我反应一下郯城县港上镇初级中学有关校长刘方才的一些问题：
自从刘方才当校长5年以来，没有开过一次教师代表大会，学校的一些制度都是校长说了算,滥用职权，剥夺了老师的合法权益，
第一个是，学校校长刘方才忽视学校的作息时间制度，滥用职权，随意篡改老师到校时间，规定老师在7:50—8:15到校视为迟到，8:15以后到校视为旷班（录脸机），但是有个别老师录脸机没有录入信息，不用考勤，还有老师可以不用坐班，出现考勤、坐班特殊化；中午加一节课，要求老师12:50到教室给学生上课，严重损害了老师的合法权益。
第二个是，校长刘方才忽视学校的评先树优制度，利用职务之便，滥用职权，徇私舞弊，大肆捞件：自己制定一套县先进和年度考核优秀的荣誉分配制度，使自己获得大量的荣誉证书。并且出现了荣誉证书被买卖现象，出现了不坐班、不考勤的老师也能够拿到教学成绩奖的现象。
第三个是，校长刘方才在制定学校的晋级规定中，利用职务之便，滥用职权，徇私舞弊，以至于校长刘方才只代了半个学期的书法课，就晋级副高。并且多次出现积分第一名的老师让积分第二名的老师晋级副高的现象。
校长刘方才对学校一些不合理的规章制度视而不见，学校的评先树优制度，使得副科的历史、政治、生物、地理的老师；考察科的音乐，体育，美术，信息，地方，综合老师，及后勤的老师没有机会获得县先进和年度考核优秀的荣誉，每年的县先进和考核优秀荣誉都落在少数老师的手中，严重损害了大多数老师的合法权益。
另外，学校对每一届初三学生都进行了有偿补课，组织初三的学生在寒假及周末进行补课，收取初三学生高额的补课费和中考考试的费用。
我要求，立刻召开教代会，恢复老师行使合法权益的权利，废除考勤与教师坐班制度中给个别人搞特殊的现象，还所有教师一个公平；改革不合理的评先树优的制度，彻查学校出现违规乱纪的现象，还老师、校园一个公平合理教学环境。
