工作总结
我负责的工作主要是基层员工的招聘和新入职手续的办理。入司三个月以来，每天都从同样的工作中得到新的收获。
9月份，经过人力资源部经理指导，把工作的重心转移到招聘上。基层员工招聘是重中之重，紧急岗位如前台文员、车钳铣焊工打磨工的招聘、仓储物流部物流普工和仓管员、技术服务部技术员。市场上技工的短缺和供给不足使得车钳铣焊工的招聘工作进展缓慢，尽管在不断加大招聘力度。
经过不断的网络搜索深圳市、东莞市各大型人才市场的最新的相关招聘信息，在免费体验了三和隆招聘以及与马总同行去龙华三和参加大型招聘会以后，技工岗位基本满足生产的需要。
仅凭我在书本上学到的理论还不足以有效地解决招聘过程中存在的问题，经过经理的指导我总能解决好这些问题，这一切成绩得益于经理“授之以渔”的指导以及陈主管和阿珍的耐心引导和帮助。
经理根据我的实际情况对我开展的谈心和教导，因此我对公司的情况有了进一步的体会。陈主管和阿珍也通过日常工作和聊天的方式向我传授工作经验和工作方法，潜移默化自己的工作方法不断地进步。在这短短一个月里我所学到的所积累的并不仅仅是人力资源管理方面的知识和工作技巧而且是我一身受用的瑰宝。9月份，我还积极认真的完成了上级交待的其他任务。
工作中的不足主要有：
第一，理论联系实际的工作经验不够。
第二，及时准确的向部长反映和汇报情况的能力有待加强。
第三，理论知识的学习有所放松。
本月，工作中的最大失误就是没有及时向何部长汇报新入职手续的办理情况，以致于给部长的工作带来了不少的麻烦，本来是想着能尽我的力量不给部长增加麻烦的，但适得其反。经过这次的失误以及这次小危机的处理，我真正的领会了郑董所说的“做事做人一定要多动脑筋”的深意。想问题做事情要多动脑筋，多方位思考，是我这个月的最大收获。我相信10月份我会进步的更快，把工作做得更好。
