矿长岗位责任制
1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行甘肃华亭煤电股份有限公司董事会、监事会，党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。
2、接受公司董事会、党委、监事会及委派部门的检查指导。
3、负责矿井的安全管理工作，建立、健全本矿安全生产责任制，组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，保证本矿安全生产投入的有效实施，督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除矿井生产安全事故隐患，组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针。
4、负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。
5、负责矿井内部经营、核算管理，按股份公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。
6、负责落实股份公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。
7、负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。
8、负责矿井的三项（劳动、人事、分配）制度改革，通过管理、制度、科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。
9、积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。
10、积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿井可持续发展。
11、制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大技术改造。
12、按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处。
党委书记岗位责任制
1、负责、监督落实党的安全生产方针、政策、指示到矿井。
2、协助矿行政部门做好安全生产的管理工作。
3、对矿井开展的各类安全竞赛活动负责组织和宣传发动，对全矿干部职工安全教育负总责。
4、组织安全纪律检查小分队，每月不定期组织安全检查活动。
5、按要求下井带班、促进矿井各项制度落到实处。
6、负责矿井产品销售工作。
7、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。
8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理。
9、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。
安全副矿长岗位责任制
1、贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规。
2、负责主持召开安全办公会和组织全矿性的安全质量大检查。督促安全检查科的检查工作，对查出的问题和安全办公会决议责成相应单位按四定原则进行整改。
3、负责督促有关部门完成安全技术措施和“三防”工程计划。
4、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其科室负责人的工作情况。
5、督促全矿安全培训和安全教育工作，树立安全生产的先进典型，实现文明生产。
6、负责各类事故的抢救和查处工作。
7、负责检查全矿业务保安工作。
8、负责和各种规章制度的贯彻落实情况。根据安全生产中出现的新问题召集有关科室制定消除不安全隐患的措施。
9、定期向矿长汇报分管工作。
生产副矿长岗位责任制
1、贯彻党和国家的有关方针、政策。负责完成全矿生产指挥，调度安排，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。
2、负责主持各种生产、调度会议、平衡协调全矿生产，抓好落实工作。
3、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其部门和负责人的工作情况。
4、按相应职责负责落实采煤、掘进、巷道维修管理的全面工作。
5、研究改造生产条件，推广先进技术，实现文明生产。
6、负责全矿劳动力的合理配置。
7、按相应职责负责矿井物资供应管理工作。
8、按相应职责负责矿井经营管理工作。
9、定期向矿长汇报管理工作。
机电副矿长岗位责任制
1、贯彻国家和上级管理部门机电设备管理的方针、政策，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。
2、负责各项有关技术规程、质量标准、机电工程设计、预算和技术方案审查工作。
3、负责审查全矿井机电设备和材料的系统调整，计划用电、检修、机件加工及年、季、月计划和远景规划，并督促落实。
4、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其单位和负责人的工作情况。
5、研究改进生产条件，推广先进技术和新设备，提高劳动生产率，降低成本。
6、检查和指导基层单位机电设备和材料消耗管理工作。
7、负责全矿节能、环保方面的技术改造和工作落实。
8、负责重大机电事故的抢救及处理工作，并提出预防措施。
9、负责矿井年度停产检修工作，确保生产任务的完成。
10、负责矿井的机电运输工作。
11、负责矿井产品的洗选工作。
12、负责矿井内部的供暖工作。
13、配合上级单位做好矿井设备招投标工作。
14、定期向矿长汇报分管工作。
经营副矿长岗位责任制
1、在矿长的领导下，负责全矿的经营管理工作。
2、认真贯彻执行国家的财经政策，每月召开一次经济活动分析会，抓好全矿成本核算，确保增产增收。
3、根据上级下达的经济指标和计划，结合全矿实际情况，对经营管理方面的重大问题做出全面规划，统筹安排，督促检查。
4、切实抓好各项工程管理工作，保证各项工程如期保质完工。
5、不断改进经营管理，扩大经营效果，搞好增收节支，减少资金外流，促进生产发展。
6、扎实推进班组建设，不断细化矿井经营管理。
工会主席、纪委书记岗位责任制
1、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。
2、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。
3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。
4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。
5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。
6、组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。
7、组织纪检、监察部门定期对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。
8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。
9、负责矿井后勤管理工作。
10、负责矿井的各项核工作。
11、定期向矿长汇报分管工作。
总工程师岗位责任制
1、贯彻党和国家有关技术方面的方针、政策以及上级部门的指示，并检查执行情况，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。
2、协助矿长组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。
3、负责新采区、新水平方案设计和审查，参与编制和审查地质与斟探设计、资料及报告；负责各种作业规程和技术措施的审查，并督促落实。
4、负责采区接续和“三量”的平衡；审核、签发储量报表及储量注销、检修报告；提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采掘接续的实施方案。
5、负责对各项工程、设施的竣工验收，并提出结论性的意见。
6、领导学习、研究有关先进技术革新活动，抓好新技术、新设备的推广应用，提高机械化程度，改善劳动条件。
7、负责检查、督促和指导分管部门的思想和业务工作，并考核其单位和负责人的工作情况。
8、负责技术人员的培训和年度考核工作。
9、负责矿井“一通三防”工作。
10、负责矿井的矿压防治工作。
11、负责矿井灾害防治工作。
12、负责矿井各项技术管理工作。
12、定期向矿长汇报管理工作。
副总工程师岗位责任制
1、贯彻党和国家有关技术方面的方针、政策以及上级部门的指示,并检查执行情况，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。
2、协助总工组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。
3、协助总工负责新采区、新水平方案设计和审查，参与编制和审查地质与斟探设计、资料及报告；协助总工负责各种作业规程和技术措施的审查，并督促落实；协助安全矿长搞好矿井安全工作，协助安全矿长参与相关事故调查。
4、协助总工负责采区接续和“三量”的平衡；审核、签发储量报表及储量注销、检修报告；提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采、掘、灌接续的实施方案。
5、协助总工负责对各项工程、设施的竣工验收，并提出结论性的意见。
6、协助总工领导学习、研究有关先进技术革新活动，抓好新技术、新设备的推广应用，提高机械化程度，改善劳动条件。
7、负责检查、督促和指导分管部门的思想和业务工作，并考核其部门和负责人的工作情况。
8、协助总工负责技术人员的培训和年度考核工作。
9、协助总工负责矿井“一通三防”工作。
10、协助总工负责矿井“矿压防治”工作。
10、负责矿井灾害防治工作。
11、协助主管矿长负责管理矿井机电、运输工作。
12、积极完成矿领导交办的其它工作。
13、定期向主管矿长、总工、矿长汇报管理工作。
纪委副书记岗位责任制
1、贯彻党和国家安全生产方针、政策。
2、按照国家有关规定，监督、检查各项党政政策的执行情况。
3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。
4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。
5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。
6、组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。
7、组织纪检、监察部门定期对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。
8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。
团委书记岗位责任制
1、在上级团委和矿党委书记的领导下，主持团委日常工作，并向同级党组织和上级团组织负责。
2、贯彻落实团委会决议、党组织和上级团组织的决定精神。
3、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等党的重要思想、路线、方针、政策，学习科学、文化业务知识。
4、宣传、执行党和团组织的批示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范带头作用，团结带领青年职工积极投身矿井的安全生产和生产经营活动，为矿井的物质文明和精神文明建设做贡献。
5、教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为做斗争。
6、了解和反映团员和青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
7、做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。
8、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评与自我批评，监督团员切实履行团员义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。
9、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做党的发展对象。
10、组织团员积极开展各种有益活动。
安全检查科岗位责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全生产的文件、指示、决定、会议精神，对全矿安全生产管理工作负直接管理责任。
2、组织制定、修订和补充有关安全生产管理制度，搞好矿井安全生产程度评估（自评）工作，参与矿井灾害预防和处理计划、施工作业规程、安全技术操作规程、安全生产组织措施等安全生产文件的制定和会审，并督促各单位抓好规程、措施的落实工作。
3、根据矿井不同时期生产布局及生产动态，有针对性的提出安全生产工作重点及措施，并抓好落实工作。
4、经常组织本科室安全检查人员深入井上、下生产现场进行巡回检查，完成规定的井下现场安全检查任务。对安全生产过程中存在的问题及隐患，及时提出整改意见并督促其落实，切实消除不安全隐患。坚决制止违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的行为，必要时，有权停止作业，并及时报告分管矿领导。对在安全生产工作中有突出贡献者或事故责任者，依照有关规定提出奖惩意见。
5、按期组织召开安全生产办公会议，及时下发会议纪要，抓好会议纪要的落实工作。及时深入各生产区队，检查每周各单位职工安全会的活动情况，提高安全会议质量，使安全例会制度真正落实到实处。
6、积极开展好日常性现场安全检查和定期安全大检查，坚持随时检查与定期检查相结合，增大安全检查的覆盖面和频率，切实消除安全管理上的死角。
7、适时开展专项安全生产活动，及时进行安全生产宣传教育，配合有关部门抓好职工安全技术培训工作。
8、健全建立安全管理网络，配合和帮助工会群检员、团委青年安全监督岗员开展工作，督促有关部门、单位及时解决他们提出的问题。
9、参加事故的抢救、调查、处理工作，做好伤亡事故的统计、分析和事故档案的管理工作，按要求按时上报本单位的安全生产报表。
10、会同有关科室认真开展安全技术研究工作，积极采用先进的技术和安全防护装置及检测设施，提高矿井安全装备水平，改善矿井安全生产条件，以促进矿井安全生产健康发展。
11、参与抓好煤安标志产品的进货和使用检查，做好安全生产信息的处理和反馈工作。
12、组织本科室安全检查人员做好出入井人员的检查及统计工作。
13、组织本科室安全检查人员做好地面岗位的查岗工作。
14、组织本科室安全检查人员抓好井下准军事化管理工作。
15、协助其他科室做好矿井“雨季三防”、“安全质量标准化”、“一通三防”、生产经营、机电运输等各项工作。
16、积极完成矿领导交办的其他各项工作。
安全检查科科长岗位责任制
1、在主管安全副矿长的直接领导下，负责安全监查部安全生产责任制的全面落实，对日常矿井安全生产工作负直接管理责任，全面负责矿井安全生产、工程质量监督检查。
2、对基层各单位贯彻执行党和国家及公司的安全生产方针、政策、法规、指示、文件及会议精神等，行使安全检查职责，进行全面的安全监督检查。
3、负责制定并检查督促本单位各级管理人员安全生产责任制、岗位工种安全技术操作规程及各项安全生产管理制度的贯彻落实。定期向分管矿长汇报矿井安全生产管理工作中存在的问题，并提出针对性的意见或措施，经分管矿长同意后抓好落实。
4、定期组织召开安全生产办公会议，及时传达上级有关安全生产工作会议精神及文件要求，研究分析总结当前矿井安全生产工作情况及上级安全生产方针、政策、规定、指令、文件的落实情况，制定强有力的落实措施，保证安全生产制度落实。
5、负责抓好矿井安全程度评估工作的开展，组织经常性的安全生产大检查，完成规定的井下现场安全检查任务。
6、经常深入生产现场，查隐患、反“三违”、堵漏洞，对重点工程项目安排安检员现场跟班盯岗，排查各类事故隐患，发现不安全因素，当即责令停产停工进行整改，对矿井重大隐患及时督促有关部门制定整改措施，并抓好整改工作，对整改落实情况要组织进行检查验收，做到不安全不生产。
7、经常组织对矿井安全设施、装备及安全仪表仪器的完好情况及试验和校验情况进行检查，确保各类安全设施、设备、仪器仪表灵敏可靠。
8、督促检查安技费用、通防资金项目落实情况，保证安全的必要投入。负责本单位“三同时”项目的监督检查工作，对不按“三同时”原则施工的改扩建项目有权停止其投入使用。
9、参与年度职工安全技术培训计划的制定，并监督检查有关部门对计划的实施情况。抓好职工安全教育工作，确保培训质量，提高全员素质。
10、负责矿井各项检修项目安全措施的监督落实，对重大、特大检修项目安排专人现场跟班。
11、参与审查工程设计、作业规程的编制和修改，并监督检查实施情况。当矿井发生事故时立即向上级报告，并赶赴事故现场参加事故抢救，组织事故调查，查明原因，分清责任，吸取教训，制定防范措施。严肃处理有关事故责任者，严格按照“四不放过”的原则做好各类事故处理结案工作。
12、负责建立安全奖励基金制度，并按要求监督管理使用好奖励基金。适时组织开展好阶段性的安全生产活动，及时总结表彰奖励安全生产先进单位和个人。
13、定期召开科室工作会议，加强对安全检查人员安全意识教育和职业道德及责任心教育，提高安全检查人员业务工作技能，增强其主动工作的责任感和紧迫感。
安全检查科副科长岗位责任制
1、在科长的直接领导下，协助科长负责安全监查科安全生产责任制的全面落实，对日常矿井安全生产监督检查工作负直接管理责任，负责矿井安全生产、工程质量监督检查。
2、对各基层单位贯彻执行党和国家及公司的安全生产方针、政策、法规、指示、文件及会议精神等，行使安全检查职责，进行全面的安全监督检查，并督促做好问题整改工作。
3、负责制定并检查督促本单位各级管理人员安全生产责任制、岗位工种安全技术操作规程及各项安全生产管理制度的贯彻落实。
4、协助科长定期组织召开安全生产办公会议，及时传达上级有关安全生产工作会议精神及文件要求，研究分析总结当前矿井安全生产工作情况及安全生产方针、政策、规定、指令、文件的落实情况，制定强有力的落实措施，保证各项安全生产制度得到落实。
5、抓好矿井安全程度评估工作的开展，组织经常性的安全生产大检查，完成规定的井下现场安全检查任务。
6、经常深入生产现场，查隐患、反“三违”、堵漏洞，对重点工程项目安排安检员现场跟班盯岗，排查各类事故隐患，发现不安全因素，当即责令停产停工进行整改，对矿井重大隐患及时督促有关单位制定整改措施，并抓好整改工作，对整改落实情况要组织进行检查验收，做到不安全不生产。
7、经常组织对矿井安全设施、装备及安全仪表仪器的完好情况及试验和校验情况进行检查，确保各类安全设施、设备、仪器仪表灵敏可靠。
8、督促检查安技费用、通防资金项目落实情况，保证安全的必要投入。负责本单位“三同时”项目的监督检查工作，对不按“三同时”原则施工的改扩建项目有权停止其投入使用。
9、参与年度职工安全技术培训计划的制定，并监督检查有关单位对计划的实施情况。抓好职工安全教育工作，确保培训质量，提高全员素质。
10、负责矿井各项检修项目安全措施的监督落实，对重大、特大检修项目安排专人现场跟班。
11、参与审查工程设计、作业规程的编制和修改，并监督检查实施情况。当矿井发生事故时立即向上级报告，并赶赴事故现场参加事故抢救，组织事故调查，查明原因，分清责任，吸取教训，制定防范措施。严肃处理有关事故责任者，严格按照“四不放过”的原则做好各类事故处理结案工作。
12、负责建立安全奖励基金制度，并按要求监督管理使用好奖励基金。适时组织开展好阶段性的安全生产活动，及时总结表彰奖励安全生产先进单位和个人。
13、定期召开科室工作会议，加强对安全检查人员安全意识教育和职业道德及责任心教育，提高安全检查人员业务工作技能，增强其主动工作的责任感和紧迫感。
14、科长不在时，代替科长履行其岗位职责。
安全检查员岗位责任制
1、在科长及副科长的领导下，对自己分管的业务工作负责，对本班井下生产现场安全管理工作负直接监督检查和管理责任。
2、严格执行《煤矿安全规程》和有关安全生产管理规定，认真检查各单位作业规程和施工安全技术措施及有关安全生产管理制度在现场的执行情况，及时掌握生产现场安全管理工作重点及施工、作业安全管理的薄弱环节，坚持深入生产现场跟班盯岗，对违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的行为，坚决予以制止和纠正，并提出处理意见。
3、狠抓检查问题的整改及安全隐患排查工作，要经常深入采掘工作面和其它安全管理重点工作区域，盯住安全重点，发现安全隐患要及时督促并协助处理。同时要积极支持群检员和青年安全监督岗员开展工作，督促有关单位，落实整改安全检查提出的问题。
4、爱岗敬业，敢抓善管，完成规定的井下现场安全检查任务。
5、积极参加各项安全生产活动，并在其中发挥表率及模范带头作用。
6、积极参加分工范围内的安全生产大检查，掌握、了解全矿井安全生产情况，参与违章及事故的处理和追查。
7、加强自身业务学习，不断提高业务水平及工作技能，积极为矿井安全生产管理工作献计献策。
8、按时完成领导临时安排的其它工作。
检身工岗位责任制
1、检身工要严守职责，严格检身，时刻注意升、入井人员。
2、监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯和自救器的入井人员。
3、监督检查无措施携带喷灯、电气焊机的入井人员。
4、监督检查携带烟草、点火物品及着装不合格的入井人员。
5、严格检查井口附近情况，禁止在距井口 20 米范围内抽烟和设明火装置。
6、发现升井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时，要立即汇报有关单位进行处理。
7、做好外来入井人员的统计工作，外单位入井参观学习人员必须要有本矿派专人带领，并遵守有关规定，方可入井。
8、检查入井人员携带工器具情况，如工器具超长、超重，严禁乘坐人车入井。
9、监督做好入井口公共设施的维持使用工作。
10、认真清点出入井人员，并做好记录。
生产调度室岗位责任制
1、负责日常安全生产调度指挥工作，及时指挥排除生产中出现的事故、隐患、协助总工指挥抢救矿井发生的重大事故。
2、传达贯彻上级对安全生产工作的紧急指示、命令、通知、决议及总工的决议，并监督执行。
3、生产现场调度员，要认真掌握安全生产情况，发现违章作业、违章指挥和事故隐患，应坚决制止，并立即采取处理措施，现场指挥处理，事后及时口头或书面汇报安检部门或有关领导。
4、值班调度员要严守岗位，认真听取生产现场指挥人员、检查人员对事故和隐患的汇报，认证做好记录，并立即采取处理措施，指挥排除，凡属重大和难以处理的问题，要及时准确的通知有关矿领导、部门负责人处理，并准确掌握处理进度。
5、在接到发生死亡或重伤事故，
一、二类机电事故的电话汇报时，必须立即向矿长、总工、主管安全、主管生产的副矿长、当天值班领导汇报，并通知有关部门立即赶到现场，组织抢救、处理，尽可能使事故缩小到最小程度，在紧急情况下有权组织和直接调动全矿人力、物力进行抢救。
6、负责组织开好矿井生产调度会。
7、负责全矿电话通讯，搞好线路检查维修，保证通讯畅通，指导总机业务，改善服务态度，提高工作效率。
8、负责全矿监测系统，搞好设备检查维修，保证监测准确连续，准确掌握矿井各系统运行情况。
9、认真做好矿井产量统计工作及上报工作。
10、认真、准确做好入井人员的统计工作。
11、协调组织做好井下车辆及材料供应等工作。
12、参加全矿各类事故的追查处理工作。
13、参加全矿停产检修计划的编制，掌握检查制度，参加生产和机电事故的调查，提出分析意见和预防措施。
14、及时完成矿领导交办的其它各项工作。
调度室主任岗位责任制
1、主持调度室全面工作，检查、考核、督促调度室其他人员作好本职工作及本室其它工作。
2、负责召开生产调度会，及时传达上级的有关指示、命令、通知、决议、通报及本矿领导安排，检查贯彻落实情况。
3、认真贯彻安全生产方针，严格按三大规程指挥生产，对威胁安全的重大问题，有权下达命令，要求有关单位及时采取措施。
4、召集或参加有关生产会议，参与编制生产计划，停产检修计划，材料物资供应计划。
5、掌握日、月完成的各项生产任务，坚持均衡生产，抓好生产中的薄弱环节。
6、对威胁安全生产的重大隐患立即采取有效措施指挥处理，当发生各类事故后，立即向领导汇报，并协调各单位组织抢救抢险，尽一切可能把事故损失缩小到最小限度。
7、主持编制“三防”工作规划并指挥、组织搞好该项工作。
8、及时深入矿井各个生产环节，准确掌握矿井各系统运行情况。
9、认真组织做好矿井产量、销量的统计、上报工作。
10、积极认真完成领导交办的其他各项工作。
调度室副主任岗位责任制
1、协助主任搞好本科室各项工作，检查、考核、督促调度室其他人员作好本职工作及本室其它工作。
2、在主任不在时代主任主持调度室全面工作，负责召集生产调度会及时传达上级的有关指示、命令、通知、决议、通报及本矿领导的工作安排，检查落实情况。
3、召集或参加有关生产会议，参与编制生产计划，停产检修计划。
4、掌握班、日、月完成的各项生产任务及全矿各个生产环节的生产、安全情况，负责全矿的生产调度和指挥，抓好生产中的薄弱环节，及时处理生产中出现的各类问题，保证正常均衡生产。
5、指导、帮助、督促生产调度员搞好矿井全面生产调度工作。
6、及时深入矿井各个生产环节，准确掌握矿井各系统运行情况。
7、矿井发生灾害时积极协调、组织处理，并及时上报相关矿领导及上级部门。
8、协助主任认真组织做好矿井产量、销量的统计、上报工作。
9、认真做好矿井入井人员的统计工作。
10、积极认真完成领导交办的其他各项工作。
生产调度员岗位责任制
1、掌握全矿各个环节的生产、安全情况（包括工程进度、原煤产量、设备完好、材料备运、安全质量、劳动组织、灾害防治）及时处理生产中出现的各类问题，并作好记录。
2、及时传达矿领导，值班领导的工作安排要求，对基层反映和请示的问题及时解决并检查督促落实。
3、认真贯彻安全生产方针，严格按三大规程指挥生产，对威胁安全的重大问题，及时请示各级领导指示，下达命令，调度有关单位采取措施。
4、当有事故发生时，立即按程序向领导汇报，并迅速通知有关单位组织抢救、抢险，尽一切可能把事故损失缩小到最小限度，在紧急情况下，有权调动全矿人力、物力。
5、做好上报、下达工作，对领导批示及时检查，贯彻落实情况对生产活动及时出现的重大问题，按规定如实迅速地上报。
6、经常深入现场，了解生产变化趋势，及时提出建议性意见，保证安全生产顺利进行，抓好薄弱环节，及时提出建议性意见。
7、作好完整的原始调度台帐记录，填好调度交接班记录，对本班生产情况、上班遗留问题、待办事项必须交接清楚。
8、掌握各单位工作职责范围，落实责任，避免扯皮推委。
9、认真完成领导交代的其他各项任务。
监控员岗位责任制
1、监控员在调度室主任、副主任的领导下开展工作。
2、热爱煤炭事业，安心本质工作，敬业奉献，立足岗位作贡献。
3、树立安全第一的思想，严格遵守《煤矿安全规程》，按章操作。
4、认真学习文化、学技术、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的生产工艺和保安规程；掌握常用设备工具的性能用途，熟悉应知应会，不断提高技能素质。
5、及时对所管设备进行维护检修，保证设备正常运行。
6、尽职尽责，发现问题及时汇报、及时处理。
7、值班监控员要负责当日报表打印、发送工作和机房卫生。
8、发现异常情况,立即按规定程序报告、处理、不得随意增删、修改系统内容,监测信息或下达恶意性指令。
9、监控资料未经批准不得泄露外传。
10、坚持24小时值班,按时交接班、不迟到、不早退、不脱岗,严格请销假制度。
11、监控中心内禁止抽烟、酗酒、干私活等非正常监测工作。
12、禁止酒后上岗操作。
13、禁止监控工作人员任意出入监控室。
14、认真完成领导交代的其它各项任务。
通信维修工岗位责任制
1、在调度室主任的领导下，负责对调度室内的所有通讯设备和井下、地面及本矿各系统的通讯设备进行维护保养工作。
2、负责对调度台的通讯设施进行检查、维修。
3、认真做好通讯设施的日常维护工作，保证通讯工作的正常运行。
4、经常深入生产队组及作业地点，了解通讯设施使用情况，做好自保与互保的安全工作。
5、负责对调度室通讯设备和各生产队组、作业点的防雷工作。
6、负责对维修工具的使用和保管工作。
7、确保井下通讯畅通无阻，及时、迅速处理井下通讯故障。
调度室统计员岗位责任制
1、统计员在调度室主任、副主任的领导下开展工作。
2、热爱煤炭事业，安心本质工作，敬业奉献，立足岗位作贡献。
3、树立安全第一的思想，严格遵守《煤矿安全规程》，按章操作。
4、认真学习文化、学技术、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的生产工艺和保安规程；熟悉应知应会，不断提高文化素质。
5、负责生产调度日报表、旬报表、月报表、季报表、年报表和生产作业计划的编制工作。
6、尽职尽责，确保数据的真实性、准确性。
7、认真完成领导交代的其他各项任务。
生产技术科岗位责任制
1、组织编制或修订年度及近几年的矿井采掘接续计划、矿井长远发展规划。
2、对矿井采煤、开拓、准备、回采巷道掘进、地质、测量等进行技术管理，保证矿井采掘接续及生产正常进行。
3、组织编制或修订采煤、掘进、开拓、地质、测量技术操作规程、相关施工技术方案，所制定的操作规程、技术方案必须符合安全规程及相关法律、法规的要求，并对操作规程、技术方案的执行情况进行检查、监督和考核。
4、督促基层单位及时编制相关工作面作业规程及其相应施工技术措施，并协助总工组织作业规程月度会审，并对基层单位作业规程、技术措施落实情况进行监督。
5、负责组织基层单位施工工艺相关技术要求检查落实，及时改进技术方案中存在的问题。
6、负责矿井在改建、扩建或技术改造时，监督执行做好“三同时”制度，并积极选用先进技术和安全装备。
7、负责牵头组织矿井相关技术开发工作。
8、及时完成领导交办的其他工作。
生产技术科科长岗位责任制
1、贯彻执行国家有关法律、法规、行业有关标准,企业规章制度。
2、负责组织有关科室编制矿井中长期发展规划及年度、月度计划安排,保证矿井生产采掘正常。
3、参与矿井巷道维修、通风、机电施工方案的制定,负责规程措施的审查,随时掌握规程措施在现场的落实、检查、督促、指导和服务于基层。
4、参加有关技术例会,执行上级有关技术决策和规定。
5、牵头组织矿井安全质量标准化工作的管理工作。
6、参与技术创新工作,推行采掘方面的新技术、新工艺、新材料、新设备的应用。
7、及时解决生产中出现的技术问题。
8、负责贯彻本科室及矿井相关环节的两个体系的贯彻执行。
9、负责督促做好矿井相关仪器的标校工作。
10、完成领导交办的其他任务。
生产技术科副科长岗位责任制
1、贯彻执行国家有关法律、法规、行业有关标准,企业规章制度。
2、协助科负责分管范围内的技术管理工作。
3、负责分管范围内的作业规程、安全技术措施的审批和编制,并现场监督落实。
4、经常深入井下生产现场,掌握生产动态,为专业内的各项工作提供技术方案,供领导决策；
5、负责分管范围的安全质量管理,组织进行定期和不定期的安全技术、质量检查。
6、参与编制矿井中长期发展规划及年度、月度采掘接续计划，保证矿井正常生产。
7、参加有关技术例会,执行上级有关技术决策和规定；
8、协助科长,负责分管范围内的质量标准化工作的管理；
9、参与技术创新工作,推行采掘方面的新技术、新工艺、新材料、新设备的应用。
10、协助科长制订相关技术工作管理制度，负责两个体系的实施。
11、及时完成领导交办的其他工作。
生产技术科采煤主管岗位责任制
1、认真贯彻执行采煤技术方针、政策、技术管理规范和规定。
2、定期进行采煤安全技术管理工作总结。
3、参与负责矿井采煤工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采煤技术问题,搞好业务保安工作。
5、负责制订采煤技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采煤工作面管理中落实。
6、组织编制、审查各类采煤作业规程、采煤技术总结、采煤工作面安全技术措施、采煤工作面管理台帐、采煤技术报告等各种技术管理资料。
7、参与矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展采煤工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。
9、参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理。
10、参与组织学习、推广煤矿采煤新技术、新工艺、新方法。
11、及时完成领导交办的其他各项工作。
生产技术科掘进主管岗位责任制
1、认真贯彻执行掘进技术方针、政策、技术管理规范和规定。
2、定期进行安全技术工作总结。
3、负责矿井掘进工作面地质情况变化资料收集等日常工作；
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种掘进技术问题,搞好业务保安工作；
5、负责制订掘进技术工作的管理制度,负责贯彻两个体系在掘进工作面管理中的落实。
6、负责审查、编制各类掘进作业规程、掘进技术总结、掘进工作面安全技术措施、掘进管理台帐、掘进技术报告等各种技术管理资料。
7、参加矿井掘进设计和矿井远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展掘进工作面的安全质量标准化工作,不断提高工作面管理水平。
9、参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理。
10、负责组织学习、推广煤矿掘进新技术、新工艺、新方法。
11、及时完成领导交办的其他各项工作。
打图员岗位责任制
1、负责矿井各类技术图纸的打印,按时完成任务。
2、所打印的图纸美观、清析、准确。
3、严格图纸管理,注意保管和保密,对归档范围的图纸,一定按时交档案室存档，防止丢失,不经批准严禁私自发放或借阅、严格图纸借阅制度。
4、按制图标准规定打图,熟练准确掌握制图标准和标准图幅尺寸,按图纸要求比例打印图纸。
5、坚持严肃认真的工作作风, 坚持主动、热情、谨慎、认真的原则,积极为矿井生产服务。
6、遵守劳动纪律和各项规章制度,上班工作期间不干私活。
7、及时完成领导交办的其他各项工作。
矿井测量工岗位责任制
1、严格执行测量仪器使用操作规程和测量规范, 按矿井生产需要及时完成矿井各种测量任务，认真完成各项内业工作，按要求做好各种测量原始资料的记录及整理。
2、负责井巷工程中、腰线标定及导线检查、监督施工单位按线施工,发现问题及时汇报有关领导。
3、及时填绘矿井采掘工程平面图及井上、下对照图等各种矿井生产所需要的图纸，并按时报送各种所需交换的图纸。
4、负责原始资料的整理、计算、核算,并提交成果。
5、爱护测量仪器、工具,经常擦拭清洗,对分管的技术资料、成果,不损坏、不丢失,并严守机密。
6、熟悉井下巷道的方位、倾角、用途及采掘工程的几何关系。
7、严格遵守各项劳动纪律，上班工作期间不打游戏，不干私活。
8、及时完成领导交办的其他各项工作。
矿井地质工岗位责任制
1、负责地质观测记录、素描,编录工作,编制矿井地质原始资料,绘制原始地质图件。
2、熟练地质计算、绘图基本方法和地质资料的综合分析,及时提供生产所需的各种地质说明书。
3、及时预测预报矿井生产中可能出现的各种地质构造，为矿井巷道设计提供可靠依据。
4、观测矿井涌水量,记录、收集、分析矿井水文地质资料。
5、及时收集井下有关回采和掘进的进度情况,按时编报“三量”报表。
6、在地质技术人员指导下进行矿井地质、水文地质、生产补充勘探的原始编录和综合编录工作。
7、及时完成领导交办的其他各项工作。
通灭管理科岗位责任制
1、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三防”的规定。
2、负责矿井“一通三防”工作。
3、负责建立健全矿井“一通三防”责任制。
4、制定矿井“一通三防”年度计划及中长期规划。
5、组织每月组织召开一次“一通三防”工作会议，布部署矿井“一通三防”工作。
6、负责制定矿井“一通三防”重大安全隐患整改实施计划。
7、负责制定矿井相关重大事故抢险救灾方案及事故防范措施。
8、负责矿井公用巷道的维修，以保证矿井“一通三防”相关事宜能落到实处。
9、负责贯彻本科室及矿井相关环节的两个体系的贯彻执行。
10、负责矿井公用巷道维修管理工作。
11、完成领导交办的其他工作。
通灭副总岗位责任制
1、在总工的领导下，负责矿井“一通三防”工作。
2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三防”的规定。
3、参与制定矿井“一通三防”年度计划及中长期规划。
4、把好矿井采掘接续生产布局关，确定科学合理的开采顺序，为“一通三防”工作创造良好条件。
5、参加矿井“一通三防”工作会议，协助总工研究解决“一通三防”工作存在的重大问题。
6、监督检查分管范围的“一通三防”责任制贯彻落实情况，对存在的“一通三防”重大安全隐患制定整改实施计划。
7、参与制定“一通三防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施。
8、完成领导交办的其他任务。
通灭管理科科长岗位责任制
1、贯彻执行国家有关方针、政策，在矿长及总工的领导下，做好矿井安全生产工作。
2、负责做好本单位全面工作及各种措施的编制、贯彻落实情况。
3、负责督促相关单位做好矿井气体检查工作。
4、负责督促相关单位做好矿井防灭火检查工作。
5、负责督促相关单位做好矿井公用巷道维修管理工作。
6、负责督促相关单位做好矿井防尘、喷雾工作。
7、负责督促相关单位做好矿井密闭工作。
8、负责组织做好矿井“一通三防”会议招开及落实会议精神。
9、负责组织做好矿井通风设施施工及管理工作。
10、负责做好矿井灾害防治编制工作。
11、负责督促做好矿井相关仪器的标校工作。
12、负责做好矿井局部通风管理工作。
13、按时完成领导交办的其他各项工作。
通灭科副科长岗位责任制
1、贯彻执行国家有关方针、政策，在科长的领导下，做好矿井“一通三防”生产工作。
2、组织本科室人员做好本“一通三防”及巷道维修方面的安全技术措施的编写、贯彻落实。
3、协助科长督促相关单位做好矿井气体检查工作。
4、协助科长督促相关单位做好矿井防灭火检查工作。
5、协助科长督促相关单位做好矿井公用巷道维修管理工作。
6、协助科长督促相关单位做好矿井防尘、喷雾工作。
7、协助科长督促相关单位做好矿井密闭工作。
8、协助科长落实好矿井“一通三防”会议决定的相关工程。
9、协助科长组织做好矿井通风设施施工及管理工作。
10、协助科长做好矿井灾害防治编制工作。
11、督促做好矿井相关仪器的标校工作。
12、协助科长做好两个体系的贯彻执行工作。
13、按时完成领导交办的其他各项工作。
通灭主管岗位责任制
1、通灭主管是矿“一通三防”的操作的技术管理者，对矿井“一通三防”管理负管理责任。
2、负责组织落实 “一通三防”年度工作计划、专项资金计划和重点工程。
3、抓好矿井“一通三防”日常管理工作。
4、每旬协助科长组织一次“一通三防”质量标准化检查，对查出的安全隐患，必须及时采取措施处理。
5、每月协助科长组织召开 “一通三防”工作例会，研究“一通三防”工作，认真排查“一通三防”隐患问题。
6、对局部通风机停风停电、瓦斯排放、巷道贯通、盲巷封闭、防止煤层自燃及杜绝引爆火源等重要环节，重点把关，严防瓦斯、煤尘、火灾等事故发生。
7、正确绘制矿井安全生产所需的各种通风、灌浆、注氮、压系统图及风门、风窗等各种通风设施图纸，并指导及时付诸实施，正确指导矿井“一通三防”工作，确保矿井安全生产。 8.矿井出现“一通三防”隐患，影响安全生产，有权停止隐患区域队组作业，有权抽调人员进行处理，并进行事故追查处理。
9、完成领导交办的其他任务。
矿压监测办公室岗位责任制
1、负责全矿井矿压监测与防治的监督管理工作。
2、负责全矿井矿压防治治理方案、措施的编制及报批，并在其实施治理过程中要不断进行优化改进。
3、负责矿压观测资料的整理分析工作，定期向上级单位和矿领导汇报及向矿内发布矿压观测数据分析结果。
4、提供矿压观测分析资料，积极开展预测预报工作，为矿井采掘工作面安全生产提供有效的预防措施。
5、对矿井矿压存在的重大安全隐患要及时向领导汇报并提出处理意见。
6、协调科研单位搞好项目课题研究和总结分析工作。
7、负责全矿井矿压监测设备仪器的管理维护工作。
8、负责两个体系在本单位的贯彻落实。
9、负责招开好矿井矿压防治专题会，不断改进、提升矿压防治效果。
10、负责矿压防治相关法律、法规及精神的贯彻落实。
11、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。
12、完成领导交办的其他事项。
矿压办主任岗位责任制
1、严格遵守国家安全生产有关法律法规及煤矿“三大规程”规定。
2、贯彻执行矿党政的有关精神，做到上传下达，努力完成与矿签订的各项责任目标。
3、在矿总工程师的领导下，围绕矿井的安全生产，负责矿压显现防治方案、措施的编制审批及现场防治监督管理工作。
4、掌握全矿井矿压显现动态，对矿井矿压存在的重大安全隐患要及时向领导汇报，并提出处理意见。
5、协调科研单位搞好项目课题研究和总结。
6、经常深入生产现场，检查指导措施落实及防治情况。
7、加强施工安全技术管理工作，制定并落实相关管理制度及办法。
8、负责不断细化矿井矿压防治工作，积极提高矿井防灾、抗灾能力。
9、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。
10、完成领导交办的其他各项工作。
矿压办副主任岗位责任制
1、严格遵守国家安全生产有关法律法规及煤矿“三大规程”规定。
2、在主任的领导下，负责自己分管业务范围内的工作，完成上级领导交办的各项工作任务。
3、经常深入生产现场，了解掌握措施落实情况及存在问题和需要改进技术方案。
4、抓好日常业务管理工作，及时掌握监测分析资料，组织开展好预测预报工作；负责制定矿压防治方案、措施。
5、掌握全矿井矿压显现动态，对矿井矿压存在的重大安全隐患要及时向领导汇报。
6、配合科研单位做好项目的研究及总结工作。
7、协助主任开好矿压防治专题会。
8、定期向矿领导汇报及公布矿压防治的相关情况。
9、不断改进提高矿压防治效果，提高矿井抗灾、防灾能力。
10、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。
11、及时完成领导交办的其他各项工作。
矿压监测员岗位责任制
1、认真学习煤矿“三大规程”及矿压监测与防治的有关规定。
2、贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，积极开展安全质量标准化工作，努力完成领导交办的各项工作任务。
3、熟练掌握各监测系统工作原理和资料分析处理软件，负责自己主管业务内的工作，及时分析发布相关信息。
4、严格按照矿压防治方案及防治措施，结合现场施工实际情况搞好矿压防治监督管理工作，确保矿压防治工作正常开展。
5、要经常深入施工现场，了解实际防治进展情况，检查施工中的施工工艺过程，对存在的问题有权对施工单位提出整改要求或处罚。
6、主动了解防治施工现场变化情况，对变化情况及时向领导汇报相关情况，建议不断改进提高防治方案，不断提高防治效果。
7、对施工中存在的质量问题要求立即进行整改处理，对危及安全的重大隐患可现场决定停工处理。
8、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。
9、及时完成领导交办的其他各项工作。
机电动力科岗位责任制
1、在机电矿长、机电副总工程师的领导下，认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，落实上级有关安全工作方针、政策、法律、法规和一系列安全会议精神，按照三大规程检查、落实现场机电运输安全工作。
2、协助机电矿长、机电副总工程师编制年度安全工作规划。负责编制、审查机电运输有关安全生产管理制度以及设备安全技术操作规程，监督、检查有关规程制度的执行情况。
3、负责全矿机电运输设备的安全管理，每月组织三次安全大检查，排查重大隐患，并负责组织落实。
4、负责全矿高低压供配电设备的安全运行，严格执行停送电制度，认真做好防雷电、静电、杂散电流工作。
5、负责新采区、新工作面设备选型、配套以及合理的供电设计，完善机电运输设备的各类安全保护装置及其安全设施，定期组织检查，做到灵敏可靠。
6、负责采区采掘供电分开，完善局部通风机风电闭锁，井下工作面供电做到三专两闭锁，矿井供电三大保护正常使用。
7、负责全矿设备管理工作，特别是综采、综掘设备以及提升、运输、通风、压风、排水、变配电、人车、锅炉等大型设备检修质量的监督工作，同时负责防爆电气设备、小绞车、阻燃皮带、电缆的下井验收，确保不合格的不准下井使用。
8、负责矿井机电运输安全质量标准化以及机电运输会战考核工作，组织落实矿井机电运输安全质量标准化达标工作，切实做好机电运输会战工作，确保矿井机电运输设备安全运行。
9、定期召开机电运输专业会，安排部署机电运输安全工作。
10、负责矿井机电运输新技术、新装备的推广应用；负责矿井环保、节能、计量管理工作。
11、出现机电运输事故要亲自现场指挥，按事故三不放过原则分析原因，找出事故责任人，制订防范措施，防止类似事故发生；严肃查处机电运输人员的“三违”行为，按照相关制度处理。
12、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。
13、完成领导交办的其他各项工作。
机电动力科科长岗位责任制
1、在机电矿长、机电副总工程师的领导下，认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，落实上级有关安全工作方针、政策、法律、法规和一系列安全会议精神，按照三大规程检查、落实现场机电运输安全工作。
2、协助机电矿长、机电副总工程师编制年度安全工作规划。负责编制、审查机电运输有关安全生产管理制度以及设备安全技术操作规程，监督、检查有关规程制度的执行情况。
3、负责全矿机电运输设备的安全管理，每月组织三次安全大检查，排查重大隐患，并负责组织落实。
4、负责全矿高低压供配电设备的安全运行，严格执行停送电制度，认真做好防雷电、静电、杂散电流工作。
5、负责新采区、新工作面设备选型、配套以及合理的供电设计，完善机电运输设备的各类安全保护装置及其安全设施，定期组织检查，做到灵敏可靠。
6、负责采区采掘供电分开，矿井供电做到三专两闭锁、三大保护正常使用，不得甩开不用，确保矿井安全供电。
7、负责全矿设备管理工作，特别是综采、综掘设备以及提升、运输、通风、压风、排水、变配电、人车、锅炉等大型设备检修质量的监督工作，同时负责防爆电气设备、小绞车、阻燃皮带、电缆的下井验收，确保不合格的不准下井使用。
8、负责矿井机电运输安全质量标准化以及机电运输会战考核工作，组织落实矿井机电运输安全质量标准化达标工作，切实做好机电运输会战工作，确保矿井机电运输设备安全运行。
9、定期召开机电运输专业会，安排部署机电运输安全工作。
10、负责矿井机电运输新技术、新装备的推广应用；负责矿井环保、节能、计量管理工作。
11、出现机电运输事故要亲自现场指挥，按事故三不放过原则分析原因，找出事故责任人，制订防范措施，防止类似事故发生；严肃查处机电运输人员的“三违”行为，按照相关制度处理。
12、制定矿井月度、年度设备检修计划，并负责监督落实。
13、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。
14、完成领导交办的其他事项。
机电动力科副科长岗位责任制
1、在机电矿长、机电副总、科长的领导下，贯彻落实上级有关安全法律、法规、规定以及三大规程在现场的实施。
2、负责本管辖范围内设备安全运行的巡回检查，隐患排查，提出处理意见并组织实施。
3、负责本管辖范围内各类电气设备保护，机械设备各类保护的检查，并按规定组织定期试验。
4、负责井下所有机电设备（除大型设备）的安全质量标准化检查，每月至少三次。
5、参与机电设备的入库质量验收、电气试验，确保下井设备的质量。
6、组织好专业人员的业务学习，不断提高业务水平。
7、负责矿井永久轨道运输技术管理、安全管理工作。 （1）参加有关作业规程及安全技术措施的审批，做好运输工区的技术业务指导。 （2）参与斜井人车的定期试验、电机车制动距离试验及电机车年审，抓好斜井人车每班、每月落闸试验、连接器试验检查工作。
（3）参与对新购置及大修的运输设备、设施验收和矿车的报废鉴定工作。 （4）参与矿井运输新技术、新装备的推广应用，开展技术创新。
（7）参加制定矿井运输工作规划、安措计划和长远规划，并具体负责实施。 （8）负责矿井运输安全质量标准化的检查评比和考核具体工作。
（9）经常深入运输队工作现场了解检查运输工作开展情况，对检查出的问题，督促区队整改，对重大不安全隐患向有关领导及时汇报。 （10）负责健全和完善各种管理制度，并负责落实。 （11）参与矿井运输专业的重大隐患排查，并落实整改措施。
8、负责矿井胶带机技术管理和安全管理工作。
9、负责矿井所用各类机电设备的管理工作，建立健全各类设备台帐，做到物尽其用。
10、协助科长制定矿井月度、年度设备检修计划，并负责监督落实。
11、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。
12、完成领导交办的其他事项。
设备管理员岗位责任制
1、在科长、副科长的领导下，认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，按照三大规程检查、落实现场机电运输安全工作。
2、负责分管范围内设备安全运行的巡回检查及隐患排查，提出处理意见并组织实施。
3、负责填写各类机电设备报表，并及时修改一次机电设备台帐。
4、参与修订各种管理制度，完善设备的操作规程。
5、参与机电设备的入库验收，确保入库设备的质量及完好性。
6、负责检查试验各类设备保护是否齐全，动作是否可靠。
7、负责定期测试大型设备的技术性能，确保安全经济运行。
8、负责分管范围内的设备检修、安装安全技术措施的落实情况。
9、认真分析事故原因，制定防范措施，杜绝同类事故的发生。
10、扎实开展安全质量标准化工作，负责定期组织检查。
11、协助领导做好设备的使用检查管理工作。
12、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。
13、完成领导交办的其他各项工作。
采掘设备技术员岗位责任制
1、对管辖范围内的现场设备安全负有管理责任。
2、认真学习党的安全生产方针，具体负责落实有关安全规定。
3、负责井下低压供电系统的负荷调整、负荷审批及采掘设备的改造设计、安装及日常运行、维护的监管工作。
4、负责过流、短路保护的计算整定和风电闭锁、漏电继电器、电煤钻综保、照明综保及其他各类保护的试验和使用情况。
5、负责机械设备安全设施的正常使用和检修安装施工措施的落实。
6、对本范围内的现场工作，负责定期进行隐患排查。
7、认真分析事故原因，制定防范措施，杜绝同类事故的发生。
8、扎实开展安全质量标准化工作，及时对设备质量进行检查。
9、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。
10、及时完成领导交办的其他各项工作。
电气主管工程师（技术员）岗位责任制
1、在科长（副科长）的领导下，负责全矿供电系统技术管理工作。
2、负责贯彻执行上级颁发的有关电气技术的命令和规程。
3、负责编制预防性试验、供电系统季节性检修计划和供电系统长远规划，并监督检查执行。
4、负责编制供电系统的调整方案和施工组织设计及配件图纸、电气设备安装、操作规程、安全技术措施的编制，并负责质量检查工作。
5、绘制供电系统图，掌握电气设备状况，确保安全生产。
6、协助本系统的各区队提高生产维修质量，改进劳动组织，降低材料消耗，完成各项经济技术指标。
7、按照承包指标，合理控制和调整用电量，减少电费开支。一切非主要用电设备要避峰运行，组织编写用电计划和避峰措施，做好外转供电的管理工作。
8、负责全矿电气设备有关技术卡片的建立工作 。
9、努力学习电气管理及技术理论知识，不断推广应用新技术。
10、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。
11、及时完成领导交办的其他各项工作。
计量、节能、环保管理员岗位责任制
1、负责全矿井节能管理工作，分解上级下达的综合能耗指标和单项消耗定额指标，并督促其指标的完成情况。
2、建立健全能源消耗原始记录和统计台帐，按时上报能源统计报表。
3、编制节能长期规划和年度规划，并组织实施。
4、组织好能源管理人员的培训工作，不断提高基础理论和应用技术水平。
5、抓好节能宣传教育工作，提高全矿职工的节能意识。
6、贯彻计量法规，定期抽查计量器具使用合格率及保养情况。
7、考核、认证全矿计量器具，按期抽查能源消耗以及其它材料的检测原始记录。
8、负责计量器具的购置申请工作。
9、负责全矿计量人员的培训辅导工作，监督执行各种计量管理制度。
10、负责各种量值系统的传递工作，及时送检各种计量器具。
11、负责全矿环境保护工作，并督促各项环保法规的贯彻执行。
12、积极推广应用节能、环保、计量新技术、新工艺。
13、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。
14、完成部长交办的其它任务。
设备管理员岗位责任制
1、负责全矿机电设备的计划申请、调配和管理工作，根据生产情况，及时进行平衡调剂，积极为第一线服务。
2、负责全矿机电设备的建帐和设卡工作。
3、负责全矿机电设的调拨、外委手续和验收工作。
4、负责下年度设备计划、大修及维简等计划的编制工作。
5、负责年、季、月设备检修计划的编制工作。
6、负责机电设备的报废申请工作。
7、负责井上下移动设备变动情况管理工作。
8、负责年、季、月各种设备报表的填报工作。
9、负责全矿各类机电设备的领用、回收及保管工作。
10、负责全矿机电设备档案、资料的管理工作。
11、参与大型设备外委维修的技术管理和验收、发放工作。
12、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。
13、完成领导交办的其它工作。
机械主管技术员（工程师）岗位责任制
1、在机电副总工程师、科长、副科长的领导下，负责全矿各类机械设备的技术管理工作。
2、负责贯彻落实上级颁发的行业技术规范、有关法规和规程的执行工作。
3、负责编制全矿机械设备技术测定、机械安装、设备检修、配件加工等年、季、月计划。
4、负责编审机械设备安装施工设计、操作规程和安全技术措施。
5、负责全矿机械设备主要部件图纸的绘制工作。
6、负责全矿维修人员的技术培训工作。
7、负责全矿机械设备方面新技术、新工艺的推广应用工作。
8、负责全矿机械设备技术档案的建立和服役记录的填写，及时总结经验，提出设备使用、大修、更新计划。
9、负责大型设备外委维修的技术管理和验收、发放工作。
10、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。
11、完成领导交办的其它工作。
运输主管技术员岗位责任制
1、在机电副总工程师、科长、副科长的领导下，负责全矿井运输系统的技术管理工作。
2、负责贯彻落实煤矿运输方面的政策、法令和规定的学习执行情况。
3、负责全矿运输设备、网络、轨道铁路的检修、配件加工的年、季、月计划的编制工作。
4、负责新铺窄轨铁路、运输网路的作业规程、安全措施的编制、审查工作。
5、负责全矿运输系统有关图纸的绘制和规程措施的编制工作。
6、负责全矿运输系统存在问题的调查处理工作。
7、负责全矿运输系统新技术的推广应用工作。
8、负责提升运输钢丝绳、连接装置、运输安全设施的检查、试验工作。
9、负责矿井运输车辆日常检查维护、试验的监督检查和技术管理工作。并提出大修、更新计划。
10、完成领导交办的其他工作。
企业管理科岗位责任制
1、组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
2、严格贯彻执行国家颁发有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查。
3、负责与施工队伍联系、配合、交接工作。认真审阅图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议，严格按施工质量标准进行监理，严把工程质量关。
4、负责组织外来施工单位及人员的安全管理及考核。签定合同必须有安全条款，发生事故按合同处理。
5、负责事故调查、处理、统计、上报、工程结算。
6、及时检查各承包单位施工情况，认真调查研究，帮助解决承包单位在安全中的困难和问题，承包单位发生责任事故按规定承担责任。
7、负责矿井各单位材料核算及管理。
8、负责矿井节资降耗、修旧工作。
9、负责矿井经营管理工作。
10、负责矿井各项工程的预算工作。
11、负责矿井各项专项工程的管理工作。
12、负责矿井两个体系的贯彻执行情况。
13、完成领导交办的其他各项工作。
企业管理科科长岗位责任制
1、负责贯彻执行相关国家法律法规、党的政策。
2、负责矿井经营管理规章制度的制定落实。
3、负责矿井固定资产投资计划的编制及年、月度结算工作。
4、负责矿井专项工程的审核、施工监督。
5、负责矿井生产经营分析会的召开和经营考核。
6、负责全矿工程的预算和结算工作。
7、负责全矿生产综合统计、建设项目统计及对外数据汇总上报工作。
8、负责全矿经济承包责任书的制定、考核。
9、负责矿井相关年度经费的核定、考核及监督工作。
10、负责“双增双节”工作。
11、负责矿井两个体系的执行。
12、完成矿领导交代的其他工作。
企业管理科副科长岗位责任制
1、负责贯彻执行相关国家法律法规、党的政策。
2、协助科长负责矿井经营管理规章制度的制定落实。
3、协助科长负责矿井固定资产投资计划的编制及年、月度结算工作。
4、协助科长负责矿井专项工程的审核、施工监督。
5、协助科长负责矿井生产经营分析会的召开和经营考核。
6、按职责分工抓好矿井各项工程的预算和结算工作。
7、协助科长负责全矿生产综合统计、建设项目统计及对外数据汇总上报工作。
8、协助科长制定矿井各项经济承包责任书的制定、考核。
9、负责矿井各单位年度相关经费的核定、考核及监督工作。
10、负责“双增双节”工作。
11、负责矿井两个体系的贯彻执行工作。
12、完成矿领导交代的其他工作。
预算员岗位责任制
1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定。
2、按照”三同时”原则编制新、改、扩建项目的计划费用，落实劳动保护设施，不留隐患。
3、按规定负责落实安全技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全当中，不得挪用。
4、按工程设计科学做好各类工程的预算工作。
5、在编制和审定本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用，确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专项开支状况。
6、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
7、负责审核各类施工事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。
8、完成领导交办的其他各项工作。
统计员岗位责任制
1、学习钻研掌握统计法规和统计专业知识，爱岗敬业，奉公守法。
2、严格执行国家和集团公司统一的报表制度和统计标准，按时完成上报各类统计报表。
3、认真履行统计职责，格守职业道德，公正如实地提供统计数据和统计资料，确保对外报表的正确。
4、健全各类统计台帐，基础报表和统计档案。
5、收集、整理并进行统计分析，为矿经营考核提供好原始数据，保证每季经营分析会的质量。
6、负责“双增双节”工作的统计和监督管理。
7、完成领导交办的其他工作任务。
土建技术员岗位责任制
1、认真组织所管施工队贯彻落实”安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。
2、组织所管施工队严格实施”三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好工程质量、设备质量等问题，及时制止”三违”现象。
3、组织所管施工队深入开展安全质量标准化建设。
4、在无施工作业规程、主要设备和材料不合格的情况下，拒绝开工。
5、施工现场发现有不安全因素时，在向上级汇报的同时，停止施工、及时处理。
6、对那些在施工安全管理工作中，有严重失职行为的管理人员，提出批评或向上级反映情况，要求及时改正。
7、对施工队制定的规章制度，如有不符合实际情况的，建议修改。
8、完成领导交办的其他任务。
办公室岗位责任制
1、负责矿井行政管理工作。
2、负责处理领导授权的日常事务，安排组织各种会议、接待来宾，处理来信来访。
3、负责起草全矿工作总结、工作安排以及经矿长签发的业务部门上报下发文件的审核工作。
4、负责全矿的房产管理、住房分配及矿区内的环境卫生管理。
5、负责办公用品的采购、发放及维修管理。
6、负责全矿档案管理和文件收发工作。
7、负责全矿的计划生育工作。
8、负责矿井福利品的采购、发放工作。
9、负责其他与办公室工作有关的各项工作。
10、负责矿井招待所的经营管理。
办公室主任岗位责任制
1、协助矿行政制订、完善各项规章制度并认真组织实施及落实。
2、负责处理领导授权的日常事务，抓好调查研究，检查了解基层对各项工作部署的贯彻执行当好领导参谋。
3、负责矿井档案管理及收发、上报工作。
4、负责安排组织各种会议、来宾接待、来信来访处理，安排领导公务活动。
5、负责全矿计划生育、外协等方面的工作。
6、负责小车的管理和使用调配工作。
7、负责本部门人员业务培训和日常管理工作；
8、负责矿井招待所的经营管理。
9、负责矿井办公用品的采购、发放及管理。
10、负责全矿的房产管理、住房分配及矿区内的环境卫生管理。
11、负责职工福利品的采购、发放工作。
12、负责矿井各种报刊的邮订工作。
13、完成领导交办的其他工作任务。
办公室副主任岗位责任制
1、协助主任进行各项工作，主任不在时代行主任职责。
2、负责矿井招待所的经营管理工作。
3、负责本矿行政文件的起草、拟订、收发工作。
4、负责矿井内部信访、接待工作。
5、负责矿井矿井文件及档案的收编、管理工作。
6、负责矿井小车的使用、调配工作。
7、保守企业秘密，宣传贯彻劳动政策、法规。
8、负责矿井计划生育工作。
9、负责职工福利品的采购、发放工作。
10、负责矿井各种报刊的收发工作。
11、完成领导交办的其他工作。
秘书岗位责任制
1、负责起草全矿行政工作总结、工作安排以及其它文稿，并对经矿长签发的业务部门上报、下发文件进行文字审核把关。
2、负责做好党政联席会、矿长办公会、矿务会、经济活动分析会及矿长召集的其他重要会议的记录，并起草会议纪要。
3、负责传达、检查、督促矿长办公会和矿长安排布置的工作。
4、坚持调查研究，经常深入基层，了解情况，积累资料，抓好典型，总结经验，及时向矿长和主任汇报。
5、协助办公室主任搞好本室的业务工作。
6、积极完成矿长、主任交办的其他各项任务。
档案员岗位责任制
1、对收集和移交来的文档，技档要认真清点数量和审查质量，并做好登记、整理、分类、保管、利用和统计工作。
2、必须账、物、卡三对口，且对自己所管档案心中有数，查找迅速准确。
3、已归档的档案材料需要补充、修改时，必须经办公室主任批准方可进行。
4、严格遵守借阅制度，禁止闲杂人员进入档案室内。
5、自觉在严格遵守保密守则，以及档案销毁制度。
6、负责搞好库房与档柜的卫生，尽量调整好档案库房内的温湿度，并做好“七防”（防火、防潮、防光、防虫、防尘、防鼠、防盗）工作。
7、负责承办向上级和有关部门移交档案工作，并认真搞好档案统计和编研工作。
8、负责矿井电子板档案的收集管理工作。
9、按时完成矿长、总工程师和办公室主任临时交办其他工作。
通讯员岗位责任制
1、协助文书做好日常工作，并完成矿领导和办公室交办的一切任务。
2、负责会议的通知和各种信息传递工作。
3、负责会议室、矿领导办公室的管理工作，室内要经常保持整洁。
4、负责矿上各种会议的会场服务工作。
5、做好来住客人的迎送和其他具体的服务性工作。
6、负责矿进各种报刊杂志的发放工作。
7、完成领导交办的其他工作。
打字员岗位责任制
1、坚守工作岗位，根据主任或秘书的安排，保质保量地完成打字、印刷、装订工作任务。
2、严格按照《国家行政机关公文格式》的要求，及时印制上报下发的各类文件、资料。
3、爱护计算机、打印机、复印机、油印机，搞好设备的日常维护保养，禁止其他任务人员动用设备。
4、坚持文稿、资料、表格打印的审批登记制度，并遵守保密规定。
5、坚持勤剑节约的原则，严格管理和使用好文印材料。
收发员岗位责任制
1、负责上报下发文件的发送工作及公用电服、信件的投送工作。
2、及时准确在分发报刊杂志。对尚未分发的要严格保管，不准其他人乱拉乱借。重要信件、资料要登记、签名发送，不得张冠李戴。
3、对不详信件，认真查询，妥善处理，不得长期积压。急件不得超过当日。
4、收发室内不准闲杂人员进入。订户查找失件时，按章办事，不准私自查找，以免丢失件或重要文件。
5、发现形迹可疑的人员及时报告，协助保卫部搞好机关安全保卫工作。
6、负责搞好划定区域的清洁卫生工作。
7、完成领导交办的其他工作。
