企业人才需求调查表
您好，我们是无锡太湖学院调研组的工作人员，为提高中小企业的经营水平和创新能力，引导大学毕业生到中小企业工作，故做此次调查。本问卷信息仅作调查研究之用，会为贵公司保守商业秘密，请放心填写，谢谢合作。
如：您认为自己的企业需要经济、管理和会计等专业的应届大学生吗？
A非常需要B有时需要C不需要
如果选择某项，请再该项处打上√，如选择A，,请在A处打上√，下同。
1.您的企业所在行业是？*
A住宿或饮食业B服务业C批发零售D建筑业E电子电器F其他G不清楚
2.您企业需要下列那些专业的人才？（可多选）
A工商管理（含物流、电子商务等）B人力资源（行政类、公司类）C国际贸易（报关员、跟单员） D会计（电算化会计、公司理财、财务会计、审计等）
3.您企业的生产方式是
A手工B机械C自动化D智能化E其他F不清楚
4.经济环境对您公司影响大吗？*
A不利影响很大B有点影响，但企业经营无问题C无影响D有有利影响E不清楚
5.现在您企业对招收新员工的打算是？*
A多吸纳人才B减少招收新员工数量C不招收新员工D裁员E不清楚
6.新员工中大学生比例为*
A10%以下B10%～30%C31%～50%D51%～70%E71%以上F不清楚
7.企业现有员工中大学生比例为？*
A10%以下B10%～30%C31%～50%D51%～71%E71%以上F不清楚
8.新聘员工的专业认证需求是？*
A电子商务师B物流师C人力资源管理员D会计上岗证E国贸跟单员F国贸报关员
9.新聘大学员工的平均起薪点为？*
A1000以下B1000～2000C2000～3000D3000～4000E4000～5000F5000以上G不清楚
10.新聘员工签订劳动合同年数为？*
A不签订合同B1年C2年D3年E不清楚
11.新聘员工是否接受培训？*
A是B否C不清楚
12.新聘大学生的短板是？*
A专业知识B职业技能C基本的社会经验D个人思想意识E大学生的吃苦耐劳的精神F不清楚
13.目前企业共有大学生约有*
A10人以下B10～50人C50～100人D100人以上E不清楚
14.您招聘大学生的主要原因是？*
A提高企业技术水平，提高产品质量及企业生产能力B改善人才结构，提高经营水平C研发新产品 D其他E不清楚
15.您招聘大学生的最大忧虑是？*
A实际动手能力不强，难以胜任相应工作B跳槽问题严重C工资太高D不清楚
16.您招聘大学生时注重哪方面的因素？*
A高校名气B文凭C个人品德修养D专业技能E实际动手能力F社会实践及工作经验 G个人交际能力H在校成绩及获奖情况I不清楚
17.您觉得您的企业适合大学生来工作吗？*
A很适合，有大学生的用武之地B在技术型企业中，大学生经验、能力不足
C需要有能力的大学生为企业改革革新D没想过聘用大学生E不清楚
18.您认为影响校企合作的不利因素有哪些？*
A缺乏政府政策引导B企业利益得不到保障C缺乏合作机制D学校缺乏主动性
E缺乏校企合作的平台F其他建议G不清楚
19.您对我校的“3+1”人才培养方式有何好的建议？请分条罗列。谢谢！
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