聘用协议书
甲方：杨运学校
乙方：
甲方聘用乙方为食堂炊事员，聘用时间为2011年9月1日至2012年8月31日，甲方对乙方提出以下要求：
一、服从领导，听从分配，做好本职工作，态度和蔼，服务周到、热情。
二、工作年限；参加工作年龄为20岁，退休年龄女为60岁，男为65岁。
三、甲方聘用乙方的劳动工资为月薪制，由两个部分组成：基本工资额女工为600元、男工为650元；另一部分为绩效工资，绩效工资分三档，三个档的比例为2：4：2，一档为200元、二档为150元、三档为120元。（详见炊事员绩效工资实施方案）发工资时间在下月15日。
四、周日、节假日、寒暑假休息日有师生在校上课，乙方工作不加发工资，同时每周参加四个小时的义务劳动。
五、乙方缺席造成缺岗扣发早餐一顿5元、午餐10元、晚餐10元，计25元，从当月工资中扣除。
六、工作时间内，乙方必须穿工作服，戴工作帽，炒菜及打师生饭菜时，不吸烟。工作时间内不喝酒，不先吃饭，校内不准打扑克，不打麻将，如有违反规定，发现一次罚款5元，从当月工资中扣除。
七、乙方在工作中必须注意安全，不能触摸带水的电源线及开关，防止触电，注意油、热水、火的烫烧伤，如工作中因违章操作，出现的事故，由保险公司理赔，差额部分自负。
八、工作时因违章操作造成财产损失，按价格的50%由乙方赔偿。
九、乙方辞去职务，必须提前1个月向甲方提出申请，如不申请甲方扣发一个月工资。
甲方签字：
乙方签字：
杨运学校
2011年9月1日
《聘用协议书(食堂).doc》
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