员工守则
1、能持续微笑服务、工作积极主动热心，受到宾客或值班经理表扬者奖励3分 参加公司或部门培训得优异成绩者奖励3分
2、拾金不昧者1000元以下奖励2分，1000元以上奖励5分
3、获公司“最佳员工”或部门“优秀员工”或其他表彰者奖励5分
4、不迟到不早退，服从上级安排无怨言，能够很好的树立公司形象，表现突出者奖励5分
5、反应灵敏处理客人投诉得当，为公司赢得声誉者奖励3分
6、提出合理建议，经实施有显著成绩者奖励3分
7、仪容仪表（男孩的头发，女孩的头发，指甲）不按规定者第一次警告第二次每次扣2分
8、无故迟到或早退（包括集体开会或参加集体活动)按迟到分钟数进行扣款
9、上班时间未经上级领导同意，擅自离开工作岗位15分钟以上者，第一次警告处理，第二次开始每次扣5分
10、员工不允许代打卡，违者当事人双方各扣50元
11、上班时间使用公司电话办理私人事务者，第一次警告处理，第二次起开始每次扣2分
12、上班时间高声喧哗或言行举止不文明从而影响顾客用餐者扣5分
13、上班时间员工相互吵架或打架者扣100元并做开除处理
14、工作态度不认真，服务效率欠佳，工作散漫，粗心大意引起顾客投诉者扣5分
15、工作不积极、不主动、不服从上级安排，相互推诿、互相指责造成混乱者扣5分
16、对顾客、同事、上司不礼貌，搬弄是非诽谤他人，影响团队团结，造成顾客投诉者扣10分
17、故意损坏公司财产或客人财务者扣10分后在照价赔偿
18、上班时间玩手机，接私人电话影响工作者扣10分
19、一个月累计迟到或早退三次以上者扣5分
20、当月累计请假（病假除外要有病假条）5天以上者扣除当月奖金
21、上班时间责任心不强造成跑单或公司财务被盗者扣5分并照价赔偿
22、未到下班时间，不得在传菜口进行用餐，违者扣3分，特殊情况需要领班同意方可用餐
(注：1分=1元钱，奖、罚的分值是一样的；祝大家工作愉快！)
