月度优秀员工评选办法
一、评选目的及原则
1、客观、公正,实事求是;
2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的职业化精神;
3、评选务求与员工所做出的贡献紧密联系;
4、通过表彰先进,激励全体员工实现专业化、职业化发展。
二、评审小组
组长:总经理 评审委员:各部门主管
三、评选奖项及评选办法:
1、奖项构成及数量:
所有员工参与,奖项为月度优秀员工,数量为2名。
2、参评原则:公司员工按照岗位工作表现进行评选,有突出进步及突出工作业绩的人员优先。
3、评选办法
每月3号下午16::00由行政部负责组织评审会议,确定优秀人员名单。
四、评选标准
1、遵守公司各项规章制度,工作兢兢业业;
2、对本职工作积极主动,认真热心,成绩显著,受到部门领导的一致好评;
3、对公司忠诚,对同事团结,对主管尊重,对客人礼貌;
4、积极提高自身业务素质,能主动提出合理化建议;
5、当月无处分记录。
五、奖励
1、评选结果将作为职位晋升、薪酬提升的参考依据;
3、每月评出优秀员工现金奖励第一名:500元,第二名:300元。并颁发荣誉证书。
六、本办法自2012年4月18日起执行,解释权归行政部。
安徽赛弗特电子有限责任公司 2012-4-18
《月度优秀员工奖励办法.doc》
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