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关于后备干部选拔推荐

发布时间:2020-03-02 09:58:31 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于2009-2010年后备干部选拔推荐

和见习锻炼后备干部推荐工作的意见

各基层党组织:

为加强社工委系统后备干部队伍建设,完善后备干部的选拔、培养、管理机制,努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理的后备干部队伍,根据《党政领导选拔任用工作条例》,结合委局实际,对2009—2010年后备干部选拔推荐和见习锻炼后备干部推荐提出如下意见:

一、选拔推荐条件和资格

后备干部的选拔工作必须全面正确地贯彻干部“四化”方针和德才兼备原则,坚持高标准,严要求,重点把好政治关。

(一)选拔推荐条件

1、政治素质:具有坚定的共产主义理想信念和履行职责所需的理论政策水平,能认真实践“三个代表”和科学发展观,拥护党的方针政策,具有较强的事业心和工作责任感。能坚持党的民主集中制原则,团结同志,顾全大局,公道正派,清正廉洁。

2、能力素质:具有较强的组织协调能力,善于团结协作,勇于开拓创新,在现职岗位上做出比较显著的工作成绩,并显示出较大的发展潜力。

3、业务素质:具有一定的专业理论素养,能积极参与本单位改革实践活动,业务工作成绩比较显著。

4、身心健康。

(二)选拔推荐资格

1、学历:具有大学本科及以上学历。

2、职称:具有中级及以上专业技术职称。

3、年龄:原则上不超过35周岁,特别优秀的不超过45周岁。

4、经历:原则上须具有3年以上中层管理岗位工作经历或5年以上业务工作经历。

二、选拔推荐程序

选拔后备干部必须按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,严格按照民主推荐、党组织考察、领导班子集体讨论审定、报上级党委审批等程序进行。

1、民主推荐。民主推荐在单位党组织的领导下进行,采用无记名会议投票推荐的方式。

参加民主推荐的人员范围参照《关于基层党政领导干部民主推荐和民主测评参加对象范围的通知》(浦社工委发[2007]73号)有关规定:领导班子成员、全体中层干部、职代会代表、全体党员及其他需要参加的人员。

民主推荐程序:(1)召开推荐会,公布推荐条件、推荐范围,提供干部参考名册,提出有关要求;(2)统计、分析推荐结果。

2、组织考察。对推荐的后备干部人选,由单位党组织对其政治素质、工作实绩、群众公认度和发展潜力等进行考察。按规定要求形成考察意见,考察意见须写实。

3、集体讨论决定。按照民主集中制原则,根据民主推荐和党组

织考察具体情况,由单位党政领导班子集体讨论确定后备干部名单及后备干部培养目标。

4、报上级党委审批备案。后备干部具体名单讨论确定后,由各单位党组织负责填写《后备干部登记表》、后备干部推荐名单、后备干部见习锻炼推荐名单报上级党组织审核批准:

基层学校报教育署党委初审;社区卫生服务中心报医管中心党委初审;二级综合性医院、专科医院及卫生直属事业单位报卫生党委初审;体育单位报体育党委初审;会计核算中心等单位报教育计财联合党委初审;青少年活动中心报机关党委初审。

社工委组织人事处汇总审核各党委上报名单,报社工委审批。

三、选拔推荐要求

1、各单位要充分认识后备干部培养推荐工作的重要性,坚持德才兼备,任人唯贤,群众公认,注重实绩的原则遴选后备干部。后备干部名单原则上两年调整一次。

2、各单位要立足领导班子建设的实际与需求,保持后备干部队伍充足数量,注重后备干部队伍梯次,优化后备干部队伍结构。后备干部选拔推荐人数原则上为:浦东教育发展研究院、高级中学、完全中学、职校、二级综合性医院、疾控中心、卫生监督所、浦东游泳馆、源深体育发展中心等单位不超过3人;初中(含九年一贯制学校)、二级专科医院、社区卫生服务中心等单位不超过2人;其他单位为1人(示范性幼儿园可适当增加)。同时,要重视女同志和非中共党员后备干部的选拔推荐工作。

3、各单位要立足当前,着眼长远,认真贯彻“重要干部重点培训、优秀干部优先培训、紧缺人才加速培训、年轻干部全面培训的原则”,切实将那些政治思想过硬、表现突出的优秀后备干部选送出来参加见习锻炼。

见习锻炼的后备干部必须在上报上级党委备案且现任本单位中层及以上职务的后备干部中产生,选送人数要求:浦东教育发展研究院、中学、成职校(不含镇成人学校)、二级综合性医院、专科医院、社区卫生服务中心、疾控中心、卫生监督所、源深体育发展中心、浦东游泳馆不少于1人;小学、幼儿园及教育、卫生、体育其他单位根据单位实际情况确定人选,选送人数限1人。见习锻炼实行全脱产,为期一年。

其中2004年以前参加过社工委党校见习锻炼的同志可再次参加见习锻炼。

各单位要根据实际情况,合理安排选送人员参加见习锻炼,原则上每年限报送1人。

4、各单位要高度重视后备干部选拔推荐工作,保证后备干部的质量和数量。根据干部选拔任用有关规定,基层单位任用干部原则上要从后备干部中选拔。后备干部提任前应当参加社工委党校或组织(人事)部门认可的培训机构的专题培训。

5、请各单位于2009年3月1日前将后备干部推荐人选名单、《后备干部登记表》(一式二份)和见习锻炼后备干部推荐名单上报相关党委。

教育署等相关党委于2009年3月20日前将后备干部推荐材料汇总审核后报社工委组织人事处。

附:

1、《后备干部民主推荐表》(样表)

2、《后备干部登记表》

3、2009-2010年后备干部推荐名单

4、200

9、2010年见习锻炼后备干部推荐名单

5、各党委200

9、2010年后备干部推荐名单汇总表

6、各党委200

9、2010年见习锻炼后备干部推荐名单汇总表

选拔后备干部实施方案

后备干部选拔方案

党支部选拔后备干部

创新后备干部选拔工作汇报

后备干部选拔培养实施方案

后备干部培养选拔制度

村级后备干部选拔调研

村级后备干部选拔基本情况

学校中层后备干部选拔

后备干部选拔任用方案

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