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雅戈尔调研报告

发布时间:2020-03-03 14:37:08 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

雅戈尔调研报告 雅戈尔集团创建于1979年,经过近30年的发展,逐步确立了以品牌服装、地产开发、股权投资三大产业为主体,多元并进、专业化发展的经营格局,成为拥有员工4.8万余人的大型跨国集团公司,旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。

雅戈尔集团旗下的雅戈尔控股有限公司在全国拥有100余家分公司,400多家自营专卖店,共2000余个商业网点。公司主要进行衬衫、西服、西裤、茄克、领带和T恤等全系列男装产品的开发,形成了成熟自信、稳重内敛、崇尚品质生活的品牌特色,主打产品衬衫为全国衬衫行业第一个国家出口免检产品,连续16年获得市场综合占有第一位,西服连续11年保持市场综合占有率第一位。

雅戈尔品牌服饰连续10年稳居中国服装行业销售和利润总额双百强排行榜首位,被评为最受消费者喜爱品牌。相继获得中国服装协会颁发的公众大奖、成就大奖、营销大奖,是首届浙江省十大品牌创新先锋之一,被中国品牌研究院评为行业标志品牌。

自2004年以来,雅戈尔集团将品牌服装进一步延伸至棉花种植、纺织等服装上游产业,随着2008年集团并购美国KELLWOOD公司旗下核心男装业务——香港新马集团,雅戈尔更获得强大的设计开发能力、国际经营管理能力以及遍布美国的分销网络,形成了全球最大的纺织服装产业链之一。今后,雅戈尔将进一步加强上下游协同创新能力后,充分发挥产业链优势,争取在未来的国际竞争中占据更强的主动性。

近年来,雅戈尔通过优化产业链、构建品牌方阵等方式,迈出了从生产制造型企业向品牌运营型企业的转型,旗下MAYOR(针对领导人)、YOUNGOR、GY(比较适合青年人)、Hart Schaffner Marx、CEO、HANP六大系列品牌以一脉相承而又禀性各异的时尚表达,进一步演绎了品牌的鲜明个性和不朽传奇,迈出了中国自主服装品牌走向世界的坚实步伐。

雅戈尔的发展有着四个阶段。第一阶段:80年代初依靠横向联营起步,借助大企业的一些经营思路和管理方法,使企业得到迅速发展。 第二阶段:80年代末引进外资、技术、管理,使经营层的观念获得新的突破的中外合资阶段 第三阶段:90年代初成功进行了股份制改造,使企业实现从量变到质变的飞跃,真正走向市场。第四阶段:90年代后期,雅戈尔股票成功上市,把雅戈尔推向一个与国际接轨的新阶段。

外表看似完美的雅戈尔,其实有存在着不少问题。雅戈尔旗下三大产业跨度很大,却没有各自的信息系统,所用的系统是服装产业的。所以用起来很不方便,信息业不能进行无缝对接。在未来的日子里,雅戈尔将继续完善信息系统,获得更多的产品信息,以致获得更大的利润。

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