是要看大家能否坚持不懈地学习各种知识和技能，不断提高自身素质。从我乡的实际情况来看，我们经过”两推一选”、“公推直选”等方式进行村两委换届，选出了群众公认的干部，这些干部的群众基础很好，但是有很多的同志才新进班子，对村里工作和各种情况还不熟悉，还不能很好的进入村干部角色，对工作具有一定的滞后性；同时，在原已进入班子的干部中，有一部分人在工作作风、工作方法、思想观念、工作效率等方面，仍然不能完全适应形势要求，说到底最根本的办法还是要靠学习。我们这次开展村干部培训，是村级换届选举工作后为进一步加强村级工作，提高村干部的整体素质和水平，切实增强基层党组织为民服务的本领和信念。同时，也为配合下阶段开展创先争优活动的需要，所以，大家要充分认识这次培训的重要意义。
三、对新一届村干部的要求和希望
在座的各位成功通过了竞选，真正成为了一名村干部，我想就很有必要再静下心来认真地思考一下这个问题：如何才能不负
群众的信任和支持，当好干部，有所作为？在这里，我想再谈一谈自己的看法，与大家一起学习和交流：我认为要当好一个村干部，必须牢固树立五种意识：
（一）树立团队意识，增强工作凝聚力。一是要学会化解选中矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。在座的各位，无论是稳操胜券的也好，还是险中取胜的也好，大家都经历了整个过程，也最终取得了成功。但我想，竞选成功不是最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，能够带领群众干事创业，能够造福一方。因此，希望大家能尽快完成角色转换，增强干部意识，以平常之心对待自己的职位。二是要把握好村两委之间的关系。既要坚持村党支部在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。
（二）树立为民意识，增强工作责任感。村官虽不大，但责任重大。因此，希望大家在平时要有为民谋利益的责任意识，想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责。要从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须立说立行，有诺必践，取信于民。
（三）树立发展意识，加快农村发展。一个好的村干部要善于利用有利形势，把握发展机遇。因此，我们要坚定发展信心，紧紧围绕县委、县政府和乡党委、政府的决策来通盘考虑工作，谋划思路,正确处理局部利益、眼前利益和全局利益、长远利益的关系，借“兰白都市经济圈建设”的东风，抢住机遇，加速发
展。同时，我们广大村干部，应该想富、敢富、会富，首先自己要成为当地的致富能人，成为产业发展的带头人，给群众做出榜样。只有这样，我们村党支部、村干部在群众中才能有说服力和威信。其次，要把工作重点切实转移到为群众提供技术、信息、就业、技能培训等系列化服务上来，学会发挥优势找门路，因地制宜抓发展，通过抓示范、抓引导，用活生生的事实启发群众，用实实在在的利益引导群众，带领群众把经济搞上去，让农村富起来。
（四）树立实干意识，提高工作实效性。农村工作千头万绪，一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”，没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”，那么我可以说三年任期是一晃而过，到时候很可能是一事无成，无所作为。因此，我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要能振奋精神，要能埋头干事，要有一种“求真务实，真抓实干”的工作作风，要有争创一流业绩的信心和魄力。要结合实际，通盘考虑，合理构筑具有前瞻性、可操作性的未来三年村发展规划，切忌盲目不切实际的想法，同时也不要产生畏难情绪，更不能“等、靠、要”，要发挥工作主动性，调动工作积极性，想方设法办实事、谋发展。
（五）树立廉政意识，增强拒腐防变能力。我们的村干部祖祖辈辈都生活在村里，与农民群众朝夕相处，一言一行，群众看得最清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是办事公道，没有私心，一身正气的干部。因此，我希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记廉洁方能聚人，律已方能服人，身正方能带人这个道理，管住自己，管好班子，特别对本家本族，亲朋好友，不能
搞亲亲疏疏。要严格执行民主集中制，建立健全监督约束机制，自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道，让党员、群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白，让干部清白。要注重廉洁勤政，不该干的事不干，不该说的话不说，不该去的地方不去，用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。
三、强化责任，全力做好春耕备耕工作。
众所周知，我乡是一个纯干旱山区乡，水利基础设施滞后，加之连续八年干旱少雨，致使底墒较差，现有的2.46万亩旱土地干土层厚度平均达到20厘米，无法下种播种；7.34万亩砂地中，新砂地为2.2万亩，根据墒情可以确保全部耕种，中老砂地为5.14万亩，只有0.5万亩能基本播种，4.6万亩无法下种播种；保灌耕地0.7万亩，全部可以耕种。全乡无法下种播种面积达到7万亩，占全乡总耕地的67%。
面对严重的旱情，我们能否战胜干旱造成的困难，通过加快优势特色产业发展，保证农民收入持续增加，促进全乡经济的快速发展，意义十分重大。为此，希望全乡新一届村干部要迅速把思想和行动统一到乡党委、政府的要求和部署上来，振奋精神，鼓足干劲，凝心聚力，牢固树立和落实科学发展观，创先争优，以时不我待的精神，创造性的开展工作。只有这样，我们工作才能取信于民，得到人民群众的拥护和支持；才能够打开局面，不断地把工作推向新阶段。
最后，希望大家能倍加珍惜群众的信任和支持，切实履行好自己的职责，做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”，为正路经济社会和谐发展贡献一份力量。
谢谢大家！
