万载县公安局巡逻大队2010年年终总结
及2011年工作思路
2010年巡逻大队在县公安局党委的正确领导下，在机关和兄弟单位的大力支持与关心下，以“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，全面贯彻落实从严治警的方针，戒骄戒躁，以打造一支“拉的出、打得响”的队伍为出发点，以提高队伍适应能力为着力点，外塑形象，内强素质，加大巡逻力度与密度，抓硬不放软，抓大不放小，在增强队伍的凝聚力上下功夫，圆满完成了上级交办的各项任务。今年以来，大队共巡逻9563余人次,参加安全保卫工作及处置群体事件45次, 调解纠纷178起，为群众做好人好事2000余起，盘查可疑人员3679人，协助办案单位破获各类案件143起，带破案件100余起，移交各类违法犯罪人员356人。其中抓获涉嫌“两抢一盗”嫌疑人195人，抓获网上逃犯1人，摧毁各类违法犯罪团伙7个。为人民群众找回摩托车、电动车、自行车39台，收缴管制刀具57把，接受群众送来感谢信13封、锦旗16面,找回走失儿童32人，各媒体采纳新闻稿件49篇，现将有关情况总结如下：
一、坚持打击“两抢一盗”
为确保世博期间我县城区的治安稳定，根据上级相关文件精神和结合大队工作实际，今年来我大队着重加强县城城区的治安巡逻防控力度，重点打击“两抢一盗”等侵财性案件。
（一）科学巡查：根据城区的布局和不同时期出现的“两抢一盗”案件，我大队重点对违法犯罪嫌 1
疑人的作案手段、作案时间、作案特点以及嫌疑人的基本特征进行分析，有针对性的进行打击，2010年3月份大队接中医院保卫科报警称：在中医院车棚内，频繁发现电动车电瓶被盗案件，接到报警后大队高度重视，并派出精干警力在中医院进行蹲坑守候， 3月22日成功抓获一名盗窃电动车电瓶嫌疑人陈春吉，经审讯嫌疑人交代在中医院车棚内盗窃电动车电瓶数起。
（二）灵活战术：根据“两抢一盗”的发案特点，我们在保持正常着装巡逻的基础上，采取便衣蹲守、机动巡查、广布眼线等手段，采取日常值勤与灵活战术相结合，根据不同案件的作案特点，树立超前意识，发挥职能优势，制定了“全面防范，以快制快，精确打击”的方针，与犯罪分子斗智斗勇。2010年11月9日，根据“反盗窃”行动工作部署，成功摧毁一流窜盗窃团伙，在康乐大道三和灯社后抓获涉嫌盗窃嫌疑人阳晖安、付小康、周朝坤，缴获作案湘EK7968男式摩托车一辆，铜线5捆。
（三）快速反应：即赶赴现场快、开展工作快。以此为原则，大队制定和完善了一整套的快速反应机制。2010年12月22日上午县城发生两起抢夺案件，接到转后，大队立即启动“反两抢”工作方案，通过受害人的描述，在大队领导的周密部署下，巡逻民警仅用5分钟在“拾味馆”饭店旁，便抓获抢夺嫌疑人谢呈凤，缴获作案摩托车一辆，并追回被抢手提包一个。通过长期有效的打击“两抢一盗”犯罪活动，打出了我县巡逻民警的声威，震慑了犯罪分子的嚣张气焰，使犯罪分子不敢来，来了不敢作案，作了案逃不掉。
二、坚持强化实战训练
为打造一支我县处置群体性事件的尖刀队伍，今年以来大队始终坚持“强化实战，战训结合，以训促战”的原则，根据以往处置群体性事件经验，通过精心策划，在组织训练防暴基础科目、擒敌拳、应急棍术、警棍术的同时，每月至少组织一次防暴演练实战化训练。通过实战训练增强队员的心理素质，从而提高队伍战斗力，在关键时刻做到“拉得出、打得响、处置得了”。2010年5月17日，江西工具厂职工因企业改制问题，将省国防工办主任围在该厂，上百名职工要求解决问题，在多方做工作无效的情况下， 23时许大队接到王局长指令将省国防工办主任解救出来，在现场大队仅用2分钟便成功将其解救。正是因为日常扎实的工作作风和严谨的实战训练，今年以来大队成功处置6月14日人民医院抬尸事件、8月25日人民医院抬尸事件、8月30日东门闲散青年与马步布城村械斗案件， 12月21日马步群众围堵政府事件等群体性事件24起，完成其他安全保卫工作21起。
三、坚持加强为民服务意识
大队在抓好治安防控的同时，始终把群众的利益做为头等大事，积极开展服务进社区、进学校、进企业的“三进”活动，变被动服务为主动服务。从执勤质量、队员态度、履行职责等方面主动了解民众的反应，听取意见和建议。元月26日至2月5日，组织全大队民警对县城所有店铺学校及单位进行大走访，并要求每个中队深入2户孤寡老人家庭，进行春节前的慰问，通过走访，大队进一步拉近了警民关系，许多群众对我大队的工作表示赞誉。2010年1月，在龙河星城，一位大爷不慎把自己的拐杖掉入河里。当时，天气非常寒冷，巡逻民警看见后，一句
话没说，脱下鞋子就跳到河里将拐杖捞起并送到老人手里。一百多名现场围观的群众自发的鼓掌喝彩。通过为群众多做小事，做好事、办实事、解难事，加强了警民之间的理解和沟通，增强了群众对队伍的认同感和亲切感，树立了队伍的良好形象，许多群众纷纷称赞：远亲不如近邻，近邻不如巡警。
四、坚持狠抓队伍建设
一是落实了谈心责任制。大队要求，大队领导每月找中队中层领导、中层领导找各自包干的对象谈心不得少于2次，并且每周例会时，各中队长都要汇报本中队人员的思想情况，以便大队及时研究对策，解决问题。二是狠抓了巡逻民警的作风建设与养成。大队主要对队员在巡逻中的着装要求、文明执法过程中应注意的一些问题、遇见领导时的礼节礼貌等进行了重点教育和督查。三是狠抓了内务建设和环境整治。一方面大队建章立制，制定了内务建设的相关制度，用制度来管人管事。另一方面强化了对在家值勤人员的职责教育。我们要求每天在家值勤人员除接待来人来访、负责营区安保外，还必须保持营区环境整洁干净，车辆停放整齐。四是加大了查岗督查力度。大队领导坚持每天查岗督查不少于2次，及时发现并纠正巡逻中存在的问题。
五、坚持创新工作思路
为积极适应公安工作信息化的要求，实现公安工作信息和实战应用的有机衔接，大队不断创新思路，深入县城店面和县城周边群众，了解社会治安情况，发放便民服务手册。通过大走访了解到近期公交车上扒窃和店面内以购买小商品为由的形式诈骗等侵财性违法现象时有发生，不少群众担
心犯罪分子打击报复，即使发现违法犯罪分子作案也不敢报警，针对这种情况，大队及时召开专题会议，集思广益，研究对策，部署工作。一是大队领导主动联系公交车公司领导，制作了100多份《安全提示》。《安全提示》上除注明报警电话外，还特地添加了短信报警电话，并将这些《安全提示》张贴在全县的每辆公交车上，不仅消除了乘客害怕打击报复的心理，也有效地遏制了公交车上违法犯罪活动的发生。5月25日下午3时40分左右，大队民警成功抓获在长途班车上割包扒窃的惯犯一名。二是通过此次走访收集街面店主手机号，然后建立飞信报警和预警平台，通过走访，目前大队已收集1000多群众手机号码，加入我大队的飞信用户已有700多人，手机短信报警和飞信预警的实施，2010年12月17日，民警通过飞信平台成功抓获涉嫌盗窃嫌疑人辛某，俗话说“警力有限，民力无穷”，创新巡逻工作新模式不但预防和打击了各类违法犯罪，而且得到许多群众的一致好评。
下一步工作思路：
一、夯牢一种思想
通过学习教育进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础。
这是每位巡逻民警都必须牢固树立的思想理念，2011年我大队将继续开展学习“三个代表”和科学发展观重要思想活动，加强素质教育，确保大队风正气顺和谐。
二、抓好两支队伍
即抓好骨干队伍和民警队伍建设。继续抓好党员骨干队伍的教
育培养，使之更好地发挥战斗堡垒作用，通过党员、骨干的模范带头来带动普通青年民警，从而推动大队工作上台阶。结合大队队员
已经全部转编的实际情况，不断完善大队规章制度，用制度管人管事，用制度来规范工作和生活秩序，确保大队民警素质整体提升。
三、做好三项工作
一是日常巡逻工作。大队在加强县城街面的巡逻防控力度的同
时拓展防范区域，加大防范密度科学巡查；大力加强单位内部防控、社区静态防控、街面动态防控、重要关卡定点防控，在全县构筑一个严密的立体防控体系，使全县的治安水平有新的提高。二是坚持打击“两抢一盗”。根据“两抢一盗”案件的特点，在保持正常着装巡逻的基础上，采取便衣蹲守、机动巡查、广布眼线等手段，日常值勤与灵活战术相结合，树立超前意识，进一步完善“全面防范，以快制快，精确打击”相关方案，使违法犯罪分子“进不了城，下不了手、逃不出去”。三是强化防暴处突工作。坚持开展各项处突训练，增强队员的身体素质和处置技能。根据群体性事件的特点开展实战性演练，保证平时全体队员二十四小时开机，保证在十分钟内集得拢，二十分钟内拉得出，做到只要县委、政府、局党委一声令下就能 “拉得出、打得赢、处置得了”，在处置中做到有令就行、有禁就止，争做威武文明之师。
四、强化四种训练
一是强化体能训练。体能是基础，身体是本钱。大队将根据巡特警体能标准，结合自身实际，进一步完善训练考核制度，落实每周的爬山、五公里越野等训练，增强队员体质。二是强化技能训练。针对不同的群体性事件，加强大队防暴技能训练，每月组织一次实战演练，确保处置
突发事件时有条不紊、忙而不乱、处事不惊、镇定自若。三是强化业务训练，加强业务知识和法律知识的学习，不断提高执法水平和工作效率。重点加强学习《中华人民共和国治安管理处罚法》、《人民警察法》、《城市人民警察巡逻规定》等相关法律法规，使队员在工作中懂得如何去发现问题、用什么方法去解决问题。四是强化礼仪规范训练。根据巡逻工作的特点，大队将进一步规范巡逻执勤中的行为举止，加大检查力度，做到文明执勤、依法值勤，努力创建和谐警民关系。
有一种精神叫奉献，有一种态度叫责任，在新的一年，巡逻大全体民警将以昂扬的斗志，时刻牢记使命，为维护我县治安稳定作出更大的贡献。
万载县公安局巡逻大队
2011年1月8日
