IT企业人才需求调查表
为真实了解当前就业市场对计算机类人才的需求，我们设计了调查表，以便改进教学内容和方式，增强毕业生的就业竞争力，培养更加适应用人单位需要的IT人才。
1、单位挑选毕业生时，最为重视的几项：
□ 学习成绩□ 思想品德□ 所学专业
□ 创新能力□ 社交能力□ 党员
□ 家庭背景□ 学生干部□ 在校期间获奖情况 □ 个人形象气质□ 其他：
2、单位在阅读毕业生个人简历时，最为重视的几项：
□ 毕业学校□ 性别□ 所学专业
□ 政治面貌□ 获奖情况□ 社会活动经历
□ 外语和计算机水平□ 毕业生本人自我评价□ 学校评语
□ 其他：
3、单位对毕业生进行面试时，最为重视的几项：
□ 精神面貌□ 表达能力□ 专业水平
□ 知识面□ 外语口语□ 道德品质
□ 快速反应能力□ 思维能力□ 仪表形象
□ 其他：
4、您认为学校在人才培养方面应重点加强的几项：
□ 基础知识的培养、拓宽知识面□ 人生观、职业道德和劳动态度的培养 □ 专业知识的培养□ 处理人际关系的能力及协作精神的培养 □ 职业生涯规划能力的培养□ 动手能力和专业技能的培养
□ 创新能力的培养□ 其他：
5、对计算机学院在人才培养方面的建议：
《IT企业人才需求调查表.doc》
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