述职述廉报告
2014年12月31日
XXX——公司副经理
一年来在县委、县政府和公司党总支的正确领导下，加强学习，踏实工作，恪尽职守，廉洁自律，较好地完成了分管及协助配合的各项工作，取得了一定的成绩，现将主要工作、廉政建设等情况报告如下：
一、加强理论学习
始终坚持把理论学习放在首位，以党的十八大精神和习近平总书记重要讲话等为主题内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕“为民、务实、清廉”的活动主题，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，认真开展党的群众路线教育实践活动，通过开展教育实践活动，加深了我们对党的群众路线的认识，提高了思想认识、强化宗旨意识，坚定了理想信念，增强了服务企业意识，推动转变作风，把为基层企业服务作为一个重要抓手，不断强化服务意识，着力解决好联系服务群众“最后一公里”，解决群众反应的热点难点问题，尽心尽力为职工办实事、办好事。把为企业服务、为职工服务作为工作的出发点和落脚点,推进企业改制、置换职工身份，使职工得到实惠。
二、认真履职尽责
1、当好参谋助手
积极配合经理做好分管的各项工作，及时主动地就做好本
职工作向经理建言献策，能够尽量协助处理一些力所能及的工作，为经理分担一些责任，充分发挥好参谋助手作用。认真学习安全生产、企业改制、信访稳定等法律法规，学习管理知识和业务技能，用理论来指导实践，结合实际努力做到创造性地开展工作。深入企业查找分析存在的主要问题和矛盾，及时了解和掌握实际情况，为领导科学决策做好服务工作。
2、抓好分管的工作
（1）、安全生产。认真落实县委、县政府安全生产要求，深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，广泛学习和宣传安全生产法及相关的法律、法规。在安全生产工作上，全面落实安全生产责任制，强化主体责任。公司班子成员分包企业,分工负责,责任到人，落实到人。加强安全生产宣传教育，提升安全素质。定期不定期深入企业查处安全生产违规现象，排除事故隐患解决问题，遏制和杜绝事故的发生，今年没有发生安全事故，为全系统创造了一个良好发展的环境。
（2）、企业改制。按照XX县人民政府 [2012]38号县长办公会议纪要《关于解决XX公司辖属企业XXXX等6家企业改制有关遗留问题的会议纪要》和X县人民政府 [2014]5号X县第十五届人民政府第五次常委会议纪要精神，XXXX公司辖属企业土地等资产已全部收归县政府收储，企业资产收归县政府统一处置，解决企业有关问题的资金不足部分由县财政分年分批解决的精神，加快推进企业改制各项工作。
6家企业土地资产县政府已经收储，并已完成登记、勘察、2
测量，土地规划正在进行。土地规划完成后进行评估，依法依规进行招、拍、挂等资产处置工作，筹集改制资金。完成商贸步行街清场征迁工作。
（3）、信访稳定。在信访稳定工作上，树立高度的政治敏感性和责任感，强化领导，明确职责，明确任务。接访工作中做到人员到位、职责到位、宣讲政策到位、措施落实到位。制定了信访稳控工作上传下达网络图，中层股室负责人包厂，实行稳控工作日报制度，特殊情况稳控表，每天排查分析存在问题，落实稳控措施，化解信访矛盾，确保不发生任何稳控突发事件。
轻工企业面临问题较多,突出问题是下岗职工多,困难职工多,退役军人多，共性和个性问题都存在。针对上述一系列问题,积极采取有效措施。一是公司班子成员分包企业,责任到人,排查化解矛盾与纠纷，做到小问题不出企业，大问题协调解决稳控在机关；二是公司对维稳综合治理和信访工作与企业签定了信访稳控责任状，上下联动、层层加压、齐抓共管；三是关注民生为职工办实事，关心群众生活，特困职工纳入县工会大病医疗救助，退役军人、困难职工享受城镇最低生活保障；四是涉及职工所关注的热点和难点问题制定具体化解方案, 及时进行答复，避免矛盾激化和集体上访事件的发生。全年没有出现重大越级上访和突发聚访事件。
三、廉洁自律从严要求
按照县委、县纪委党风廉政建设要求，认真贯彻执行“八
项规定”,牢记“两个务必”，认真学习党风廉政建设有关规定，充分认识党风廉政建设的重要性，始终保持和发扬党的优良传统。严格遵守各项廉政条规，严格要求自己，做到廉洁自律，警钟常鸣。认真落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来，使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线，筑牢拒腐防变的道德防线，防微杜渐，自觉做廉洁从政的模范。工作中始终保持谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情，不搞花架子，不欺上瞒下，不弄虚作假，坚持实事求是的工作作风。在生活中，发扬艰苦奋斗的优良传统，不以权谋私，不腐化堕落，自觉接受组织和群众的监督。能够“耐得住清贫、守得住寂寞”，自觉抵制不良风气，起到了一个党员干部应有的示范带头作用。
四、存在的主要缺点
虽然工作上取得了一定的成绩，但与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距，工作中还有不尽如意的地方。一是工作中有依赖思想。二是工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强。三是调研工作不够深入。下一步要认真加强学习、提升素质，扎实工作，积累经验，履职尽责，把领导交办的各项工作做得更好。
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