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明溪口镇机关效能建设自查情况汇报

发布时间:2020-03-02 20:12:56 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

明溪口镇机关效能建设

自查情况汇报

一年来,我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标,以转变机关工作作风和提高为民服务质量为切入点,把机关效能建设与社会服务联动工作有机结合起来,动真抓实,争先创优,扎实开展机关效能建设,有效地转变了机关工作作风,提高了工作效率,推动了全镇经济和社会各项事业全面蓬勃快速发展。现将我镇的机关效能建设自查情况汇报如下:

一、机构健全,领导到位成合力

加强机关效能建设意义重大,任务艰巨,能否取得实效,关键在“一把手”,责任也在“一把手”。我镇党委、政府正视问题,动真格,下苦功,坚持机关效能建设这“一把手工程”,做到领导重视、亲自抓、负总责。成立了由书记任组长、镇长和纪委书记任副组长的机关效能建设领导小组,下设办公室,坚持定期召开效建工作例会,及时汇报开展工作取得的成效及存在的问题,进一步提高效建工作水平。同时,制定一整套完整的实施方案,明确提出机关效能建设工作的指导思想、工作目标、实施细则、组织领导等方面的内容,明确了机关效能建责任制,实行书记、镇长对全镇机关效能建设负总责,其他班子成员对各自分管职责

范围内的效能建设负责,各所站负责人对本部门的效能建设负直接责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二、机制完善,真抓实干促落实

实践一再证明,机关效能建设抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓。为此,我镇立足当前,着眼长远,把解决突出问题与建立长效机制结合起来,硬碰硬、实打实,从完善制度和强化监督入手,把机关效能建设真正落到实处。一是建章立制。针对机关效能建设运行特点,以规范化、科学化、制度化为目标,先后制定了《关于规范政务公开实施细则》、《机关干部考勤制度》等制度,对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定,统一了运转程序和操作规程。二是加强督查。效能办经常性地开展督查活动,定时不定时对机关工作纪律执行情况进行检查,对有违规违纪行为苗头的部门限时进行改正,对群众反映问题有拒绝、拖延和回避现象的部门和个人,按照首问责任制的规定给予处理。三是量化考评。坚持落实量化绩效考评责任制,纪委、监察、人大、组织等部门充分发挥监督职能作用,做到每月一评、半年小结,年终总结,落实奖罚措施,并将考评的结果,作为评优评先的依据,进一步激发干部职工创造性地开展工作。

三、透明行政,阳光操作顺民意

政务公开制度是将权力的运行公开化,让人民群众及时了解政务活动情况,也是使权力运行置予人民群众监督之下,是社会

主义政治的具体体现。为保证政务公开的有效运行,我镇针对机关效能建设绩效考评中存在的问题,勇于探索创新,把实行政务公开作为深化机关效能建设的新抓手,全面实施“阳光工程”,抓出成效,下发了《关于进一步加强政务公开工作的实施意见》,统一公开的具体内容、形式、程序,做到“三个规范”:一是规范公开内容,主要将镇社会经济发展目标、财政收支、救灾救济款物、优待抚恤金发放、宅基地审核审批、工程招投标、计划生育、土地征用等方面公开。有关机关内部财务收支情况和招待费、电话费、差旅费的开支使用情况、公车使用、领导干部电话费、以及干部年度考核、评先创优等方面也在镇机关公开栏进行公开。二是规范公开时间,对领导分工,主要办事人员权限,部门办事程序,与群众密切相关的政策法规等长期公开;对年度工作目标进展、财务开支情况做到定期公开;对建筑工程招投标,干部任免使用等敏感问题及时公开。三是规范公开程序,完善公开内容送审制度,先由各部门把公开材料整理好,经主要领导审核,送效建办公室审定后予以公布,公开后积极收集、整理、处理、反馈群众意见。

四、创新载体,延伸服务促发展

绩效建设是一项牵涉面广、影响深远的新系统工程,不是哪一个单位、哪一个部门的职责所能完全承担的,要形成“党委统一领导,政府组织实施,纪检监察组织协调,部门各负其责,群

众积极参与”良好的机关效能建设领导机制和工作机制,确保绩效工作扎实深入开展。 “农技服务110”是我镇在探索机关效能建设工作中的成功模式,我镇始终坚持把它作为服务群众的一面窗口、一面旗帜,与时俱进,开拓创新,不断拓宽内容和形式,相继成立了“企业发展服务中心”、“148法律服务中心”、“农村富余劳动力就业服务中心”等便民服务载体,深入开展系列便民服务活动,进一步密切了党群、干群关系。农村富余劳动力就业服务中心自成立以来,已成功向县外输出劳力600多人,并在县内有效地转移富余劳力1300多人。

纵观近几年来我镇机关效能建设工作机制的运作情况,取得了一定成效:一是促进了干部工作作风的转变,改善了党委和政府的形象。干部变坐等服务到主动出击、上门服务,能齐心协力,步调一致地为群众解决生产生活中遇到的危、急、险、难、忧等问题;二是提升了社会服务水平,提高了工作效率。各职能部门从范围上、内容上、形式上拓展了服务领域,改善了办公条件,完善内部机制,极大提升社会服务水平和服务质量;三是优化了软硬环境,促进了社会经济快速持续健康发展。

总之,我镇的机关效能建设虽取得了一定成效,但是,与上级的要求和人民群众的期望、与兄弟镇相比还有一定的差距。今后,我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,按照中央、省、市、县

有关会议的部署,紧紧围绕发展大局,切实加强党的执政能力建设,总结经验,扬长避短,不断拓展机关效能建设工作新内容,创新工作新机制,进一步推动机关效能建设上新水平。

下一步,我们将着重抓好以下几方面工作: 一要结合保持党员先进性教育,深入开展以“转变作风,岗位建功”为主题的机关作风教育整顿工作。二要进一步规范政务公开工作。继续对政务公开内容、公开时间、办事程序、公开方法进行规范,要全面开展组务公开,加强指导,不流于形式。三要采取多种措施,加大督查力度,狠抓工作落实,要深入实际,开展监督检查活动,要充分发挥效能监督员队伍的作用,加大明查暗访的力度,要加强投诉监督,对投诉案件的处理要做到“件件有回音、事事有着落”,切实提高投诉事件的办理时效和质量。

中共明溪口镇委员会 二0一0年十二月十五日

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