重庆市巫溪县人民医院----妇产科
实习生岗前培训实施方案
为了使新来的临床岗位实习生能了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神、业务能力水平以及工作的责任感。特此安排次培训计划，具体安排如下：
一、培训机构：岗前培训工作组：
组长：张家香
副组长：向凌云、向序泉
组员：向吉翠、李东、刘萍、吴淑燕、崔闪闪
二 岗前培训的意义
岗前培训即职前培训，其宗旨在于使新进人员了解单位概况及介绍单位规章制度，便于新进人员能更快胜任工作。在科技和社会高速发展的今天，培养智能型、应用型、创造型的医学人才势在必行。提高医院新进人员素质，进行岗前培训，严把人才关，是这其中必不可少的一个环节，更是提高医疗服务水平的一个重要保障。
对临床实习生而言，培训可以使他们对医院有更深层次的了解，让他们从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备，还可以增进他们对医院的感情与忠诚度，增强了他们对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同；对社会和个人而言，培训后的实习生的素质、技能、道德风貌等更能帮助他们跟好的走向以后的工作岗位，更好的保障医疗的安全性、医疗服务的质量和医疗技术的创新和不断向前发展。
三、培训目的：通过有效的培训，尽快提高实习生的自身素养和业务水平，尽快适应工作环境，最大程度发挥自己的才能。
四、培训时间：年月日
地点：
五、培训内容：
1、妇产科基本概况
2、十三项医疗核心制度
3、新版《病例书写级基本规范》
4、医务人员手卫生规范
5、无菌操作基本知识
6、急救知识培训（心肺复苏）
六、授课形式：讲解形式进行授课。
七、岗前培训评价考核
岗前培训对新员工个人、医院和整个医疗卫生事业的发展都起着很大的作用，社会、医院和个人都应该重视起来，将医院岗前培训全面开展起来，落到实处。通过以上学习后，实习生以书面形式书写此次岗前培训心得，并融入到以后的工作中。
