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导诊培训

发布时间:2020-03-03 13:10:51 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

导 诊 培 训

培训内容和要求

(一)、内容

1、岗位职责

2、工作流程

3、工作准则

4、工作制度

5、医院相关知识培训

6、导诊规范服务要求

(二)、要求

1、认真学习、服从安排

2、培训进行三日,培训结束后进行考试

3、考试不合格者淘汰。

导诊岗位职责

1、掌握医院情况:熟悉诊疗科室、诊疗项目、诊疗技术、科室医师、辅助科室、就诊流程、医疗设备和价格信息等情况,了解医院的发展动态;

2、接待患者,做到热情、礼貌,服务及时、有效;

3、负责门诊患者的分诊工作,耐心解答问题,不与患者发生冲突,有计划按顺序安排就诊。

4、负责引导、指导患者完成自助发卡、充值、查询余额、报告打印、满意度评价、领取挂号排队顺序号等工作。

5、负责分流持有/未持有二代居民身份证患者的建卡工作。

6、发现特殊情况,及时向办公室报告;保守医密,不做超过自己职责范围之外解释,一切以医生的诊断为准。

7、完成领导交办的任务,严格按照医德规范要求自己,不以权谋私。

导诊工作流程

(一)、日常工作流程:

着装整齐——按时到岗——清洁环境卫生——接诊:接待患者,与患者交流,了解有效信息——分诊:准确判断,正确分诊——关注病人就医环节——清洁环境卫生——下班。 具体工作要求:

1、7:45准时到岗,着装整齐,佩带好徽、章,清洁周围卫生。

2、7:45—17:30接待就诊患者,做好导诊服务工作

导诊工作准则

1、看到病人进大厅必须很亲切问候:“您好,有什么需要我帮忙的吗?”主动引导患者挂号、就诊、检查、取药路线,为诊前患者知道,为诊后患者服务;

2、主动向患者介绍各科情况,正确引导患者就诊;

3、对患者提出的问题要亲切和蔼回答,百问不厌;

4、发现非就医人员或探访人员,要认真询问是否需要帮忙,如果是找人必须打电话到院办落实情况征得同意方可放行;发现医托、推销母婴用品、私自发送商业广告等情况,及时进行劝阻,劝阻无效,上报安全办(电话2022136);发现上级来院检查及时向办公室汇报;

5、对急、危、重症患者应主动协助护送到相关科室,对老、弱、病、残患者应热情扶送到就诊科室;

6、为不识字的病人填写病历封面,指导就诊;帮助患者及其家属与外界取得联系;

7、看到领导要起立,并微笑点头以示礼貌,或称呼“XX主任(院长)您好!”

8、每天早上7:45化好妆(淡妆),保持形象大方、得体、优雅;统一着装,佩 戴工作牌,准时到一楼就位。

9、严禁在上班时间闲谈、嬉戏打闹,保持工作环境的安静和清洁。

导诊工作制度

1、上班时间不迟到不早退,迟到一次扣4分,迟到30分钟以上按旷工半天计算;

2、注意仪容仪表,不得浓妆艳抹,不得带手镯、耳环、戒指及有响声的饰物。端正坐姿及站姿,双手不得插在口袋或交叉站立,违者一次扣1分;

3、导诊职责要清楚,并认真完成,如忘记或不到位每次扣2分;

4、工作时间不得随意接、听私人电话;

5、为患者服务时要耐心、主动、热情、到位;

6、不得以任何缘由与病人发生争执,如遇特殊紧急情况,及时上报安全办;

7、拾到病人物品应及时主动交还,将酌情给予加分;

8、为防止部门或医院发生重要差错事故有功者,酌情加分或上报医院奖励。

注:每1分为人民币5元

医院相关知识培训

1、医院概况:性质、位置、规模等;

我院是市级妇幼保健专业机构。是卫生部命名的首家爱婴医院。也是全市唯一一家省级模范爱婴医院。是自然分娩示范医院。

2、掌握医院诊疗科室、诊疗项目、诊疗技术、医生简介、诊疗设备和就诊流程等; 楼层科室简介:

一楼:住院处、门诊收费、产科门诊、妇科门诊、药房、B超、心电图室、

X光室。

二楼:儿科病房、儿科门诊、检验科、优生遗传。

三楼:产科医办室、产房、产科病房。

四楼:产科护理站、产科病房。

五楼:妇科护理站、妇科医办室、妇科病房、麻醉手术科。

六楼:新生儿科。

诊疗项目:

妇科能完成外阴癌根治、宫颈癌根治、子宫内膜癌根治、卵巢癌等妇科良恶性肿瘤的各种高难度手术,具备各种妇科急危、重症的应急抢救能力,还开展了宫腔镜、腹腔镜微创手术、筋膜内子宫全切术、子宫肌瘤剥出术、阴式全子宫切除术、子宫内膜异位症及肌腺症的保守及根治性手术、卵巢良性肿瘤的剥出术、子宫脱垂、不孕症手术、外阴白斑超声治疗、无痛人工流产、早孕检查、保胎(﹤28孕周)等技术项目。

产科开展孕产妇(﹥28孕周)系统管理、高危筛查、腰硬联合下无痛分娩技术及一对一陪伴全程监护分娩等新项目,对各种高危孕产妇进行抢救和治疗,多次抢救成功前置胎盘、胎盘早剥、子痫合并羊水栓塞等高危孕产妇。提倡母乳喂养,实行婴儿出生后30分钟内早接触、早吸吮,母婴同室等措施,使每个婴儿都能吃上母乳。

新生儿科主要收治出生1个月以内的新生儿,对新生儿窒息、早产儿、新生儿硬肿症、新生儿黄疸都有了较高的抢救、治疗及护理水平,曾成功抢救治疗护理成活出生体重仅900克的极低体重儿。

儿科主要收治出生1个月以上的婴幼儿及儿童,对多种常见病、多发病和各种急、重症能够熟练抢救与治疗,开展了儿童微量元素检测,一日病房方便患儿输液治疗,小儿静脉穿刺技术得到了患者儿家属的首肯。 优生遗传科开单采血在二楼西侧,如优生五项、唐氏筛查等。 就诊流程:

普通病人:办就医卡—门诊医生开住院单—病房住院

急诊病人:有急救绿色通道,无需挂号,请直接到相应楼层就诊。

新生儿科→六楼;妇科→五楼;产科→四楼 产房(急产)→三楼;儿科→二楼

3、熟记医院科室电话;

4、掌握医院作息时间和医生出诊时间等。

常规接待指南

1、初诊办卡:你好,我院看病不用挂号,只需办理就诊卡。办成人卡需出示身份证,未带身份证到这边填写信息后到窗口办卡;为儿童看病要填写信息,到窗口办卡。请在表格上填写姓名、性别、出生年月日、儿童的联系人、电话号码、住址等。小额充值比如10元至100元,请用机器充值,如果是大额,请在窗口办理。退款请到窗口办理。

2、办理新农合保险:新农合患者在住院48小时内(节假日顺延)持主管医生开具的诊断书到住院处盖章,回当地县(区)卫生局新农合办公室开具转诊审批单。办理出院后,将出院手续、农合证、转诊审批单及以下复印件准备齐全到农合窗口办理报销。产科、新生儿科患者准备农合证参合人员名单页、身份证、准生证、出生证明复印件各一份。儿科、妇科患者需要准备农合证参合人员名单页及户口页复印件各一份(妇科异位妊娠要结婚证复印件一份)。

3、办理医疗保险:医保生育患者办理住院手续时,需要出示医保证及医保卡。如果您是职工医保,请您到市劳动局医保中心领取《生育保险待遇就医登记表》,到医院后四楼医保办盖章,然后再回医保中心录入信息后,将医保卡及《生育保险待遇就医登记表》交到一楼住院处,医保本交到产科护办室,以备出院结算。如果您是居民医保,请您出示准生证及2张复印件,由工作人员审核后,医保证及准生证复印件交住院处,另一张准生证复印件交到产科护办室,留存病例,以备医保中心检查。

4、幼儿园入托体检:请到六层办理,要求孩子早晨空腹检查。

导诊规范服务要求

(一)、语言优质服务

1、为什么要倡导语言优质服务?

语言是人际交往的工具,不仅仅取决于我们说了什么,还取决于我们怎么去说,词汇的运用,词调的高低都决定着说话人投入情感的多少,专家与病人的交流,不仅仅是对病情的探讨,还是心灵的交汇。与健康人相比,患者对于医务人员的语言显得更加敏感,如果我们能合理地运用语言技巧,不仅会使病人感受到温暖、愉快,而且还有利于疾病的康复。

2、语言优质服务基本要求

语言选择:根据病人的语言习惯,医务人员应尽量采用相同的语言或方言与病人交流,让病人有一种亲切感、亲近感,有利于在诊疗过程中得到病人的配合与支持,相时也树立病人对本院的良好印象,提高病人对本院的满意度与信任度。

音调:语音要轻柔,吐词要清楚;语调呈升调,让病人从语调中体会到你的热情,忌一句话前半部分清楚洪亮,后半部分声音模糊微弱。

语速;语速适中,节奏感要强;对于老年病人和语言有障碍的病人,要更耐心的倾听,交流语速尽量缓慢。

3、常用的礼貌用语 3.1常用交谈用语

问好类:您早、早上(中午、晚上)好、

道歉类:请您稍后,请您等一下/让您久等了,对不起;实在对不起、抱歉、实在抱歉/请不要着急、慢慢说,有事我们会尽力为您解决。

接待类:请问,有什么需要帮忙吗?请坐、请到这边来/您哪里不舒服,我马上就过来/让您久等了

道别类:不用客气,这是我应该做的;请您按时吃药,有疑问随时和我们联系;您某月某日需要复诊,到时候请您来找我;请您按时来复诊;慢走,再见!祝你健康!祝您早日康复!

特殊问候:“新年好!”“节日快乐”“生日快乐” 3.2常用的称呼用语

一般称呼:先生、小姐、女士、同志、师傅、老大爷、阿婆、小朋友、不要直呼病客的床号。

特殊称呼;首长、经理、主任。

4、交谈时的注意事项

交谈时,用柔和的目光注视对方,面带微笑,并通过点头表示理解病客; 严禁在病客面前大声说笑,手舞足蹈,尽量减少肢体语言;

讲话时,“请”、“对不起”、“您”、“谢谢”、“不用客气”等礼貌用语要经常使用;

总之,在医院应提倡文明热情“五声”:欢迎声、称呼声、关心声、致歉声,送别声;杜绝粗俗冷淡“五声”:藐视声、烦躁声、否定声、斗气声、争吵声。

(二)、行为优质服务 2.1仪表

基本要求:规范、整洁、职业化。

工作服整洁、无污渍、勤换洗,适体平直,有破损或脱钮扣的情况及时缝补。

衬衣不露在工作服外,不卷裤挽袖,不穿拖鞋上班。

正确佩戴服务标志牌(左上衣口袋)。

上班时间不戴墨镜、太阳镜、手镯、戒指、有坠耳环,不留长甲,不染指甲,头发不披肩,化淡妆。 2.2仪态

基本仪态应体现文雅、庄重、健康、大方得体。 站姿

躯干:

挺胸、收腹、紧臀、颈项挺直、头部端正、微收下额。 面部:

微笑、目视前方、面部肌肉放松。 四肢:

两臂自然下垂,两手伸开,手指落在侧裤缝处或交叉轻放于小腹处,右手在左手上方。两腿绷直,脚间距与肩同宽,脚尖向外微分。

忌:

抬头傲视、谑浪笑傲、身体颠晃、手卡着腰、轻佻或佝偻。 坐姿

上身端正挺直,两肩稍后展,女性还要两腿并拢后收。入座动作要轻,避免座椅倾倒震动或发出响声。双脚着地,两腿着地,两腿内收、两脚平行。

忌:

身体扭曲、趴在桌上;

一双胳膊架在椅背上,翘二郎腿; 脱鞋,将脚放在桌上或凳上。 行姿

上身保持正确的姿势,身体重心不偏不倚,两臂前后自然均匀摆动,女性前摆动时还要肘微屈,不甩手臂,后摆时不甩手腕,昂首、挺胸、收小腹、步速略快。

行走时步伐适中,不宜大步流星或在走廊内奔跑,或脚拖着地行走; 几人同行,不要大声喧哗,或并排行走,以免影响病人通行; 狭窄处主动为病人让道,不可抢行; 走路时,不可哼歌曲、吹口哨或跺脚;

走廊、楼梯等公共通道员工靠左而行,不宜在走廊中间大摇大摆; 工作需要快步行走时,上半身保持平稳,两脚步幅不过大,频率不过高,舒展自如,略带轻盈。

导诊岗前培训

导诊护士培训试题

导诊护士培训方案

医院培训导诊要点

导诊护士培训计划

导诊工作制度

导诊工作总结

导诊工作制度

导诊注意事项

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导诊培训
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