找准定位 安于平凡
各位领导，各位评委，各位同事：
我今天演讲的题目是：找准定位，安于平凡。
有句俗话说，讲别人的故事不如讲身边人的故事，讲身边人的故事，不如讲自己的故事。在开始今天的演讲前，我要和在坐的各位分享关于我的两个故事，关于我两次落泪的故事：
犹记得今年一月份初入汇丰集团时，我春风得意的样子，我以笔试、面试第一的身份分配到集团综合办公室，说实话，这个并不是我心仪的岗位。当时的我没有找准自己的定位，对待自己的本职工作采取了虚浮的态度，随后的综合素质测评给我泼了一盆冷水：在九个新招文秘中，我被评为最后一名。从第一名到最后一名，这样的对比和反差对我来说，不亚于一次超级大地震。在调离岗位去曹家山煤矿的路上，我第一次流了眼泪。
人都有惰性，都想散漫，想自在，想随心所欲，但是，放任不受约束的结果就是你人生中最宝贵的“经验”二字，从你的指缝中，从你的嬉戏中，从你的哈欠中，从你的恍惚中，从你今天推明天，明天推后天的拖延中无声无息、不知不觉溜走了，一去不回头。
第二次落泪，是我曹家山煤矿工作一个月以后。工作环境的反差和工作的不适应，让我每天处在痛苦之中。在我的心里每天重复着一个声音：我是文秘，不是安监站的
1 一员，我的工作不应该是每天对着看不懂的安检资料，不应该重复干一些简单的、没有任何技术含量的填表工作。更大的打击来自于一次下井过程中，扑面而来的煤尘，混合着汗液味道和煤渣味道的矿工，脚下泥泞的道路，让我的情绪再一次到达了崩溃的边缘，我，又一次哭了。
那时候的我，还是没有找准自己的定位，不知道领导给我安排这种与我生平所学没有任何关系的岗位用意是什么，我只知道一味的抱怨，以至于自己每天充斥着负能量。
改变始于最近市里组织的一次安全大检查。我所负责的资料，是整个曹家山煤矿各位矿级领导的下井记录和交接班记录。检身表、下井轨迹、交接班时间，调度会议记录任何一个环节出现错误，就会给整个矿区带来重大的罚款。这次大检查，让我认清了严谨的重要性，明白了我所担负的责任。假设我没有认真的填表，交接班时间我胡编乱造，领导下井轨迹没有整理，其后果会让公司背负大量的罚款，甚至停产。每每想到这里，都会后背发凉。严谨是帮我在约束行为。约束的过程，肯定会伴随着阵痛，会皱眉跺脚不理解；严格是帮我形成习惯，形成的过程，肯定会有麻烦，会苦闷不快发牢骚。每在这个岗位一天，就是锻炼自己心性的一天。
天下没有白吃的苦，没有白受的累，当行为养成了规
2 范，当自觉成为了习惯，当你主动配合公司的严谨严格后，例行填表工作可能也不那么讨厌了，老是给你安排工作的领导们可能也不那么恐怖了，每天固定的签到签退也不那么枯燥了，甚至去井下工作也变得坦然了。
于我而言，岗位与责任，永远是不能分割的两个整体，岗位是责任的载体，责任是岗位的要求。是以责任无大小而岗位无尊卑，所谓在其位而谋其政。每个人，都应在自己的岗位上，认真的履行自己应尽的责任，无论自己从事的是何种工作，都应该找准定位，体现自己的价值。
美国“挑战者号”航天飞船升空后爆炸，当时的原因是因为什么？点错一位小数点，当时很多人没有仔细的去思考点错小数点这个问题，真的以为像是文章中描述的那样仅仅只是“点”错了一位小数点而己吗？但是，学过数学的我们仔细想想，点错小数点造成的直接结果是最终运算结果相差10倍!就如同你去医院打点滴，大夫把0.9%的生理盐水错写成了9%!懂点医护常识的人都知道,这针扎在身上,绝对是在拿自己的生命开玩笑。这时候，谁会原谅他的点错小数点？你告诉我这只是小疏忽，不是大是大非？所以说，责任面前，只有负不负责，不分大小与否。
说完责任我们再来说说岗位，坦白说，有人抱怨说自己工作很普通，很平凡。其实不过是种逃避责任的借口,他们以为工作平庸就可以无需负责，以为大错不犯就可以小错不断，以为自己即使懈怠消极也没人知道。人是拥有社会属性
3 的群居动物，我们区别于野兽的地方除了足够聪明之外，更多因为人是自然界中将族群这一概念发展到最高层次的生物。每个人都是多元化的，在社会上的定位也有所不同，井下一根小小的锚杆打的不规范，就有可能引发一次冒顶事故。谁又能肯定,你看似小小的疏忽, 所谓“善意”的懈怠是不是对他人的生活，利益乃至人身安全的极端不负责任！我们常说，不以恶小而为之，那么我想说，不管你觉得工作是不是平凡，在工作中不负责任，那就是为恶。
所以，我希望，所有的人，我身边的朋友们，扪心在工作中是不是真的做到了最好，是不是真的有追求更好的自己？有没有做到克己。克己，简单说就是严格要求，事无巨细做到更好，责任使命常记于心。说白了就是要安于平凡，许许多多“平凡”才是“伟大”的前提！
我是郭宇，我的演讲完毕，谢谢大家！
