2011年度集团公司党风廉政建设责任目标
为深入贯彻落实中纪委十七届六次全会和市纪委九届九次全会精神，切实抓好公司党风廉政建设，确保集团公司工程、资金和廉政三个安全。根据集团党委有关要求，并结合实际情况，特制定公司党风廉政建设责任目标，具体条款如下：
1、党政主要领导对本单位的党风廉政建设负总责，班子成员对分管部门的党风廉政建设负全责。4月中旬前，各单位完成《党风廉政建设责任书》的层层签订工作，严格落实领导干部党风廉政建设责任制和廉洁自律承诺制度。每半年，要对落实党风廉政建设责任制情况进行一次自查。
2、在党员和干部中开展“学准则、讲奉献、树新风、做表率”主题廉政教育活动。坚持开工先开课，班子成员要带头讲廉政课，对重点岗位和人员要结合岗位特点进行重点教育，对新任中层干部和关键岗位管理人员要进行上岗前廉政谈话，并做到有记录、有考核。
3、围绕项目征地拆迁、设计变更、资金拨付、质量管理、分包管理、高速公路养护管理以及本单位、本部门易发问题的薄弱环节和关键点位，对制度进行重新梳理，查找漏洞，完善措施，认真落实《天津市工程建设廉政风险防控实施意见》，进一步做好工程建设领域突出问题专项治理工作，做到关口前移，事前防范，加大对权力运行的监督制约，逐步形成靠制度管人、管钱、管事的企业有效管理机制。
4、进一步健全和落实“三重一大”等民主决策制度，重要事项、重大决策、重要人事任免及大额度资金的使用，必须经领导班子集体讨论决定。确保议事决策民主、科学。
5、强化民主管理和企务公开，畅通沟通渠道，主动接受职工与社会的广泛监督。
6、按照上级要求，结合党风廉政建设中存在的问题，认真开好民主生活会，并开展批评与自我批评，针对存在的问题及时进行整改。
7、认真处理职工群众来信来访和举报工作，并及时上报纪检监察部门，本着积极慎重的态度，妥善解决好群众反映的热点、难点问题。
8、党政领导要以身作则，带头搞好廉洁自律，加强作风建设，教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
