民政局（老龄办）第一季度党建既
党风廉政建设工作汇报
年初以来我局党支部在县机关工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴民政工作实际情况，开展党务工作。以创建“七型机关”党支部为切入点，提升支部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”，自治区、自治州、自治县党代会及自治县九项会议精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果。我支部政治学习计划实行每周安排，对学习出勤情况每周进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。第一季度政治学习共12次，观看电教片6篇，撰写心得18篇。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
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1、建立和落实机关党建工作责任制。建立了目标考核机制，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。
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4、党费收缴工作。 我局现有党员19名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
5、深入开展包乡住村和包联社区活动。为是我局包联工作取得实效，年初按照相关文件，制定了包联工作计划，今年共对12名群众进行了不同程度的帮扶，其中：1名实行了大病救助，2名符合条件的纳入的城镇低保，2名申请了灾民建房，切实解决了这些群众的根本利益。节日期间对这些群众进行了慰问。该村两委换届期间，我局赠送了价值5000元的电脑设备，有效保障了换届信息录入。
6、深入开展领导干部联系群众活动。按焉党组[2012]1号文件《关于深入开展领导干部联系群众实施意见》精神，我局及时开展联系群众活动。我局科级领导干部共7名，联系基层群众共90名。按照要求每月2次以上深入基层联系群众。截止到3月25日，我局科级领导联系群众次数达260次。联系群众期间我局科级领导，正面宣传了党和政府惠民相关政策，同时询问生产生活上的困难。这些群众大多数是民政服务对象，根据政策对联系群众进行不同程度帮扶，即：提高低保补助标准、加大临时和医疗救助力度、实行优抚对象一站式服务等。通过进一步联系群众增进了干群众之间的关系，更好的发挥了民政部门职能。
三、加强机关作风建设，不断提高队伍素质 一是建立健全制度。局机关高度重视机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等制度。每个股室制定了相关台
3 账，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声，去有笑语”进一步增进了干群关系；二是加大局机关效能监察力度。局机关效能建设领导小组通过查阅出勤表、来访登记本、限时办结本等方式，不定期对各股室效能建设情况进行督察，对存在问题的股室，要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我局聘请了6位机关效能监督员，主要对基层民政工作、机关作风建设进行监督和评议，及时提出问题，有效解决。四是加强与监督员联系。3月16日局机关召开了机关效能建设联席会议，会议邀请了县特邀监督员和民政局聘请的义务监督员，会上每个股室介绍了业务工作开展情况，虚心接受了监督评议员的意见建议，明确了整改期限。
四、加强制度建设，不断规范党建工作开展
党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。为确保机关党建工作有序开展，我支部建立健全了支部相关制度主要包括：组织制度、领导制度、工作制度和生活制度。支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。
五、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。局党支部建立了以姜宏伟同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。支部各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党支部逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。
5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并
5 积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
6、加大反腐倡廉宣传教育力度，树立民政良好形象。结合廉政文化进机关，认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》学习教育活动，制定学习方案和计划，通过学习原文、撰写心得体会、领导班子及班子成员开展对照检查等形式，不断强化领导干部的党性观念和自律意识。
六、抓党建促业务，全面落实各项惠民政策
民政局紧紧围绕着力提高困难群体、特殊群体和优抚群体的生活保障水平，推进自治县民政事业科学发展，保持社会和谐稳定这一工作目标，创新机制，规范制度，不断健全和完善社会救助体系。通过政治理论和业务学习有效提高了工作人员业务技能，同时提高了为民服务的思想意识，深刻认识到干群关系的重要性。完善了自治县救济救灾、城乡低保等制度。依据相关政策对城乡低保生活补助进行了调整、加大了大病救助范围和救助力度、实行重点优抚对象一站式医疗服务等措施，使全县13050名困难群众受益。
在机关工委正确指导和全体党员干部共同努力下，我支部第一季度党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题，在今后的工作中我们加以整改，不断创新机制，充分发挥机关党建积极作用。
