职工行为规范
为规范管理，打造良好的工作氛围，树立单位形象，特制订本行为规范，所有职工共同遵守：
1、职工应爱岗敬业，维护本单位形象和利益；遵守本单位各项规章制度；
2、遵守本单位作息时间，严禁无故迟到早退；严禁工作时间不请假外出或办私事;
3、遵守本单位着装要求，严禁穿奇装异服或有损单位形象的服装；上班期间须穿工作服、正确佩戴工牌；夏季女同志严禁穿短裤、拖鞋式凉鞋上班，男同志严禁穿短裤、无袖背心上班；
4、单位女职工宿舍一般只供中午休息使用。除单位通知全员防汛，或有特殊情况需要夜宿的，需要部门领导批准方可夜宿，其余情况女职工严禁私自夜宿单位。
5、工作时间不得脱岗、串岗、聊天，不得浏览无关视频及网页或上网聊天、玩游戏、看电影等从事与工作无关的事；
6、工作时间办公室保持安静，禁止高声喧哗，打闹，不能使用音响等扬声设备。
7、严禁工作时间到茶社、歌舞厅、足疗馆、美容院、洗浴等休闲娱乐场所活动；
8、严禁在工作时间饮酒；
9、在单位任何时间，任何地点，严禁打麻将和赌博。
10、爱护单位财产，严禁蓄意损坏、据为私有；如有以上两种情形者，必须照价赔偿。
11、严禁参与败坏社会风气、扰乱社会秩序的“黄赌毒”等活动；
12、严禁无中生有、捏造歪曲事实、以讹传讹，诬告、陷害以及利用其他形式诽谤他人；
13、节约用水、节约用电；随手关闭水龙头，下班或长时间不在办公室随手关闭空调、电脑、电灯等用电设备。
14、严禁利用职务之便，收受他人财物，做出有损单位利益和形象的行为；
15、严禁其他有损单位利益和形象的行为；
16、本单位职工相互监督行为规范。 奖惩：
1、每年评选出两名行为模范，给予一定的经济奖励和精神奖励。
2、违反上述规定，一经发现核实，视情节轻重给予100元到500元不等的罚款，款项从工资里扣除；情节严重的给予行政处分或开除。
