推荐第1篇：岗位责任承诺书
岗位责任承诺书
结合公司对本岗位的职责定位，本着尽心尽力做好工作的原则，本人对本岗位工作职责认知如下：
1、协助董事长（总经理）做好对公司及所属各子公司的运营管理工作；
2、对公司布置的各项工作任务及时跟进，对过程进行督促检查并提供合理化建议直至完善解决；
3、做好巢湖项目与政府职能部门的对接、联系工作，配合项目负责人推进项目进度；
4、协助、参与芜湖企业改制项目的推进与实施；
5、协助、参与公共关系部解决公司前期遗留问题；
6、配合总经办完成各项规章制度、流程体系的建立与完善、推进实施；
7、配合总经办按照目标管理责任书要求对各部门经理进行阶段性评估、考核，督促各部门经理履行工作职责；
8、做好公司重要客户的接待安排，做好重要会议、商务洽谈等记录工作，对会议形成的决议及安排事项加以督办；
9、完成领导交办的其他任务。
本人承诺在任职期间遵守公司规章制度，恪尽职守、廉洁自律；保守公司商业机密，维护公司利益；对工作结果的真实性、准确性、合法性负责。如对所负责的工作因未能尽到充分了解、认真审核责任、疏于管理和监督给公司带来损失的，本人愿承担相应责任。
承诺人：
年 月 日
推荐第2篇：保育员岗位责任承诺书
幼儿园保育员岗位责任承诺书
幼儿园保育工作直接关系到幼儿生命健康安全，为规范和警醒安全责任感，提高安全服务意识，本人现向幼儿园和社会承诺如下：
一、学习并了解国家的《未成年人保护法》、《幼儿园工作规程》，自觉遵守幼儿园的各项规章制度。
二、热爱幼儿园，自觉维护幼儿园形象.以身作则，不在工作时间做与工作无关地事情。服从领导安排，恪守岗位职责。要关心幼儿园发展并顾全大局。
三、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合主班教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。
四、严格执行安全、卫生等制度，做好幼儿保育工作。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。细心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况，发现病情及时报告保健医。
五、负责幼儿进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、擦嘴巾，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，满足每个孩子的饭菜需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量。
六、尊重幼儿个体差异，不出现任何歧视、讽刺、挖苦、侮辱幼儿的行为。杜绝体罚和变相体罚幼儿，不对幼儿实施打、推、拉、踢、扭、扯、等行为，不做用东西击、敲、戳、拍幼儿身体等行为。不摔幼儿用品，不做撕毁书本、作业等行为。不大声呵斥、训诫、呼喊，不发出令孩子难受害怕的声音。不说伤害幼儿自尊和心灵的话语。不用凶狠、冷漠、恶毒、斜瞪等眼神或目光惩戒幼儿，避免造成心理与精神受到伤害。不唆使幼儿对其他幼儿实施以上行为。
七、每天对所在教室内外及包干区的所有场地、玩具、物品等进行检查，及时排除不安全因素，解决不了的问题及时上报。
八、每天整理好教室内外的各类物品，做好教室的门、窗、地、走廊、阳台、盥洗室、活动区域、游戏架及包干区的打扫和保洁工作，不得有脏乱差现象出现。防止幼儿摔伤和磕碰。
九、在平时工作中，不得将消毒液、洗涤用品、剪刀、美工刀、尖端的东西、水瓶、茶杯、花盆、通电的电器等放置幼儿易触摸的地方，幼儿活动的高处不得放不安全的东西。
十、按卫生保健工作要求，熟练掌握应知应会，提升自身的安全意识，严格按本园保育员工作流程规范操作。能根据季节及幼儿年龄特点，及时做好班级的消毒工作，防止传染病和流行病的发生。
十一、本承诺书有效期自签订之日起至离岗之日止。
以上承诺，保证自觉遵守，如有违犯，愿意承相应责任，接受幼儿园和教育行政主管部门或其他有关部门的处理。
承诺人： 年月日
推荐第3篇：员工岗位责任承诺书
员工岗位责任承诺书
我自愿接受公司的各项管理制度，现做如下承诺书：
1、遵守、执行公司的各项规章制度和管理规定。一切言行以公司的利益为主，极力维护公司的形象。
2、服从公司领导和部门负责人的管理，认真负责的完成本职工作及临时交办的公务。
3、对工作尽心尽责，员工之间加强沟通，有问题及时按级汇报，不私下发生纠纷。
4、不泄漏公司的经营、管理机密和我职务范围内知晓的业务机密。
5、保证自己职责范围内的公司财物安全和完好，不弄虚作假，不徇私舞弊。
6、针对公司生产的特殊性，在生产需要时以工作为主，正常作息时间之外也应尽力为车主服务。
7、公务车驾驶员应服从用车调派，及时保证生产管理需要，不推脱不拖延。
8、爱护公司财物并节约使用公司提供的相关工作物品，节约使用水电。
9、如不按以上承诺履行，本人愿意承担由此造成的经济损失并接受公司的相应经济处罚或解除劳动合同。
承诺人:
年 月 日
推荐第4篇：安全员岗位责任承诺书
安全员岗位责任承诺书
一、岗位承诺目的： 严格履行自身岗位职责，在确保建设工程质量与安全施工的前提下，实现工程施工进度和经济效率的目标。坚持“安全第
一、预防为主”的方针，加强现场安全文明管理，节约成本，保证进度，保证现场工作正常开展，认证学习公司文件精神，在自己的岗位上做出贡献。
二、岗位聘任授权：
公司聘任乙方为
项目安全员，承诺人承诺依照有关法律、相关法规，遵循平等、自愿和诚实信用的原则履行本岗位责任承诺书。
三、岗位责任范围：
1、认真贯彻国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等相关法律法规。
2、在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。。
3、参与施工组织设计中的有关安全部分的编制工作，编制项目安全施工组织设计、临时用电方案、应急救援预案、重大危险源与风险辨识控制方案。
4、做好安全生产的安全教育培训工作，组织参加三级教育、入场教育、专项教育、日常教育；搞好班前安全活动；做好安全生产、文明施工达标活动。
5、主持或参加各种安全检查，做好记录，监督整改情况，定期上报。
6、做好安全保卫工作；负责安全警示标示的制作、安装、维护；组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作；做好特种设备和特殊工种人员的资质审查工作。
7、严格执行施工现场安全巡查工作，发现问题及时制止并监督整改。
8、负责收集和整理安全文件，并汇总上报。
9、认真完成领导交办的工作。
四、岗位主要职责权限义务：
1、岗位质量职责：
1.1协助项目经理及技术负责人做好工程奖惩措施落实，杜绝一切不正之风。1.2参加处理施工中存在的质量问题会议。
2、岗位安全职责：
2.1对项目工程的安全生产管理工作负主责。协助项目部认真贯彻执行公司和上级有关安全生产方针、各项劳动保护政策、法令及安全生产规章制度。随时掌握项目工程安全生产情况，经常与上级主管部门互通安全信息。
2.2负责起草项目的安全目标和初步分解，起草安全生产计划和项目安全技术管理措施方案。编制施工现场安全生产资金年、季、月投入及保证计划。
2.3参与安全施工组织设计及各类专项方案的编制，提供安全技术措施并负责检查落实。负责项目部安全教育培训的具体业务组织实施。
2.4负责项目危险源的辨识，风险评价和风险控制的具体操作和实施。负责起草项目部安全生产管理细则、安全技术交底作业指导书，并进行安全技术交底。
2.5制定消费保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查。组织消防安全检查，督促有关部门或单位对火灾隐患进行解决处理。负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。
2.6负责安全设施、消防设施、劳保用品的检查、配置和管理。组织鉴定劳动保护用品，并监督其使用。督促班组长按规定技术领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用，严格施工全过程的安全控制，落实班组工前安全活动，并做好安全记录。
2.7加强对重点部位危险源的安全监督、控制，确保各项安全技术措施落到实处。发现重大隐患，有权停工，待整改复查合格后复工。
2.8深入施工现场，掌握安全动态，对人、机、物、环境及自然的不安全行为和不安全状态，及时采取纠正预防措施。每日进行安全生产巡视、检查。
2.9有权对违反安全操作规程、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为立即制止，对行为人给与经济处罚，但如安全员不进行处罚，项目部直接处罚安全员。
2.10参与各有关部门组织的安全检查，如实汇报本项目的安全状况。汇总上报安全月报表，协助项目经理组织权限内的事故分析会，对项目安全生产实行指标控制。
2.11参与职工职业病的防治工作。发生安全事故，负责抢救、报警、上报、现场疏散等具体工作，协助事故调查工作。
五、岗位绩效奖励：
承诺人工作考核评价办法：依据集团公司及工程部相关考核办法执行。
六、岗位过失处罚：
1、因使公司遭受损失。
2、因个人过失导致工程质量安全事故。
3、在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受损失。
4、虚报工作成绩或伪造工作记录。
5、职务范围内所保管的公司财务短少、损坏、私用或擅自送他人使用，造成公司损失。
6、屡次据不听从领导指挥监督，与上司发生冲突着。
7、不遵守公司规章制度或违反劳动合同规定。
七、虚心接受公司对本岗位关于指标绩效纪律廉洁人品等有任何质疑是的任何核查。若属实接受相关规定处理。
八、岗位其它承诺：
1、承诺人如未办理完离职手续擅自离开工作岗位，公司不予结算工资。
2、本承诺书未尽事宜，与公司协商签订补充协议。有国家规定的，按国家规定执行。承诺书期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
3、本承诺书一式两份，承诺人与公司双方各一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效。
施工单位负责人：
承诺人：
身份证：
日期：
推荐第5篇：会计岗位责任承诺书
会计岗位责任承诺书3篇
篇1：会计岗位责任承诺书
为了加强公司的财务管理工作和规范财务管理行为，提高会计人员的职业道德和专业技术水平，维护市场经济秩序，本人对关于银合联投资管理公司的财务会计方面的工作作出如下承诺：
1、负责建立健全投资业务的各项财务制度，编制财务计划和各项资金报表、会计报表、统计报表。严守公司商业秘密和财务秘密。
2、负责投资业务的会计核算，财务分析和考核工作，实施财务管理，负责编制财务预算和决算并开展实施工作。指导公司出纳的日常财务管理工作。
3、做好公司的成本管理工作财务决策工作。对公司支出的各项费用进行审核、控制，制止各种浪费和损失，以节约费用，降低成本。
4、负责协调各协议银行及其他金融机构的资金往来，承办对外融资和对内管理工作。负责实施对协议银行贷款发放的额度、进度的监管。
5、负责审核代偿方案，拨付代偿资金。负责对担保总额、代偿额、信用放大倍数等统计评价工作。
6、协助风控部对重大的投资项目、担保项目、再担保项目和代偿后追偿项目进行风险管控。
7、做好同其他部门的沟通和合作，完成领导交给的其他日常事务性工作。
公司：白银银合联投资管理公司 承 诺 人：
承诺日期：
篇2：财务人员职业守则承诺书
为了加强会计诚信建设，提高职业道德和专业技术水平，促进会计工作，规范会计行为，维护市场经济秩序，本人对会计工作作出如下承诺：
一、认真执行《会计法》，依法履行本人在公司的会计职责
1、按规定审核、填制或取得原始凭证。对不真实、不合法原始凭证，不予受理；对弄虚作假、严重违法的原始凭证、予以扣留，请求查明原因，追究责任；对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正补充。
2、按规定填制、审核记账凭证，内容完整，印章齐全。
3、按规定设置会计账簿，正确使用会计科目，账簿封面与启用表内容填写齐全，并按要求办理建账监管手续。对伪造、变造、故意毁损会计账簿或账外设账行为，予以制止和纠正，并向有关部门报告。
4、正确运用会计处理方法，不随意变更；正确使用会计更正方法，账簿无涂改、挖补、刮擦现象。
5、按规定核对会计账簿，做到账证、账账、账表、账实相符。运用会计电算化记账时，要做到电子数据与纸质资料数据相符。
6、按规定编制和报送财务会计报告，保证会计信息真实、完整。对指使、强令编造、篡改财务会计报告的行为予以制止和纠正，并向有关部门报告。
7、按规定装订、保管会计资料。运用会计电算化记账时，做好数据备份，保证不毁损、灭失。
8、调动工作或离职，与接管人员办清交接手续。
9、按规定建立健全并认真执行内部会计控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和经济效益。
10、自觉接受财政、税务、审计等部门的监督，如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况，不拒绝、隐匿、谎报。
二、遵守会计职业道德规范，恪守职业道德
1、爱岗敬业。热爱会计工作，尽心尽力，尽职尽职。
2、诚实守信。言行一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，信守承诺，保守公司的商业秘密。
3、廉洁自律。不收赂，不钱财，按法律、法规自我约束自己的言行。
4、客观公正。按会计业务事项的本来面目反映，不搀杂个人的主观意愿，也不为他人意见左右，不偏不倚地处理会计业务事项。
5、坚持准则。在处理会计业务事项过程中，时时刻刻严格按会计法律制度办事。
6、提高技能。不断更新知识，使会计专业技能适应新形势的需要。
7、参与管理。积极参与财务管理，间接参与公司的其他管理活动，为公司的发展和管理完善献计献策。
8、强化服务。在公司的内外交往中，具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。
三、严格按照税法及相关法规，依法办理涉税事务
1、按时申报纳税，按规定提取、缴纳国家税款，不延期申报，不参与偷、逃、抗、骗税。
2、按税务机关要求办理其它涉税事务。
四、遵守会计从业资格管理办法，不断更新知识，及时办理注册登记事宜
1、按规定办理会计从业资格证书注册登记事项，会计从业资格证书不得涂改和转借。
2、按规定完成继续教育学时和内容。
五、纪律追究
财务人员应严格遵守财务纪律，坚持依法办事，严格审核把关。凡不符合财务规定或手续不全的开支，非正规的发票和单据，会计人员一律不予受理。违反财务纪律和财务制度的行为一经发现，将依照法律法规和内部规定追究有关人员的责任。
我承诺遵守以上承诺，如有违反，愿意接受公司给予的相应的处罚，并承担相应的法律责任。 本承诺书一式两份，公司存档一份，本人一份。
承诺人（签名）： 分管负责人（签名）：
公司公章
篇3：财务人员承诺书
财务人员承诺书 为了加强会计诚信建设，提高职业道德和专业技术水平，促进会计工作，规范会计行为，维护市场经济秩序，本人对会计工作作出如下承诺：
一、认真执行《会计法》及国家统一会计制度，依法履行职责。
1、按规定审核、填制或取得原始凭证。对不真实、不合法原始凭证，不予受理；对弄虚作假、严重违法的原始凭证、予以扣留，请求查明原因，追究责任；对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正补充。
2、按规定填制、审核记账凭证，内容完整，印章齐全。
3、按规定设置会计账簿，正确使用会计科目，账簿封面与启用表内容填写齐全，并按要求办理建账监管手续。对伪造、变造、故意毁损会计账簿或账外设账行为，予以制止和纠正，并向有关部门报告。
4、正确运用会计处理方法，不随意变更；正确使用会计更正方法，账簿无涂改、挖补、刮擦现象。
5、按规定核对会计账簿，做到账证、账账、账表、账实相符。运用会计电算化记账时，要做到电子数据与纸质资料数据相符。
6、按规定编制和报送财务会计报告，保证会计信息真实、完整。对指使、强令编造、篡改财务会计报告的行为予以制止和纠正，并向有关部门报告。
7、按规定装订、保管会计资料。运用会计电算化记账时，做好数据备份，保证不毁损、灭失。
8、调动工作或离职，与接管人员办清交接手续。
9、按规定建立健全并认真执行内部会计控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和经济效益。
10、自觉接受财政、税务、审计等部门的监督，如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况，不拒绝、隐匿、谎报。
二、遵守会计职业道德规范，恪守职业道德。
1、爱岗敬业。热爱会计工作，尽心尽力，尽职尽职。
2、诚实守信。言行一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，信守承诺，保守国家秘密和单位的商业秘密。
3、廉洁自律。不收赂，不钱财，按法律、法规自我约束自己的言行。
4、客观公正。按会计业务事项的本来面目反映，不搀杂个人的主观意愿，也不为他人意见左右，不偏不倚地处理会计业务事项。
5、坚持准则。在处理会计业务事项过程中，时时刻刻严格按会计法律制度办事，不能有所松懈。
6、提高技能。不断更新知识，会计专业技能适应新形势的需要，做到会计年限越长，专业技能越高。
7、参与管理。积极参与财务管理，间接参与单位的其他管理活动，为领导当好参谋。
8、强化服务。在内外交往中，具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。
三、严格按照税法及相关法规，依法办理涉税事务。
1、按时申报纳税，按规定提取、缴纳国家税款，不延期申报，不参与偷、逃、抗、骗税。
2、按税务机关要求办理其它涉税事务。
四、遵守会计从业资格管理办法，不断更新知识，及时办理注册登记事宜。
1、按规定办理会计从业资格证书注册登记事项，会计从业资格证书不得涂改和转借。
2、按规定完成继续教育学时和内容。
推荐第6篇：会计岗位责任承诺书
会计岗位责任承诺书
为了加强公司的财务管理工作和规范财务管理行为，提高会计人员的职业道德和专业技术水平，维护市场经济秩序，本人对关于银合联投资管理公司的财务会计方面的工作作出如下承诺：
1、负责建立健全投资业务的各项财务制度，编制财务计划和各项资金报表、会计报表、统计报表。严守公司商业秘密和财务秘密。
2、负责投资业务的会计核算，财务分析和考核工作，实施财务管理，负责编制财务预算和决算并开展实施工作。指导公司出纳的日常财务管理工作。
3、做好公司的成本管理工作财务决策工作。对公司支出的各项费用进行审核、控制，制止各种浪费和损失，以节约费用，降低成本。
4、负责协调各协议银行及其他金融机构的资金往来，承办对外融资和对内管理工作。负责实施对协议银行贷款发放的额度、进度的监管。
5、负责审核代偿方案，拨付代偿资金。负责对担保总额、代偿额、信用放大倍数等统计评价工作。
6、协助风控部对重大的投资项目、担保项目、再担保项目和代偿后追偿项目进行风险管控。
7、做好同其他部门的沟通和合作，完成领导交给的其他日常事务性工作。
公司：白银银合联投资管理公司 承 诺 人：
承诺日期：
推荐第7篇：个人岗位责任承诺书
个人岗位承诺书
为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此郑重承诺：
一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。
二、认真遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，履行岗位职责，服从公司的工作安排和调动。
三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。
四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作则，严于律已，保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事，自觉接受监督，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持兴城员工应有的良好形象。 。
对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受公司领导、上级、同事的监督。篇2：个人工作岗位承诺书
个人岗位职责承诺书
部门或单位： 工作岗位及职务：
为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，
本人慎重作出如下承诺：
一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，
出现问题不推卸；个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安
排，特殊情况提前向上级领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律，
绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。
三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。
四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。
五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释
和办理。
六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。
驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。
八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影
响工作。
九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之
事。
承诺人： 2015年 月 日
个人岗位职责承诺书
部门或单位： 工作岗位及职务：
为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此
郑重承诺：
一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。
二、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工
作纪律，严格执行机关各项规章制度和办事程序，依法依纪办事,模
范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，遵守单位各项规章制度，履行
岗位职责,做干部职工廉洁自律的表率。
三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。
四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工
作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力 提高工作效率。
五、以身作则，严于律已，保持优良作风。工作中坚持原则、秉
公办事，自觉接受监督，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持应有的
良好形象。
对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事
的监督。
承诺人：2015年 月 日
个人岗位职责承诺书
部门或单位： 工作岗位及职务：
为加强党风廉政建设和作风建设，做到廉洁自律、勤政为民，进
一步规范自己的从政行为，便于组织和同志们对我的监督，本人作以
下承诺：
一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、
遵纪守法、严于律已，保持一个党员干部应该具备的良好形象。
二、不利用职权谋私利，不收受与行使职权有关的礼金、有价证
券和支付凭证，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。
驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。
乐活动。
五、要多深入基层调查研究，倾听群众意见，帮助基层站解决实
际问题，要按照实事求是，科学论证、应地制宜、节约成本的原则，
推进广职介的发展。
六、认真落实党风廉政责任制的要求，切实抓好分管部门的党风
廉政建设，加强教育、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。
对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事
的监督。
承诺人：2015年 月 日
个人岗位职责承诺书
部门或单位： 工作岗位及职务：
为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此
郑重承诺：
1、坚持立党为公、执政为民，珍惜并正确运用组织和人民赋予
的权力，全心全意为人民服务，决不滥用职权。
2、领导交办的工作，不等不靠、不推不拖，严格要求、创新工
作、甘于奉献，以高度的责任感和强烈的事业心认真搞好各项工作。
3、结合新形势、新任务，始终保持学习的紧迫感和使命感，抓
紧学习，带头学习，努力学习，力求在认识上达到新境界，理论上达
到新水平，在素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。
4、优质服务，认真接待，耐心解答群众的问题。
5、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工
作纪律，严格执行机关各项规章制度和办事程序，依法依纪办事,模
范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，做干部职工廉洁自律的表率。
6、不以各种名义用公款大吃大喝、挥霍浪费。不用公款报销、
支付应由个人负担的费用。
7、严格遵守廉洁从政规定。
8、深入基层调查研究，倾听群众意见，帮助基层解决实际问题，
要按照实事求是，科学论证、应地制宜、节约成本的原则，推进广职
介的发展。
9、认真落实党风廉政责任制的要求，切实抓好分管部门的党风
廉政建设，加强教育、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。
对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事
的监督。
承诺人：
2015年 月 日
个人岗位职责承诺书
部门或单位： 工作岗位及职务：
根据中心有关文件精神，结合自身工作和能力实际，本人在此承
诺：
一、加强学习，不断提高自身业务和管理能力水平。坚持自觉学习党的路线、方针、政策；学习业务知识，努力提高自己的工作能力
和水平，力争胜任自己的工作。
二、大公无私，廉洁勤政，努力为群众办好事、做实事。牢记“两
个务必”，努力做到自重、自省、自警、自励、自律，大公无私、秉
公办事。坚持从小事、小节做起，做到防微杜渐、警钟常鸣，增强拒
腐防变能力；牢固树立为群众服务的思想，树立正确的人生观、价值
观和权利观、地位观、利益观，立足工作实际，积极开展文明服务活
动，努力为群众解决力所能及的实际问题，切实做到权为民所用，情
为民所系，利为民所谋。
三、加强团结，争做团结的典范、履职的楷模。坚持深入群众，
特别是深入自己的工作范围了解民情，体察民意，践行民主决策、科
学决策、依法管理。篇3：个人工作岗位承诺书
个人岗位职责承诺书
部门或单位： 工作岗位及职务：
为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务农场
中心工作，本人慎重作出如下承诺：
一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒
农场工作安排；个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件
服从农场安排，特殊情况提前向场领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和农场规章制度。执行值守
纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出
具门诊诊断记录和相关材料；凡属事假，详细说明请假事由
和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临
时请假，杜绝未经批准擅自起假。
三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正
常运转。
四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚
假报销。
五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，
及时给予解释和解决。
六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题
不推卸。
七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。
九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。
十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。
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材料员岗位责任承诺书
一、岗位承诺目的： 严格履行自身岗位职责，在确保建设工程质量与安全施工的前提下，实现工程施工进度和经济效率的目标。坚持质量第
一、安全至上，加强现场材料采购、保管、发放、使用、回收管理，节约成本，保证进度，合理安排，保证现场工作正常开展，认证学习公司文件精神，在自己的岗位上做出贡献。
二、岗位聘任授权：
公司聘任乙方为
项目材料员，承诺人承诺依照有关法律、相关法规，遵循平等、自愿和诚实信用的原则履行本岗位责任承诺书。
三、岗位责任范围：
1、认真贯彻国家和上级有关部门颁发的标准、规范和规程。
2、具体负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场文明。
3、按材料采购权限，做好选择采购方式，了解市场信息，参照项经部制定的材料单位表，实行择优选购，落实采购降本的目标动态管理，参与和加强材料采购合同管理。
4、负责对入场材料、器具、安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）。
5、合理安排分类堆放所有进入现场材料。妥善保管，外场材料及时挂好标识牌和填写好产品标识记录。
6、负责发料工作，必须在领料单上写明工程名称、领料单位、材料名称、单位、数量、用途。结算做到日结月清。
7、对废旧物品、材料进行回收，分类堆放集中处理并及时填写好废弃物处置统计表。
8、及时向领导报告材料使用、库存等情况。做好各类材料台账。每月不得少于一次对工地材料管理状况进行检查并认真填写好材料管理检查表，发现问题必须实施整改，整改后要及时填写材料管理问题整改单。
9、认真完成领导交办的工作。
四、岗位主要职责权限义务：
1、岗位质量职责：
1.1负责项目部的材料质量管理，确保材料管理体系的正常执行。
1.2 认真贯彻国家和上级有关部门颁发的有关工程材料、安全防护用品的规范和规程。 1.3对构成工程实体的主要材料使用前必须送检，合格后方可使用，并认真填写好材料标识记录。测试合格方可开始发料。
1.4检查入场材料的产品合格证、质量保证书、使用说明等，熟悉各种材料的用途及使用方法。
1.5负责复查工程测量定位、抄平、放线。
1.6参与质量评定工作，参加隐蔽工程和分部分项工程的质量评定与验收，做好各项技术洽商。
1.7对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
1.8处理施工中存在的质量问题。1.9做好成品保护。
2、岗位安全职责： 2.1认真学习贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规以及有关安全生产的强制性规范。 2.2按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。对供应商进行分析，建立合格供应商名录。参加安全会议，积极提出安全合理化建议。
2.3负责对合格供应的安全物资的验收取证工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）。
2.4负责对进场材料按现场平面布置图堆放，达到安全施工要求。
2.5对现场使用的脚手架材料、马登、吊钩、安全网等安全设施验收，合格方可入库。并定期检查和试验，对不合格和破损者，要及时进行更新替换，做好记录。
2.6对重点部位、危险物品（包括易燃易爆品）进行重点保管，执行有关危险品运输、储存、发放等规定，做好防火工作。
2.7对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。2.8新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全、有效，出厂合格证明及技术资料必须完整。
2.9对安保计划在实施过程中发现的问题，及时提出调整修改的意见，并配合做好内、外审工作。
五、岗位绩效奖励：
承诺人工作考核评价办法：依据集团公司及工程部相关考核办法执行。
六、岗位过失处罚：
1、因个人过失使公司遭受损失。
2、因个人过失导致工程质量安全事故。
3、在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受损失。
4、虚报工作成绩或伪造工作记录。
5、职务范围内所保管的公司财务短少、损坏、私用或擅自送他人使用，造成公司损失。
6、屡次据不听从领导指挥监督，与上司发生冲突着。
7、不遵守公司规章制度或违反劳动合同规定。
七、虚心接受公司对本岗位关于指标绩效纪律廉洁人品等有任何质疑是的任何核查。若属实接受相关规定处理。
八、岗位其它承诺：
1、承诺人如未办理完离职手续擅自离开工作岗位，公司不予结算工资。
2、本承诺书未尽事宜，与公司协商签订补充协议。有国家规定的，按国家规定执行。承诺书期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
3、本承诺书一式两份，承诺人与公司双方各一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效。
施工单位负责人：
承诺人：
身份证：
日期：
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个人履行岗位责任公开承诺书
（大同市华严寺文物管理所支部副书记、副所长）
1、努力学习政治理论、坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，反对“四风”，做到遵纪守法、廉洁自律，保持一个干部应该具备的良好形象。
2、按时上下班，坚守岗位，履行岗位职责，严格遵守单位的各项规章制度。
3、爱岗敬业，诚实守信，积极努力学习新知识掌握新技能，使自身的知识结构和整体素质，不断适应单位发展和建设的需要，做好单位“一把手”的好助手。
4、执行景区管理制度，加大文物保护力度，树立“安全第一，以防为主”，把保护文物放在工作的第一位。
5、严格执行廉洁从政规定，以身作则，不行贿，不收受礼品、礼券、礼金，不接受下属同事和被服务对象的宴请和安排的其他娱乐活动。
6、严格执行中央“八项规定”，切实改进工作作风，密切联系群众，积极参加党员进社区活动。
7、严格修身自律，规范社会交往，践行“三严三实”，管好自己、配偶和子女，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
8、积极完成所长交予的各项任务。
以上承诺，本人自觉遵守执行，诚恳接受党组织、广大党员干部群众的监督。本人如不认真履行公开承诺或是违犯公开承诺，自愿接受纪律处分和组织处理。
承诺人： 2015年
月
日
推荐第10篇：岗位责任
编号：YZTG/GWZR-01
冶炼作业区工作职责
1、负责电炉、精炼炉的冶炼。
2、负责根据本厂工作计划和工作重点，制定并实施本作业区工作计划，并对计划实施情况进行跟踪、监督、检查与考核。
3、负责贯彻执行上级各项管理制度、标准和规程，并结合实际，健全和完善本作业区各项管理制度。
4、负责建立完善本作业区目标责任制，分解各项指标，完成好指标。
5、负责按质量管理体系要求，加强冶炼过程质量控制，推行标准化操作，严格工艺纪律，提高品种命中率，确保钢水化学成分和出钢温度满足工艺要求。
6、负责开展技术攻关和小改小革，推广应用新技术、新工艺、新材料，合理利用资源，加强维护，提高炉龄寿命，提高产量，节能降耗，降本增效。
7、负责按“5S”管理要求，作好本区域定置管理和环境卫生工作。
8、负责本单位安全管理工作，确保安全生产。
9、负责本单位设备管理工作，按时提报备品备件、材料及工作计划，加强设备维护和保养落实设备点、巡检制度，及时处理设备故障，对不能处理的设备故障及时上报，确保设备正常运行。
10、负责本作业区班组基础管理工作，创建文明班组。
编号：YZTG/GWZR-01
11、负责建立建全本作业区维护和保养各项记录台帐，按时统计，上报各类数据、报表。
12、负责本作业区的调配、教育与考评作业。
编号：YZTG/GWZR-02
电炉工段长岗位责任制
1、在经理的领导下，积极地贯彻落实上级安全生产指示精神，对连铸工段的安全、生产、质量等管理工作负全面责任。
2、负责制定本工段各项管理制度和岗位责任制。
3、负责编写和完善安全操作规程并监督、检查员工落实规程执行情况，逐步提高员工安全生产素质。
4、负责按炼钢工艺要求组织全过程的生产，负责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。
5、根据厂下达的经济责任制，制定具体的班组经济责任制的考核，确保完成生产计划，品种任务、质量要求和成本。
6、本工段出现影响炼钢生产事故时,要以最快的速度亲临现场组织处理，努力减少经济损失。
7、负责对炼钢过程中存在的问题要不断分析，提出解决问题的方案并组织实施。
8、负责所辖区域安全、生产，使用设备的检查，抓好隐患整改落实工作及时反馈整改信息。
9、负责本工段“5S”推进落实工作，具体组织各班组搞好现场清理、清洁。
编号：YZTG/GWZR-03
电炉班长工作职责
1、负责组织本班电炉冶炼工作。
2、负责根据生产计划，做好交接班工作，对当班人员的工作进行合理分工，明确任务组织当班人员完成好生产任务。
3、负责根据当班冶炼钢种进行配料，与原料工进行协调，并督促炉前工对所需材料、辅料等质量及数量进行确认。
4、负责组织当班人员严格执行冶炼工艺技术操作规程，进行标准化作业，严格控制冶炼时间、钢水化学成分和出钢温度，确保钢水质量。
5、负责掌握各种原材料库存和化学成分，掌握本班原材料、备品备件、生产工具及能源介质消耗情况，及时提报并领取。
6、负责当班能源介质计量工作。
7、负责组织做好当班生产记录台帐，并管理好相关材料。
8、负责组织当班生产现场管理工作，确保生产现场达到“5S”管理要求。
9、负责当班冶炼设备、生产工具的点检工作，做好设备、工具的维护保养和保管，确保设备正常运行。
10、负责本班质量、劳动纪律管理工作。确保安全生产，对本班发生的紧急情况，采取有效措施进行处理，并及时汇报。
11、负责组织员工进行小改小革和提合理化建议。
编号：YZTG/GWZR-03
12、负责本班员工的管理与考评，组织班前班后会，加强教育，提高员工素质，提高文明建设。
13、完成领导交办的临时性工作。
编号：YZTG/GWZR-04
电炉普通工岗位责任制
1、在炉长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。
2、协助一助手做好炉前操作，负责炉前各种工具的使用准备和保管工作。
3、负责炉前操作平台卫生打扫，保证平台整洁。
4、负责炉前吹氧管准备，保证冶炼顺利进行。
5、负责快速送样工作，样送到化验室后要交接清楚。
6、协助三助手更换渣罐及清理炉体周围卫生。
编号：YZTG/GWZR-05
精炼炉炉长岗位责任制
1、在值班主任的领导下，负责本班组的安全、生产等各方面的管理工作，及时贯彻落实公司各项管理制度。
2、负责组织召开班组生产前准备会，传达上级有关指示精神，布置本班安全生产工作, 并做好班组会议记录。
3、负责按工艺要求精炼各钢种，保证为下工序提供合格钢水。
4、负责班组安全教育、安全检查以及劳动保护穿戴监督工作。及时纠正各类违章行为，杜绝各类事故发生。
5、落实隐患整改和防范措施，做好危险源点的监控管理。
6、严格按生产工艺要求组织生产，把好质量关，控制好工艺成本。
7、负责班设备操作和炉体监护工作，认真执行设备安全技术操作规程，保证安全生产。
8、负责班组建设和人员素质教育，抓好劳动纪律和考勤管理。
9、负责班组各类工具领取和保管工作。
10、负责作业区域的安全文明生产达到公司标准要求。
编号：YZTG/GWZR-06
精炼工岗位责任制
1、在炉长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。
2、负责做好各种入炉原辅材料准备工作。
3、负责氩气管路监护和供气插头连接工作，保证按工艺要求供气。
4、负责班组工具的保管工作，确保满足生产需求。
5、负责加料、测温、取样和送样工作，保证取样准确，送样及时。
6、及时返回冶炼剩余的各种合金料。
7、负责精炼炉管辖区域卫生清扫工作，保证符合公司“5S”管理要求。
编号：YZTG/GWZR-07
连铸段长岗位责任制
1、在经理的领导下，积极地贯彻落实上级安全生产指示精神，对连铸工段的安全、生产、质量、设备等管理工作负全面责任。
2、负责制定本工段各项管理制度和岗位责任制。
3、负责编写和完善安全操作规程并监督、检查员工落实规程执行情况，逐步提高员工安全生产素质。
4、负责按连铸工艺要求组织全过程的生产，负责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。
5、根据厂下达的经济责任制，制定具体的班组经济责任制的考核。确保完成生产计划，品种任务、质量要求和成本。
6、本工段出现影响铸机生产事故,要以最快的速度亲临现场,组织解决问题。
7、负责对设备中存在的问题要不断分析，提出解决问题的方案并组织实施。
8、负责所辖区域安全、生产，设备的检查抓好隐患整改落实工作及时反馈整改信息。
9、负责本工段“5S”推进落实工作，具体组织各班组搞好现场清理、清洁。
编号：YZTG/GWZR-08
拉钢班长岗位责任制
1、在值班主任的领导下，认真落实公司各项管理制度，负责班组安全生产全面工作。
2、负责组织召开本班组生产前准备会。传达上级有关指示精神，布置本班安全生产工作。并做好班组活动记录和生产记录。
3、负责班组安全教育、安全检查和劳动保护穿戴监督工作。及时纠正各类违章行为，落实隐患整改措施，杜绝各类事故发生。
4、负责按工艺要求组织生产，提前做好各项生产准备，控制好浇注参数及时纠正各种违规操作，保证产品质量。
5、负责钢包浇注对眼工作，保证操作安全。
6、负责班组各类材料领取及成本控制工作，减少浪费。
7、负责生产前对各种工具的检查，对有缺陷的工具要及时处理，确保安全生产。
8、负责班组建设，抓好员工素质教育、劳动纪律，做好考勤工作。
9、负责现场定位管理工作，消除不安全因素，使现场卫生符合公司要求。
编号：YZTG/GWZR-09
钢包工岗位责任制
1、在铸锭班长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。
2、负责钢包的使用和维护工作。保证精炼、浇注要求。
3、负责钢包透气砖的安装及监护工作，保证安全生产。
4、做好钢包使用记录，努力降低生产成本。
5、负责出钢包吊、挂指挥工作，保证安全。
6、负责新包烘烤及责任区卫生打扫工作。
7、负责按浇注工艺要求，听从拉钢班长的指挥。
编号：YZTG/GWZR-10
连铸火焰切割操作工工作职责
1、负责连铸火焰切割机操作，完成当班生产任务。
2、严格遵守企业制度和技术操作规程，对现场作业环境，完全设施及器具进行安全确认，杜绝违章作业，确保安全文明生产，提高工作质量。
3、负责割据连铸设备运行及生产作业情况，对火焰切割机、拉矫机、滚道等设备进行检查确认，严格执行技术操作规程，确保连铸设备正常运行。
4、负责掌握操作室仪器、仪表的运行情况，及时发现和处理问题。
5、负责与切割工、天车工等搞好协调配合，确保生产及设备的正常运行。
6、负责做好当班操作记录，确保真实、可靠。
7、负责当班生产现场管理工作，达到“5S”管理要求。
8、负责做好当班操作设备点检工作，维护和保养好设备，发现问题及时反映，并协调解决。
9、负责做好接班工作，互相配合，为下班生产积极创造有利条件。
10、积极开展小改小革，总结工作实际，提合理化建议。
11、完成领导安排的临时性工作。
编号：YZTG/GWZR-11
配电工岗位责任制
1、在设备班组长的领导下，认真落实公司各项管理制度，严格执行安全操作规程。
2、负责电炉、精炼炉生产配电操作工作，负责按炉前要求调整电流、电压，满足生产要求。
3、负责按规定对变压器进行使用情况检查，发现异常要及时报告维护电工，同时要做好本班设备运行记录。
4、负责配电室卫生清扫工作，确保设备运行环境良好。
5、负责炉前停电操作时，在配电室内进行安全监护工作。
编号：YZTG/GWZR-12
天车作业区工作职责
1、负责本厂天车生产保供及日常维护保养工作。
2、负责根据本厂工作计划和工作重点，制定并实施本作业区工作计划，并对计划实施情况进行跟踪、监督、检查与考核。
3、负责贯彻执行上级各项管理制度、标准和规程，并结合实际，健全和完善本作业区各项管理制度。
4、负责建立完善本作业区目标责任制，分解各项指标，完成好指标。
5、负责推行天车标准化作业，杜绝违章作业，服从指挥，服务生产。
6、负责天车设备日常维护和保养，确保天车正常运行。
7、负责按“5S”管理要求，作好本区域定置管理和环境卫生工作。
8、负责本单位安全管理工作，确保安全生产。
9、负责本单位设备管理工作，按时提报备品备件、材料及工作计划，加强设备维护和保养落实设备点、巡检制度，及时处理设备故障，对不能处理的设备故障及时上报，确保设备正常运行。
10、负责本作业区班组基础管理工作，创建文明班组。
11、负责建立建全天车维护和保养各项记录台帐，按时统计，上报各类数据、报表。
12、负责本作业区的员工调配、教育与考评作业。
14
编号：YZTG/GWZR-13
天车班长岗位责任制
1、在段长的领导下，负责天车班组的安全生产工作，负责贯彻落实公司各项管理规定，完成吊装任务。
2、天车运行、安全检查、故障处理、检修等方面组织管理工作。
3、对班组人员安全教育和技术培训，监督本班组遵守操作规程。
4、班组建设工作，抓好劳动纪律，抓好员工素质教育，及时传达上级做好班组活动记录。
5、天车备品备件提报和工具保管工作。
6、抓好天车保养和卫生清扫工作，保证天车状态良好。
编号：YZTG/GWZR-14
天车工岗位责任制
1、遵守公司各项管理制度，积极参加公司各项活动，努力学习专业技术，工作时间要坚守岗位，做好本职工作。
2、参加班前、班后会，汇报当班工作情况，及时解决当班发生的各种问题，做好交接班记录。
3、执行安全技术操作规程，严禁动用非本岗位设备，严禁违章作业。
4、天车的维护和保养工作。对天车重点要害部位要经常检查，发现问题及时处理。
5、真执行车上交接班制度。做好点检记录，保证天车正常运转。
6、天车走台卫生清扫工作，保证车况良好。
7、对天车轨道和轨道板梁的检查，发现问题及时报告。
8、听从地面生产人员的指挥，确保安全、迅速完成生产任务。
编号：YZTG/GWZR-15
原料工段长岗位责任制
1、厂长的领导下、认真落实公司各项管理制度，负责组织本工段安全生产工作，传达上级安全生产指示精神，布置本工段安全生产工作任务，并做好各项督促检查工作。
2、本工段所管辖的各传送车、吊具、斗具的安全检查工作，及时落实隐患整改措施，消除不安全因素。
3、制定本工段各项管理制度和岗位安全技术操作规程，及时纠正各类违章行为，确保安全生产。
4、责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。
5、按生产作业计划组织炼钢用料的准备工作，将各种原辅材料和钢铁料按类别定位存放、标识清楚准确。
6、按工艺要求及时地组织生产用料配送工作，把好炉料入料罐，杜绝爆炸物、封闭物及有色金属有害物质入炉。
7、监督检查本工段保管人员做好原材料的验收、保管、发放工作，做好物料收发日报表填报、审核并及时上报。
8、合金注余、汤道的回收及合金废钢取样分析，防止残余元素超标。
9、按“5S”管理标准要求做好现场定置管理工作，使原料现场管理达到安全文明生产。
编号：YZTG/GWZR-16
装料工岗位责任制
1、负责按配料单合理搭配入炉钢铁料。保证料中无封闭物、爆炸物及有色金属。
2、负责运料传送车的操纵和装料车面及地面轨道卫生清理。
3、负责装料罐的维护和安全检查，发现问题要及时处理。
4、负责料场卫生清理和定位管理工作，防止发生混料事故。
5、负责铸余、汤道、废锭的回收、记录工作，保证标识清楚准确。
6、负责秤面清扫以及电子秤校验工作。
编号：YZTG/GWZR-17
电工岗位责任制
1、在设备部部长和值班主任的领导下，认真落实公司各项管理制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。
2、负责电气设备日常维护和检修工作，保证生产用电安全运行。
3、用电设备安全装置的检查和维修，负责用电设备场所和变压器室卫生清扫，保证环境符合公司要求。
4、认真填写电器设备运行记录，保证设备状态受控。
5、炉前出钢时，到现场监护工作。
6、电子计量设备和仪表的维修工作。
7、电气备用元器件的计划提报。
8、其他设备维护人员做好安全监护工作。
编号：YZTG/GWZR-18
设备维修工岗位责任制
1、落实公司各种管理制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章作业。
2、生产设备机械、液压、供水系统维护和检修工作，保证生产正常运行。
3、设备备品、备件的修旧利废工作，降低生产成本。
4、炉前出钢时到现成监护，保证安全生产。
5、各种管路系统维护和修理工作，防止跑、冒、滴、漏现象发生。
6、各种备件计划提报，保证设备运行率。
7、煤气炉、加热炉、退火炉、烤包器等设备以及各种吊具的检查和维修工作。
8、搞好各种机械设备保养和机房内环境卫生，使之达到公司标准要求。
9、其他设备维护人员做好安全监护。
编号：YZTG/GWZR-19
三气站工作职责
1、负责氧气、氮气、氩气设备的操作及运行，保证三气站正常保供。
2、严格遵守企业制度和三气站技术操作规程，对现场作业环境，安全设施及器具进行安全确认，做好防火工作，杜绝违章作业。确保安全文明的生产，提高工作质量。
3、负责根据生产计划，与炉前保持联系，服从调度指挥，保证三气站设备正常运行，配合送气司机做好灌气工作。
4、负责掌握三气站设备仪器、仪表运行情况，及时掌握三气站液位、压力流量状态，满足炼钢生产需要，及时发现和处理设备运行中的问题。
5、负责对三气站管网进行检查，防止跑、冒、滴、漏，降低成本。
6、负责做好当班三气站设备运行记录，确保真是可靠。
7、负责当班生产现场管理工作，确保生产现场达到“5S”管理要求。
8、负责三气站设备点、巡检工作，维护和保养好设备及工具，发现问题及时反映，并协助解决，保证设备状况良好。
9、负责做好交接班工作，互相配合，为下班生产积极创造有利条件。
10、积极开展小改小革，总结工作实际，提出合理化建议。
11、完成领导交办的临时性工作。
21
编号：YZTG/GWZR-20
综合科工作职责
1、负责本厂行政、后勤管理工作。做好工作协调，提出可行性建议。
2、负责公司及本厂管理制度的检查与考核，督办厂部的重点工作。
3、负责本厂文件及综合管理制度的起草、编制、发放并对文件资料进行管理。
4、根据生产经营计划，编制本厂目标责任制，对目标责任制的完成情况进行检查与考核。
5、负责本厂人力资源的管理。掌握本单位员工状况、队伍结构，编制本厂定员定编。编制工资分配方案，审核工资发放。
6、负责本厂管理、专技人员的考核、考评工作。
7、负责本厂的考勤管理，组织检查劳动纪律，严格执行考勤制度。
8、负责组织安排厂部会议，并对会议精神落实情况进行监督、检查。
9、负责作好本厂的后勤管理工作，为生产一线提供优质服务。
10、负责深入一线，作好调查研究工作，为领导决策当好参谋。
11、完成领导交办的临时性工作。
22
编号：YZTG/GWZR-22
设备科岗位责任制
1、在经理的领导下，认真落实上级有关设备管理的规定，负责本单 位设备改造、革新规划和设备使用管理制度的制定工作。
2、负责设备运行岗位安全生产责任制和岗位安全技术操作规程的 制定，监督检查各设备运行、保养工作情况，消除设备事故隐患，确保安全生产。
3、负责组织设备检修计划的编制，报经理审批后组织实施。
4、负责所有设备的备品、备件需求计划的提出和到货验收工作，合 理库存，减少资金占用。
5、组织搞好设备巡检、点检和专检工作，落实设备事故隐患和危险 源点的管理制度。
6、负责设备运行记录的收集保存，设备图纸资料的建档管理工作。
7、负责设备运行材料和能源消耗等重要经济技术指标的统计分析工
作，按公司制度落实设备非计划停工和责任事故的考核。
8、负责“5s”推进工作，落实公司推进计划，不留死角。
9、负责设备维护人员的技术业务的培训和考核，不断提高设备操作 和检修维护人员的业务素质。
10、负责设备施工项目竣工验收和设备事故的抢修组织工作，以保证达到项目的设计要求满足生产工艺需要。
11、负责本单位设备系统工作的总结。
23
第11篇：岗位责任
出纳岗位责任
1.主管现金收付和银行结算业务，登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金和各种有价证券，保管与其工作相关的印章、空白收据和支票。
2.严格执行现金制度，认真审核各种收付款凭证。严格遵守银行刻定的库存现金限额，现金结算日清月结，当日盘查现金做到帐款相符。
3.认真做好报销凭证的审核工作，费用报销必须经过主管领导签字后方可报销。
4.支付各项货款及费用，应根据经理签字的汇款申请单办理，办理结束后要在申请单上签字确认。用支票支付的需受领人签字或盖章。负责单位法人印鉴的保管工作。 5.承担领导交办的其他工作。
会计岗位职责
1、严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。
2、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。
3、负责合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性。
4、负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告。
5、负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。
6、负责定期审核、检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。
7、做好劳资、社会保障等相关财务工作。
8、负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作；
9、负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。
10、负责财务软件的使用和日常维护工作。
11、负责税务申报及纳税工作，开具各类发票工作。
12、做好各项对出纳工作的审核工作。
13、承担领导交办的其他工作。
人事行政岗位职责
1、坚决服从分管经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。在经理领导下负责公司人事行政工作。
2、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，负责按用人标准配备各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
3、组织起草公司各项管理规章制度并检查、监督、控制和执行。
4、协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的工作目标。
5、负责季度绩效考评工作，年终考评及奖励的具体工作。
6、负责办公室日常工作，审核、控制公司办公费用，节约办公成本。
7、承担领导交办的其他工作。
采购岗位职责
1、在主管经理领导下，负责公司各产品的采购工作。
2、熟悉采购产品的规格、型号、性能、质量和价格。
3、接到订单，先查询系统的库存是否有现货，没有现货就下单到供应商那边并确认交期回复给相关业务员，当天的订单尽量在当天录入系统。
4、收到供应商来货的送货单及时录入系统并通知业务员。
5、承担领导交办的其他工作。
销售助理岗位职责
1、负责对口销售人员的销售支持工作，协助销售人员处理定单、销售开票、协调发货事宜;
2、负责销售部门与仓库、财务等部门间的接口工作，确保销售工作顺利有序进行;
3、协助销售人员做好客户的接待和客户来访工作，在销售人员不在时，及时转告客户信息，妥善处理。
4、承担领导交办的其他工作。
仓库管理岗位职责
1、要认真执行仓库管理的有关规章制度，保证数量、质量完好，验收、发放准确、及时。
2、接货后立即检查包装、商标、名称、规格、数量，开箱验收，检查是否合格、短少、破损情况，要详细记录，超过破损标准的，要通知交货人，并马上向领导汇报。
3、验收检查要逐项核对，各种数据，资料凭据齐全方可验收入帐，质量证明书按批对号，复印存档备用。
4、发料要坚持先进先出的原则，发货单无主管领导签名不发料，先交款，后发货。
5、严格安全制度、出入库制度，防火、防盗、防事故。
6、承担领导交办的其他工作。
销售定单管理职责
1、及时做好销售定单的录入工作和出库单的登记。
2、承担领导交办的其他工作。
第12篇：保密岗位责任
测绘档案人员岗位责任制
第一条认真贯彻执行国家《档案法》和上级有关测绘档案工作的规章制度，认真履行本单位有关测绘档案管理各项规章制度。对造成档案损毁、丢失、泄密、擅自复制等渎职行为的，要及时向领导报告，并根据《档案法》及有关规定，追究当事人和直接领导人的行政责任或刑事责任。
第二条热爱本职工作，有较强的责任心和事业心，努力学习档案管理的知识，不断提高档案管理水平。
第三条负责本单位文件材料的收集、整理、保管、借阅工作。
第四条对收集到的各种文件材料进行科学的整理，并进行分类和编目登记，使其条理分明，管理规范，便于利用；
第五条不断完善档案室的条件，库房做到清洁、整齐、防火、防潮、防光、防尘、防鼠、防盗、防酸碱，为延长使用寿命创造条件；
第六条建立、健全和完善各类档案资料的借阅制度；
第七条熟悉和掌握本单位的档案情况，对库存档案定期检查、清理、调整和统计，做到帐物相符。
第八条根据需要编制各种检索工具，积极提供利用，及时填写利用效果登记簿。
第九条协助兼职档案人员和专业技术人员做好应归档文件材料的积累、立卷、归档、修改和补充。
第十条对已到保管期限的档案，会同有关领导和技术人员进行鉴定、销毁。
第十一条严格执行保密制度，非经领导批准不得扩大档案的利用范围，不得擅自销毁档案材料，认真做好档案室的安全保卫工作。
第13篇：岗位责任演讲稿
找准定位 安于平凡
各位领导，各位评委，各位同事：
我今天演讲的题目是：找准定位，安于平凡。
有句俗话说，讲别人的故事不如讲身边人的故事，讲身边人的故事，不如讲自己的故事。在开始今天的演讲前，我要和在坐的各位分享关于我的两个故事，关于我两次落泪的故事：
犹记得今年一月份初入汇丰集团时，我春风得意的样子，我以笔试、面试第一的身份分配到集团综合办公室，说实话，这个并不是我心仪的岗位。当时的我没有找准自己的定位，对待自己的本职工作采取了虚浮的态度，随后的综合素质测评给我泼了一盆冷水：在九个新招文秘中，我被评为最后一名。从第一名到最后一名，这样的对比和反差对我来说，不亚于一次超级大地震。在调离岗位去曹家山煤矿的路上，我第一次流了眼泪。
人都有惰性，都想散漫，想自在，想随心所欲，但是，放任不受约束的结果就是你人生中最宝贵的“经验”二字，从你的指缝中，从你的嬉戏中，从你的哈欠中，从你的恍惚中，从你今天推明天，明天推后天的拖延中无声无息、不知不觉溜走了，一去不回头。
第二次落泪，是我曹家山煤矿工作一个月以后。工作环境的反差和工作的不适应，让我每天处在痛苦之中。在我的心里每天重复着一个声音：我是文秘，不是安监站的
1 一员，我的工作不应该是每天对着看不懂的安检资料，不应该重复干一些简单的、没有任何技术含量的填表工作。更大的打击来自于一次下井过程中，扑面而来的煤尘，混合着汗液味道和煤渣味道的矿工，脚下泥泞的道路，让我的情绪再一次到达了崩溃的边缘，我，又一次哭了。
那时候的我，还是没有找准自己的定位，不知道领导给我安排这种与我生平所学没有任何关系的岗位用意是什么，我只知道一味的抱怨，以至于自己每天充斥着负能量。
改变始于最近市里组织的一次安全大检查。我所负责的资料，是整个曹家山煤矿各位矿级领导的下井记录和交接班记录。检身表、下井轨迹、交接班时间，调度会议记录任何一个环节出现错误，就会给整个矿区带来重大的罚款。这次大检查，让我认清了严谨的重要性，明白了我所担负的责任。假设我没有认真的填表，交接班时间我胡编乱造，领导下井轨迹没有整理，其后果会让公司背负大量的罚款，甚至停产。每每想到这里，都会后背发凉。严谨是帮我在约束行为。约束的过程，肯定会伴随着阵痛，会皱眉跺脚不理解；严格是帮我形成习惯，形成的过程，肯定会有麻烦，会苦闷不快发牢骚。每在这个岗位一天，就是锻炼自己心性的一天。
天下没有白吃的苦，没有白受的累，当行为养成了规
2 范，当自觉成为了习惯，当你主动配合公司的严谨严格后，例行填表工作可能也不那么讨厌了，老是给你安排工作的领导们可能也不那么恐怖了，每天固定的签到签退也不那么枯燥了，甚至去井下工作也变得坦然了。
于我而言，岗位与责任，永远是不能分割的两个整体，岗位是责任的载体，责任是岗位的要求。是以责任无大小而岗位无尊卑，所谓在其位而谋其政。每个人，都应在自己的岗位上，认真的履行自己应尽的责任，无论自己从事的是何种工作，都应该找准定位，体现自己的价值。
美国“挑战者号”航天飞船升空后爆炸，当时的原因是因为什么？点错一位小数点，当时很多人没有仔细的去思考点错小数点这个问题，真的以为像是文章中描述的那样仅仅只是“点”错了一位小数点而己吗？但是，学过数学的我们仔细想想，点错小数点造成的直接结果是最终运算结果相差10倍!就如同你去医院打点滴，大夫把0.9%的生理盐水错写成了9%!懂点医护常识的人都知道,这针扎在身上,绝对是在拿自己的生命开玩笑。这时候，谁会原谅他的点错小数点？你告诉我这只是小疏忽，不是大是大非？所以说，责任面前，只有负不负责，不分大小与否。
说完责任我们再来说说岗位，坦白说，有人抱怨说自己工作很普通，很平凡。其实不过是种逃避责任的借口,他们以为工作平庸就可以无需负责，以为大错不犯就可以小错不断，以为自己即使懈怠消极也没人知道。人是拥有社会属性
3 的群居动物，我们区别于野兽的地方除了足够聪明之外，更多因为人是自然界中将族群这一概念发展到最高层次的生物。每个人都是多元化的，在社会上的定位也有所不同，井下一根小小的锚杆打的不规范，就有可能引发一次冒顶事故。谁又能肯定,你看似小小的疏忽, 所谓“善意”的懈怠是不是对他人的生活，利益乃至人身安全的极端不负责任！我们常说，不以恶小而为之，那么我想说，不管你觉得工作是不是平凡，在工作中不负责任，那就是为恶。
所以，我希望，所有的人，我身边的朋友们，扪心在工作中是不是真的做到了最好，是不是真的有追求更好的自己？有没有做到克己。克己，简单说就是严格要求，事无巨细做到更好，责任使命常记于心。说白了就是要安于平凡，许许多多“平凡”才是“伟大”的前提！
我是郭宇，我的演讲完毕，谢谢大家！
第14篇：收费员岗位责任
收费员岗位责任（电费）
1.工作要主动热情，文明礼貌用语，不得与业户争吵。
2.初次购电要根据电工提供的初始化数据，准确无误的录机，确保业户购电量的准确。
3.遇到特殊情况，须有电工、商管员二人核实情况后签字，才能办理购电业务。
4.不得随意删除、更改业户的购电信息。
5.每日发生的业务结束后，整理资料，结账，算账，编制日报表，做到账实相符，下班前将收到的款项交给出纳，并做好交接手续。如账实不符，要查明原因写明情况及时上报处理。
第15篇：质检员岗位责任
来料检验员刘鑫、崔烁峰、何伟章：
1.每天负责对供应商送来的货物、配件（电器件、板材等），按标准要求进行检验，填写检验记录，出现不合格时，填写不合格报告，由仓库退回供应商。2.必要时跟随采购到供应商处直接检验收货
3.协助部长对新供应商提供的样品进行检验，验证其是否符合使用标准。4.协助应付客户验货，指导工人安装电器件。
5.对仪器进行日常维护和操作；协助应付ISO、3C、生产许可证的审查。 蒸饭车总检验员陈天武：
1.按标准对电蒸饭车、燃气蒸饭车、燃气炸炉的基本性能、安全的检测，以及检测蒸饭车的密封性能和调节门，填写检验记录（未有填写） 2.线上抽检蒸饭车、炸炉的接线 3.协助鉴定退货维修机的故障。 西餐电热总检验员梁仲兴：
1.按标准对电扒炉系列、电炸炉系列、燃气扒炉系列等、燃气炸炉的基本性能、安全的检测，填写检验记录（未有填写） 2.线上抽检蒸饭车、炸炉的接线 3.协助鉴定退货维修机的故障。 4.线上抽检工人接线 外观质检员陈锡辉：
1.对产品外观、标识以及客户特殊订单要求进行检验，不合格即场让工人返工，填写检验记录。
2.准备唛头、贴纸、说明书及合格证，待外观检验合格，分发到工人 3.通知工程师、销售部验货， 制作三部制冷系统检漏员许惠芳：
1.负责按操作指导对灌好雪种的整机进行焊点泄漏检验，记录检测结果 2.负责维护制冷系统检漏房的日常维护及管理。 制作三部安规检验测试员黄锦潮、卢志锋：
1.利用叉车将成品从制冷系统检漏房运送到安规检验室，按标准要求进行耐压、接地电阻、泄漏电流以及功率的检测，填写检测记录
2.产品装有发热丝时，利用耐压测试仪在线上台检，检测其是否漏电。3.协助商检验货工作
冷柜线总检验员曾伟洪、余德成：
1.对产品外观、标识以及客户特殊订单要求进行检验，不合格即场让工人返工，填写检验记录（余德成）。
2.准备唛头、贴纸、说明书及合格证，待外观检验合格，分发到工人（余德成）
3.曾伟洪兼管外观检测、同时安排新开发样机的制冷性能检测，并出具报告，定期对常规机型进行抽检。
4.负责维护实验室正常运作。4.协助配合各项认证审核工作。 计量部检测员梁婉玲：、
1.负责按标准对试制样机、新配件样品进行检验，并出具报告，对常规产品进行抽检，出具报告。
2.负责对全厂主要的计量器具进行管理及送外校准 3.协助认证审核工作
4.对外来样机进行测试及存放管理工作。计量部文员梁有钿： 1.2.3.4. 打印并供应产品铭牌，做好较领出记录 填写退货维修鉴定报告，做好退货维修记录
协助检测员对常规产品、样机、客户验货等检测工作。 负责监督各检测工位的质量记录完成情况
第16篇：班组长岗位责任
施工班组长岗位责任
1、在整个项目施工中必须服从甲方现场管理人员的指挥，服从管理，规范操作。
2、负责现场施工人员的进出场人员的申报登记，并交公司人事部门备案。
3、负责工地上施工人员与各方的协调工作，积极配合公司搞好现场治安环境，杜绝现场施工人员与社会闲杂人员内外勾结，出入施工现场，破坏施工环境。
4、在人事管理上必须对公司负责，作为民工的代表对民工违反按公司管理制度规定承担连带责任，对故意滋事已造成严重后果的民工行为，班组长负担同等的不可推卸的责任，并无条件接受公司的处罚。对触犯法律的也承担相应的法律责任。
5、积极配合公司创建“文明施工，安全作业”风范；敦促民工每天上班必须在门卫打卡登记，否则对任何一方造成的经济损失由班组长承担。
6、在施工过程中牢记“安全第一，预防为主”，杜绝违章，严禁民工在施工现场打架、斗殴，违者按公司有关规定处罚。
7、配合公司对文明施工实行现场监督，发现违反规定的行为，及时更正，对屡教不改者必须接受公司规定的经济处罚，公司将对班组长另行严处。
8、班组长在施工中必须身先士卒，对本工种的工艺工序了如指掌。
9、配合公司施工技术人员并接受公司对施工中的技术交底，严格控制工程质量和进度。
10、合理安排工程施工，在炎热的夏季调节好工人的作息时间。既要完成公司对工程既定的进度计划目标又要让工人休息好，做到人性化。
11、根据公司进度计划提前安排充足的劳动力，只有具备充足劳动力才能完成公司的进度计划。
12、全盘控制施工中的各种需要，包括人工、材料、机械的需求，提前上报。
13、做好本工种的施工日志，记录好每天工人实际出勤时间和工程中发生的事故。
江南国际综合市场一期二批前十一栋附属工程项目部
第17篇：会计员岗位责任
会计员岗位责任
会计员岗位责任（1）正确设置会计科目，负责会计凭证的传递和整理。
（2）月末，所有经济业务处理完毕后，及时结帐。
（3）每月结帐后根据总帐和有关明细帐及时编制会计报表。
（4）年终结帐后，负责将所有明细帐和总帐打印后并做好会计档案的归档工作。
（5）按照有关规定对各
项收支业务进行审核，以及会计凭证帐簿的复核工作。
（6）做好资产的核算工作，会同资产部门定期对固定资产进行全面清查，确保固定资产的帐实相符。
（7）熟悉并掌握有关档案管理的规定政策，按要求做好会计档案的整理、立卷、归档工作，严格办理会计档案的调阅手续，按规定办理移交、交接手续，会计档案保管期满，参与会计档案的销毁工作，并履行相应的手续。
第18篇：出纳员岗位责任
出纳员岗位责任
一、出纳员必须严格执行财经政策和纪律，遵守现金管理制度和银行结算制度。
二、负责登记现金日记帐和银行日记帐，根据收讫，付讫的收付款凭证，逐笔登记，每日终了，结出余额，确保帐面余额同库存现金和银行存款核对相等。
三、妥善保管好库存现金，现金收支及时准确，严格执行现金管理规定，不坐支、不挪用，不超限额，不以白条抵库存。
四、认真遵守银行结算制度，正确填写支票和其他结算凭证，签发支票时需写明收款单位名称、支票用途，规定限额，作废支票要与存根一起保存。
五、收、付款项，要审核后进行办理，不得自制凭证，付款前要严格审查，手续完备后方可付款。
六、不得将银行帐户借给任何单位或个人办理结算套取现金。
第19篇：出纳员岗位责任
出纳员岗位责任
出纳员岗位责任（1）根据审核签章的收付款凭证办理款项收付。
（2）办理完毕的收付款业务，要在原始凭证加盖“收讫”、“付讫”戳记。
（3）现金帐要做到日清月结，每日盘点现金，确保帐实相符。
（4）及时办理银行存款的核对工作，编制银行余额调节表，随时掌握银行存款和现金余额情况
。
（5）保管现金和各种有价证券、空白票据和空白支票。
（6）负责整理每日的收付款凭证，及时交给会计人员，保管好银行对帐单和余额调节表。
（7）严格遵守现金、银行存款管理制度和收支结算纪律。
第20篇：岗位责任心得
岗位责任建设心得
作为税务工作者，在学习市局岗位责任建设材料的同时，更要结合自身实际情况，认真贯彻执行，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。加强自身建设，转变观念，拓宽思路，不断创新，牢固树立和落实科学发展观，做好本职工作。把学习践行岗位责任制与自己应该履行的各项工作结合起来，着力提升自身综合素质，提高服务水平。应做到以下五个方面：
一、要必须加强学习，提高科学发展观理论素养和税务专业知识水平。不仅要深入学习税收业务知识，用税收专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实等问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的一项紧迫任务，把学习当作一种日常工作和自己的行为准则，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。
二、要切实转变观念，树立懂法守法意识。
要切实加强有关法律、法规的学习，提高执行各种法律法规制度的自觉性，树立懂法守法意识，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。
三、要提高工作能力，积极思考税源管理制度。
研究做好本单位管理工作的方法，突破已经习惯的管理思维与模
式，创新工作方式，不断提高管理工作水平。从各方面查找不符合、不适应发展要求的突出问题，深入分析存在问题的原因。
四、要不断突破工作旧思维，进一步增强服务纳税人的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，这就要求不仅仅把自己的思维限定在自己的工作范围，在保证自己工作顺利完成的情况下，积极深入到税务工作各部门，学习各部门的业务，积极参加和参与单位的各种活动。同时，要转变工作作风，切实弘扬“求真务实”的精神，坚决克服主观主义、形式主义和官僚主义。要坚持党的群众路线，注意在实践中形成新思路，在群众中寻求新办法，从而达到服务群众的本领。
五、要提高自律能力，进一步树立税务管理者良好形象。
在工作中的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着单位形象，同时代表党的形象。要堂堂正正做人，走好人生之路，着力规范服务行为，树立良好的形象。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。（陈铭）
