甘肃武威黄羊工业园区管委会 2011年社会治安综合治理工作总结
甘肃武威黄羊工业园区于2004年3月由省政府批准建设，园区规划面积16平方公里，现入驻企业95家，规模以上企业11家，个体工商户900余户。近年来，工业园区快速发展，农业结构大幅调整，在经济、文化等各项事业快速发展的同时，各类矛盾急剧增加，加强社会治安综合治理，维护社会稳定的任务更加繁重。
2011年，园区管委会认真贯彻落实社会综合治理各项文件精神，全面实施社会治安综合治理各项工作措施，按照“谁主管谁负责”原则，进一步强化社会综合治理工作，现将2011年我园区社会治综合治理工作作如下总结：
一、加强组织领导和保障措施，强化工个落实
（一）实行“一把手”负总责，分管领导具体抓。年初依据《2011年凉州区治安综合治理暨平安创建目标管理责任书》，《凉州区2011年政法综治、维稳、禁毒、信访工作要点》结合园区实际对工作责任进行了分解，把社会治安综合治理工作列入了单位工作的重要议事日程，纳入年度目标管理，并加强日常监督、检查，确保了此项工作的顺利开展。
（二）建立工作机构，落实工作责任制。根据园区实际，建立健全了领导责任制、信息报送制、预警预案制“三个网络”工作，调整充实了综治工作机构，认真落实了工作责任制，做到了有机构、有人员、有工作计划、有检查、有考核、有奖惩，每月排查有记录，每季总结有汇报，并落实了专项工作经费，保证了社会治安综合治理工作的顺利开展。同时，成立了维稳、反邪、平安创建、禁毒、等各类工作机构，建立健全了形势研判和信息报告制度、值班备勤和应急处置制度、首问责任制度、检查考核制度、矛盾纠纷排查调处制度、督查督办制度、工作例会制度，形成“大调解”工作格局，确保综治工作有人抓、有人干，使各项工作常态化、制度化、规范化。
二、完善基础工作，提高防控能力
（一）组织全体干部职工认真学习整治达标任务分解文件精神，健全综治工作机制，园区内人防措施健全，管委会及下属企业技防安装率达92%以上。
（二）健全综治工作机制我们的主要做法是；一是将单位综治、维、防邪工作列入重要日程；二是成立综治工作领导小组；三是确定兼职工作人员。
（三）建立健全园区内各项目综合考核评比机制；一是督促园区各企业建立综治工作领导小组；二是鼓励企业积极开展“无刑事案件”活动。
（四）认真处理各类群众来信来访事件，我们按照相关法律法规认真答复各类来信来访事件，做到件件有回复，件件无回访重访。
三、履职尽责，全面落实综治工作
（一）严格贯彻文件精神，派专人排查重大不稳定隐患和对各类会议精神的汇报、贯彻意见以及信息的报送，全面收集各类软件资料并规范建档。
（二）积极配合有关部门积极开展“月月创平安活动”，对综治工作成绩突出的先进企业及个人予以表彰奖励。
（三）充分发挥在平安创建中的职能作用，积极参与园区平安创建活动。
（四） 全面完成区上下达的禁毒宣传、组织干部职工及企业人员参加禁毒学习。
（五）成立园区管委会劳动人事争议调解委员会，并开展二次矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作，把园区内不安因素扼杀在萌芽状态。
四、求真务实，真抓实干
在日常具体工作中，我们一是坚持做好艰苦细致的思想工作，耐心宣传、解释有关法律法规政策，主动深入企业做好上门服务工作，及时排查和化解矛盾，把问题解决在萌芽状态，有效地防止了影响社会稳定的事件发生；二是坚持法治原则，扎实抓好预防工作，积极配合有关部门做到治理工 3
作以法制手段维护社会稳定；三是积极开展“平安创建”活动，建立健全了领导小组，取得了明显的成效。
2011年，园区内部全年无危害国家安全案件、无法轮功邪教组织活动、无刑事案件、无重大治安灾害事故和安全生产事故，无群体性事件，无赴省进京越级上访，无新增吸毒人员，职工对园区内部治安满意率达100%。
综上所述，园区在2011社会治安综合治理工作中，做到年初有计划、平时有检查、年终有总结，认真结合本部门和各企业的实际开展工作，切实加强综合治理各项基础工作，积极引导企业积极参与综合治理和平安创建工作，圆满完成交办的各项工作任务，为社会稳定、构建和谐新都作出了自己的贡献，并决心在新的一年里取得更加优异的成绩。
