XX集团“企业有困难，我们怎么办”主题演讲比赛
演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是XX，来自XX，很荣幸能够站在这里跟大家探讨这个既沉重又温暖的话题“企业有困难，我们怎么办”。今天我为大家演讲的题目是：《企业的明天就是我们的明天》！
四十七年的风雨历程，四十七年的沧海变迁，XX集团从无到有，从弱到强，一路艰辛，一路汗水，一路收获，就像一个大家庭一样，为我们提供了生存、工作和学习的土壤，搭建了舒适的港湾，让我们倍感温馨与幸福。
2015年以来我国经济增速继续放缓，全球大宗商品原材料市场一路深度下探，需求不断减少，量价创历史新低，有色行业在过去一年中经历了难以承受之痛，公司的业绩也随之大幅缩水。“企业兴亡，人人有责”，如今企业有了困难，我们这些员工应该怎么办？
我想，面对公司目前的发展形势，我们要始终保持三颗心。 首先，我们要常怀饮水思源的感恩之心。
先来讲一个小故事吧：日本的一家公司，在招收员工的时侯，最后一关是由社长亲自面试，题目仅有一个：“请问你有没有洗过妈妈的手脚？有何感想？”有个年轻小伙子的答案是“没有”，于是，社长建议他回去试一次，3天后再来面试。
小伙子回家就端了一盆热水为妈妈洗手脚，他与母亲的距离从没有这样近过，他的内心感到无比温暖，同时也才发现母亲的手脚相当粗糙，结满了茧，他顿时百感交集，并向母亲忏悔，他觉得自己从未真正关心过母亲，从未真正体会母亲的辛苦。3天后他向社长一五一十地报告……故事的结局不言自明——这个小伙子被录用了。
这也充分让我们明白了一个道理：懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现。 XX，历经四十七年风霜，哺育了我们七千多名员工，犹如母亲一般，我们怎能不心存感激，有一分热，发一分光，与XX共进退？
其次，我们要时刻保持恪尽职守的尽责之心。
广大职工干部要牢固树立“企业是我家，发展靠大家”的责任意识，时刻认准一个道理，“大河有水小河满”。
危急时刻，我们能做且必须做好的就是：理解和支持领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施。强化思想作风建设，认真贯彻“两学一做”学习教育活动，狠刹赌博歪风，安全、优质、高效地干好本职工作。如果每个人都能在本岗位上增强安全意识，提高生产效率，本着勤俭持家的态度节约生产成本和其它各项开支，修旧利废，科技创新，岗位争优，省下一度电，节约一滴水，汇集起来就是企业的最大利润。
再次，我们还要怀揣孜孜以求的进取之心。
公司要发展，员工也要不断进步。在这个特殊时期，我们更要有精益求精、不断进取的精神。前苏联作家奥斯特洛夫斯基说过，一个人的生命应当这样度过：不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞愧。在机遇与困难面前，我们应该时刻准备着，准备着！
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金！危机尚在眼前，复苏任重道远，亲爱的兄弟姐妹们，让我们共同行动起来，从我做起，立足岗位，降本增效，众志成城，逆风向前！企业的明天就是我们的明天,愿我们的明天更加灿烂辉煌!
我的演讲完毕，谢谢大家！
