保安人员业务培训方案
为了提高保安人员整体素质，能够尽快适应本质工作需要，针对保安人员业务技能和个人素质，进行消防知识、保安管理制度、治安管理等相关业务知识进行系统培训，全面提高保安人员业务技能和工作能力，塑造保安队伍良好形象。结合工作实际，特制定此方案。
一、培训目标
1、提高全体保安人员综合素质，熟练掌握工作方法和日常业务技能。
2、提高全体保安人员工作效率和应急处置能力，为高效开展工作打下良好的基础。
3、提高全体保安人员的法律知识水平，能够学法、懂法、用法。
二、组织领导
为确保保安人员培训工作顺利进行，达到预期目标，公司专门成立领导小组，组长由总经理担任，大队长为副组长，负责培训日常事务。
三、培训内容
1、公司各项法规；
2、保安员素质与行为规范；
3、消防、保安守则与制度；
4、消防安全知识；
四、培训对象
公司各科室负责人及全体安保人员。
五、培训形式
对公司各科室负责人及全体安保人员分批进行集中培训。培训以理论、实践相结合的形式。
六、时间安排
每年上下半年各组织一次，对公司各科室负责人及保安人员进行培训，培训时间为5天。对于新录入的保安人员进行岗前培训，培训合格后方可上岗。
考核方式
培训结束后，由公司对培训内容进行笔试考核和体能训练汇报表演，考核合格后颁发结业证书。
七、相关要求
1、在培训过程中，各相关授课老师要严格按照计划进行授课培训，不得随意减少或删改培训内容。
2、培训期间人员出勤方面，由公司保安科负责人带队，确保出勤情况良好，严格遵守课堂纪律，有事有病必须请假，防止发生意外事故。
3、在体能训练方面，要合理安排时间，不得进行超过时间和强度的训练。
《保卫人员培训方案.doc》
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